董事長的工作職責(zé)（2篇）

第9頁共9頁董事長的工作職責(zé)篇?一：董事長?崗位職責(zé)?董事長崗位?職責(zé)一、?遵守國家法?律、法規(guī)和?公司章程，?支持和承擔(dān)?執(zhí)行公司各?項規(guī)章制度?，重構(gòu)企業(yè)?文化，對公?司總體發(fā)展?承擔(dān)責(zé)任。?二、負責(zé)?公司重大事?項的主要決?策工作，負?責(zé)召開股東?大會和董事?會，并向股?東大會報告?工作，在董?事會休會期?間，對公司?的重要業(yè)務(wù)?活動有執(zhí)行?處理權(quán)和董?事會代行權(quán)?。對公司重?大事項有一?票否決權(quán)。?三、負責(zé)?主持召開公?司高層管理?人員會議，?___討論?公司的發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃，?階段性發(fā)展?目標(biāo)、經(jīng)營?方針等公司?生產(chǎn)、經(jīng)營?、管理的重?大事項，參?加公司月度?工作會議，?檢查了解公?司月度工作?進度情況。?四、負責(zé)?___制定?公司的經(jīng)營?和投資、聯(lián)?合經(jīng)營等方?案，制定公?司的年度財?務(wù)預(yù)算和決?算方案，經(jīng)?公司董事會?討論后確認(rèn)?和實施。?五、負責(zé)提?名總經(jīng)理（?執(zhí)行董事）?、副總經(jīng)理?、辦公室人?員等的聘用?方案，負責(zé)?審定批準(zhǔn)公?司中高層管?理人員的任?免。六、?負責(zé)檢查公?司高層管理?人員和公司?管理部門對?公司董事會?決議的執(zhí)行?、落實情況?和效果，檢?查公司各項?制度、機制?、措施的執(zhí)?行度和落實?程度，對董?事會負責(zé)。?七、負責(zé)?對公司高層?管理人員的?績效考核工?作，對不稱?職的高層管?理人員進行?訓(xùn)勉談話、?批評直至降?級（降職）?處理。八?、定期審閱?公司的財務(wù)?報表和其他?重要報表，?全盤控制全?公司系統(tǒng)的?財務(wù)狀況。?九、簽署?對外上報、?印發(fā)的各種?重要報表、?文件、資料?。十、處?理其他由董?事會授權(quán)的?重大事項。?篇二：1?董事長工作?職責(zé)董事長的工作職責(zé)（二）1.召集?和主持董事?會議，__?_討論和決?定公司的發(fā)?展戰(zhàn)略、經(jīng)?營方針、年?度計劃、財?務(wù)預(yù)算、投?資及日常經(jīng)?營工作的重?大事項。?2.審核公?司機構(gòu)調(diào)整?和重大管理?制度改革方?案。3.?監(jiān)控和審計?公司的各項?重大發(fā)展計?劃、投資事?項的執(zhí)行。?4.審核?總裁提出的?各項發(fā)展計?劃及執(zhí)行結(jié)?果。5.?對公司總裁?和高層人員?的工作進行?考核和監(jiān)控?。6.簽?署公司的出?資證明書、?投資合同書?及其它重大?合同書、報?表與重要文?件、資料。?7.根據(jù)?總裁的提議?，審核公司?中層管理人?員和高級技?術(shù)人員的聘?任、薪酬和?解聘。8?.簽署批準(zhǔn)?公司招、解?聘中級管理?人員和高級?技術(shù)人員。?9.定期?審閱公司的?財務(wù)報表和?其他重要報?表，按規(guī)定?對公司的重?大財務(wù)支出?和資金事項?進行審核、?審批。1?0.公司章?程規(guī)定的各?項工作。?總裁工作職?責(zé)1、根?據(jù)董事長的?指示，主持?公司的全面?工作，保證?經(jīng)營目標(biāo)的?實現(xiàn)。2?、___實?施經(jīng)董事長?批準(zhǔn)的公司?年度工作計?劃和財務(wù)預(yù)?算報告及利?潤分配、使?用方案。?3、___?實施經(jīng)董事?長批準(zhǔn)的新?上項目。?4、___?指揮公司的?日常管理工?作，在董事?長委托權(quán)限?內(nèi)，代表公?司簽署有關(guān)?協(xié)議、合同?、合約和處?理有關(guān)事宜?。5、決?定___體?制和人事編?制，決定各?職能部門和?中高層員工?的任免、報?酬、獎懲；?健全公司統(tǒng)?一、高效的?___體系?和工作體系?。6、抓?好公司各項?經(jīng)營管理工?作，定期召?開管理層會?議，研究工?作開展情況?、存在的主?要問題及解?決措施。?7、___?批準(zhǔn)年度計?劃內(nèi)的經(jīng)營?、投資、改?造、基建項?目和流動資?金貸款、使?用、貸款擔(dān)?保的可行性?報告。8?、建立規(guī)章?制度和完善?管理體系，?逐步實現(xiàn)公?司的規(guī)范化?、科學(xué)化、?制度化、現(xiàn)?代化管理模?式。9、?健全財務(wù)管?理，嚴(yán)格財?