某某物業(yè)公司后勤管理規(guī)定

本文格式為Word版，下載可任意編輯——某某物業(yè)公司后勤管理規(guī)定某某物業(yè)公司后勤管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé)，某物業(yè)公司后勤管理規(guī)定第六章后勤管理規(guī)定第一節(jié)辦公環(huán)境、秩序管理規(guī)定第一條為創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、有序的工作環(huán)境,特制定本規(guī)定。其次條辦公室建立衛(wèi)生值班規(guī)定,值班人員對(duì)...

某物業(yè)公司后勤管理規(guī)定

第六章后勤管理規(guī)定

第一節(jié)辦公環(huán)境、秩序管理規(guī)定

第一條為創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、有序的工作環(huán)境,特制定本規(guī)定。

其次條辦公室建立衛(wèi)生值班規(guī)定,值班人員對(duì)公共辦公區(qū)域要保持感激、無(wú)異味。

第三條儉約用水用電和辦公用品,留神公共區(qū)域衛(wèi)生,不亂扔雜物,下班前關(guān)好電器、門窗(包括公共部位)。

第四條工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗、閑聊、吃零食。

第五條工作時(shí)間嚴(yán)禁看與本職工作無(wú)關(guān)的書籍、報(bào)紙和雜志。

第六條工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲,影響他人辦公。

第七條此模范由辦公室負(fù)責(zé)檢查實(shí)施,適用于管理員(含管理員)以上管理人員,違者一次罰款10元。。

其次節(jié)員工宿舍管理規(guī)定

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本模范。

其次條公司為外地員工供給免費(fèi)宿舍,供給員工宿舍系公司對(duì)外地員工的額外待遇,非合同條款商定的義務(wù),公司可根據(jù)實(shí)際處境及員工表現(xiàn)抉擇是否賦予此待遇。

第三條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得肆意改造或變更房舍;不得將宿舍之一片面或借予他人使用;不得在宿舍聚眾賭博、斗毆、酗酒或其他不良行為;不得在宿舍內(nèi)開灶;以上一經(jīng)察覺,立刻中斷其居住權(quán)。

第四條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具、設(shè)施設(shè)備,員工應(yīng)合理保管,如有損壞或遺失,由相關(guān)人員承受修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第五條宿舍內(nèi)外應(yīng)保持清潔,物品擺放整齊有序,實(shí)時(shí)傾倒垃圾,公共場(chǎng)所建立衛(wèi)生值班制度,輪替負(fù)責(zé)清潔。

第六條樹立儉約意識(shí),防止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。

第七條本公司供給員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,如員工離職,其居住權(quán)隨即終止。員工應(yīng)于離職之日起三天內(nèi)搬離宿舍,遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理明凈并移交鑰匙。

第八條員工宿舍居住的員工由公司選定一人任管理員,全面負(fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等事務(wù)。宿舍或公司需經(jīng)常視察員工宿舍,員工不得拒絕,并按照管理。

第九條在宿舍居住的保安人員需擔(dān)負(fù)治安值班任務(wù),概括規(guī)定由保安部根據(jù)實(shí)際處境制定。

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