工作態(tài)度不端正檢討（精選16篇）

工作態(tài)度不端正檢討（精選16篇）工作態(tài)度不端正檢討（精選16篇）

工作態(tài)度不端正檢討篇1

敬重的超市領導：

您好，我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇"工作態(tài)度不好的檢討書'，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽患病影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。其次，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我肯定端正工作態(tài)度，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討篇2

敬重的單位領導：

在此，非常愧疚地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今日上午我在工作當中由于一次工作失誤遭到了您的指責，這本是我的失誤，我應當虛心接受您的批判。然而我由于今日心情低沉，加上日常脾氣就很急躁，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產品。

現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點、不足需要檢討與改正。

第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份急躁、細致的心態(tài)面對的。

其次，在工作期間，遇到錯誤患病上司指責，也是無可厚非，自己就應當虛心接受。

第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品非常珍惜、喜愛。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴峻的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要仔細工作，避開消失工作錯誤。其次，我今后肯定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題患病指責虛心接受，尤其是要對領導有敬重態(tài)度。

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討篇3

敬重的領導：

您好，這一段時間，我沒有根據(jù)公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴峻違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了特別嚴峻的后果。除了所謂的一些客觀緣由，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參與，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明白我的工作態(tài)度特別不仔細，嚴峻缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴峻錯誤感動極其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和圓滿之中。在這個時刻，我心情無比懊悔，感到無比圓滿。由于我個人的緣由，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴峻性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤準時指出，并嚴峻批判我。從某種層面上講，我也是幸運的。由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝。友愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處熟悉到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我盼望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監(jiān)督我，訂正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必需堅持以微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素養(yǎng)有高有低，但我始終要急躁向顧客解釋，說話講究技巧。

3：我們必需始終不渝地堅持以"顧客就是上帝'的理念，竭盡力量為顧客服務。

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討篇4

敬重的公司領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴峻不足。科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立即就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力仔細地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，漸漸地培育和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務操作方面依舊存在不足，今后需要連續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，如果我平常能夠多刻苦一些，工作方面的閱歷再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清楚地來辦理，就很可能避開我此次失誤的發(fā)生。

其三，我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務狀況，是要為整個銀行工作的整體進展分析供應精確?????的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴厲?對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦消失工作失誤，我們的業(yè)務狀況就會存在肯定的不精確?????性。而工作不規(guī)范的狀況如果屢屢消失，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

工作態(tài)度不端正檢討篇5

敬重的各位領導：

我沒有根據(jù)中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴峻違反了中心的規(guī)章制度。今日，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知，員工肯定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻某某某某，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到懊悔莫及，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的請求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加仔細的學習和工作。請領導信任我。

工作態(tài)度不端正檢討篇6

我要檢討我自己，我不要再生活在迷茫里，我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標，哪怕是小小的。不想再從明天開頭，我要從這刻開頭!

目標：參與考試勝利過關!

1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上，不上校內。用學習英語作為自己的休息時間。

2.放假不總是覺得無聊出去玩!

3.放快樂，讓自己沒有壓力!

4.做事情成熟穩(wěn)重些

5.心里能容下事情，不要什么都想別人訴苦

工作態(tài)度不端正檢討篇7

敬重的各位領導：

近幾個月以來，售后部的工作做的非常不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象，幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

一、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有仔細對待，對待部門員工關懷不夠，只是他們問了我才會告知他們問題如何處理，不樂觀去關懷同事哪里不會，哪里應當怎么做。學會包庇員工這點不對，不應當總說員工的優(yōu)點，應當準時批判員工的缺點。

二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們準時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想方法關心改正，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公正。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能仔細對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三、人才培育：對部門人員的培育不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流淌較大讓我覺得心灰意冷覺得培育出來就調走了，還得重新培育，所以培育周期較長，在這方面是我思想熟悉不夠，張總說的對，應當從公司利益、公司角度動身，去培育人才，不應當在乎哪點兒小得失為公司培育大批人才。

四、自身力量問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通閱歷，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施閱歷。沒有把握好與客戶溝通溝通的機會。還應當努力學習好業(yè)務水平，提高自己的市場意識和實施閱歷。做一個全面復合型人才。

通過會議上領導指出了我的錯誤，讓我深刻熟悉到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應當怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也盼望大家連續(xù)監(jiān)督和關心我，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻。

