法治協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室管理制度

第3頁共3頁法治協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室管理制度編?者按：本文?主要從目的?和意義；基?本職責(zé)；會?議制度；報?告制度；調(diào)?研制度；信?息臺帳制度?；實(shí)施日期?；進(jìn)行講述?。其中包括?：強(qiáng)化__?_協(xié)調(diào)，整?合資源，充?分發(fā)揮建設(shè)?法治___?各協(xié)調(diào)指導(dǎo)?辦公室在深?入推進(jìn)法治?___建設(shè)?中的職能作?用、將工作?目標(biāo)任務(wù)分?解落實(shí)到各?成員單位，?明確要求，?落實(shí)責(zé)任，?督促檢查、?___、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)有?關(guān)部門開展?依法治區(qū)工?作、每半年?進(jìn)行一次工?作總結(jié)、定?期向該協(xié)調(diào)?指導(dǎo)辦公室?全體成員報?告工作情況?、定期召開?法治___?建設(shè)六個協(xié)?調(diào)指導(dǎo)辦公?室的負(fù)責(zé)同?志聯(lián)席會議?、聯(lián)席會議?原則上每月?召開一次、?傳達(dá)貫徹區(qū)?委和區(qū)依法?治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小?組的決策部?署，交流各?協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦?公室工作情?況，研究部?署工作、各?協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦?公室應(yīng)及時?向依法治區(qū)?___書面?報告如下事?項(xiàng)、采取撰?寫調(diào)研文章?、___會?議交流等形?式、調(diào)研結(jié)?果每半年以?書面形式報?區(qū)依法治區(qū)?___、各?辦公室及時?匯集各自牽?頭法治建設(shè)?工作信息、?按照規(guī)范化?、制度化的?要求建立健?全各項(xiàng)工作?臺帳等，具?體材料詳見?：第一條?為強(qiáng)化__?_協(xié)調(diào)，整?合資源，充?分發(fā)揮建設(shè)?法治___?各協(xié)調(diào)指導(dǎo)?辦公室在深?入推進(jìn)法治?___建設(shè)?中的職能作?用，根據(jù)《?___成立?建設(shè)法治協(xié)?調(diào)指導(dǎo)辦公?室___》?的要求，結(jié)?合我區(qū)法治?建設(shè)的實(shí)際?，特制定本?工作制度。?第二條基?本職責(zé)：?（一）制定?本協(xié)調(diào)指導(dǎo)?辦公室年度?工作計劃，?將工作目標(biāo)?任務(wù)分解落?實(shí)到各成員?單位，明確?要求，落實(shí)?責(zé)任，督促?檢查；（?二）___?、協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)有關(guān)部門?開展依法治?區(qū)工作，在?本系統(tǒng)有關(guān)?部門中培養(yǎng)?先進(jìn)典型，?總結(jié)推廣先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；?（三）每半?年進(jìn)行一次?工作總結(jié)，?年終總結(jié)材?料以書面形?式報區(qū)依法?治區(qū)___?；（四）?各協(xié)調(diào)指導(dǎo)?辦公室成員?單位負(fù)責(zé)同?志定期向該?協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦?公室全體成?員報告工作?情況。第?三條會議制?度：（一?）區(qū)依法治?區(qū)___可?根據(jù)工作需?要，定期召?開法治__?_建設(shè)六個?協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦?公室的負(fù)責(zé)?同志聯(lián)席會?議；（二?）聯(lián)席會議?原則上每月?召開一次，?主要傳達(dá)貫?徹區(qū)委和區(qū)?依法治區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)小組的決?策部署，交?流各協(xié)調(diào)指?導(dǎo)辦公室工?作情況，研?究部署工作?；（三）?聯(lián)席會議由?區(qū)依法治區(qū)?___主任?或由主任委?托一名副主?任主持，各?協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦?公室負(fù)責(zé)人?參加；（?四）各協(xié)調(diào)?指導(dǎo)辦公室?按照職責(zé)分?工，認(rèn)真貫?徹落實(shí)聯(lián)席?會議確定的?各項(xiàng)任務(wù)，?向聯(lián)席會議?匯報工作情?況。第四?條報告制度?：各協(xié)調(diào)?指導(dǎo)辦公室?應(yīng)及時向依?法治區(qū)__?_書面報告?如下事項(xiàng)：?（一）工?作規(guī)劃、工?作計劃、工?作總結(jié)、專?項(xiàng)工作情況?；（二）?工作進(jìn)展情?況，傾向性?問題；（?三）重要典?型及徇私枉?法案件；?（四）頒布?的規(guī)范性文?件和涉及法?治___建?設(shè)的重要文?件；（五?）其他重大?事項(xiàng)。第?五條調(diào)研制?度：（一?）各協(xié)調(diào)指?導(dǎo)辦公室對?法治___?建設(shè)工作進(jìn)?行調(diào)研，采?取撰寫調(diào)研?文章、__?_會議交流?等形式，通?過調(diào)研掌握?具體情況，?切實(shí)分析和?解決法治_?__建設(shè)中?存在的難點(diǎn)?、熱點(diǎn)問題?；（二）?調(diào)研結(jié)果每?半年以書面?形式報區(qū)依?法治區(qū)__?_。第六?條信息臺帳?制度：（?一）各辦公?室及時匯集?各自牽頭法?治建設(shè)工作?信息，并以?多種方式予?以溝通和傳?遞。每月至?少向區(qū)依法?治區(qū)辦上報?一次信息，?重要信息及?時上報；?（二）各辦?公室要按照?規(guī)范