2023年最新的中秋活動演講稿

第中秋活動演講稿中秋活動演講稿1

老師們，同學們：

大家好!

今天我們迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，中秋節(jié)，因為處在秋季的中期，所以被稱為“中秋〞，這個節(jié)日在我們國人心中的地位僅次于春節(jié)?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺，此事古難全〞，秋濃月圓時，我們最想的就是家人能夠團圓，雖然人生所遇之事難免會有不全，但只要懷著一顆感恩的心來對待身邊的人和事就會擁有碩果累累。

中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為“團圓節(jié)〞。

金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。

中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。

同學們，一定能背誦出許多關于中秋的千古佳句，比方“舉頭望明月，低頭思故土〞、“但愿人長久，千里共嬋娟〞、“海上生明月，天涯共此時〞……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因為我們人類有著的共同信念嗎。

中秋最美是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敘不完的情，訴說著人們同一個心聲：親情是黑暗中的燈塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹……

中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念;月亮最高，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂!

中秋最美是感恩!無須多言，給父母一個微笑，給親友一個問候，遞上一杯清茶，送上一口月餅，這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命，感謝父母給予的培養(yǎng)……老師們，同學們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關心幫助他人，才懂得勤奮學習、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福!

感恩的心靈美勝過中秋月圓美。感恩，讓我們擁有一顆知足常樂的心去珍惜身邊的人和事;感恩，讓我們發(fā)現生活是如此的美好和富有;感恩，讓我們領悟和體會生命給我們的饋贈。中秋月圓夜帶給我們的就是滿滿的幸福體會，最后祝福學校所有的老師和同學們中秋節(jié)快樂，一切圓滿!

中秋活動演講稿2

大家好，我叫某某，20某某年7月參加工作，原來在新立鈦業(yè)高鈦渣廠工作，今年7月底，在集團公司對“硅鈦錳〞三家經營困難企業(yè)員工優(yōu)化調整時來到文山鋁業(yè)，現在技術中心進出廠取樣崗位工作。

我的感悟分享主題為“以廠為家，不容易；繼續(xù)前行，需努力〞。參加工作近10年，已過而立之年，家已成，業(yè)難立?；叵脒@些年工作經歷，尤其是近幾個月的變化，感慨良多。剛參加工作時，因為是新建企業(yè)，身邊的同事大多是剛從學校畢業(yè)的年輕人，廠與家之間看似并沒太緊密的聯(lián)系，當時對“以廠為家〞的文化感受不深。隨著企業(yè)的開展，很多年輕員工結婚成家，其中還有相當一局部成為雙職工家庭〔新立鈦業(yè)高鈦渣廠近300人，其中雙職工家庭有30多家〕，最淺顯層面的“以廠為家〞已是不爭事實。另外，在企業(yè)開展過程中，年輕員工也在企業(yè)培養(yǎng)下，逐漸成長起來，對企業(yè)那一份“家〞的歸屬感不斷增強。但因諸多復雜原因，企業(yè)經營面臨困難，員工不得不面對再擇業(yè)的艱難選擇，正所謂“家不在，何以為繼〞。此時，中鋁集團、冶金集團這個大家庭沒有拋棄我們，相關兄弟單位向我們張開了雙臂。換言之，如果我們不是在集團這個大家庭里，或者我們所在的大家庭也面臨類似困難，那很多對企業(yè)依附程度較高的家庭將何去何從。

進入公司近兩個月，在領導的關愛和同事的關心中，我真切感受到了文山鋁業(yè)這個大家庭的溫暖，身邊同事認真負責、積極主動的工作作風感染和鼓舞著我，我將加強學習，盡快融入公司。企業(yè)的開展離不開每一位員工的努力工作，企業(yè)的開展對員工而言都無旁觀者，相信在中鋁集團、冶金集團及云南鋁業(yè)各上級單位的領導下，有了每一位員工的努力工作和真心付出，文山鋁業(yè)能讓我們“以廠為家〞！

