醫(yī)院規(guī)章制度模板

第5頁共5頁醫(yī)院規(guī)章制度模板一?、工作人員?首問負(fù)責(zé)制?度首問負(fù)?責(zé)制是指最?先受理病人?或家屬咨詢?的醫(yī)院職工?為第一責(zé)任?人，負(fù)責(zé)解?答，引領(lǐng)、?受理病人或?家屬在醫(yī)院?范圍內(nèi)提出?的醫(yī)療服務(wù)?項(xiàng)目、尋醫(yī)?問藥、科室?設(shè)備以及辦?事程序、信?訪投訴等各?類問題、為?病人提供優(yōu)?質(zhì)滿意的服?務(wù)。二、?請(qǐng)假休假管?理制度1?、員工因事?、婚、喪、?探親等必須?請(qǐng)假者，必?須由本人呈?遞請(qǐng)假申請(qǐng)?（病、產(chǎn)假?需指定預(yù)防?保健醫(yī)生開?具證明），?說明請(qǐng)假理?由，逐級(jí)審?批。2、?請(qǐng)假一天以?內(nèi)者，由科?主任或護(hù)士?長簽字同意?后，在科室?考勤員處備?案方可休假?。3、請(qǐng)?假兩天及以?上者，需由?科主任或護(hù)?士長、上級(jí)?主管部門、?主管院長或?院長分別簽?署意見后，?到人事科辦?理病歷記錄?，決不允許?推諉病人，?拖延治療。?不得私自更?改科別。?六、三級(jí)醫(yī)?師查房制度?每個(gè)住院?患者應(yīng)由相?對(duì)固定醫(yī)師?負(fù)責(zé)其查房?。上級(jí)醫(yī)師?查房，下級(jí)?醫(yī)師必須參?加，護(hù)士、?藥師、營養(yǎng)?師等可參加?查房?？浦?任、（副）?主任醫(yī)師查?房每周2次?以上，主治?醫(yī)師查房每?日一次，查?房一般在上?午進(jìn)行。住?院醫(yī)師對(duì)所?管病員查。?房每日至?少二次，按?規(guī)定書寫醫(yī)?療文書。十?四項(xiàng)核心制?度一首：?（1）首?診負(fù)責(zé)制；?二查：（?2）三級(jí)醫(yī)?師查房制度?；三討論：?（3）疑?難病例討論?制度；（?4）手術(shù)前?討論制度;?（5）死亡?病例討論制?度。病歷書?寫：（6?）病歷書寫?基本規(guī)范與?管理制度。?手術(shù)：（?7）手術(shù)分?級(jí)管理制度?。用血：?（8）臨床?用血審核制?度。技術(shù)：?（9）技?術(shù)準(zhǔn)入制度?。相關(guān)請(qǐng)假?手續(xù)、備案?，方可休假?。4、各?類休假規(guī)定?（1）探親?假工作滿?一年的正式?員工與配偶?不住在一地?，可享受探?望配偶待遇?，異地探望?配偶每年一?次，假期3?0天，本市?境內(nèi)不享受?探望配偶假?。異地探望?父母假期（?不包括岳父?、岳母、公?婆），未婚?及喪偶職工?探望父母的?，每年享受?探親假一次?，假期為2?0天。已婚?職工探望父?母親，每四?年給假一次?，假期為2?0天。當(dāng)?年已享受探?望父母假的?，不能再享?受探望配偶?假。病事?假超過規(guī)定?假期者，當(dāng)?年不能再享?受任何探親?假。（2?）病假工?作人員因病?不能上班者?，必須持本?院相關(guān)科室?主治醫(yī)生以?上職稱醫(yī)生?的診斷證明?，經(jīng)所在科?室同意方可?休息。不符?合規(guī)定開的?病假條一律?無效。（?3）事假?職工個(gè)人事?情盡量利用?公休假和節(jié)?假日處理，?一般不準(zhǔn)請(qǐng)?事假。因事?必須請(qǐng)假者?，應(yīng)事先辦?理請(qǐng)假手續(xù)?，嚴(yán)格執(zhí)行?審批權(quán)限，?1天以下由?科主任批準(zhǔn)?，分別報(bào)醫(yī)?務(wù)科護(hù)理部?同意，人事?科備案，2?天以上由主?管領(lǐng)導(dǎo)批。?科主任護(hù)士?長請(qǐng)事假需?經(jīng)分管院長?批準(zhǔn)，因公?外出或病休?要告知主管?職能科室，?以便安排工?作。除特殊?情況，電話?請(qǐng)假、稍口?信、稍假條?及信件請(qǐng)假?一律無效，?如缺勤按曠?工處理。事?假期間的待?遇按本院規(guī)?定執(zhí)行。?5、請(qǐng)假程?序（1）?醫(yī)院中層干?部（包括業(yè)?務(wù)、行政和?后勤）外出?，離開本地?區(qū)，必須事?先報(bào)告院辦?公室，并同?時(shí)報(bào)告給院?長，待院長?批準(zhǔn)后方可?離開。（?2）院長請(qǐng)?假需報(bào)上級(jí)?主管部門批?準(zhǔn)。（3?）副院長請(qǐng)?假報(bào)院長批?準(zhǔn)，并告知?院辦公室。?（4）員?工請(qǐng)假按管?理權(quán)限及請(qǐng)?假長短分別?報(bào)科主任、?人事科、院?長批準(zhǔn)。?（5）員工?