解說員聘用合同（3份范本）

解說員聘用合同（3份范本）名目第1篇嬉戲解說員聘用合同范本最新第2篇嬉戲解說員聘用合同第3篇2023嬉戲解說員聘用合同

【第1篇】嬉戲解說員聘用合同范本最新

甲方：

住宅：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

甲乙雙方現以國家有關法律法規(guī)為依據，本著公平自愿，友好協商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對嬉戲解說需要聘請乙方針對甲方嬉戲進行解說。

2、聘任服務期：________年____月____日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行打算接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及擔當后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對嬉戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方全部單位追究相關法律責任的權利。

4、聘期內乙方須全職為甲方服務，未經甲方許可不得參加第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務性質的占用時間）。如有特別狀況，應事先取得甲方書面同意。乙方未經甲方書面同意在本合同期內從事其次職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。乙方須賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生沖突時，應仔細研討，無法解決時，以甲方的看法為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內，甲方有權打算乙方是否適合嬉戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的打算，乙方同意聽從。在此狀況下，乙方有權按已實際工作天數獲得酬金。

7、甲方除按本合同商定支付乙方酬金和擔當正常食宿外，不負責乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經營及令甲方名譽上和財務上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成依據其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方依據乙方在公司的工作表現按月賜予相應的工作補貼，以資嘉獎。

6、甲方同意乙方在遵守本協議全部條款的狀況下，按月支付乙方工薪。每月____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

三、合同解除

1、本合同期內，若因甲方緣由需解除合同，甲方應多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內，若因乙方非不行抗力緣由解除本合同的應賠償由此給甲方帶來的損失及擔當相應的法律責任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方在中國境內的保險公司購買社保。

2、在聘期內，乙方因自身緣由染病或慢性病復發(fā)，造成嬉戲解說工作無法順當進行，甲方應樂觀協作乙方治療，所需費用由乙方擔當。乙方在____日內無法康復連續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負責人員的伴隨下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，根據醫(yī)囑同甲方協商實行短期休假、長期休假或依據甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

3、在聘任期內，若乙方以生病為由，有意不完嬉戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

4、假如乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費用和責任由乙方擔當。

五、保密條款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司隱秘，乙方應留意保管和保密，非經甲方同意不得外借、不予他人復印、不得泄密。

2、乙方的個人住址、通訊方式等與本嬉戲解說工作無關的個人隱私，甲方有義務為乙方保密。

3、本合同所涉條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應予保密，不得向第三方透漏。

六、違約條款

1、在以上條款中有關違約責任的商定，按上述商定執(zhí)行。

2、在以上條款中對違約責任未商定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實際損失外，并支付違約金。

七、訴訟條款

甲乙雙方應本著互敬互利的原則，嚴格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應友好協商解決。若不能協商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

【第2篇】嬉戲解說員聘用合同

甲方：

住宅：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

甲乙雙方現以國家有關法律法規(guī)為依據，本著公平自愿，友好協商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對嬉戲解說需要聘請乙方針對甲方嬉戲進行解說。

2、聘任服務期：_______年_______月_______日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行打算接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及擔當后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對嬉戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方全部單位追究相關法律責任的權利。

4、聘期內乙方須全職為甲方服務，未經甲方許可不得參加第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務性質的占用時間）。如有特別狀況，應事先取得甲方書面同意。乙方未經甲方書面同意在本合同期內從事其次職業(yè)或_____工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。乙方須賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生沖突時，應仔細研討，無法解決時，以甲方的看法為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內，甲方有權打算乙方是否適合嬉戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的打算，乙方同意聽從。在此狀況下，乙方有權按已實際工作天數獲得酬金。

7、甲方除按本合同商定支付乙方酬金和擔當正常食宿外，不負責乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經營及令甲方名譽上和財務上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成依據其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方依據乙方在公司的工作表現按月賜予相應的工作補貼，以資嘉獎。

6、甲方同意乙方在遵守本協議全部條款的狀況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

三、合同解除

1、本合同期內，若因甲方緣由需解除合同，甲方應多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內，若因乙方非不行抗力緣由解除本合同的應賠償由此給甲方帶來的損失及擔當相應的法律責任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方在中國境內的_____公司購買社保。

2、在聘期內，乙方因自身緣由染病或慢性病復發(fā)，造成嬉戲解說工作無法順當進行，甲方應樂觀協作乙方治療，所需費用由乙方擔當。乙方在_____日內無法康復連續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負責人員的伴隨下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，根據醫(yī)囑同甲方協商實行短期休假、長期休假或依據甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

3、在聘_____內，若乙方以生病為由，有意不完嬉戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

4、假如乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費用和責任由乙方擔當。

五、保密條款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司隱秘，乙方應留意保管和保密，非經甲方同意不得外借、不予他人復印、不得泄密。

2、乙方的個人住址、通訊方式等與本嬉戲解說工作無關的個人隱私，甲方有義務為乙方保密。

3、本合同所涉條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應予保密，不得向第三方透漏。

六、違約條款

2、在以上條款中對違約責任未商定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實際損失外，并支付違約金。

七、訴訟條款

甲乙雙方應本著互敬互利的原則，嚴格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應友好協商解決。若不能協商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

【第3篇】2023嬉戲解說員聘用合同

甲方：

住宅：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

甲乙雙方現以國家有關法律法規(guī)為依據，本著公平自愿，友好協商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對嬉戲解說需要聘請乙方針對甲方嬉戲進行解說。

2、聘任服務期：_______年_______月_______日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行打算接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及擔當后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對嬉戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方全部單位追究相關法律責任的權利。

4、聘期內乙方須全職為甲方服務，未經甲方許可不得參加第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務性質的占用時間）。如有特別狀況，應事先取得甲方書面同意。乙方未經甲方書面同意在本合同期內從事其次職業(yè)或_____工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。乙方須賠償甲方經濟損失，擔當相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生沖突時，應仔細研討，無法解決時，以甲方的看法為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內，甲方有權打算乙方是否適合嬉戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的打算，乙方同意聽從。在此狀況下，乙方有權按已實際工作天數獲得酬金。

7、甲方除按本合同商定支付乙方酬金和擔當正常食宿外，不負責乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經營及令甲方名譽上和財務上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成依據其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方依據乙方在公司的工作表現按月賜予相應的工作補貼，以資嘉獎。

6、甲方同意乙方在遵守本協議全部條款的狀況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

三、合同解除

1、本合同期內，若因甲方緣由需解除合同，甲方應多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內，若因乙方非不行抗力緣由解除本合同的應賠償由此給甲方帶來的損失及擔當相應的法律責任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方在中國境內的_____公司購買社保。

2、在聘期內，乙方因自身緣由染病或慢性病復發(fā)，造成嬉戲解說工作無法順當進行，甲方應樂觀協作乙方治療，所需費用由乙方擔當。乙方在_____日內