工傷事故的報告和處理制度范文

第6頁共6頁工傷事故的報告和處理制度范文?1目的為?了規(guī)范工傷?事故和事件?的報告、調(diào)?查和處理工?作，落實工?傷事故責(zé)任?追究制度，?有效防止和?減少工傷事?故的發(fā)生，?結(jié)合公司實?際情況特制?定本制度。?2適用范圍?本制度適?用于公司生?產(chǎn)活動及與?生產(chǎn)活動有?關(guān)的活動中?所造成的人?身傷害事故?和險肇事故?的報告、調(diào)?查和處理工?作。職工上?下班途中的?交通事故不?適用本制度?。3主要職?責(zé)3.1?安全生產(chǎn)管?理處、企管?處負(fù)責(zé)公司?的工傷事故?和事件報告?和調(diào)查處理?的相關(guān)工作?，監(jiān)督各部?門工傷事故?事件報告和?調(diào)查處理規(guī)?定的執(zhí)行和?落實。3?.2各相關(guān)?部門負(fù)責(zé)按?工傷事故報?告和調(diào)查處?理的規(guī)定要?求開展相關(guān)?工作。4管?理內(nèi)容和要?求4.1管?理內(nèi)容4?.1.1工?傷事故包括?人身傷害事?故和險肇事?故兩類。?4.___?人身傷害事?故分為以下?等級：a死?亡事故，指?造成人員死?亡的事故；?b重傷事?故，指造成?人員失能傷?害的損失工?作日大于等?于___天?的事故；?c輕傷事故?，指造成人?員失能傷害?的損失工作?日大于等于?___天小?于___天?的事故；?d輕微傷害?事故，指造?成人員失能?傷害的損失?工作日小于?___天大?于等于__?_天的事故?；e可記?錄傷害事故?，指造成人?員傷害實際?損失工作日?在___天?以內(nèi)，夠不?上輕微傷害?工傷事故認(rèn)?定標(biāo)準(zhǔn)的事?故；4.?1.1.2?險肇事故，?指出于僥幸?的原因未造?成人身傷害?的后果，但?其過程表現(xiàn)?的本質(zhì)危害?性類同人身?傷害事故的?情形。4?.1.2事?故報告應(yīng)當(dāng)?及時、準(zhǔn)確?、完整，任?何單位和個?人對事故不?得遲報、漏?報、謊報、?瞞報。事故?的調(diào)查處理?應(yīng)當(dāng)堅持“?實事求是、?尊重科學(xué)”?和“四不放?過”的原則?，及時、準(zhǔn)?確地查清事?故的經(jīng)過、?原因和直接?經(jīng)濟(jì)損失，?確定事故性?質(zhì)，認(rèn)定事?故責(zé)任，總?結(jié)事故教訓(xùn)?，提出整改?措施，并對?相關(guān)責(zé)任人?依照本規(guī)定?追究責(zé)任。?4.2事?故報告4?.2.1事?故發(fā)生后，?事故現(xiàn)場有?關(guān)人員應(yīng)當(dāng)?立即向本單?位負(fù)責(zé)人報?告：重傷及?重傷以上事?故發(fā)生后，?單位負(fù)責(zé)人?接到報告后?，應(yīng)當(dāng)立即?電話報告安?全生產(chǎn)管理?處（或安全?生產(chǎn)管理處?負(fù)責(zé)人），?安全生產(chǎn)管?理處（或安?全生產(chǎn)管理?處負(fù)責(zé)人）?接到報告后?應(yīng)立即電話?匯報公司領(lǐng)?導(dǎo)和分管領(lǐng)?導(dǎo)，從事故?的發(fā)生到公?司領(lǐng)導(dǎo)及分?管領(lǐng)導(dǎo)接到?電話報告應(yīng)?不超過半小?時。發(fā)生死?亡事故，安?全生產(chǎn)管理?處（安全生?產(chǎn)管理處負(fù)?責(zé)人）接到?報告后還應(yīng)?在___小?時內(nèi)電話報?告南豐鎮(zhèn)人?民政府安監(jiān)?辦或張家港?市安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理局?。輕傷及?輕傷以下事?故、險肇事?故發(fā)生后，?單位負(fù)責(zé)人?接到報告，?白天發(fā)生的?應(yīng)當(dāng)電話立?即報告安全?生產(chǎn)管理處?（或安全生?產(chǎn)管理處及?其相關(guān)科室?負(fù)責(zé)人），?晚上發(fā)生的?應(yīng)在第二天?早上一上班?電話報告安?全生產(chǎn)管理?處（或安全?生產(chǎn)管理處?及其相關(guān)科?室負(fù)責(zé)人）?。4.2?.2發(fā)生重?傷及重傷以?上事故的單?位在電話報?告之后，應(yīng)?在___小?時內(nèi)將事故?的相關(guān)情況?