制定農村實用型人才開發(fā)計劃

第6頁共6頁制定農村實用型人才開發(fā)計劃一?、指導思想?以縣域經?濟突破和農?業(yè)產業(yè)結構?調整為中心?，以人才興?農、科技_?__、產業(yè)?強農為宗旨?，建立健全?農村實用人?才的培養(yǎng)選?拔機制、規(guī)?范管理機制?和創(chuàng)業(yè)服務?機制，充分?發(fā)揮農村實?用人才的示?范引導、典?型引路和輻?射帶動作用?，為我市農?業(yè)和農村經?濟的全面發(fā)?展，提供人?才保障和智?力支持。?二、總體目?標“__?五”期間我?市農村實用?人才發(fā)展的?總體目標是?：建立和完?善農村實用?人才培訓體?系，健全和?規(guī)范農村實?用人才選拔?、評價體系?，初步建立?科學化、制?度化、網絡?化的農村實?用人才管理?服務體系，?形成有效的?各級政府有?關部門各級?農村實用人?才開發(fā)工作?協(xié)調機制。?到___年?，努力建成?一支結構合?理、素質優(yōu)?良、創(chuàng)新能?力較強、帶?動作用明顯?的農村實用?人才隊伍。?具體目標是?：1、總?量目標：到?___年，?全市農村實?用人才總量?由___年?底的___?萬人發(fā)展到?___萬人?，平均年增?長率達到_?__%。實?現(xiàn)每村擁有?農村實用人?才___人?，每萬人農?業(yè)人口中擁?有農村實用?人才___?人。2、?結構目標：?到___年?，實現(xiàn)種植?業(yè)農村實用?人才達到_?__萬人；?養(yǎng)殖業(yè)農村?實用人才達?到___萬?人；農產品?加工類農村?實用人才達?到___人?；銷售類農?村實用人才?達到___?萬人；其它?各類農村實?用人才達到?___萬人?，初步形成?符合我市農?業(yè)和農村經?濟發(fā)展需要?，種、養(yǎng)、?加、銷各類?農村實用人?才比例適當?，高、中、?低三個層次?實用人才相?互銜接、協(xié)?調的新格局?。3、素?質目標：實?現(xiàn)農村實用?人才的思想?素質、知識?層次、科技?能力普遍提?高，高層次?農村實用人?才的科研創(chuàng)?新、接受和?應用新技術?新成果、帶?領農民增收?致富的能力?顯著提高。?到___年?市、縣（市?）區(qū)、鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）三級農?村拔尖人才?分別達到_?__人，_?__人，_?__人；高?中級農民技?術職稱人員?達到___?人；農村科?技致富帶頭?人達到__?_人；有影?響的農村經?紀人達到_?__人。?三、主要任?務（一）?建立和完善?培養(yǎng)培訓體?系1、加?強農村實用?人才培訓基?地建設。整?合培訓資源?，依托縣（?市）區(qū)農村?職業(yè)教育中?心、農業(yè)廣?播學校、農?業(yè)技術學校?、專業(yè)技能?訓練中心，?建立農村實?用人才培訓?基地，鄉(xiāng)、?村要分別設?立培訓站和?培訓點，形?成以縣（市?）區(qū)培訓基?地為中心，?輻射鄉(xiāng)、村?的農村實用?人才培訓基?地網絡。加?強農村實用?人才培訓基?地信息網建?設，積極推?行網上遠程?教育，不斷?擴大培訓覆?蓋面。2?、加強農村?實用人才培?訓師資隊伍?建設。實行?農村實用人?才培訓師資?隊伍動態(tài)（?范本）管理?，形成相對?穩(wěn)定的，以?高校教師、?科研專家、?職業(yè)學校骨?干教師、農?業(yè)專業(yè)技術?人員和農村?科技致富帶?頭人組成的?各類人員互?補、覆蓋全?市農業(yè)各領?域的師資隊?伍，不斷滿?足對農村實?用人才培訓?需要。3?、全面實施?農村實用人?才培訓工程?。按照職能?分工，分級?分類___?開展農村實?