修車公司總結

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名目第1篇公司修理車間黨支部工作總結

【第1篇】公司修理車間黨支部工作總結

一年來，新型干法水泥分公司修理車間黨支部在分公司黨委的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設、設備運轉、隱患排查、平安生產(chǎn)等任務，突出工作重點，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務工作，為加快企業(yè)的建設與進展供應了頑強有力的思想和組織保證。確保了修理車間管轄范圍內(nèi)的全部設備平安、穩(wěn)定運行。

一、加強支部建設，完善黨建制度

黨支部始終把加強黨組織的自身建設作為首要任務來抓。注意抓好自身理論業(yè)務學習，并力求政治理論學習正?；⒅贫然?、規(guī)范化是支部領導'練內(nèi)功、強素養(yǎng)'的法寶。黨支部制定了具體的學習方案，堅持文明創(chuàng)建、三會一課制度，每周四例行黨課學習。開展了'一個黨員就是一面旗幟'活動，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，增加了支部的戰(zhàn)斗力和分散力。

強化廉潔文化建設，嚴格根據(jù)黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，對車間黨員進行自查自糾，開展了批判與自我批判，為更好地開展全年的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。在平常的工作和生活中，班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督，仔細聽取職工群眾的看法。

二、全力保障，求真務實做好黨建工作

一年來，黨支部樂觀開展黨建、精神文明建設工作；深化開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，奮力實現(xiàn)黨組創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅持'制度管企，文化管人'，著重開展了以'青松建化企業(yè)文化手冊'為核心內(nèi)容的理念文化宣揚教育，以'人人都是平安員'為核心的.平安文化建設，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象；加強黨的基礎學問教育和培訓，樂觀組織開展了黨的基礎學問學習和黨員先進性教育活動，使黨員時刻牢記自己是黨的一員。

充分發(fā)揮黨、團員作用，以黨團員的先進性帶動全車間人員的樂觀性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風上人人講團結、講協(xié)作、講奉獻；把具有肯定專業(yè)技術力量、有工作閱歷的修理工分別分成組，新招工的人員充實到其中，以老帶新、以新幫老，通過邊學邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新學問、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、不斷進取的良好風氣。

三、貫徹平安生產(chǎn)理念，推動平安文明生產(chǎn)

黨支部始終把抓好平安文化建設做為重中之重，加強職工平安意識教育，讓'要我平安'轉變?yōu)?我要平安'，使'我的平安我負責，他人平安我有責，企業(yè)平安我盡責'的意識深化到每個人心中，充分體現(xiàn)'我要平安'的自覺性、主動性，逐步使每個人時時到處事事都把平安記在心上，落實在行動上，做到人人都能'自主管理'。形成一個相互監(jiān)督，相互制約，相互指導的平安管理體系。車間與每位員工簽訂平安生產(chǎn)承諾書，加強職工平安教育培訓，堅持每天班前五分鐘平安演講，每周兩次車間平安隱患排查，制定大型設備應急預案。建立健全平安質(zhì)量檢查跟蹤制度，實現(xiàn)全年無平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

四、加強技術創(chuàng)新管理，提高設備運轉率

黨支部針對上半年設備運轉率低，檢修費用居高不下的狀況下，(.)在7月份實行設備包機責任制。車間將分公司現(xiàn)有設備和人員分成三個小組分片承包，各小組每天對所轄設備進行兩次專業(yè)巡檢，并準時處理當天發(fā)覺的設備問題。同時，車間與各班組簽訂責任制，嚴格考核標準，各小組成員月收入與設備運轉率掛鉤。

自推行設備包機制以來，降低了設備的檢修頻率、檢修時間和檢修費用，設備的綜合運轉率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。

一年來，車間在抓好日常的維護工作，搞好設備大小修的同時，對設備進行技術改造和技術創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風管小，易堵，收塵效果不明顯；9月份對其實施技術改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工供應了良好的工作環(huán)境。

五、以人為本，升華支部文化建設內(nèi)涵

樂觀開展'獻愛心'捐款活動，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子（突患腦淤血）捐款3525元，關心困難職工排憂解難，充分體現(xiàn)了黨組對員工群眾的關懷和愛護，讓員工們從內(nèi)心感謝支部的愛護入微，感慨這個溫馨的團隊。

通過一年的努力，支部建設工作取得了較大的進步，領導班子更加團結務實，為分公司完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。修理車間黨支部有信念在上級黨委的領導和支持下做好今后的各項工作，為生產(chǎn)一線服務，為分公司設備的平安運轉作出應有的貢獻。