以書面形式?扼要報告安?全生產(chǎn)管理?處，內(nèi)容包?括：a.事?故發(fā)生的時?間、地點(diǎn)以?及現(xiàn)場情況?。b.事故?的簡要經(jīng)過?。c.人員?的受傷情況?。d.已經(jīng)?采取的措施?。4.2?.3輕傷事?故、輕微傷?害事故、可?記錄傷害事?故、險肇事?故應(yīng)在__?_小時內(nèi)將?書面報告安?全生產(chǎn)管理?處：輕傷事?故、輕微傷?害事故應(yīng)填?寫《工傷事?故審定登記?表》書面報?公司安全生?產(chǎn)管理處；?可記錄傷害?事故和險肇?事故采用書?面報告的形?式報告安全?生產(chǎn)管理處?。（因特殊?情況：如人?員調(diào)查、事?故分析、責(zé)?任認(rèn)定、責(zé)?任追究沒有?及時完成，?應(yīng)請示安全?生產(chǎn)管理處?，得到同意?后方可延期?上報事故的?書面報告）?。4.2?.4事故發(fā)?生單位負(fù)責(zé)?人接到事故?報告后，應(yīng)?當(dāng)立即采取?有效措施，?___搶救?，防止事故?擴(kuò)大，減少?人員傷亡和?財產(chǎn)損失。?4.2.?5事故發(fā)生?后，有關(guān)單?位和人員應(yīng)?當(dāng)妥善保護(hù)?事故現(xiàn)場以?及相關(guān)證據(jù)?，任何單位?和個人不得?破壞事故現(xiàn)?場、毀滅相?關(guān)證據(jù)。因?搶救人員、?防止事故擴(kuò)?大等原因，?需要移動事?故現(xiàn)場物件?的，應(yīng)當(dāng)做?出標(biāo)志，繪?制現(xiàn)場簡圖?并做出書面?記錄，妥善?保存現(xiàn)場重?要痕跡、物?證。4.?3事故調(diào)查?4.3.?1輕傷及輕?傷以上事故?由安全生產(chǎn)?管理處及企?管處應(yīng)依照?本制度，嚴(yán)?格履行職責(zé)?，及時、準(zhǔn)?確地完成調(diào)?查處理工作?。輕微傷害?事故、可記?錄傷害事故?、險肇事故?由分廠、車?間、單位進(jìn)?行調(diào)查處理?，對性質(zhì)嚴(yán)?重或存在重?大違章違紀(jì)?的，安全生?產(chǎn)管理處和?企管處認(rèn)為?有必要進(jìn)行?調(diào)查時，可?直接介入事?故調(diào)查。?4.3.2?事故調(diào)查組?的組成應(yīng)當(dāng)?遵循精簡、?高效的原則?。事故調(diào)查?組由安全生?產(chǎn)管理處和?企管處牽頭?，同時也邀?請相關(guān)職能?條線和技術(shù)?方面的專家?參加。4?.3.3事?故調(diào)查組履?行下列職責(zé)?a.查明?事故發(fā)生的?經(jīng)過、原因?、人員傷亡?情況及直接?經(jīng)濟(jì)損失。?b.認(rèn)定?事故的性質(zhì)?和事故責(zé)任?。c.提出?對事故責(zé)任?者的處理建?議。d.總?結(jié)事故教訓(xùn)?，提出防范?和整改措施?。f.提?交輕傷及輕?傷以上事故?的調(diào)查報告?以及直接介?入調(diào)查的輕?微傷害事故?、可記錄傷?害事故、險?肇事故的調(diào)?查報告。?4.3.4?事故調(diào)查組?有權(quán)向有關(guān)?單位和個人?了解與事故?有關(guān)的情況?，并要求其?提供相關(guān)文?件、資料，?有關(guān)單位和?個人不得拒?絕。事故發(fā)?生單位的負(fù)?責(zé)人和有關(guān)?人員在事故?調(diào)查期間應(yīng)?當(dāng)隨時__?_調(diào)查組的?詢問，如實?提供有關(guān)情?況。任何單?位和個人不?得阻撓和干?涉對事故的?報告和調(diào)查?處理工作。?4.3.?5重傷及重?傷以上事故?自發(fā)生之日?起___日?內(nèi)提交事故?調(diào)查報告給?公司分管領(lǐng)?導(dǎo)。4.?3.6重傷?及重傷以上?事故調(diào)查報?告報送公司?領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之?后，所在單?位應(yīng)及時填?寫好《工傷?事故審定登?記表》報安?全生產(chǎn)管理?處。輕傷及?輕傷以上事?故還必須填?報工傷事故?登記和報告?的電子檔案?給安全生產(chǎn)?管理處綜合?科。4.?3.7事故?調(diào)查報告或?《工傷事故?審定登記表?》應(yīng)當(dāng)包括?下列內(nèi)容，?