




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
年銷(xiāo)售個(gè)人工作計(jì)劃范文有了(工作方案),工作就有了明確的目標(biāo)和詳細(xì)的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增加工作的主動(dòng)性,削減盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。以下是關(guān)于2022年銷(xiāo)售(個(gè)人工作方案)的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考!
2022年銷(xiāo)售個(gè)人工作方案【篇1】
一、存在的問(wèn)題和不足
雖然半年來(lái)我們的工作取得了肯定成果,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在許多差距和不足,主要有以下幾方面的問(wèn)題:
1、呼入方面:詢問(wèn)應(yīng)對(duì)力量不足,部分課程仍舊缺乏深度詢問(wèn)力量,需要與產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作,加大培訓(xùn)力度。
2、呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話銷(xiāo)售,即老用戶二次開(kāi)發(fā)與新用戶電話生疏(訪問(wèn))銷(xiāo)售上投入的力度不夠。
3、有的僅憑感覺(jué)銷(xiāo)售,對(duì)業(yè)績(jī)起伏無(wú)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無(wú)統(tǒng)計(jì)分析。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍一度消失問(wèn)題,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)向惡性競(jìng)爭(zhēng)方向進(jìn)展,直接影響整體業(yè)績(jī)。
二、下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作:
1、加強(qiáng)合作,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。新的一年,我們盼望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),幫助我們走向資深銷(xiāo)售顧問(wèn)的行列。對(duì)于學(xué)校的職員來(lái)說(shuō),熟識(shí)學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了進(jìn)展,學(xué)??赡軙?huì)有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,常常開(kāi)展一些產(chǎn)品的培訓(xùn),讓職員對(duì)學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長(zhǎng)得更快。
2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,準(zhǔn)時(shí)了解呼入和呼出量,依據(jù)業(yè)績(jī)起伏加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
3、主動(dòng)討論發(fā)掘銷(xiāo)售規(guī)律,以指導(dǎo)好銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,為學(xué)校制造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
4、進(jìn)行大范圍外呼,讓沉睡的數(shù)據(jù)清醒,促成老客戶的多次銷(xiāo)售。
在新的一年里,我們將緊緊抓?。ń逃┻M(jìn)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,盡的努力幫助銷(xiāo)售員共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。我們大家會(huì)一起努力,緊密結(jié)合自身的實(shí)際,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,埋頭實(shí)干,站在新的起點(diǎn)上,向著更高的、更美妙的目標(biāo)邁進(jìn),將工作做到更好!在不久的將來(lái),我信任學(xué)??隙〞?huì)進(jìn)展得更好、更快!
2022年銷(xiāo)售個(gè)人工作方案【篇2】
銷(xiāo)售的`工作不像其他工作,假如沒(méi)有方案,許多時(shí)候就是沒(méi)有目標(biāo)的無(wú)頭蒼蠅,不知道自己在做什么,只有做好了方案,確定了目標(biāo),才能更好的在工作中發(fā)揮自己的力量做好,我就我的工作,為九月份制定一下工作方案。
作為電話銷(xiāo)售,九月份除了日常的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)之外,我也要做好老客戶的回訪工作,以及熟識(shí)我們的新產(chǎn)品,還有就是再次優(yōu)化我的銷(xiāo)售話術(shù)。
老客戶回訪工作是九月份工作的重中之重,不但是為了促進(jìn)銷(xiāo)量,維護(hù)客戶群體,同時(shí)也是做好這次回訪,了解客戶在產(chǎn)品使用方面有什么疑問(wèn)或者我們的產(chǎn)品有哪些可以改進(jìn)的地方。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,積累了一些的老客戶,他們購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品也有一段時(shí)間了,我在九月份要逐一的電話聯(lián)系他們,了解他們購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品之后的使用狀況是怎么樣的,對(duì)購(gòu)買(mǎi)了我們的產(chǎn)品有什么樣的一個(gè)建議,而且我在回訪詢問(wèn)的過(guò)程中,也是可以了解到是否還需要再次的購(gòu)買(mǎi)來(lái)做二次的銷(xiāo)售?;蛘哂袥](méi)有客戶可以推舉給我。許多時(shí)候老客戶的回訪不但是做好服務(wù),同時(shí)也是一次銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。
九月份我們公司會(huì)上一款新的產(chǎn)品,而這方面我要盡快的熟識(shí)起來(lái),這樣在電話銷(xiāo)售的工作中也是好去做推舉。爭(zhēng)取可以在一周的時(shí)間里面熟識(shí)好產(chǎn)品,自己看資料,了解數(shù)據(jù),同時(shí)和同事們進(jìn)行探討,(總結(jié))出新產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。在其次周的時(shí)候嘗試推舉給客戶,并且總結(jié)好在銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題是需要改進(jìn)的和哪些點(diǎn)是客戶很簡(jiǎn)單接受的,今后可以重點(diǎn)的去使用。在第三周和第四周可以重點(diǎn)發(fā)力,推舉我們的新產(chǎn)品。讓更多的客戶接受并且也能在銷(xiāo)售過(guò)程中了解我們的新產(chǎn)品后續(xù)的銷(xiāo)售方案應(yīng)當(dāng)怎么樣去做。