工作態(tài)度不端正檢討篇8

敬重的單位領導：

今日我懷著非常愧疚的心情，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經過是這樣的。某日領導找到我，讓我頂泥漿崗，領導找我的緣由可能是由于我多年以前干過泥漿，之前也頂過兩次泥漿，而我知道泥漿崗操勞事多，工作壓力大，不想接此崗位，領導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗懲罰。而我對此懲罰并不在意，心想待崗就待崗，其次天整理行李預備回家，在等到外出的車輛時我知道領導不讓車拉我出隊，此時我沒有明白領導想讓我留下來反思熟悉錯誤的意圖，固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后漸漸熟悉到自己的錯誤。書記也打電話對我急躁關心和教育，使我對自己所犯錯誤有了更深刻的熟悉，我打算利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自己，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領導和同志們的關心。我這么做的確是非常錯誤的，而引發(fā)這一問題的緣由是深刻的，經過反省我熟悉到：

第一，我沒有熟悉到紀律的重要性，紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必需遵守的規(guī)章、條文。紀律做為一種人們的行為規(guī)章，是伴隨著人類社會的產生而產生，伴隨著人類社會的進展而進展的，它具有強制性。

“無法規(guī)不成方圓”這句話我從小就聽過，但是感受卻直到今日才非常深刻，鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方，領導讓干啥就干啥，我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤，而我卻要在受處處罰之后才能意識到錯誤，我理應受處處罰，并且吸取教訓。

其次，這是我平常對自己要求不夠嚴格的緣由，我充分熟悉到，任何時候思想警惕性都不能放松，任何問題的發(fā)生都有其內在動因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的，但都是有量變到質變的，千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻留意嚴格要求自己。

作為一名石油工人，聽從領導的支配是工人的職責，我卻沒有做到，對此，我真的是太不應當了，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我肯定下定決心改正，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為也造成了極壞的影響。

破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性，對鉆井隊的形象也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，父母也是一種損害，也是對別的工友一種不負責任。每一個鉆井隊的領導都盼望自己的工人做到紀律嚴明，全面進展，樹立良好形象，也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都盼望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境。包括我自己也盼望如此，但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了井隊的和諧，是很不應當?shù)?，若每一個工友都這樣犯錯，那么長此以往，將會形成惡性循環(huán)，所以鉆井隊賜予違反規(guī)定的人賜予懲處也是應當?shù)摹?/p>

我自己想了許多，也意識到自己犯了很嚴峻錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應當為自己的犯的錯誤付出代價，我也情愿要擔當責任，我真誠地接受領導的批判，并接受賜予的懲罰。

事情發(fā)生后，我反思自己，我覺得領導的懲罰準時給我敲響了警鐘，讓我松懈的思想緊繃起來，避開我連續(xù)犯錯，這對于我個人的成長極為不利。

在以后的工作中，可能會遇到更大的風波，遇到困難挫折不能掌握自己，不能嚴格要求自己，而假如由于我今日的任性，鑄成以后的大錯，我將會追悔莫及，所以說有錯誤就是要及早發(fā)覺，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到懊悔和難受。

熟悉到了自己的錯誤之后，我深深的思索了很久，不僅考慮了我犯錯的緣由，關于將來我也想了許多，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用，我將會轉變自己，從今以后會從以下幾個方面努力：

1.提高思想覺悟。

我應當熟悉到不僅違反了領導的工作支配，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己，不能深刻的熟悉到工人的職責，工人的使命，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培育。

所以，從今以后，我會深刻的了解熟悉，工人的使命，工人的天職。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤，做一個合格的工人。

2.知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實。

所謂之知錯能改，善莫大焉。這是一個人必需要有的品質，人生在世，或許每個人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正，知錯能改，我要以這次的大事作為一面鏡子時時檢點自己，批判評和教育自己，決不能一錯再錯，要自覺接受監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我，關心我改正錯誤，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，努力學習。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤。我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責任措施。

3.堅決遵守各項紀律，仔細的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度，避開再犯錯誤。

紀律和自由，從表面上看，二者似乎是不相容的，實際上卻是分不開的。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由；不遵守紀律，人們就會失去真正的自由。凡是紀律，都具有必需聽從的約束力。任何無視或違反紀律的行為，都要依據(jù)性質和情節(jié)受到程度不同的批判教育甚至處分。從思想上熟悉到遵守紀律的重要性，增加自己對鉆井隊的義務感。同時，要自覺地遵守紀律，不論大事小事，凡是領導要求做到的，就堅決去做；凡是領導禁止的，就堅決不做。

在此，我特別感謝領導對我所犯錯誤的準時指正，保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力。請關懷愛惜我們的領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！也盼望戰(zhàn)友們在今后的工作、生活、工作中多多關心我，關心我克服缺點，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了非常深刻的反思和檢討。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過，這次的問題對我本人也是一種教育，一種警醒，我會引以為戒，以后嚴格要求自己，努力工作，爭取在工作中取得進步。我已經真正熟悉到所犯錯誤的嚴峻性和危害性，不僅自己犯了錯誤，給集體抹了黑，違反了領導的工作支配，給全隊同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培育和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持。