經(jīng)紀(jì)律，搞?好增收節(jié)支?和開源節(jié)流?工作，保證?現(xiàn)有資產(chǎn)的?保值和增值?。10、?加強廉政教?育，搞好精?神文明建設(shè)?，負責(zé)處理?公司重大_?__。1?1、加強員?工隊伍建設(shè)?和企業(yè)文化?建設(shè)，樹立?公司良好的?社會形象。?12、由?董事長授權(quán)?辦理的其他?重要事項。?副總裁工?作職責(zé)1?﹑對總裁負?責(zé)，協(xié)助總?裁對集團運?作與各職能?部門進行管?理。2、?熟悉和掌握?公司情況，?及時向總裁?反映，提出?建議和意見?，當(dāng)好總裁?的高級助手?。3、按?照集團總體?發(fā)展戰(zhàn)略，?協(xié)助總裁制?定集團發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃，?并負責(zé)__?_﹑實施日?常管理。?4、分解落?實集團工作?指標(biāo)和其它?各項考核指?標(biāo)，并__?_完成。?5、監(jiān)控投?資業(yè)務(wù)及有?關(guān)管理計劃?和措施的情?況，及時調(diào)?整和改進。?6、負責(zé)?規(guī)范化管理?工作___?實施和檢查?、考核工作?。7、主?導(dǎo)或參與集?團重大業(yè)務(wù)?的決策等，?處理重大_?__。8?、抓好內(nèi)部?管理，協(xié)調(diào)?各部門之間?的關(guān)系，協(xié)?助總裁健全?完善公司統(tǒng)?一、高效的?___體系?和工作關(guān)系?。9、完?成總裁交辦?的其他任務(wù)??？偛弥?理工作職責(zé)?1﹑協(xié)助?總裁對各分?公司及部門?的工作進行?監(jiān)督和指導(dǎo)?，并分管領(lǐng)?導(dǎo)行政中心?工作。2?、協(xié)助總裁?做好公司內(nèi)?部的一般性?協(xié)調(diào)工作。?3、收集?與企業(yè)經(jīng)營?管理相關(guān)的?信息，為總?裁的決策提?供依據(jù)，做?好總裁的智?囊和參謀助?手。4、?協(xié)助總裁調(diào)?查研究、了?解企業(yè)運營?管理情況并?提出處理意?見或建議，?供總裁決策?。5、督?辦總裁下達?各單位、部?門的工作指?令、任務(wù)、?追蹤、反饋?工作進度及?工作結(jié)果。?6、負責(zé)?來訪人員的?接待工作，?協(xié)助總裁接?待來訪的重?要賓客；?7、負責(zé)企?業(yè)內(nèi)外的重?要___，?解決來信、?來訪事宜，?及時處理、?匯報。8?、協(xié)助總裁?對外開展商?務(wù)活動，協(xié)?調(diào)好公司與?周邊的公共?關(guān)系。9?、完成其它?日常工作和?總裁臨時交?辦的工作。?工程管理?中心總監(jiān)工?作職責(zé)1?、參與項目?前期的準(zhǔn)備?工作，配合?項目負責(zé)人?處理政策性?工作。2?、按照公司?的要求完成?項目的前期?投資策劃工?作，對項目?的經(jīng)濟效益?和可行性以?及風(fēng)險控制?進行有效的?評估。3?、參與項目?規(guī)劃設(shè)計過?程,對規(guī)劃?設(shè)計圖紙和?方案以及施?工圖紙?zhí)岢?意見和建議?。4、參?與施工單位?、監(jiān)理單位?等合作方的?評價與選擇?,提出相關(guān)?建議與意見?，并按公司?的要求完成?各專業(yè)合同?的審核，協(xié)?助簽訂合同?。5、審?核監(jiān)理單位?的監(jiān)理規(guī)劃?,并按批準(zhǔn)?后的監(jiān)理規(guī)?劃經(jīng)常檢查?監(jiān)理單位的?工作。6?、對工程重?大設(shè)計變更?，配合項目?經(jīng)理與規(guī)劃?建筑設(shè)計單?位進行協(xié)調(diào)?。7、對?工程相關(guān)設(shè)?備、材料的?采購提供有?關(guān)信息和建?議。8、?根據(jù)項目計?劃和資金預(yù)?算,___?項目經(jīng)理、?專業(yè)監(jiān)理工?程師驗篇?三：董事長?辦公室工作?職責(zé)董事?長辦公室（?部門）工作?職責(zé)1.?起草董事會?各項工作文?件、戰(zhàn)略措?施、發(fā)展規(guī)?劃等；2?.跟蹤董事?會投資和經(jīng)?營戰(zhàn)略的執(zhí)?行情況、提?供分析意見?及改進建議?；3.協(xié)?助董事長進?行公司建設(shè)?、發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃；4?.負責(zé)董事?長交辦事項?的記錄、傳?達和相關(guān)事?項的跟蹤；?5.協(xié)助?董事長處理?處聯(lián)活動的?聯(lián)系、協(xié)調(diào)?、接待；?6.董事長?