優(yōu)化銷(xiāo)售的話術(shù),只有不斷的總結(jié)和優(yōu)化,這樣電話銷(xiāo)售的過(guò)程就會(huì)節(jié)約許多時(shí)間,不用每次遇到一個(gè)新的客戶,全用自己當(dāng)時(shí)的話語(yǔ)去溝通,而話術(shù)也需要跟進(jìn)狀況,依據(jù)我們的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,之前的話術(shù)已經(jīng)使用了幾個(gè)月的時(shí)間了,這段時(shí)間我的銷(xiāo)售力量也是得到了一些提高,一些話語(yǔ)也是常常會(huì)使用到。這些加進(jìn)話術(shù)里面,這樣我的參考就更多了,而且一些過(guò)時(shí)的話語(yǔ)也是可以淘汰掉,不再使用了。
九月份的工作還是比較多的,而且銷(xiāo)售的壓力也是比較大,但是提前做好了方案,這樣我更有目的性,更明確了我主要要做什么。以上就是我九月份的工作方案,到時(shí)要依據(jù)詳細(xì)的狀況去執(zhí)行,并隨時(shí)做好調(diào)整。
2022年銷(xiāo)售個(gè)人工作方案【篇3】
在過(guò)去的工作中,有勝利的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說(shuō)都成為歷史。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的(口號(hào))是:不為失敗找借口,只為勝利找(方法)。我的季度個(gè)人(銷(xiāo)售工作方案)詳細(xì)做法是:多跑多聽(tīng)多總結(jié),多思多悟多解決,勤動(dòng)腦,勤訪問(wèn),必需做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛毅的業(yè)務(wù)員。
第三個(gè)季度工作方案如下:
一,市場(chǎng)SWOT分析
(1),優(yōu)勢(shì):企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2),劣勢(shì):產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場(chǎng),客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必需比別人付出10倍的艱辛。
二,產(chǎn)品需求分析
1,童車(chē)制造業(yè):主要是:(兒童)車(chē)兒童床類(lèi)。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類(lèi)家具。
4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。
5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,同學(xué)床等。
6,造船業(yè)等等。
三,個(gè)人工作方案如下:
1,以開(kāi)發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開(kāi)拓鋼管市場(chǎng)。
2,對(duì)老客戶和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,勤訪問(wèn),多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。
3,在擁有老客戶的同時(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。
4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),在和客戶溝通時(shí),多聽(tīng)少說(shuō),精確?????把握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息,對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案,對(duì)于潛在客戶要多跟近。
6,把握客戶類(lèi)型,采納不同的銷(xiāo)售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。
四,對(duì)自己工作要求如下:
1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯。
2,見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預(yù)備工作。
3,對(duì)全部的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹(shù)立形象。
4,客戶遇到問(wèn)題,不能直之不理,肯定要盡全力關(guān)心他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司暖和。買(mǎi)者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂(lè)觀的心情,樂(lè)觀的態(tài)度。對(duì)同事友好,對(duì)公司忠誠(chéng)。
6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多溝通,多探討。才能不斷增加業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
五,在以后的銷(xiāo)售工作中采納:
“重點(diǎn)式”和“深度式”銷(xiāo)售相結(jié)合。采納“顧問(wèn)式”銷(xiāo)售和“電話式”銷(xiāo)售相結(jié)合。
六,在鋼管銷(xiāo)售上,我主見(jiàn)三步走原則:
(一),整理全部可能用鋼管的客戶資料,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶。
(二),從中找出訪用我們的產(chǎn)品客戶,重點(diǎn)跟蹤。這分兩種:1,用量大的客戶2,用量小的客戶。
2022年銷(xiāo)售個(gè)人工作方案【篇4】
一、擴(kuò)大銷(xiāo)售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
人才的引進(jìn)和培育是最根本的,人才是企業(yè)的排頭兵,企業(yè)無(wú)人側(cè)止。因20__年有個(gè)別市場(chǎng)會(huì)做出調(diào)整以及業(yè)務(wù)員的調(diào)動(dòng)安排,目前必需加快人才的引進(jìn)不斷補(bǔ)充新奇的血液。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以也要在留住優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才上下功夫,穩(wěn)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),成熟業(yè)務(wù)員的流失對(duì)公司的進(jìn)展和財(cái)政損失不言而喻。所以盼望公司給業(yè)務(wù)員供應(yīng)完善的后勤保障和待遇保障,增加業(yè)務(wù)員歸屬感,提高銷(xiāo)售樂(lè)觀性。