中秋活動演講稿3

尊敬的各位業(yè)主、尊敬的各位嘉賓：

晚上好！

今晚，我們開展公司全體員工和廣闊業(yè)主，在此隆重舉辦開展"青少年——成長培育獎勵方案"啟動儀式暨中秋迎月〔追月〕晚會，在此，我代表開展公司董事領導和全體員工，向廣闊業(yè)主致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！祝愿大家身體健康、中秋快樂、人月兩圓、萬事如意！

借此良好時機，先給廣闊業(yè)主報告一個消息，為構筑良好效勞平臺，全面提升物業(yè)管理效勞檔次，將高質素的物管效勞逐步滲透到各優(yōu)質的生活空間，以標準、標準、統(tǒng)一的經營管理模式運用于各物業(yè)樓盤，使廣闊業(yè)主能享受到更優(yōu)質和更超值的效勞，促進某某社區(qū)"兩個文明"建設的健康開展，開展公司董事領導將物管效勞工作當一件大事來抓，今年金秋伊始，對公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃上作出了新的決策，某某年8月9日，我司通過法定程序，進行了合法的企業(yè)名稱變更，將"中山市居物業(yè)管理"改為"中山市物業(yè)管理效勞"?！苍谧兏Q后，原與"中山市居物業(yè)管理"簽署的各種業(yè)務文件，包括各種合同、協(xié)議及相關法律文書等，同樣生效，在有效期內，無需變更。〕這新的舉措，標志著開展公司的穩(wěn)步開展和提升。在今后開展中，物業(yè)管理效勞的全面運作，將以華庭為示范的效勞工程，對各工程人力需求，培訓、再造和輸出作為一個重要的訓練基地。在縱橫向協(xié)調上，抓好各工程工作，在不斷優(yōu)化效勞質量的同時，提高管理隊伍綜合素質。在日常上，認真聽取廣闊為業(yè)主各種合理的珍貴意見，誠懇接受廣闊業(yè)主的效勞監(jiān)督，以創(chuàng)立國家級示范小區(qū)為目標，以iso國際化質量體系管理為先導，以和諧、溫馨和貼心的效勞為基調，開展全方位的物業(yè)管理效勞。希望廣闊業(yè)主對我們既往工作上缺乏之處給予體諒，也希望廣闊業(yè)主對我們今后的工作給予大力的支持與配合。我相信，只要大家共同努力，我們今后的效勞工作一定會走上更高的臺階！

今年8月28日，在某某學校落成慶典大會上，開展公司董事總經理先生已宣布了開展"青少年——成才培育獎勵方案"。籍此中秋佳節(jié)，為答謝廣闊業(yè)主對我們工作的支持與厚愛，共同鼓勵業(yè)主子女努力學習，讓他們在今后更好地走上成才成功之路，現在，我代表公司宣布，開展"青少年——成才培育獎勵方案"，正式啟動！