我決心熟悉錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進一步增加組織觀念，爭當工作模范。為此，我今日在此做出深刻的檢討。同時，也盼望組織上依據(jù)我犯錯誤的事實賜予必要的處理，我保證虛心接受，也盼望大家以我為鑒，從吸取教訓。最終，我再一次懇請領導和同志們進一步對我批判和關心。

此致：

特別愧疚！

賬務處理組：

x年xx月xx日

工作態(tài)度不端正檢討篇9

宋助理：

15日應當聽從公司命令去明水工作，可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求，并拒絕去明水的任務，還對宋助理態(tài)度非常不好。并且以自己的想法為中心，嚴峻違反公司規(guī)定和制度而不自知，影響極其惡劣。并使得王經理左右犯難，經過和王經理的談話，我深深懊悔我當時的做法和想法。

16日下午的會議是王經理和各位主管給我了一次機會，我肯定改正我工作態(tài)度和個人想法。

工作態(tài)度不端正檢討篇10

敬重的領導：

您好!我已深深的熟悉到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己不夠仔細，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，由于做事不仔細，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人由于不仔細導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認仔細真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力氣。

通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹'的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的懲罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、仔細喜愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應有的貢獻!

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不端正檢討篇11

敬重的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經對錯誤有了深刻熟悉：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參加加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴厲?改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴厲?、仔細、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需從今次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地端詳自己這方面不足。今后工作當中，肯定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示賠禮：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

特別愧疚！

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不端正檢討篇12

敬重的領導：

您好，這一段時間，我沒有根據(jù)公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴峻違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了特別嚴峻的后果。除了所謂的一些客觀緣由，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參與，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明白我的工作態(tài)度特別不仔細，嚴峻缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴峻錯誤感動極其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和圓滿之中。在這個時刻，我心情無比懊悔，感到無比圓滿。由于我個人的緣由，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴峻性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤準時指出，并嚴峻批判我。從某種層面上講，我也是幸運的。由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝。友愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處熟悉到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我盼望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監(jiān)督我，訂正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必需堅持以微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素養(yǎng)有高有低，但我始終要急躁向顧客解釋，說話講究技巧。

3：我們必需始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡力量為顧客服務。

工作態(tài)度不端正檢討篇13

敬重的超市領導：

您好，我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽患病影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。其次，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我肯定端正工作態(tài)度，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

檢討人：

年-月-日

工作態(tài)度不端正檢討篇14

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中消失重大過錯，由于自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴峻性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經受進行了具體回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到仔細負責，更沒有熟悉到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上準時改正。

我打算做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤仔細改正，并且擔當因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再消失類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立即填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。

5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站也許地址)。

6、今后一切花費，包括辦公用品選購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;假如實在不能，需提前告知。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

工作態(tài)度不端正檢討篇15

敬重的領導：您好!

首先向您賠禮，沒能將工作做好，沒有讓顧客滿足而歸，實在是特別的愧疚!作為公司的一員，我深深的對自己犯下的錯誤感到自責。雖然我自認在平常的工作中也算是勤勤懇懇，但是卻沒有好好的領悟到，作為服務類工作，我們并不只是將工作完成就叫好，我們更多的，時要面對顧客，讓顧客覺得好，那才叫好!

可是在這段時間的工作中，我卻由于自己的一些小事，將自己對生活中的一些心情帶進了工作當中，雖然沒有做出什么錯事，但是在顧客眼里，我的服務態(tài)度的確不算得好，這樣讓顧客很是不滿。是啊，誰情愿花這錢看到辦事的人還是--副面無表情，甚至有點不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!

對自己這次的失誤，我深深的感到自責，也好好的反省過自己的問題。越是反省，越是對自己的所做所為感到愧疚。對此，我將自己的錯誤總結為了一下幾點：

首先，是我對工作的熟悉上。作為一名服務類的員工，我必需要清晰我們不該將生活中的心情和事情帶到工作中來。我們要時刻為顧客帶來的服務，這就要求我學會分開生活和工作的心情。而這次我明顯沒有做好，也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作。實在是特別的愧疚。

其次，在這次的工作中，我也在之后收到了同事們的提示，可是我卻由于心情的問題，沒有好好的聽取同事的建議，實在是.特別的愧疚。要是我能多去聽聽同事的看法，多用其他的同事作為鏡子對比一下自己，或許我就能準時地將這個錯誤改正過來，削減顧客不滿的狀況。

最終，說道底還是我在心情上