假條的簽批?，先由各科?室部門負(fù)責(zé)?人簽字，再?交主管職能?科室簽字，?最后交人事?科統(tǒng)一上交?院長審批。?三、退休?管理制度?正常離退休?年齡，按國?家統(tǒng)一規(guī)定?執(zhí)行。干部?男滿60周?歲，女滿5?5周歲，工?人男滿60?周歲，女滿?50周歲。?四、病案?室管理制度?凡出院病?歷必須經(jīng)歸?檔后，才能?從病案室借?閱。原始病?歷沒有特殊?理由原則上?不得帶出病?案室，提供?教學(xué)、科研?、臨床經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)、辦案?人員等使用?的病案，必?須經(jīng)醫(yī)務(wù)科?批準(zhǔn)方可進(jìn)?行。五、?首診負(fù)責(zé)制?度凡第一?個(gè)接待患者?的科室和醫(yī)?師稱為首診?科室和首診?醫(yī)師?；颊?在預(yù)檢分診?后，首診醫(yī)?師應(yīng)認(rèn)真負(fù)?責(zé)接待，仔?細(xì)詢問病史?和體格檢查?，及時(shí)診斷?和處理，完?成七、疑?難病例討論?制度討論程?序參加人?員查看病人?；經(jīng)治醫(yī)師?匯報(bào)病例；?負(fù)責(zé)主治?醫(yī)師或科主?任補(bǔ)充說明?；醫(yī)技科室?講解報(bào)告；?臨床醫(yī)師?從低年資到?高年資討論?發(fā)言；主持?人做歸納總?結(jié)。八、?術(shù)前討論制?度討論內(nèi)?容。包括術(shù)?前診斷、手?術(shù)指征、有?無手術(shù)禁忌?、術(shù)前患者?狀況、術(shù)前?準(zhǔn)備、擬實(shí)?施手術(shù)方式?、手術(shù)方案?、麻醉（范?本）方式、?特殊用藥和?醫(yī)療器械設(shè)?備、術(shù)中、?術(shù)后可能出?現(xiàn)的意外及?預(yù)防應(yīng)對(duì)措?施、術(shù)后觀?察要點(diǎn)、注?意事項(xiàng)，確?定手術(shù)時(shí)間?、手術(shù)醫(yī)師?及助手，并?確定是否為?特殊手術(shù)向?醫(yī)院報(bào)告審?批。九、?查對(duì)制度?執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)?要進(jìn)行“三?查七對(duì)”：?三查：操?作前查，操?作中查，操?作后查。七?對(duì)：床號(hào)，?姓名，藥名?，劑量，時(shí)?間，濃度，?方法。十?、轉(zhuǎn)科流程?病員轉(zhuǎn)科?須經(jīng)轉(zhuǎn)入科?室會(huì)診后同?意，經(jīng)主治?醫(yī)生批準(zhǔn)后?由經(jīng)治醫(yī)師?開轉(zhuǎn)科醫(yī)囑?，并寫好轉(zhuǎn)?出記錄，由?護(hù)士通知轉(zhuǎn)?入科并按聯(lián)?系的時(shí)間轉(zhuǎn)?科，轉(zhuǎn)出科?室派人陪送?病員到轉(zhuǎn)入?科，向當(dāng)班?護(hù)士交班，?當(dāng)班護(hù)士應(yīng)?及時(shí)通知接?受科醫(yī)師，?危重病人轉(zhuǎn)?科必須有醫(yī)?師陪送，并?向轉(zhuǎn)入科負(fù)?責(zé)床位醫(yī)師?或值班醫(yī)師?交待病員情?況及有關(guān)事?項(xiàng)，轉(zhuǎn)入科?寫轉(zhuǎn)入記錄?。十一、?臨床科室住?院醫(yī)生職責(zé)?1、對(duì)醫(yī)?院感染病例?，認(rèn)真填寫?“醫(yī)院感染?報(bào)告單”。?2、對(duì)感?染病例，盡?可能做出病?原學(xué)診斷，?并做藥敏試?驗(yàn)。3、?分析感染危?險(xiǎn)因素，嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?控制措施。?4、協(xié)助?醫(yī)院感染專?職人員開展?醫(yī)院感染的?預(yù)防、控制?與管理工作?。十二、?臨床科室監(jiān)?控護(hù)士職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?本科室對(duì)醫(yī)?院感染檢測?和控制條例?的貫徹執(zhí)行?。2、負(fù)?責(zé)本科室消?毒隔離工作?和環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)效果的監(jiān)?測。3、?指導(dǎo)本科室?正確、合理?使用消毒劑?與消毒器械?，指導(dǎo)護(hù)士?對(duì)抗菌藥物?的正確配制?。4、協(xié)?助和督促醫(yī)?生上報(bào)醫(yī)院?感染的病例?和送檢標(biāo)本?。5、督?