有關開展"青少年——成才培育獎勵方案"的操作和細節(jié)具體如下：

一、獎勵對象

獎勵對象系開展旗下物業(yè)〔包括華庭、居、花園〕的業(yè)主子女。

二、獎勵條件和標準

1、但凡業(yè)主子女，在某某學校就讀，在每學年度統(tǒng)一考試成績排在該年級的前三名者，經核實屬實的`，榮獲獎金300元；

1、但凡業(yè)主子女，在中山市范圍內的各所學校就讀，每學年統(tǒng)一考試中取得該年級的前三名者，并經學校和上級教育部門證明屬實者，榮獲獎金300元；

2、但凡業(yè)主子女，在德、智、體、美、勞、藝術任何一方面，在中山市一級以上學校競賽評比中，獲得優(yōu)異成績或嘉獎者，榮獲獎金500元；

3、但凡業(yè)主子女，在中山市范圍內的各所學校就讀，在高考中取得優(yōu)異成績，進入國家公認名牌重點學校就讀者，榮獲獎金800元

4、但凡業(yè)主子女，如因家庭經濟特別困難，經開展公司核實認可者，可以納為資助對象，可獲資金300元。

三、辦理領獎程序

1、符合上述條件者，由相關業(yè)主擬書面申請一份，并附有效相關證明文件資料，遞交到物業(yè)所在地的小區(qū)管理處。

2、經開展公司客戶效勞部核對后，如條件不符者，在五個工作日內退回申請；對條件符合者，將材料呈送開展公司董事總經理審批。

3、董事總經理審批后，由各小區(qū)物業(yè)管理處和開展公司客戶效勞部負責人上門回訪客戶，并發(fā)放獎金或資助資金。

4、榮獲獎勵或資助的業(yè)主子女，由開展公司文宣部在《資訊》上跟蹤報道。

四、資金來源和組織操作

1、開展公司今年先撥出50萬元人民幣作為開展"青少年——成才培育獎勵方案"資金，由開展公司支配使用；

2、開展"青少年——成才培育獎勵方案"是開展公司全權發(fā)起組織的社區(qū)公益性活動，該項活動開展公司擁有最終的解釋權。

3、開展公司還將利用這筆資金，在旗下各樓盤物業(yè)不定時開辦各種公益性培訓班、組織各種公益性夏令營活動，提高孩子們的思維開拓和學習能力。

4、開展公司在《資訊》上長期對該項方案活動進行跟蹤報道，同時，將這筆資金的使用情況定時在小區(qū)的文化宣傳欄上公布，并在每年年底對該項資金的使用進行詳細公布。

中秋活動演講稿4

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

露從今夜白，月是故土明。每年的農歷八月十五作為我國傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，經過千百年的歷史積淀，其來源被賦予上了神秘的色彩，那么透過層層傳說的幻化，我們?yōu)槭裁匆獞c祝中秋節(jié)呢?

蘇東坡說：“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。〞曹文軒說：“人類悲劇的不可防止在于：人無法還家;更在于：即便是還了家，還依然在無家的感覺中。〞我們身處現在的時間節(jié)點，暮然回首，發(fā)現過去的人生，就像是電影里配樂的敘事片段，我們的心在向前推進的每一幀畫面里尋找著皈依的地方，漸漸脫離最初的那個被親情圍繞的溫暖的豆莢。我們需要一個契機，或許時間短暫，卻可以讓我們重溫情感的羈絆，去填補埋藏在內心深處的團圓情結。每逢佳節(jié)倍思親，假設是分隔兩地，縱有良辰美景也淪為虛設，有親在旁，圍桌暢談，不復舉杯邀明月，對飲成三人的凄涼，徒增海上生明月，天涯共此時的和睦，中秋佳節(jié)之意義得到了表達，屆時容身在溫馨氣氛中的我們大可嘆曰：“絕景良辰難再并。〞

從另外一個角度而言，在我們熟悉西方節(jié)日的具體日期比親人生日更加銘記的今天，我國的傳統(tǒng)節(jié)日在我們的概念里只是調養(yǎng)生息的時機抑或是成為熱愛文學之人附庸風雅的話題，佳節(jié)的來歷，前人賦予的神奇色彩再不為人們津津樂道，文人墨客的詩意文字大多盡散在歷史的遺風中，而不為我們推崇的腹中底蘊。如果我國的傳統(tǒng)節(jié)日不再是日歷表上生硬的數字，當中國夢這三個字成為眾多報刊，雜志的醒目標題，當中國夢這一精神成為先進工作者內心的正能量，我們必須認識到中國夢并非異想天開，而是從對中國民族5000多年悠久文明的傳承中走出來的。所以為了踐行這一精神，我們有義務也有責任豐富傳統(tǒng)節(jié)日的內容，以開展的眼光正確地認識它們。

但愿人長久，千里共嬋娟。愿我們都能擁有一個美好的中秋之夜!

中秋活動演講稿5

尊敬的各位業(yè)主、尊敬的各位嘉賓：

晚上好！

今晚，我們某某開展公司全體員工和廣闊業(yè)主，在此隆重舉辦某某開展"青少年——成長培育獎勵方案"啟動儀式暨中秋迎月〔追月〕晚會，在此，我代表某某開展公司董事領導和全體員工，向廣闊業(yè)主致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！祝愿大家身體健康、中秋快樂、人月兩圓、萬事如意！