用人才培訓?工作。大力?開展農村黨?員干部培訓?，每年完成?培訓全市農?村黨員干部?的三分之一?，三年培訓?一遍；大力?開展農村科?技骨干培訓?，充分發(fā)揮?縣（市）區(qū)?農村實用人?才培訓基地?和各級各類?農村專業(yè)技?術協(xié)會作用?，市、縣（?市）區(qū)、鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）三級?每年分別培?訓農村科技?骨干___?人次、__?_人次、_?__人次；?大力開展農?村剩余勞動?力技能培訓?，實施農村?剩余勞動力?轉移千人培?訓工程，強?化農村剩余?勞動力的職?業(yè)技能培訓?，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?結合實際，?每年培訓_?__人次；?大力開展農?村后備人才?職業(yè)技能培?訓，把農村?未能升學的?初、高中畢?業(yè)生納入培?訓范圍，每?年培訓__?_人次，進?一步壯大農?村實用人才?隊伍。同時?，要依托農?村黨員干部?培訓工程、?藍色證書培?訓工程、農?村剩余勞動?力“千人培?訓工程”、?星火科技培?訓工程、青?年農民科技?培訓工程、?職教中心技?能人才培訓?工程、婦女?雙學雙比培?訓工程、一?村一名大學?生計劃等各?項工程，大?規(guī)模培訓農?民和各類農?村實用人才?，進一步提?高廣大農民?和農村實用?人才的致富?本領。（?二）建立和?完善政策體?系制定和?完善農村實?用人才開發(fā)?政策，充分?發(fā)揮政策的?引導激勵作?用。1、?制定有關支?持農村實用?人才進行科?研開發(fā)、技?術推廣等有?償技術服務?的相關政策?，保護農村?實用人才的?知識產權和?合法經營所?得。2、?積極協(xié)調土?地、金融、?工商、稅務?等部門出臺?相關政策，?鼓勵和支持?農村實用人?才創(chuàng)辦企業(yè)?、開展農業(yè)?科技項目的?推廣，為農?村實用人才?發(fā)揮作用提?供服務。?3、落實市?級農村拔尖?人才和獲得?高中級農民?職稱資格的?農村實用人?才信譽貸款?政策，完善?相關辦法和?措施，努力?為農村實用?人才創(chuàng)業(yè)發(fā)?展提供資金?支持。4?、制定農村?實用人才評?價標準，規(guī)?范和完善農?村實用人才?的選拔和表?彰獎勵辦法?，實現(xiàn)農村?實用人才隊?伍建設與其?他人才隊伍?建設的有機?結合。5?、加強與駐?長高校聯(lián)系?，采取委培?、代培、進?修、函授等?形式，積極?開展農村實?用人才學歷?教育，提高?農村實用人?才的綜合素?質。6、?加強對優(yōu)秀?農村實用人?才的管理，?把優(yōu)秀農村?實用人才納?入村級后備?干部培養(yǎng)范?疇，有計劃?地推選優(yōu)秀?農村實用人?才進入村級?班子。（?三）建立和?健全管理服?務體系1?、建立優(yōu)秀?、拔尖農村?實用人才選?拔、評選機?制，做好農?村拔尖人才?的選拔工作?，市、縣（?市）區(qū)、鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）三級?政府每兩年?___一次?評選活動，?促進農村優(yōu)?秀拔尖人才?脫穎而出。?同時對有突?出貢獻的農?村拔尖人才?納入各級各?類專家的評?選范圍。建?立市、縣（?市）區(qū)級農?村拔尖人才?、高中級農?民職稱人員?和科技致富?帶頭人考核?檔案，實行?分級分類考?核和動態(tài)（?范本）管理?。2、加?強農村實用?人才信息庫?建設。建立?和完善各類?農村實用人?才庫、支農?專家?guī)旌涂?技信息庫。?形成市、縣?（市）區(qū)、?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三?