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文檔簡介
任務(wù)管理與協(xié)作平臺Trello介紹起草人:高一波版本日期:2014.2.8版本:V1.0目錄TOC\o"1-3"\h\u21130一.Trello簡介 17740Trello具備如下的優(yōu)點: 23144Trello的缺點 34842二.Trello的主要元素 333看板(Board,管理員需要熟悉) 46869Label設(shè)置 512964列表(List,管理員需要熟悉) 718086任務(wù)(Card,每個項目成員都需要熟悉) 932451任務(wù)在不同列表中流動 109904可執(zhí)行步驟(Checklist,每個成員需要熟悉) 1230728Activity(跟蹤者和執(zhí)行者等人需要熟悉) 1215062三.如何跟蹤任務(wù)進度(Board管理員和跟蹤者需要熟悉) 1322368四.機構(gòu)(補充介紹,只需要管理員了解) 1530355五.Trello的注冊方式 18一.Trello簡介Trello
是由國外的軟件公司FogGreek開發(fā)上線的項目跟蹤與團隊協(xié)作的工具平臺。Trello使用目前非常流行的看板(Board,之后會有介紹)來跟蹤管理項目。看板可以清楚的看到項目進度和卡住的地方。Trello具備如下的優(yōu)點:沒有使用人數(shù)的限制。簡潔易用。不會因為糾結(jié)于使用工具的復(fù)雜性,而忽視了使用的目的。對于企業(yè)提供了團隊協(xié)作,任務(wù)跟蹤的功能,對于個人,也是時間管理的工具。運營和管理的一個困難是跟蹤團隊的工作內(nèi)容,Trello主要解決這個問題。而強調(diào)團隊協(xié)作是可以讓同一地域和不同地域的人協(xié)同工作,任何人只要能連上公網(wǎng)就可以基于Trello工作。沒有時間地域限制。Trello支持各種終端,比如PC,Ios和Android應(yīng)用,各主要應(yīng)用市場都提供了免費的TrelloApp下載,實現(xiàn)移動互聯(lián)。Trello完全免費。節(jié)省了開發(fā)以及購買軟硬件的成本。與同類的項目管理工具相比,Trello是穩(wěn)定并且用戶眾多的。橫向比較的另一個特點是Trello可以按照需求定制任務(wù)列表流(一個Board可以定義多個List以構(gòu)成列表流,之后會有介紹),通常最簡單也最好用的是Trello默認的任務(wù)列表流:ToDo->Doing->Done這樣的流向,任務(wù)(Card)是流動的元素。定義任務(wù)是在Todo列表,任務(wù)開始可以將任務(wù)拖動到Doing列表,任務(wù)完成可以將任務(wù)再拖動到Done列表。不同的列表表示任務(wù)處于不同階段。任務(wù)可以直接在頁面上從所在List拖動到目標List,這是看板管理的特點。又比如Trello的幫助Board定義的任務(wù)列表流:Basis->Intermediate->Advanced,如下圖對于開發(fā)團隊,可以創(chuàng)建任務(wù)列表流如下:新需求收集->需要分析-需求排期->開始研發(fā)->測試->發(fā)布->培訓(xùn)Trello的缺點Trello通過公網(wǎng)訪問,存在被墻的可能性,但是微乎其乎。幫助和主要元素是英文(僅需要理解),日常工作中定義的任務(wù),列表都可以是中文。英文幾乎不是問題。機密敏感信息最好不要通過附件上傳。盡量只使用Trello做任務(wù)管理。因為數(shù)據(jù)不在本地。二.Trello的主要元素Trello的元素就是在操作的過程中,使用到的一些對象。比如看板(Board),任務(wù)列表(List),任務(wù)(或者項目,Card),可執(zhí)行可檢查步驟(Checklist),活動(Activity)等。每個元素都有對應(yīng)的操作。比如將鼠標移動到List和Card上會顯示下拉鈕,里面是當(dāng)前元素對應(yīng)的操作菜單。