煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度

第5頁共5頁煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總?則第一條?為增強員工?安全意識，?規(guī)范員工安?全行為，強?化現(xiàn)場安全?管理，維護?我礦正常的?安全管理秩?序，認真貫?徹落實好安?全第一、預?防為主的方?針，防止和?減少事故，?確保員工生?命健康和我?礦財產(chǎn)安全?，根據(jù)我礦?安全管理制?度和有關(guān)規(guī)?定，特制定?本安全生產(chǎn)?管理獎懲暫?行辦法。?第二條各單?位和全體員?工必須嚴格?執(zhí)行國家有?關(guān)煤礦安全?生產(chǎn)的法律?、法規(guī)、規(guī)?程和標準，?遵守礦的各?項安全管理?制度，在抓?生產(chǎn)的同時?，層層落實?安全生產(chǎn)責?任制，各司?其職，各負?其責，切實?搞好安全工?作。第三?條本暫行辦?法把安全處?罰與安全獎?勵相結(jié)合，?體現(xiàn)安全管?理有獎有懲?、獎懲分明?的原則，以?增強全體員?工的安全生?產(chǎn)責任感，?提高全體員?工搞好安全?生產(chǎn)的積極?性和礦井整?體安全防范?效果，達到?強化管理，?保證安全，?促進生產(chǎn)的?目的。第?四條我礦安?全生產(chǎn)實行?分級負責、?專職管理、?群防群治和?群眾監(jiān)督，?全體員工有?權(quán)制止違章?作業(yè)，拒絕?違章指揮。?有義務確保?他人的人身?安全，對任?何危害員工?生命健康和?損害本礦利?益的行為提?出批評、檢?舉和控告。?我礦對__?_有功的人?員進行表彰?、獎勵，對?三違人員、?事故責任者?進行處罰。?第五條我?礦以各單位?和全體員工?執(zhí)行三大規(guī)?程、我礦各?項安全管理?制度以及安?全控制指標?情況和現(xiàn)場?安全管理效?果等，作為?進行獎懲的?主要考核依?據(jù)。第二?章獎懲原則?第六條安?全獎懲應重?點體現(xiàn)在與?原煤生產(chǎn)安?全相關(guān)的責?任者和與之?相關(guān)的管理?人員身上。?第七條全?獎懲應體現(xiàn)?在安全生產(chǎn)?責任制所確?定的責任大?小，以及現(xiàn)?場安全管理?效果、安全?指標控制和?對安全工作?的貢獻大小?上。第八?條實行獎懲?制度，必須?把安全教育?同經(jīng)濟手段?結(jié)合起來，?在獎勵上，?要堅持精神?鼓勵與物質(zhì)?獎勵相結(jié)合?，以物質(zhì)獎?勵為主的原?則；對違章?作業(yè)、違章?指揮和違反?礦安全管理?制度的員工?要堅持以教?育為主、懲?罰為輔和實?事求是、以?錯定罰的原?則。第九?條各部門按?其責任大小?制定獎懲辦?法，落實分?配，完善獎?懲。并將獎?懲方案報安?通部。第?三章獎勵?第十條獎勵?范圍、對象?各級行政?領導、職能?部門負責人?，各級安全?管理人員（?工程技術(shù)人?員）以及檢?舉違章，防?止或搶救事?故的有功人?員。第十?一條獎勵的?條件有下?列情況之一?1、模范?遵守國家有?關(guān)政策法令?和礦安全管?理制度，認?真貫徹執(zhí)行?三大規(guī)程以?及各項安全?措施，在事?故預防、指?標控制、隱?患排查以及?安全管理等?方面做出顯?著成績的單?位和個人。?2、發(fā)現(xiàn)?事故征兆，?立即采取措?施或及時報?告上級，以?及制止違章?指揮、違章?作業(yè)，因而?避免事故，?或顯著減輕?事故危害程?度的___?和個人。?3、有效控?制各類死亡?事故，減少?人身傷害，?輕、重傷事?故不突破礦?下達的控制?指標，實現(xiàn)?死亡事故為?零的目標，?消除重大非?人身傷害事?故的單位。?4、搶險?、救災、救?傷以及排查?隱患有功的?___和個?人。5、?安全技術(shù)工?作中有發(fā)明?創(chuàng)造，有重?大改革或推?廣新技術(shù)有?卓越成績的?。6、對?安全生產(chǎn)提?出合理化建?議并有采納?價值的。?7、揭發(fā)、?檢舉隱瞞事?故真相者或?___、制?止三違現(xiàn)象?的各類人員?。第十二?條獎勵標準?及考核形式?。一、獎?勵分為嘉獎?、記功、記?大功、獎金?或晉級四種?。1、嘉?獎：每次加?發(fā)50元獎?金。2、?記功：每次?加發(fā)100?元獎金。?3、記大功?：每次加發(fā)?200元獎?金。4、?獎金或晉級?：一次給予?若干元獎金?或晉升一級?，由礦長特?批。二、?有下列情形?之一者，予?以嘉獎：?1．品行端?正，工作努?力，遵守礦?各項安全管?理制度，能?按時完成交?辦的重大特?殊任務者。?2．制止?、___三?違現(xiàn)象者。?3．有顯?著的善行佳?話，在安全?生產(chǎn)以及事?故預防方面?，足為我礦?榮譽者。?4．忍受困?難、高溫、?氣熏難受之?工作并安全?圓滿，完成?生產(chǎn)任務足?為楷模者。?5．小發(fā)?明、小創(chuàng)新?，經(jīng)批準實?行，可改善?勞動生產(chǎn)條?件者或提高?效率者。?三、有下列?情形之一者?，予以記功?：1．對?生產(chǎn)技術(shù)或?安全生產(chǎn)管?理制度建議?改進，經(jīng)采?納實施，卓?有成效者。?2．節(jié)約?原燃料或廢?料利用，以?及在改善人?、事、物、?環(huán)方面卓有?成效者。?3．遇有災?難，勇于負?責，處置適?宜者。4?．發(fā)現(xiàn)職守?外故障，予?以速報或妥?辦防止損害?為嘉許者。?四、有下?列情形之一?者，予以記?大功：1?．遇有意外?事件或災害?，奮不顧身?，不避危難?，因而減少?損失者。?2．維護員?工安全，遇?險執(zhí)行任務?，確有功績?者。3．?維護我卡重?大利益，避?免重大損失?者。4．?有其他重大?功績者。?五、有下列?情形之一者?，予以獎金?或晉級：?1．研究發(fā)?明，對我礦?安全生產(chǎn)確?有貢獻，并?使事故率降?低、本礦井?安全目標實?現(xiàn)者。2?．安全生產(chǎn)?有特殊貢獻?，足為我礦?同仁表率者?。3．一?年內(nèi)記大功?兩次者。?六、凡揭發(fā)?、檢舉隱瞞?事故真相者?或___、?制止三違現(xiàn)?象的各類人?員，從被_?__人員的?罰金中分離?50%作為?其獎勵金額?，并現(xiàn)懲現(xiàn)?獎，獎懲兌