室文件和資?料的建檔、?臺賬與管理?；7.負?責(zé)董事長各?類文件資料?的編輯、文?印、收發(fā)、?分類建檔保?管等；8?.負責(zé)董事?長的對外聯(lián)?絡(luò)工作安排?、接待及來?電登記等；?9.負責(zé)?董事長工作?會議安排、?會議___?、會議記錄?及會議決議?的落實跟蹤?；10.?全面了解公?司的經(jīng)營信?息，及時掌?握董事長_?__的工作?事項的進展?情況，提出?意見及建議?，做好參謀?；11.?負責(zé)董事長?的工作日程?安排，及時?處理董事長?待批、已批?事項的收發(fā)?管理；1?2.完成董?事長交辦的?臨時任務(wù)。?董事長辦?公室主任（?崗位）職責(zé)?一、在董?事長領(lǐng)導(dǎo)下?負責(zé)辦公室?的全面工作?，努力作好?董事長的參?謀助手，起?到承上啟下?的作用，認(rèn)?真做到全方?位服務(wù)。?二、在董事?長領(lǐng)導(dǎo)下負?責(zé)企業(yè)具體?管理工作的?布置、實施?、檢查、督?促、落實執(zhí)?行情況。?三、協(xié)助董?事長作好經(jīng)?營服務(wù)各項?管理并督促?、檢查落實?貫徹執(zhí)行情?況。四、?負責(zé)各類文?件的分類呈?送，請領(lǐng)導(dǎo)?閱批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門處理?。五、協(xié)?助董事長調(diào)?查研究、了?解公司經(jīng)營?管理情況并?提出處理意?見或建議，?供總經(jīng)理決?策。六、?做好董事長?辦公會議和?其他會議的?___工作?和會議紀(jì)錄?。做好決議?、決定等文?件的起草、?發(fā)布。七?、做好董事?長辦公室內(nèi)?外文件的發(fā)?放、登記、?傳遞、催辦?、立卷、歸?檔工作。?八、為董事?長起草文件?、報告和編?制資料；?九、策劃、?安排董事長?___的會?議、及各類?活動；十?、負責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的__?_，解決來?信、來訪事?宜，及時處?理、匯報。?十一、?十二、十?三、十四?、負責(zé)董?事長辦公室?所有人員的?考勤、考核?、獎罰等工?作；負責(zé)公?司的內(nèi)部審?計管理工作?；負責(zé)上級?領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或?兄弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待、?參觀工作。?完成董事長?授權(quán)委托的?其他工作。?董事長辦?公室秘書（?崗位）職責(zé)?及工作流程?一、辦公?室內(nèi)務(wù)（?一）辦公環(huán)?境明亮、整?潔、___?，家具擺放?整齊、辦公?桌無文件累?積、文件整?齊規(guī)范、圖?書排放整齊?1、每天?準(zhǔn)時上班。?2、開窗?通風(fēng)。3?、清潔辦公?室：每天將?辦公桌、椅?、文件柜、?窗臺擦拭一?次。4、?清理花木：?鮮花每天換?水一次，其?他花木沒有?枯葉、雜草?。5、為?董事長備好?茶水（董事?長到辦公室?的同時）。?6、每天?下班前清理?辦公桌一次?，關(guān)閉好門?窗、電源等?。7、及?時清理辦公?、生活垃圾?，不讓垃圾?在室內(nèi)過夜?。8、室?內(nèi)定期吸塵?。(二)?文件管理流?程齊全、分?類合理、處?理及時、管?理規(guī)范1?、對所有文?件先進行識?別，并分類?登記，再分?別辦理。?2、外來文?件：填寫收?文處理單，?及時送批和?傳遞發(fā)放，?并留下記錄?。3、內(nèi)?__文件：?作好收文記?錄并放置在?待處理文件?夾內(nèi)，便于?董事長看閱?。4、外?來公函、通?知及文字資?料：及時送?交董事長閱?示，根據(jù)董?事長批示正?確辦理（不?急的文件資?料放置在待?處理文件夾?內(nèi)）。5?、內(nèi)部通知?、：及時送?交董事長閱?示，根據(jù)董?事長批示正?確辦理（不?急的文件資?料放置在待?處理文件夾?內(nèi)）。6?、公司各部?門（單位）?送交董事長?簽字的，根?據(jù)送交人的?意見給予及?時傳遞辦理?。7、重?要的和緊急?的文件，須?提醒董事長?。8、每?天將送交董?事長批示、?看閱的文件?清理一次，?并核對登記?記錄。9?、根據(jù)文件?積累的情況?及時進行存?檔，并作好?相應(yīng)記錄，?便于查閱。?二、來賓?接待彬彬有?禮、熱情接?待1、笑?臉相迎，茶?水相待。?2、詢問來?賓情況：來?訪目的，有?無預(yù)約及身?份情況等。?3、索要?名片。4?、及時向董?事長請示。?5、按董?事長意見引?見，接待（?按情況給予?續(xù)茶水）。?6、根據(jù)?客人來訪時?間及職務(wù)等?級，征