Board的對應(yīng)操作是點擊右上角的Showsidebar,然后點擊Menu會出現(xiàn)對應(yīng)的菜單。通常Board,List操作是由相應(yīng)的管理員負責(zé)。項目執(zhí)行人需要熟悉Card,Checklist等操作。項目跟蹤人往往只需要通過看板了解項目的進度以及添加評論(Activity會提到)。看板(Board,管理員需要熟悉)瀏覽和管理任務(wù)時,希望能夠在一塊看板上按順序?qū)⒏鱾€列表排列出來。Board元素支持這樣的功能。下圖左上角的Boards可以將個人能看到的所有Board列出來。Board默認就是藍色背景。示例的Board名稱為”信息技術(shù)部“,個人理解Board對于一個企業(yè)來講,可以對應(yīng)到部門或者對應(yīng)到部門中團隊,如果項目是跨部門協(xié)作,也可以定義跨部門Board,比如“零售信息技術(shù)協(xié)作”。Trello默認新建Board會包含三個列表,分別是ToDo,Doing,Done。默認的列表名稱可以修改,比如修改為待辦,辦理中,辦結(jié)。通常有這三個列表就可以應(yīng)付日常管理的工作。如果需要添加List,可以通過看板上的“Addalist”添加定制的list,比如添加新的列表“總結(jié)”?;蛘甙凑招枰匦露x整個列表流。Board對應(yīng)的操作菜單是Showsidebar顯示的菜單列表。Board的主要操作是添加成員。將來Board成員主要有二種:執(zhí)行者、跟蹤者。執(zhí)行者就可以指定任務(wù)。跟蹤者主要是跟蹤Board中任務(wù)的執(zhí)行情況。添加Board成員直接點擊AddMembers即可。因為Board個人理解對應(yīng)一個團隊或機構(gòu)或跨機構(gòu)。所以Board成員通常也是該團隊或機構(gòu)的成員。通常每個部門指定一個Board管理員。由該管理員添加部門的所有成員和跟蹤者。Label設(shè)置Label是用來劃分任務(wù)。每個Label有一個對應(yīng)的顏色來標志任務(wù)屬于哪種類型。Board通過Showsidebar->Menu->Settings->Editlabelnames設(shè)置Label。常見的Label的設(shè)置比如按照時間管理劃分為緊急,重要,普通三種類型。還可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要定義為如下類型:某公司DBA團隊按任務(wù)的狀態(tài)分類:某開發(fā)團隊按照任務(wù)的性質(zhì)或類型分類:按照協(xié)作的小組:又比如按照優(yōu)先級劃分:列表(List,管理員需要熟悉)列表是指任務(wù)列表,可以把列表理解為放置任務(wù)的容器。任務(wù)定義和拖動都是在列表中進行。列表如圖默認是橫向排列。人為將List劃分為不同階段是方便管理和跟蹤項目。項目跟蹤人員可能查看待辦的任務(wù)有哪些,正在辦理的任務(wù)有哪些,辦結(jié)的任務(wù)又有哪些。某個任務(wù)執(zhí)行進度是多少(進入對應(yīng)任務(wù)查看任務(wù)完成百分比,以及通過查看任務(wù)的Checklist觀察任務(wù)被卡在哪里)。List新建后需要通過List下拉菜單先做歸檔(Archive),然后再Delete。歸檔List,List會從Board上消失,如果Archive之后,還想復(fù)原List到Board,可以Showsidebar->Menu->AchivedItems->選中已經(jīng)歸檔的List,SendtoBoard任務(wù)(Card,每個項目成員都需要熟悉)任務(wù)列表List中的每個Card表示一個任務(wù),任務(wù)具體指項目或者比項目粒度更小的一些事情。具體到信息技術(shù),比如開發(fā)某個功能點,提數(shù),培訓(xùn),寫文檔都可以。只要需要花時間完成的工作都是任務(wù)。