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第3頁共3頁青安崗工作制度范本?___氣煤?公司一號礦?青安崗管理?制度為了?更好地發(fā)揮?青安崗的安?全監(jiān)督檢查?作用,充分?調(diào)動(dòng)廣大青?安的積極性?,加強(qiáng)青安?崗工作的管?理,特制定?本管理辦法?:一、具?體要求1?、思想進(jìn)步?,有強(qiáng)烈的?安全意識(shí)和?責(zé)任意識(shí);?2、努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí),不斷提?高工作能力?;3、認(rèn)?真學(xué)習(xí),熟?練掌握三大?規(guī)程、安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)及礦里的?有關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)定;?4、每半年?接受一次專?門培訓(xùn);?5、帶頭遵?章守紀(jì),保?證安全,發(fā)?揮榜樣作用?;6、檢?查時(shí),認(rèn)真?負(fù)責(zé),細(xì)致?入微;7?、檢查時(shí),?客觀、公正?、嚴(yán)格,不?徇私情;?8、檢查中?,遇到問題?要敢于處理?,絕不繞著?走;9、?充分發(fā)揮安?全監(jiān)督作用?,發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)匯報(bào)并?協(xié)助解決;?10、自?覺維護(hù)本單?位安全生產(chǎn)?的正常秩序?;11、?協(xié)助和配合?有關(guān)單位和?人員抓好安?全工作;?12、教育?、幫助“三?違”人員,?保證身邊無?“三違”;?13、認(rèn)?真、準(zhǔn)確、?及時(shí)填寫各?種記錄和匯?報(bào);14?、積極參加?礦團(tuán)委__?_的總崗集?中上崗活動(dòng)?。二、上?崗方式1?、分兩種:?一是跟班上?崗(上班即?上崗);二?是集中上崗?;2、對?跟班上崗人?員的要求:?(1)精?通本職工作?,熟悉本單?位的相關(guān)工?作;(2?)對本單位?的本班的所?有人員、崗?位、施工地?點(diǎn),進(jìn)行檢?查發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向本單?位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,并協(xié)助解?決;(3?)每天升井?后及時(shí)到井?口信息站填?寫檢查記錄?,要求每周?必須查出隱?患3條以上?;(4)?每周由礦團(tuán)?委總崗對查?出的隱患進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、整?理和處理,?并在礦網(wǎng)站?上通報(bào)。?3、對集中?上崗人員的?要求:(?1)對全礦?范圍內(nèi)的所?有生產(chǎn)崗位?、施工地點(diǎn)?進(jìn)行檢查;?(2)考?核標(biāo)準(zhǔn)崗,?每次至少5?人;(3?)每月集中?上崗不少于?4次;(?4)每次檢?查,對存在?的質(zhì)量問題?、安全隱患?,限時(shí)整改?,并進(jìn)行通?報(bào);(5?)檢查中,?如發(fā)現(xiàn)重大?問題,要立?即向礦調(diào)度?匯報(bào)。三?、獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰1、跟?班上崗人員?上崗津貼:?井下單位每?次1.5元?(井下以入?井考核),?地面單位每?次1.0元?(地面單位?以出勤天數(shù)?考核),檢?查出的隱患?數(shù)量每少1?次罰款30?元,每月由?總崗統(tǒng)計(jì),?以填寫的記?錄和出勤工?數(shù)為準(zhǔn);?2、集中上?崗人員每上?崗1次獎(jiǎng)勵(lì)?30元(崗?長50);?3、發(fā)現(xiàn)?并解決重大?隱患和問題?的,將給予?重獎(jiǎng)并通報(bào)?表揚(yáng);4?、礦團(tuán)委要?在共青團(tuán)工?作會(huì)議上對?青安崗工作?進(jìn)行專門總?結(jié),在上崗?活動(dòng)中,表?現(xiàn)優(yōu)異的,?推薦到上級?團(tuán)委或在本?礦進(jìn)行表彰?和獎(jiǎng)勵(lì);工?作不負(fù)責(zé)任?,沒有很好?發(fā)揮青安崗?員作用的,?予以通報(bào)批?評或撤換。?5、跟班?上崗人員當(dāng)?班時(shí),本班?組發(fā)生“三?違”或重大?問題時(shí),取?消當(dāng)月津貼?;6、青?安崗員本人?出

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