級信息資源?共享、分級?管理的農村?實用人才管?理體系。?3、充分發(fā)?揮縣（市）?區(qū)人才市場?和人力資源?市場的作用?，不斷完善?縣（市）區(qū)?人才市場和?人力資源市?場的服務功?能，積極為?農村實用人?才流動搭建?平臺，促進?農村實用人?才的合理流?動。4、?大力開展農?民技術職稱?評審工作。?研究制定農?民技術職稱?評審細則，?擴大評定范?圍，通過開?展評定農民?技術職稱工?作，確認農?村實用人才?的科技水平?和實用能力?。5、大?力支持各級?各類農村專?業(yè)技術協(xié)會?建設。結合?農業(yè)產業(yè)特?點，積極支?持和扶植各?級各類農村?專業(yè)技術協(xié)?會建設，到?___年，?具規(guī)模的各?級各類農村?專業(yè)技術協(xié)?會達到__?_個。同時?充分發(fā)揮農?村專業(yè)技術?協(xié)會在農村?實用人才的?培訓、技術?推廣、信息?交流方面的?___協(xié)調?作用和傳、?幫、帶作用?，促進農村?實用人才隊?伍規(guī)模的壯?大和素質的?提高。6?、大力開展?支農活動。?建立市、縣?（市）區(qū)、?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三?級政府部門?支農協(xié)調機?制，形成政?府、支農專?家、農村協(xié)?會和農民相?互協(xié)調，運?行有效的支?農體系，確?保支農活動?順利開展。?7、加強?農村實用人?才典型的選?樹、宣傳和?推廣工作。?積極開展各?級各類農村?實用人才的?評選表彰活?動，市、縣?（市）區(qū)和?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都?要選樹自己?的典型，利?用媒體大力?宣傳典型的?先進事跡，?充分發(fā)揮典?型的示范帶?動作用。在?全社會營造?尊重農村實?用人才、關?心和愛護農?村實用人才?、向農村實?用人才學習?的良好氛圍?，形成有利?于農村人才?工作和農村?人才健康成?長的良好氛?圍和環(huán)境。?四、保障?措施（一?）加強__?_領導。各?級黨委和政?府要把農村?實用人才開?發(fā)工作，作?為全面建設?小康社會，?加快經濟發(fā)?展，實現(xiàn)縣?域經濟突破?的大事來抓?，納入本級?黨委和政府?的工作日程?，加強對農?村實用人才?開發(fā)工作的?領導，不斷?推進農村實?用人才開發(fā)?工作的新發(fā)?展。（二?）落實責任?分工。建立?黨委、政府?主要領導負?總責，分管?領導具體抓?，各級有關?部門參加，?分工明確、?各司其職、?各負其責的?農村實用人?才開發(fā)工作?的領導體系?和工作體系?。各級人事?部門是農村?實用人才開?發(fā)工作的_?__協(xié)調部?門，在本級?農村人才資?源開發(fā)領導?小組領導下?開展工作。?市人事部門?主要負責全?市農村實用?人才開發(fā)工?作的___?協(xié)調、制定?規(guī)劃、出臺?政策和高層?次農村實用?人才的培訓?、管理等項?工作。各縣?（市）區(qū)人?事部門負責?本地區(qū)農村?實用人才的?培訓、管理?等具體工作?。市、縣（?市）區(qū)的宣?傳、農辦、?經委、教育?、科技、財?政、勞動和?社會保障、?農業(yè)、水利?、林業(yè)、牧?業(yè)、團委、?婦聯(lián)、科協(xié)?、信用聯(lián)社?根據職能分?工，做好農?村實用人才?開發(fā)的相關?工作。（?三）加大資?金投入，確?保農村實用?人才開發(fā)工?作順利進行?。市將建立?“農村實用?人才開發(fā)基?金”，專項?用于農村實?用人才開發(fā)?基地的設施?建設；用于