如果任務(wù)是一個項目,項目的完成周期很長,完全可以把”項目“拆分成多個Card。任務(wù)的發(fā)起可以是任何人。任務(wù)需要定義在待辦列表(Todo)中。假設(shè)2014年信息技術(shù)部的主要任務(wù)是:機房搬遷、網(wǎng)點建設(shè)、ODS集中、全年保障等。那么可以在ToDo列表中新建任務(wù),新建任務(wù)是點擊Todo列表中的Addacard添加。當(dāng)有資源可以保證開始任務(wù)時,就可以將任務(wù)拖動到辦理中列表(Doing),指定任務(wù)的執(zhí)行者(點開任務(wù)后,Assign給指定的人,可以同時指定給多人)。任務(wù)的執(zhí)行者點擊任務(wù),可以通過Addchecklist添加任務(wù)的可執(zhí)行步驟(先點擊Addchecklist添加Checklist,使用默認的Title即可,添加之后光標會自動定位到AddItem,每個Item就是一個具體的步驟,輸入所有的步驟之后,Checklist創(chuàng)建完成)以及任務(wù)的結(jié)束時間(Duedate,通過右側(cè)DueDate菜單項添加任務(wù)的完成時間,在接近完成時間以及超過完成時間,會有不同的提示)。任務(wù)超時如下圖:任務(wù)的執(zhí)行者完成任務(wù)之后,可以將任務(wù)從Doing拖動到Done表示辦結(jié)。辦結(jié)的任務(wù)可以歸檔。歸檔的目的是保持面板上任務(wù)列表中的任務(wù)保持當(dāng)前任務(wù)。任務(wù)在被移動到辦結(jié)列表中后,就可以歸檔,將任務(wù)變成歷史任務(wù)??梢韵蠡謴?fù)歸檔的列表一樣,恢復(fù)已經(jīng)歸檔的歷史任務(wù),將其變?yōu)楫?dāng)前任務(wù),只有當(dāng)前任務(wù)會在面板的列表中顯示。Card中還可以上傳附件,附件的內(nèi)容可以是任務(wù)的需求文檔也可以是表示任務(wù)完成的結(jié)果內(nèi)容,比如報表,狀態(tài)值。附件的類型可以是視頻,聲音,文檔等格式。Card可以設(shè)置Label來標記該Card屬于哪種類型。點擊EditLabels從Board中已經(jīng)定義好的Label來標記任務(wù)。比如“緊急”。任務(wù)在不同列表中流動介紹了Card的主要設(shè)置之后,Card做為元素在任務(wù)列表中流動是常用操作,一個完整的示例如下:假設(shè)Card“ODS集中“的執(zhí)行者可以開始該項任務(wù),那么任務(wù)的執(zhí)行者可以將任務(wù)從ToDo拖到Doing。添加任務(wù)的Checklist,DueDate,上傳任務(wù)需求文檔。下圖中任務(wù)執(zhí)行者是"GYB"以及具體的Checklist和DueDate。如果任務(wù)完成(執(zhí)行者將Checklist項全部勾選),那么可以將任務(wù)從Doing拖到Done表示完結(jié)在完成列表中,可以將任務(wù)歸檔。歸檔操作之后,Done列表不再會顯示已歸檔的歷史任務(wù):可執(zhí)行步驟(Checklist,每個成員需要熟悉)可執(zhí)行步驟是觀察任務(wù)完成情況的指標,跟蹤人員可以跟蹤任務(wù)進度或者卡在哪里。Checklist本身是在Card中添加。如果任務(wù)比較小,可以不設(shè)置Checklist。如果任務(wù)比較大,需要由任務(wù)的執(zhí)行者細化為若干步驟。如果任務(wù)是跨部門合作的,每個部門的執(zhí)行者可以添加自己的Checklist??傊?,Checklist只有執(zhí)行者最清楚怎么去細化。多個執(zhí)行者可以分別定義多個Checklist。假設(shè)任務(wù)“ODS集中”可以分為以下幾個步驟:了解現(xiàn)有ODS系統(tǒng)并熟悉ODS集中的背景和原因、ODS集中總行培訓(xùn)、ODS集中分行實施、ODS集中后問題修復(fù),那么新建Checklist并AddItem如下:任務(wù)的執(zhí)行者每完成一個步驟,就可以勾選相應(yīng)的步驟。