2022年期限勞動合同5篇

年期限勞動合同5篇2022年期限勞動合同1

甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本勞動合同為固定期限：

合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。

2、合同期限內(nèi)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作崗位為：_______________________________________;

工作內(nèi)容主要包括：_______________________________________;

工作地點：_________________________________________________。

三、工作制度

甲方支配乙方實行標準工作制，即：

1、甲方支配乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。

2、假如甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。

因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動酬勞

甲方與乙方友好協(xié)商，甲方每月支付乙方工資________________________元;每月進行一次考核，假如達到_______分，甲方額外支付乙方________元補貼;

試用期工資為：______________(每月考核的補貼制定在試用期照舊適用)。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施方法執(zhí)行。

3、甲方可以依據(jù)本單位的具體狀況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

六、勞動愛惜、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀律

1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行平安衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊愛惜和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動愛惜。

4、甲方應(yīng)依據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)必要的條件。

5、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

6、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

七、勞動合同的終止、解除

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、其他

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。商定事項違反國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

2022年期限勞動合同2

甲方：

乙方：

簽訂日期________年____月____日

____市勞動局制

甲方

乙方姓名性別

法定代表人文化程度

誕生日期________年____月____日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

__編碼

所屬街道辦事處

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，____區(qū)勞動合同范本。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同______終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作，合同范本《____區(qū)勞動合同范本》。乙方應(yīng)依據(jù)營運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方供應(yīng)符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動平安等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織支配乙方進行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同

2022年期限勞動合同3

(存根)女士/先生：

你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的商定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司準備與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的預(yù)備選擇如下：

□簽訂無固定期限勞動合同

□簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)

__有限公司

______年____月____日

本人簽字：

身份證號：

______年____月____日簽訂無固定期限勞動合同通知書女士/先生：你與公司簽訂的勞動合同于年

月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的商定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司準備與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的預(yù)備選擇如下：

□簽訂無固定期限勞動合同□簽訂有固定期限勞動合同(有效期自______年____月____日起至______年____月____日止)

_X_限公司______年____月____日本人簽字：身份證號：______年____月____日

2022年期限勞動合同4

甲方(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，遵循公正自愿、互利公正和懇切合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方托付乙方負責甲方新，舊辦公院內(nèi)外全部花草樹木的養(yǎng)護和管理。

二、期限：養(yǎng)護期為________年，自________年____月日起至________年____月____日止。

三、養(yǎng)護費用為人民幣元，大寫：

四、付款方法：合同到期后閱歷收一次性付清。

五、

甲方負責養(yǎng)護范圍內(nèi)全部苗木的平安管理，如人為損壞由甲方全部負責。甲方供應(yīng)水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負擔)。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護范圍內(nèi)的植物死亡，造成的損失由甲方負責。

六、

乙方在接管養(yǎng)護前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木，如有死亡和無法補救的苗木，要向甲方提出并記錄在案，乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡，乙方要準時報知甲方，協(xié)商補種。

七、乙方在養(yǎng)護期間，嚴格按《____市綠化養(yǎng)護條例》標準養(yǎng)護管理。如乙方未按條例養(yǎng)護，造成損失，甲方有權(quán)要求乙方擔當相應(yīng)的賠償責任。

八、甲方未按合同商定，逾期支付養(yǎng)護款，甲方擔當違約全部責任并每天依據(jù)逾期付款金額的3%向乙方支付違約金。

九、乙方在日常維護期間，維護完成后應(yīng)按甲方要求準時清理現(xiàn)場，如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)覺，罰款500元。

十、本合同甲乙雙方負責人簽字生效，雙方信守合同，如有違約，協(xié)商解決，如解決不妥由當?shù)胤刹块T仲裁。

十一、因其它緣由增加或削減養(yǎng)護范圍，應(yīng)雙方準時溝通，補簽合同，甲乙雙方應(yīng)互惠互利親熱協(xié)作，保證園區(qū)的綠化效果。

十二、本合同一式肆份，雙方各持兩份

甲方(蓋章)

乙方

負責人：________年____月____日

________年____月____日

2022年期限勞動合同5

甲方：

企業(yè)性質(zhì)：

公司地址：

郵編：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

誕生年月：

文化程度：

籍貫：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

備注：

1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫，不得接受復(fù)寫或復(fù)印;

2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當事人按印認可;

3.合同正本必需由甲乙雙方按蓋騎縫，以示唯一嚴密。

合同編號：

簽約地址：寧海

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公正自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

固定期限：自起至止。

無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所商定的終止條件消逝時止。

以完成確定的工作任務(wù)為期限。自年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自止，期限為天。

第2條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。

第3條乙方保證所供應(yīng)的各種與甲方聘請要求有關(guān)的證件的真實性，如供應(yīng)不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。

第4條甲方依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，支配乙方臨時性工作任務(wù)，但時間不超過2個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，連續(xù)履行合同商定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必需與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

第5條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第6條乙方同意在甲方支配的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。

第7條乙方實行以下第種工時制。

實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)制造制造的全部權(quán)歸甲方全部，甲方對乙方賜予確定的物質(zhì)嘉獎。

第10條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛惜的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第九條甲方支配乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資酬勞。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

六、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;疼惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條經(jīng)