2023年外籍員工聘用合同(二)

示范文本 編：

外籍員工聘用合同二〕

含此類合同本卷須知〕

甲方：乙方：

簽訂日：

年

月

日

一、________________聘請(qǐng)_____________籍________________外文〕___________譯名〕士／(先生)為_(kāi)_______________雙方本著友好合作精自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同自年月日起至年月日止；

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè))；

四、受聘方的月薪為人民幣元其中％可按月兌換外匯；

五、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、裝備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬

六、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)不干預(yù)中國(guó)的事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的理規(guī)定承受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按完成工作任務(wù)保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國(guó)的政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5、尊重中國(guó)人民的道德和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1、雙方應(yīng)信守合同未經(jīng)雙方一致同意任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致前仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下有權(quán)以書(shū)面形式受聘方解除合同：

1〕受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

2〕根據(jù)醫(yī)生診斷受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的；

4、受聘方在下述情況下有權(quán)以書(shū)面形式聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件即違犯合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一方支付500-2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力要求解除合同需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明經(jīng)聘方同意后離華的費(fèi)用自理；受聘方假設(shè)無(wú)故解除合同除離華費(fèi)用自理外．還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方假設(shè)無(wú)故解除合同．除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效合同滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同必須在本合同滿90天前向另一方提出經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同滿后在華逗留間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商。調(diào)解無(wú)效可向外國(guó)專家設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂一式兩份每份都用中文和文寫(xiě)成．兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方受聘方

外國(guó)文教專家聘用合同

附件(參考樣本)聘用與外國(guó)文教專家簽訂合同附件時(shí)要按照外國(guó)專家和?外國(guó)文教專家工資和生活待遇理

?(外專發(fā)[1996]247)的規(guī)定執(zhí)行同時(shí)根據(jù)本和外國(guó)文教專家的詳細(xì)情況確定工資和生活待遇。1001聘用合同附件樣本〕

一、工作任務(wù)

業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求?！?/p>

二、工資待遇

1、直接報(bào)酬貨幣工資每月人民幣_(tái)_______元。工資以人民幣支付工資自到職之日起至合同滿之日止．按月發(fā)給缺乏整月的按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯受聘方應(yīng)當(dāng)按照?個(gè)人所得稅法?依法交納個(gè)人所得稅。

2、間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的根本條件：

1〕提供附設(shè)家具、臥具、、電視機(jī)電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對(duì)聘在半年一學(xué)〕以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

2〕提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國(guó)文教專家的工資程度和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保?。溲坨R。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

3〕為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

4〕國(guó)際(中國(guó)至受聘方最近間隔經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際)

5〕行李運(yùn)輸費(fèi)(假設(shè)空運(yùn)應(yīng)以24公斤行李別離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)．不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國(guó)際費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李別離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因航線規(guī)定可承運(yùn)兩大件公斤所以對(duì)來(lái)自的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)

三、工作時(shí)間和休息休假

1、受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)每周工作時(shí)間為五天。

2、聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間將根據(jù)法定支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

3、受聘方享受中國(guó)以下節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4、受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受以下節(jié)日休假：誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天；開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5、受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同為一年的享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作合同為一學(xué)年的享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假(寒假或暑假)帶薪休假。

6、受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。

四、病假和事假

1、受聘方請(qǐng)病假須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明受聘方在一個(gè)合同(一年或一學(xué)年)內(nèi)累計(jì)病假不滿三十天工資按照100％發(fā)給；超過(guò)三十天后聘方有權(quán)解除聘用合同；假設(shè)未解除合同工資將按70％發(fā)給直至恢復(fù)正常工作為止。

在合同內(nèi)受聘方因公在中國(guó)境內(nèi)出差在當(dāng)?shù)刂付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同內(nèi)聘方在、、澳門(mén)地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2、受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意聘方將按日扣發(fā)工資在合同(一年或一學(xué)年)內(nèi)事假累計(jì)不得超過(guò)十天連續(xù)事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離任守的曠職一天扣發(fā)三天工資情節(jié)嚴(yán)重的聘方有權(quán)解除合同并追究受聘方的違約責(zé)任。

五、合同試用和信譽(yù)保證金

1、受聘方的試用為60天在試用內(nèi)聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方安康狀況或?qū)I(yè)程度等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)有權(quán)解除合同。

2、受聘方屬自薦或別人介紹而應(yīng)聘的應(yīng)在來(lái)華前交納一定數(shù)額(600-900美元．聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘聘方收到錢(qián)款后受聘方來(lái)華手續(xù)。聘完畢后聘方將如數(shù)退還本人。

聘方提供受聘方來(lái)華國(guó)際的可由受聘方自購(gòu){以費(fèi)作信譽(yù)保證金)合同滿前予以報(bào)銷。

六、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項(xiàng)。)

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款確實(shí)定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商并以書(shū)面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

本附件與聘用合同具有同等效力是合同不可分割的一部。

聘方簽字受聘方簽字聘用與外籍人員簽定合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)1.聘用合同須以書(shū)面形式確定任何口頭協(xié)議都將視為無(wú)效。

2.合同簽署時(shí)間應(yīng)在外國(guó)專家來(lái)華前已在華的應(yīng)在入職之前；

3.合同簽署人應(yīng)為法人代表或法人代表所授權(quán)的人。被授權(quán)者應(yīng)有授權(quán)書(shū)其別人簽字的合同均視為無(wú)效合同。

4.合同以一年為宜但連續(xù)在華合同總計(jì)不宜超過(guò)五年。

內(nèi)容總結(jié)

〔1〕聘方

受聘方

外國(guó)文教專家聘用合同

附件(參考樣本)

聘用與外國(guó)文教專家簽訂合同附件時(shí)要按照外國(guó)專家和

〔2〕工資以人民幣支付工資自到職之日起至合同滿之日止．按月發(fā)給缺乏整月的按日計(jì)發(fā)

〔3〕4〕國(guó)際(中國(guó)至受聘方最近間隔經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際)

5〕行李運(yùn)輸費(fèi)(假設(shè)空運(yùn)應(yīng)以24公斤行李別離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)．不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)

〔4〕開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天

內(nèi)容總結(jié)

（1）應(yīng)當(dāng)向另一方支付500-2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民