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,培育一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。建立定期培訓(xùn)制度,不斷地培訓(xùn)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售方案的專業(yè)技能。組織室外訓(xùn)練如拓展活動(dòng)等,增加團(tuán)隊(duì)分散力、集體榮譽(yù)感。不定期的業(yè)務(wù)(閱歷)及主題溝通學(xué)習(xí),可以準(zhǔn)時(shí)了解業(yè)務(wù)員工作中遇到的問(wèn)題,大家爭(zhēng)論和提出個(gè)人看法,總結(jié)和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動(dòng)性,也有效的提高自身銷(xiāo)售力量和改掉之前銷(xiāo)售中所走的誤區(qū)。樹(shù)立銷(xiāo)售人解決問(wèn)題是職責(zé)的職業(yè)操守。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式:?jiǎn)栴}-答案-目標(biāo)-行動(dòng)-結(jié)果-業(yè)績(jī)。有了問(wèn)題才有答案,有了答案才有目標(biāo),有目標(biāo)才會(huì)影響行動(dòng),行動(dòng)決果,結(jié)果打算業(yè)績(jī)。
二、銷(xiāo)售方案的流程管理
銷(xiāo)售方案流程管理的核心是做正確的事供應(yīng)真實(shí)的和有參考價(jià)值得信息,明確每個(gè)業(yè)務(wù)人員的責(zé)權(quán)利和kpi考核,通過(guò)正確有效的策略方法達(dá)到原定的銷(xiāo)售目標(biāo);而方案執(zhí)行的難點(diǎn),在于過(guò)程管理,其核心是正確的做事,是將方案轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程,因此方案的制定必需細(xì)化,現(xiàn)已細(xì)化到了每個(gè)業(yè)務(wù)員的任務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)安排,激勵(lì)的制度保障等,為了有效激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),在執(zhí)行銷(xiāo)售方案時(shí)最大化地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,使銷(xiāo)售方案的執(zhí)行和落實(shí)狀況同每個(gè)執(zhí)行人的切身利益相關(guān)聯(lián)。并且,要建立定期會(huì)議匯報(bào)、總結(jié)、分析制度,保證方案在執(zhí)行過(guò)程中消失的問(wèn)題能夠準(zhǔn)時(shí)地得到總結(jié)和改進(jìn)。
為了有效的掌握貨款風(fēng)險(xiǎn),提高貨款回收率,以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,堅(jiān)持制度先行。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行,要定期通報(bào)客戶賬款的動(dòng)向,對(duì)貨款拖欠超期客戶的要加強(qiáng)跟蹤,把握完整的客戶信息。對(duì)信譽(yù)和回款準(zhǔn)時(shí)的客戶應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)或優(yōu)待的價(jià)格,也可以考慮年底返點(diǎn)等政策,刺激客戶的付款信譽(yù)。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的回款狀況也直接掛鉤業(yè)務(wù)人員的kpi考核。
三、銷(xiāo)售方案的量化、表格化管理
今年銷(xiāo)售方案已經(jīng)根據(jù)區(qū)域、(渠道)、產(chǎn)品進(jìn)行量化,將量化后的銷(xiāo)售方案落實(shí)到季方案、月方案、周方案進(jìn)行詳細(xì)執(zhí)行。然后,建立信息系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)地收集和反饋信息,時(shí)時(shí)監(jiān)督和追蹤銷(xiāo)售方案的執(zhí)行狀況。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)方案管理表格,能使執(zhí)行信息快速地得到反饋,便于銷(xiāo)售管理者準(zhǔn)時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么?做的怎么樣?也便于公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)地指導(dǎo)和修正銷(xiāo)售方案的執(zhí)行。
管理始于方案,最終掌握,任何一項(xiàng)工作只要有了方案,就說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在執(zhí)行前已經(jīng)經(jīng)過(guò)了對(duì)有價(jià)值信息的科學(xué)猜測(cè)、全面分析、系統(tǒng)籌劃,以及制訂了相應(yīng)的保障(措施),從而確保了公司經(jīng)營(yíng)工作結(jié)果是可猜測(cè)、可掌握的。面對(duì)目前碳布市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競(jìng)爭(zhēng),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升和產(chǎn)品的進(jìn)展,使得任何的銷(xiāo)售方案和變動(dòng)都必需具有前瞻性,效果也必需處于可控的狀態(tài)下,因此,方案是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),不斷提高方案的科學(xué)性,使工作變得輕松有序更有效。
四、合理劃分市場(chǎng),提升工作效率
20__年業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)市場(chǎng)會(huì)有所調(diào)動(dòng),盡量在路途距離和區(qū)域上最大合理化。業(yè)務(wù)員采納每月15日出差工作日制度,原則上同進(jìn)同出。增加了跑市場(chǎng)的力度,對(duì)一些老客戶加以鞏固,推動(dòng)對(duì)新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對(duì)應(yīng)收賬款,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行督促和掌握。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決,工作效率也會(huì)有所提高。銷(xiāo)售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)力度不足,20__年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺(tái)措施加強(qiáng)新客戶的開(kāi)發(fā),合理的利用出差時(shí)間。
五、螺紋筋、雙向布市場(chǎng)的開(kāi)拓
新增加了碳纖維螺紋筋產(chǎn)品,爭(zhēng)取也制定出行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái),讓公司產(chǎn)品更具有競(jìng)爭(zhēng)力和勸說(shuō)力。目前對(duì)于雙向布的市場(chǎng)還沒(méi)有專職的人和花力度去進(jìn)行開(kāi)拓,在碳纖維制品、體育器材等行業(yè)上沒(méi)有花什么時(shí)間和精力去推廣。20__年公司是否考慮增加業(yè)務(wù)員專項(xiàng)負(fù)責(zé)此類(lèi)市場(chǎng)?
