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從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人人生在世,要問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題:我是誰(shuí)?我在哪里?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?人生在世,要問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題:責(zé)任責(zé)任企業(yè)需要什么樣的人?人才企業(yè)需要什么樣的人?人才市場(chǎng)上很缺人才市場(chǎng)上很缺人才我們應(yīng)該成為什么樣的職場(chǎng)人職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人我們應(yīng)該成為什么樣的職場(chǎng)人職業(yè)事業(yè)將工作作為長(zhǎng)期職業(yè),具備一定職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的專業(yè)技能03明確的發(fā)展規(guī)劃04職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的01良好的道德品質(zhì)忠誠(chéng)感恩1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;
2、與上級(jí)分享你的想法;
3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。01良好的道德品質(zhì)忠誠(chéng)感恩1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;
老板沒(méi)有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺(tái)沒(méi)人給老板發(fā)薪水你有休息天你不擔(dān)心公司開支你有底薪老板沒(méi)有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺(tái)沒(méi)人給老板發(fā)薪水你有休息天你不強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果;4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;5、讓問(wèn)題的皮球止于你;6、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件沒(méi)有做不好的事,只有做不好事的人責(zé)任源泉自己家人社會(huì)沒(méi)有做不好的事,只有做不好事的人責(zé)任自己家人社會(huì)應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績(jī)?yōu)橄?、無(wú)論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓;2、聰明地工作而不僅僅是努力工作,沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;3、把事情做對(duì),更要把事情做好。應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績(jī)?yōu)橄?、無(wú)論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好何為底薪?何為安全的公司?給沒(méi)有為公司提供任何效益的人最基本的生活保障沒(méi)有業(yè)績(jī)的公司最不安全何為底薪?何為安全的公司?給沒(méi)有為公司提供任何效益的人最基本04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來(lái)1、對(duì)于自己工作的發(fā)展規(guī)劃;2、對(duì)于公司的長(zhǎng)久發(fā)展考慮;3、對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來(lái)1、對(duì)于自己工作的發(fā)展規(guī)劃;情商技能智商格局無(wú)規(guī)劃,不發(fā)展情商技能智商格局無(wú)規(guī)劃,不發(fā)展企業(yè)四品(能力)(心態(tài))半成品極品廢品毒品企業(yè)四品(能力)(心態(tài))半成品極品廢品毒品知行合一知行合一從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人是指職業(yè)經(jīng)理人把所服務(wù)企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共的人。事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件上市的那天你還在嗎?上市的那天你還在嗎?職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己追求薪資尋求發(fā)展理念是最大的差別職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪,被稱為阿里“最勵(lì)志”的合伙人?,F(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營(yíng)官。阿里上市后馬云背后9位億萬(wàn)富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪,被稱為阿里“最勵(lì)志”的合伙人?,F(xiàn)任阿里集如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期積淀期為利而為積淀期為利而為養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過(guò)的更好養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過(guò)的更好我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來(lái)我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來(lái)勃發(fā)期為名而為勃發(fā)期為名而為你覺(jué)得自己能力如何?
自評(píng)你的同事覺(jué)得你工作如何?你的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作如何?你的公司覺(jué)得你工作何如?他評(píng)你在行業(yè)中的有名氣嗎?
社評(píng)25歲之后沒(méi)人想挖是失敗的你覺(jué)得自己能力如何?自評(píng)你的同事覺(jué)得你工作如何?他評(píng)為將來(lái)而戰(zhàn)升華期為將來(lái)而戰(zhàn)升華期一個(gè)值得奮斗終身的平臺(tái)一個(gè)值得奮斗終身的平臺(tái)離開我的人后悔了吧!離開我的人后悔了吧!生,蔚然成蔭生,蔚然成蔭死,棟梁之材死,棟梁之材從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件昨天感謝同行,今天共創(chuàng)輝煌!昨天感謝同行,今天共創(chuàng)輝煌!演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人人生在世,要問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題:我是誰(shuí)?我在哪里?我要做什么?我的目標(biāo)是什么?人生在世,要問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題:責(zé)任責(zé)任企業(yè)需要什么樣的人?人才企業(yè)需要什么樣的人?人才市場(chǎng)上很缺人才市場(chǎng)上很缺人才我們應(yīng)該成為什么樣的職場(chǎng)人職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人我們應(yīng)該成為什么樣的職場(chǎng)人職業(yè)事業(yè)將工作作為長(zhǎng)期職業(yè),具備一定職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的專業(yè)技能03明確的發(fā)展規(guī)劃04職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的道德品質(zhì)01強(qiáng)烈的責(zé)任心02應(yīng)有的01良好的道德品質(zhì)忠誠(chéng)感恩1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;
2、與上級(jí)分享你的想法;
3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。01良好的道德品質(zhì)忠誠(chéng)感恩1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;
老板沒(méi)有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺(tái)沒(méi)人給老板發(fā)薪水你有休息天你不擔(dān)心公司開支你有底薪老板沒(méi)有休息天企業(yè)給你就業(yè)平臺(tái)沒(méi)人給老板發(fā)薪水你有休息天你不強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果;4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;5、讓問(wèn)題的皮球止于你;6、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。強(qiáng)烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件沒(méi)有做不好的事,只有做不好事的人責(zé)任源泉自己家人社會(huì)沒(méi)有做不好的事,只有做不好事的人責(zé)任自己家人社會(huì)應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績(jī)?yōu)橄?、無(wú)論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓;2、聰明地工作而不僅僅是努力工作,沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;3、把事情做對(duì),更要把事情做好。應(yīng)有的專業(yè)技能03業(yè)績(jī)?yōu)橄?、無(wú)論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好何為底薪?何為安全的公司?給沒(méi)有為公司提供任何效益的人最基本的生活保障沒(méi)有業(yè)績(jī)的公司最不安全何為底薪?何為安全的公司?給沒(méi)有為公司提供任何效益的人最基本04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來(lái)1、對(duì)于自己工作的發(fā)展規(guī)劃;2、對(duì)于公司的長(zhǎng)久發(fā)展考慮;3、對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。04明確的發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃未來(lái)1、對(duì)于自己工作的發(fā)展規(guī)劃;情商技能智商格局無(wú)規(guī)劃,不發(fā)展情商技能智商格局無(wú)規(guī)劃,不發(fā)展企業(yè)四品(能力)(心態(tài))半成品極品廢品毒品企業(yè)四品(能力)(心態(tài))半成品極品廢品毒品知行合一知行合一從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人是指職業(yè)經(jīng)理人把所服務(wù)企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共的人。事業(yè)經(jīng)理人從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件上市的那天你還在嗎?上市的那天你還在嗎?職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己追求薪資尋求發(fā)展理念是最大的差別職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在別人希望在自己從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課件從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪,被稱為阿里“最勵(lì)志”的合伙人?,F(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營(yíng)官。阿里上市后馬云背后9位億萬(wàn)富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪,被稱為阿里“最勵(lì)志”的合伙人?,F(xiàn)任阿里集如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期積淀期為利而為積淀期為利而為養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過(guò)的更好養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人讓家人過(guò)的更好我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來(lái)我們的努力決定孩子的位置我們的努力決定父母的將來(lái)勃發(fā)期為名而為勃發(fā)期為名而為你覺(jué)得自己能力如何?
自評(píng)你的同事覺(jué)得你工作如何?你的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作如何?你的公司覺(jué)得你工作何如?他評(píng)你在行業(yè)中的有名氣嗎?
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