P物業(yè)員工滿意度調查表

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填寫日期：年月日

為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達成有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工舉行此次不記名調查，夢想大家從公司及自身的利益啟程，積極合作，專心、詳實地填寫該調查表。同時為耽延您的工作時間表示歉意!

第一片面(行政人事管理片面)

1、你認為公司的雇用程序是否公正合理?假設不合理，應在哪些方面還須提升?

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理，需提升的方面：

2、你認為員工的績效考評理應從以下幾個方面考核(可多項選擇)，

A、任務完成處境B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：

3、在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容：

4、你認為公司理應依據(jù)下述哪些標準發(fā)放薪酬(可多項選擇)：

A、績效考評結果B、學歷C、在公司服務年限D、其他：

5、在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據(jù)：

6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為適合(只限專職員工回復)?

A、1年B、2年C、3年D、沒有概括年限限制，假設員工認為公司不適合或公司認為員工不適合可隨時協(xié)商解除勞動合同。

7、你認為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險)是否完善，若不完善，還需舉行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你認為自己最需要哪些培訓?

9、你認為是否有必要對公司的中層經(jīng)理舉行管理學識培訓?

A、有B、沒有

10、假設是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受才能是多少?

A、100元內B、500元內C、1000元內D、假設該項培訓對自己很重要，還可以承受更多。

11、你認為在公司工作有沒有進展前途?

A、有B、說不準C、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己才能的機遇B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關系D、工作的成就感

13、你認為目前最大的問題是：

A、沒有提高自己才能的機遇B、工作環(huán)境較差C、人際關系不太和諧D、工作沒有的成就感

14、你認為目前的工作：

A、很適合，并且有信仰、有才能作好

B、是我熱愛的工作，但自己的才能有所欠缺

C、不是我夢想的工作，但我能夠作好

D、不太適合，夢想換一個崗位

15、你的職業(yè)傾向：

A、夢想在目前這個方向一向干下去

B、夢想換一個方向

C、沒有想過

D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

16、你認為公司環(huán)境衛(wèi)生處境如何?

A、很好B、良好C、一般D、較差E、很差

17、你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理?，若不合理，講明理由。

A、合理B、不合理，理由：

18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方?

A、雇用B、培訓C、薪酬D、考評

其次片面(員工個人片面)

1、你認為公司目前的工作環(huán)境

A、很好B、較好C、一般D、較差E、很差假設選D或E，你夢想哪方面有所提升：

2、現(xiàn)在工作時間的安置是否合理

A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理假設選D或E，你夢想哪方面有所提升：

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松假設選D或E，你夢想哪方面有所提升：

4、你認為工作的挑戰(zhàn)性如何

A、很有挑戰(zhàn)性B、較有挑戰(zhàn)性C、一般D、較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性

假設選D或E，你夢想哪方面有所提升：

5、你認為自己的才能是否得到了充分發(fā)揮

A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對我的才能有些埋沒

E、沒有能讓我施展的機遇假設選D或E，你夢想哪方面有所提升：

6、你的工作是否得