客運(yùn)站印章管理工作規(guī)定_第1頁(yè)
客運(yùn)站印章管理工作規(guī)定_第2頁(yè)
客運(yùn)站印章管理工作規(guī)定_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——客運(yùn)站印章管理工作規(guī)定客運(yùn)站印章管理工作規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé),為加強(qiáng)客運(yùn)站印章管理,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本規(guī)定。第一條印章是車(chē)站經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具,印...

為加強(qiáng)客運(yùn)站印章管理,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第一條印章是車(chē)站經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具,印章的管理,關(guān)系到車(chē)站正常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展,甚至影響到車(chē)站的生存和進(jìn)展,為防止不必要事情的發(fā)生,維護(hù)車(chē)站的利益,制定印章管理規(guī)定。

其次條車(chē)站站長(zhǎng)授權(quán)由辦公室全面負(fù)責(zé)本單位的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)視印章的保管和使用。

第三條車(chē)站各類(lèi)印章由各班組和各崗位專(zhuān)人依職權(quán)領(lǐng)取并保管。

第四條印章務(wù)必由各保管人員合理保管,不得轉(zhuǎn)借他。

第五條建立印章管理卡,專(zhuān)人領(lǐng)取和歸還印章處境在卡上予以記錄。

第六條印章持有處境納入職工離職時(shí)移交工作的一片面,如職工持有單位印章的,須辦理歸還印章手續(xù)后面可辦理離職手續(xù)。

第七條車(chē)站各班組及職工因工作需要使用須由班組長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)審核同意。

第八條經(jīng)車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,方可交印章保管人蓋章。

第九條印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署處境予以核對(duì),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章。

第十條車(chē)站站長(zhǎng)對(duì)車(chē)站全體的印章的使用擁有十足的抉擇權(quán)。

第十一條涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的,須報(bào)車(chē)站站長(zhǎng)審核同意,在印章使用記錄本上注明使用理由。

第十二條財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無(wú)須經(jīng)上述程序。

第十三條印章原那么上不許帶出車(chē)站,確因工作需要將印章帶出訪用的,應(yīng)事先填寫(xiě)印章使用申請(qǐng),載明事項(xiàng),經(jīng)車(chē)站站長(zhǎng)批準(zhǔn)后由兩人以上共同攜帶使用。

第十四條公章的使用抉擇權(quán)歸車(chē)站站長(zhǎng),其他各印章的使用抉擇權(quán)由站長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際工作需要舉行授權(quán)。

第十五條印章保管人務(wù)必合理保管印章,如有遺失,務(wù)必實(shí)時(shí)向車(chē)站辦公室報(bào)告。

第十六條任何人員務(wù)必嚴(yán)格依照本規(guī)定程序使用印章,未經(jīng)本規(guī)定的程序,不得擅自使用。

第十七條違反本手段的規(guī)定,對(duì)車(chē)站造成損失的,由車(chē)站對(duì)違紀(jì)者予以處分,造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)機(jī)處理。

司務(wù)長(zhǎng)職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論