2022臨時雇傭合同樣本【5篇】

臨時雇傭合同樣本【5篇】臨時雇傭合同樣本篇1

雇主：

(以下簡稱甲方)

雇員姓名：

(以下簡稱乙方)

說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方公正協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條

本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、工作內(nèi)容和工作時間

其次條

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條

乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條

乙方應(yīng)依據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第六條

乙方的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實(shí)際工作時間折算，甲方于(時間)支付。

第七條

乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際狀況扣除乙方酬勞以彌補(bǔ)公司損失：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方商定的其他狀況。

四、其他待遇

第八條

乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條

雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條

合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

(二)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過三個工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

六、違約責(zé)任

第十三條

未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元。

七、不行抗力

第十四條

本合同履行過程中因不行抗力緣由導(dǎo)致雇傭合同無法連續(xù)履行，本合同自行終止。

八、爭議解決

第十五條

因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

九、其他

第十六條

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

臨時雇傭合同樣本篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方公正協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人

第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________

郵編：________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________

電話：______________________

傳真：_________________

其次條勞動者（以下簡稱為乙方）：

姓名_____________________________

性別________________________

年齡_________________________

身份證號___________________________

聯(lián)系電話：_____________________

通訊地址：_________________________

郵編：_______________________________

第三條本合同第一條、其次條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的商定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時，該地址為雙方商定的收件地址。

二、勞動合同期限

第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，支配乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________

。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為：_____________________。

依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方聽從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的支配。

四、工作時間和休假

第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計(jì)不超過四十小時。甲方可以依據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法支配乙方休假：

（1）元旦；

（2）春節(jié)；

（3）國際勞動節(jié)；

（4）國慶節(jié)；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

五、勞動酬勞

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元（人民幣），此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

第九條甲方支配乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈敏就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必需將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

七、勞動愛惜、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方向乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護(hù)用品。

第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：

1、職業(yè)道德

2、業(yè)務(wù)技術(shù)

3、勞動平安衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：

1、勞動平安衛(wèi)生制度；

2、操作規(guī)范；

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)病防護(hù)措施及平安生產(chǎn)狀況；

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

第十六條乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，自覺接受勞動平安教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

八、勞動合同的變更、解除與續(xù)訂

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)接受書面形式。

第十九條甲乙雙方在任何狀況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必需提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

其次十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

十、其他商定

其次十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的商定時，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

其次十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因有意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

其次十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

其次十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

本合同中商定的事項(xiàng)與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時雇傭合同樣本篇3

雇傭方（甲方）：

單位名稱：

住

所：

勞務(wù)方（乙方）：

姓

名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________（固定電話）

_______________（移動電話）

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，共同準(zhǔn)備建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自__年__月__日起，至__年度營銷工作結(jié)束為止。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1、乙方依據(jù)甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、疼惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，

聽從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)酬勞及福利

1、依據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方商定，乙方的勞務(wù)酬勞為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)酬勞。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只擔(dān)當(dāng)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中商定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議商定供應(yīng)必要的勞務(wù)酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立刻辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分酬勞及報銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會保險繳納義務(wù)。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：

簽訂日期：

臨時雇傭合同樣本篇4

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,

乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時間自20__年月日至20__年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動酬勞為人民幣______元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時結(jié)算勞動酬勞，于每月___號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具消逝的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)峻違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按商定支付勞動酬勞、供應(yīng)勞動條件或以不正值手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的商定，給對方造成損失的，應(yīng)賜予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金

元。

六、甲乙雙方需商定的其他特別事項(xiàng)：

_________________________________

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：

年月日

臨時雇傭合同樣本篇5

甲方：乙方：

法定代表人：性別：

注冊地址：居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間：

家庭住址：

戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至_