Checlist的進度條會顯示相應(yīng)的百分比。比如完成了步驟“了解現(xiàn)有ODS系統(tǒng)并熟悉ODS集中的背景和原因”并勾選后,進度條顯示25%。Activity(跟蹤者和執(zhí)行者等人需要熟悉)Activity與Checklist一樣,也是在Card的設(shè)置面板中顯示。Activity表示與當(dāng)前任務(wù)相關(guān)的動作。默認會記錄Card的移動,歸檔等操作。Activity還有一個重要的功能是可以寫評論。達到與相關(guān)人員溝通協(xié)作的目的。下圖是Card"ODS集中"的Activity列表。里面記錄了該Card相關(guān)的動作。三.如何跟蹤任務(wù)進度(Board管理員和跟蹤者需要熟悉)任務(wù)跟蹤者如果單純跟蹤任務(wù)進度,只需要Board的管理員將跟蹤者添加為Board的成員即可。只要成為任何一個Board的成員,登陸Trello就會顯示該用戶的所有可見的Board,進而可以進入想要跟蹤的Board跟蹤該Board中的任何任務(wù)。下圖中用戶登陸后可見的所有Board。注意,StarredBoards中的Board是用星號標記過,表示經(jīng)常使用的Board。下面是“信息技術(shù)部”管理員將跟蹤人員加入為Board成員的過程:點擊進入“信息技術(shù)部”Board,點擊Showsidebar->AddMembers將任務(wù)跟蹤者加入到當(dāng)前Board,添加Board成員時可以使用跟蹤人員的名稱,但是最好使用可以唯一標志的郵箱(需要任務(wù)跟蹤人員將Trello的注冊郵箱提供給Board管理員添加)。在部門管理員邀請任務(wù)跟蹤者加入部門的Board后,任務(wù)跟蹤者登陸Trello,就可以在首頁看到該部門的Board。類似操作將任務(wù)跟蹤者添加到他想要查看的任意Board里。跟蹤者的首頁就會列出可查看的所有Board,進而查看Board中的任務(wù)。四.機構(gòu)(補充介紹,只需要管理員了解)如果某人被指定為Board管理員之后,除了可以通過右上角的“+”新建團隊的Board外,還可以新建Organization。機構(gòu)的目的個人理解是做一些有限的權(quán)限控制。比如將Board設(shè)置為機構(gòu)可見。Board默認創(chuàng)建之后是私有的。只有Board成員可見。通過機構(gòu)可以擴大Board的可見范圍,即使某人沒有添加為Board成員,但是如果添加為機構(gòu)的成員,并且該Board是機構(gòu)可見。那么該人員登陸Trello后,可以通過某些路徑跟蹤到該Board。下圖顯示創(chuàng)建機構(gòu)之后,如何添加機構(gòu)的成員以及設(shè)置機構(gòu)的可見性。查看創(chuàng)建的機構(gòu)不僅可以通過左上角的“Boards”查看到,還可以通過個人的Profile中查看,如下圖Organizations所列機構(gòu):機構(gòu)的visible分為Public、Private,Public表示機構(gòu)是公開的,可以被任何人訪問到,一般公共的機構(gòu)這樣設(shè)置,企業(yè)設(shè)置為Private。Board的可見設(shè)置分為三種:Private、Organization、Public。默認為Private表示加入Board成員可見并且可編輯。Organization表示加入機構(gòu)的成員可見。Public表示公網(wǎng)上的任何人可見。一般企業(yè)設(shè)置為Private或Organization。Organization還有一個好處是避免被動重復(fù)添加Board成員的工作,而將這個工作交給Organization中的成員主動完成。假設(shè)某個部門包含了多個團隊,Board管理員需要為每個團隊都
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