借此良好時機，先給廣闊業(yè)主報告一個消息，為構筑良好效勞平臺，全面提升物業(yè)管理效勞檔次，將高質素的物管效勞逐步滲透到各優(yōu)質的生活空間，以標準、標準、統(tǒng)一的經營管理模式運用于各物業(yè)樓盤，使廣闊業(yè)主能享受到更優(yōu)質和更超值的效勞，促進某某社區(qū)"兩個文明"建設的健康開展，某某開展公司董事領導將物管效勞工作當一件大事來抓，今年金秋伊始，對公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃上作出了新的決策，某某年8月9日，我司通過法定程序，進行了合法的企業(yè)名稱變更，將"中山市某某居物業(yè)管理"改為"中山市某某物業(yè)管理效勞"。〔在變更名稱后，原與"中山市某某居物業(yè)管理"簽署的各種業(yè)務文件，包括各種合同、協(xié)議及相關法律文書等，同樣生效，在有效期內，無需變更。〕這新的舉措，標志著某某開展公司的穩(wěn)步開展和提升。在今后開展中，某某物業(yè)管理效勞的全面運作，將以某某華庭為示范的效勞工程，對各工程人力需求，培訓、再造和輸出作為一個重要的訓練基地。在縱橫向協(xié)調上，抓好各工程工作，在不斷優(yōu)化效勞質量的同時，提高管理隊伍綜合素質。在日常上，認真聽取廣闊為業(yè)主各種合理的珍貴意見，誠懇接受廣闊業(yè)主的效勞監(jiān)督，以創(chuàng)立國家級示范小區(qū)為目標，以iso國際化質量體系管理為先導，以和諧、溫馨和貼心的效勞為基調，開展全方位的物業(yè)管理效勞。希望廣闊業(yè)主對我們既往工作上缺乏之處給予體諒，也希望廣闊業(yè)主對我們今后的工作給予大力的支持與配合。我相信，只要大家共同努力，我們今后的效勞工作一定會走上更高的臺階！

今年8月28日，在某某學校落成慶典大會上，某某開展公司董事總經理某某先生已宣布了某某開展"青少年——成才培育獎勵方案"。籍此中秋佳節(jié)，為答謝廣闊業(yè)主對我們工作的支持與厚愛，共同鼓勵某某業(yè)主子女努力學習，讓他們在今后更好地走上成才成功之路，現在，我代表公司宣布，某某開展"青少年——成才培育獎勵方案"，正式啟動！

有關某某開展"青少年——成才培育獎勵方案"的操作和細節(jié)具體如下：

一、獎勵對象

獎勵對象系某某開展旗下物業(yè)〔包括某某華庭、某某居、某某花園〕的業(yè)主子女。

二、獎勵條件和標準

1、但凡某某業(yè)主子女，在某某學校就讀，在每學年度統(tǒng)一考試成績排在該年級的前三名者，經核實屬實的，榮獲獎金300元；

2、但凡某某業(yè)主子女，在中山市范圍內的各所學校就讀，每學年統(tǒng)一考試中取得該年級的前三名者，并經學校和上級教育部門證明屬實者，榮獲獎金300元；

3、但凡某某業(yè)主子女，在德、智、體、美、勞、藝術任何一方面，在中山市一級以上學校競賽評比中，獲得優(yōu)異成績或嘉獎者，榮獲獎金500元；

4、但凡某某業(yè)主子女，在中山市范圍內的各所學校就讀，在高考中取得優(yōu)異成績，進入國家公認名牌重點學校就讀者，榮獲獎金800元

5、但凡某某業(yè)主子女，如因家庭經濟特別困難，經某某開展公司核實認可者，可以納為資助對象，可獲資金300元。

三、辦理領獎程序

1、符合上述條件者，由相關業(yè)主擬書面申請一份，并附有效相關證明文件資料，遞交到物業(yè)所在地的小區(qū)管理處。

1、經某某開展公司客戶效勞部核對后，如條件不符者，在五個工作日內退回申請；對條件符合者，將材料呈送某某開展公司董事總經理審批。

2、董事總經理審批后，由各小區(qū)物業(yè)管理處和某某開展公司客戶效勞部負責人上門回訪客戶，并發(fā)放獎金或資助資金。

3、榮獲獎勵或資助的業(yè)主子女，由某某開展公司文宣部在《某某資訊》上跟蹤報道。

四、資金來源和組織操作

1、某某開展公司今年先撥出50萬元人民幣作為某某開展"青少年——成