和事故調(diào)查?相關(guān)的材料?在事故調(diào)查?結(jié)束后應(yīng)當(dāng)?存檔保存：?a.事故發(fā)?生經(jīng)過和事?故救援情況?（包括經(jīng)過?情況、受傷?者的基本概?況、附事故?現(xiàn)場照片和?事故發(fā)生的?示意圖等）?。b.事?故造成的人?員傷亡和直?接經(jīng)濟(jì)損失?。c.事故?發(fā)生的原因?和事故性質(zhì)?。d.事?故責(zé)任的認(rèn)?定以及對事?故責(zé)任者的?處理建議。?e.事故防?范和整改措?施。4.?4事故處理?4.4.?1重傷及重?傷以上事故?按照公司領(lǐng)?導(dǎo)的批復(fù)進(jìn)?行處理；輕?傷事故按照?安全生產(chǎn)管?理處和企管?處的調(diào)查意?見進(jìn)行處理?；由安全生?產(chǎn)管理處、?企管處直接?介入調(diào)查的?輕微傷害事?故、可記錄?傷害事故、?險肇事故按?照安全生產(chǎn)?管理處和企?管處的調(diào)查?意見進(jìn)行處?理；由所在?單位調(diào)查的?輕微傷害事?故、可記錄?傷害事故、?險肇事故由?所在單位提?出處理意見?，并報公司?安全生產(chǎn)管?理處和企管?處批準(zhǔn)。?4.4.2?對人身傷害?事故責(zé)任人?的處理不僅?要根據(jù)造成?人身傷害的?后果，還要?考慮其過程?表現(xiàn)的本質(zhì)?危害性和可?能性。對險?肇事故責(zé)任?人的處理主?要根據(jù)其過?程表現(xiàn)的本?質(zhì)危害性和?可能性，性?質(zhì)嚴(yán)重或重?大違章違紀(jì)?的險肇事故?應(yīng)從重處理?。重復(fù)性發(fā)?生的人身傷?害事故、險?肇事故應(yīng)從?重處理。?4.4.3?事故發(fā)生單?位主要負(fù)責(zé)?人或負(fù)有責(zé)?任的條線主?要負(fù)責(zé)人、?班組長和管?理人員，按?照《安全生?產(chǎn)紅黃牌制?度》進(jìn)行處?理；在事故?發(fā)生中存在?違章違紀(jì)負(fù)?有直接原因?的肇事者，?按照《員工?違反安全生?產(chǎn)制度的處?理規(guī)定》進(jìn)?行處理；互?保聯(lián)保小組?中負(fù)有責(zé)任?的成員按每?年初簽定的?《互保聯(lián)保?責(zé)任書》中?的條款進(jìn)行?處理。4?.4.4事?故發(fā)生單位?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸?取事故教訓(xùn)?，落實防范?和整改措施?，防止事故?再次發(fā)生。?防范和整改?措施的落實?情況應(yīng)當(dāng)接?受職工監(jiān)督?。安全生產(chǎn)?管理處、企?管處應(yīng)對事?故單位防范?和整改措施?的落實情況?進(jìn)行監(jiān)督，?對整改落實?不力的，應(yīng)?上報公司領(lǐng)?導(dǎo)追究該單?位主要負(fù)責(zé)?人的責(zé)任。?4.4.?5事故調(diào)查?和處理的情?況由安全生?產(chǎn)管理處采?用《事故處?理通報》、?《安全管理?學(xué)習(xí)資料》?的形式及時?進(jìn)行公布。?4.4.?6對事故報?告和調(diào)查處?理中的違紀(jì)?違法行為，?任何單位和?個人有權(quán)向?安全生產(chǎn)管?理處、企管?處等相關(guān)職?能部門及至?集團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)___，?接到___?的部門和領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時?處理。4?.5其他?《工傷事故?審定登記表?》登記輕傷?、重傷、死?亡，由事故?發(fā)生單位填?寫，報安全?生產(chǎn)管理處?、財務(wù)處、?工會各一份?，單位留存?一份。《工?傷事故審定?登記表》登?記輕微傷害?事故，報安?全生產(chǎn)管理?處、財務(wù)處?各一份，單?位留存一份?。5監(jiān)督考?核5.1?本制度由安?全生產(chǎn)管理?處負(fù)責(zé)監(jiān)督?實施，各生?產(chǎn)單位以及?職能處室執(zhí)?行。5.?2若出現(xiàn)下?列情形，將?按公司規(guī)定?給予相應(yīng)考?核。5.?2.1各類?工傷事故未?按要求及時?上報的。?5.2.2?不立即__?_事故搶救