六、明確管理層級(jí)、流程
高層領(lǐng)導(dǎo)的確具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于:為公司制造效益;在業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中幫公司解決問(wèn)題;在職能范圍內(nèi)分解、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。明確各(崗位職責(zé)),除了明確銷(xiāo)售人員的職責(zé)外。重要的是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的職能,究竟有多少事情、什么事情是銷(xiāo)售經(jīng)理有權(quán)利打算的。形成嚴(yán)格的金字塔管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后,人的精力和力量是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。扁平式管理也只適合于小組織。
2022年銷(xiāo)售個(gè)人工作方案【篇5】
盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷(xiāo)售工作時(shí)間較短,缺乏營(yíng)銷(xiāo)工作的學(xué)問(wèn)、閱歷和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我預(yù)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)力量,做好各項(xiàng)工作,確保x萬(wàn)元銷(xiāo)售任務(wù)的完成,并向__萬(wàn)元奮斗。
1、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品
其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)方面(尤其是白酒營(yíng)銷(xiāo)方面)的學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)一些勝利營(yíng)銷(xiāo)案例和前沿的營(yíng)銷(xiāo)方法,使自己的營(yíng)銷(xiāo)工作有肯定的學(xué)問(wèn)支撐。其二是常常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員請(qǐng)教、溝通和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到(人際交往)等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。
2、進(jìn)一步拓展銷(xiāo)售渠道
____市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并漸漸向其他企事業(yè)單位滲透。
3、做好市場(chǎng)調(diào)研工作
對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,具體記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來(lái)彌補(bǔ)閱歷和感官熟悉的不足。了解和把握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)狀況,并準(zhǔn)時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
4、與經(jīng)銷(xiāo)商親密協(xié)作,做好銷(xiāo)售工作
幫助經(jīng)銷(xiāo)商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)火的時(shí)候肯定要皮厚,聽(tīng)他埋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
- 2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)保障協(xié)議書(shū)
- 2025年度馬術(shù)俱樂(lè)部項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)-馬術(shù)俱樂(lè)部青少年馬術(shù)俱樂(lè)部合作約定
- 二零二五年度政府辦公樓無(wú)償租用合同書(shū)
- 大連市2025年度租賃房屋押金管理合同
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目多人合伙股東協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度木材銷(xiāo)售代理服務(wù)合同樣本
- 2025年度湖南省勞動(dòng)合同電子檔案管理規(guī)范
- 二零二五年度租車(chē)保險(xiǎn)配套服務(wù)合同模板
- 二零二五年度展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療急救服務(wù)合同
- 靜脈治療??谱o(hù)士培訓(xùn)
- 兒童歌曲課件教學(xué)課件
- 牛買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 2024-2030年中國(guó)氣象服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)分析與投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 勞務(wù)派遣投標(biāo)方案(交通協(xié)管員外包項(xiàng)目)(技術(shù)方案)
- 金庸人物課件
- 2024年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試·新課標(biāo)卷(化學(xué))附試卷分析
- 人教版五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第2單元測(cè)試題帶答案
- 再生資源門(mén)店加盟協(xié)議書(shū)
- DB62-T 3268-2024 人民防空工程平戰(zhàn)功能轉(zhuǎn)換技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 天車(chē)工技能競(jìng)賽理論考試題庫(kù)500題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論