新型干法水泥分公司修理車間黨支部

2022年1月10日

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名目第1篇公司修理車間黨支部工作總結

【第1篇】公司修理車間黨支部工作總結

一年來，新型干法水泥分公司修理車間黨支部在分公司黨委的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設、設備運轉、隱患排查、平安生產(chǎn)等任務，突出工作重點，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實有效的開展了各項黨務工作，為加快企業(yè)的建設與進展供應了頑強有力的思想和組織保證。確保了修理車間管轄范圍內(nèi)的全部設備平安、穩(wěn)定運行。

一、加強支部建設，完善黨建制度

黨支部始終把加強黨組織的自身建設作為首要任務來抓。注意抓好自身理論業(yè)務學習，并力求政治理論學習正常化、制度化、規(guī)范化是支部領導'練內(nèi)功、強素養(yǎng)'的法寶。黨支部制定了具體的學習方案，堅持文明創(chuàng)建、三會一課制度，每周四例行黨課學習。開展了'一個黨員就是一面旗幟'活動，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和立足崗位、無私奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，增加了支部的戰(zhàn)斗力和分散力。

強化廉潔文化建設，嚴格根據(jù)黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，對車間黨員進行自查自糾，開展了批判與自我批判，為更好地開展全年的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。在平常的工作和生活中，班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動接受職工群眾的監(jiān)督，仔細聽取職工群眾的看法。

二、全力保障，求真務實做好黨建工作

一年來，黨支部樂觀開展黨建、精神文明建設工作；深化開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，奮力實現(xiàn)黨組創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅持'制度管企，文化管人'，著重開展了以'青松建化企業(yè)文化手冊'為核心內(nèi)容的理念文化宣揚教育，以'人人都是平安員'為核心的.平安文化建設，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象；加強黨的基礎學問教育和培訓，樂觀組織開展了黨的基礎學問學習和黨員先進性教育活動，使黨員時刻牢記自己是黨的一員。

充分發(fā)揮黨、團員作用，以黨團員的先進性帶動全車間人員的樂觀性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風上人人講團結、講協(xié)作、講奉獻；把具有肯定專業(yè)技術力量、有工作閱歷的修理工分別分成組，新招工的人員充實到其中，以老帶新、以新幫老，通過邊學邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新學問、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、不斷進取的良好風氣。

三、貫徹平安生產(chǎn)理念，推動平安文明生產(chǎn)

黨支部始終把抓好平安文化建設做為重中之重，加強職工平安意識教育，讓'要我平安'轉變?yōu)?我要平安'，使'我的平安我負責，他人平安我有責，企業(yè)平安我盡責'的意識深化到每個人心中，充分體現(xiàn)'我要平安'的自覺性、主動性，逐步使每個人時時到處事事都把平安記在心上，落實在行動上，做到人人都能'自主管理'。形成一個相互監(jiān)督，相互制約，相互指導的平安管理體系。車間與每位員工簽訂平安生產(chǎn)承諾書，加強職工平安教育培訓，堅持每天班前五分鐘平安演講，每周兩次車間平安隱患排查，制定大型設備應急預案。建立健全平安質(zhì)量檢查跟蹤制度，實現(xiàn)全年無平安生產(chǎn)事故發(fā)生。

四、加強技術創(chuàng)新管理，提高設備運轉率

黨支部針對上半年設備運轉率低，檢修費用居高不下的狀況下，(.)在7月份實行設備包機責任制。車間將分公司現(xiàn)有設備和人員分成三個小組分片承包，各小組每天對所轄設備進行兩次專業(yè)巡檢，并準時處理當天發(fā)覺的設備問題。同時，車間與各班組簽訂責任制，嚴格考核標準，各小組成員月收入與設備運轉率掛鉤。

自推行設備包機制以來，降低了設備的檢修頻率、檢修時間和檢修費用，設備的綜合運轉率由原來的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。

一年來，車間在抓好日常的維護工作，搞好設備大小修的同時，對設備進行技術改造和技術創(chuàng)新。水泥熟料庫底由于收塵風管小，易堵，收塵效果不明顯；9月份對其實施技術改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工供應了良好的工作環(huán)境。

五、以人為本，升華支部文化建設內(nèi)涵

樂觀開展'獻愛心'捐款活動，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子（突患腦淤血）捐款3525元，關心困難職工排憂解難，充分體現(xiàn)了黨組對員工