財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和應(yīng)具備的能力與素質(zhì)財(cái)務(wù)經(jīng)理定義

財(cái)務(wù)經(jīng)理(FinancialManger)是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視和財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)視和執(zhí)行財(cái)務(wù)籌劃，以完成既定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理在不同的公司有不同的崗位職責(zé)，公司根據(jù)實(shí)際需要制定財(cái)務(wù)經(jīng)理的概括崗位職責(zé)，但各個(gè)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)具有典型的共性。財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)如下：

1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)視企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織促使部門人員完本金部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3.制定維護(hù)監(jiān)視執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支籌劃并監(jiān)視其執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)公司的本金管理工作,舉行本金預(yù)料、操縱、核算、分析和考核,降低消耗、儉約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

7.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并實(shí)時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求實(shí)時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行處境舉行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給參考;

10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;輔助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11.掌管稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的才能與素質(zhì)

1.精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

2.熟諳會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

3.熟諳國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

4.熟諳財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

5.良好的口頭及書面表達(dá)才能;

6.有良好的政府、銀行關(guān)系，有確定的融資才能;

7.具有組織和協(xié)調(diào)才能;

8.具有分析判斷才能;

9.具有財(cái)務(wù)規(guī)劃才能;

10.具有良好的溝通與交流才能;

11.能了解員工天性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭取使用與培養(yǎng)人才;

12.具有應(yīng)變才能;

13.具備良好的道德素質(zhì);

14.勤于斟酌、擅長學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌管最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的學(xué)識，適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的需要;

15.樂觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)與進(jìn)展

財(cái)務(wù)經(jīng)理的所屬部門為財(cái)務(wù)部，直屬上級為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理、總裁。

財(cái)務(wù)經(jīng)理有時(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，有時(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。假設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，那么財(cái)務(wù)經(jīng)理直接向總經(jīng)理或總裁匯報(bào);假設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，那么財(cái)務(wù)經(jīng)理需向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的必經(jīng)路徑，財(cái)務(wù)經(jīng)理對于財(cái)務(wù)人員的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)方面的要求和磨練時(shí)不成忽略的。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理是一