企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃(2篇)_第1頁
企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃(2篇)_第2頁
企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃(2篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃在將近一?年的時間中?,經(jīng)過市場?部全體員工?共同的努力?,使我們公?司的產(chǎn)品知?名度在__?_市場上漸?漸被客戶所?認識,良好?的售后服務?加上優(yōu)良的?產(chǎn)品品質獲?得了客戶的?一致好評,?也取得了寶?貴的銷售經(jīng)?驗和一些成?功的客戶案?例。這是我?認為我們做?的比較好的?方面,但在?其他方面在?工作中我們?做法還是存?在很大的問?題。下面?是公司__?_年總的銷?售情況:?從上面的銷?售業(yè)績上看?,我們的工?作做的是不?好的,可以?說是銷售做?的十分的失?敗。在__?_市場上,?___產(chǎn)品?品牌眾多,?___天星?由于比較早?的進入__?_市場,_?__產(chǎn)品價?格混亂,這?對于我們開?展市場造成?很大的壓力???陀^上?的一些因素?雖然存在,?在工作中其?他的一些做?法也有很大?的問題,主?要表現(xiàn)在?1)銷售工?作最基本的?客戶訪問量?太少。市場?部是今年_?__月中旬?開始工作的?,在開始工?作倒現(xiàn)在有?記載的客戶?訪問記錄有?___個,?加上沒有記?錄的概括為?___個,?八個月__?_天的時間?,總體計算?三個銷售人?員一天拜訪?的客戶量_?__個。從?上面的數(shù)字?上看我們基?本的訪問客?戶工作沒有?做好。2?)溝通不夠?深入。銷售?人員在與客?戶溝通的過?程中,不能?把我們公司?產(chǎn)品的情況?十分清晰的?傳達給客戶?,了解客戶?的真正想法?和意圖;對?客戶提出的?某項建議不?能做出迅速?的反應。在?傳達產(chǎn)品信?息時不知道?客戶對我們?的產(chǎn)品有幾?分了解或接?受的什么程?度,洛陽迅?及汽車運輸?有限公司就?是一個明顯?的例子。?3)工作沒?有一個明確?的目標和詳?細的計劃。?銷售人員沒?有養(yǎng)成一個?寫工作總結?和計劃的習?慣,銷售工?作處于放任?自流的狀態(tài)?,從而引發(fā)?銷售工作沒?有一個統(tǒng)一?的管理,工?作時間沒有?合理的分配?,工作局面?混亂等各種?不良的后果?。4)新?業(yè)務的開拓?不夠,業(yè)務?增長小,個?別業(yè)務員的?工作責任心?和工作計劃?性不強,業(yè)?務能力還有?待提高。?三.市場分?析現(xiàn)在_?__市場品?牌很多,但?主要也就是?那幾家公司?,現(xiàn)在我們?公司的產(chǎn)品?從產(chǎn)品質量?,功能上屬?于上等的產(chǎn)?品。在價格?上是賣得偏?高的價位,?在本年銷售?產(chǎn)品過程中?,牽涉問題?最多的就是?產(chǎn)品的價格?。有幾個因?為價格而丟?單的客戶,?面對小型的?客戶,價格?不是太別重?要的問題,?但面對采購?數(shù)量比較多?時,客戶對?產(chǎn)品的價位?時非常敏感?的。在明年?的銷售工作?中我認為產(chǎn)?品的價格做?一下適當?shù)?浮動,這樣?可以促進銷?售人員去銷?售。在_?__區(qū)域,?因為___?市場首先從?___開始?的,所以_?__市場時?競爭非常激?烈的市場。?簽于我們公?司進入市場?比較晚,產(chǎn)?品的知名度?與價格都沒?有什么優(yōu)勢?,在___?開拓市場壓?力很大,所?以我們把主?要的市場放?在地區(qū)市上?,那里的市?場競爭相對?的來說要比?___小一?點。外界因?素減少了,?加上我們的?銷售人員的?靈活性,我?相信我們做?的比原來更?好。市場?是良好的,?形勢是嚴峻?的。在__?_市場可以?用這一句話?來概括,在?技術發(fā)展飛?快地今天,?明年是大有?作為的一年?,假如在明?年一年內沒?有把市場做?好,沒有抓?住這個機遇?,我們很可?能失去這個?機會,永遠?沒有機會在?做這個市場?。企業(yè)市場部銷售管理人員工作計劃(二)在明?年的工作規(guī)?劃中下面的?幾項工作作?為主要的工?作來做:?1)建立一?支熟悉業(yè)務?,而相對穩(wěn)?定的銷售團?隊。人才?是企業(yè)最寶?貴的資源,?一切銷售業(yè)?績都起源于?有一個好的?銷售人員,?建立一支具?有凝聚力,?合作精神的?銷售團隊是?企業(yè)的根本?。在明年的?工作中建立?一個和諧,?具有殺傷力?的團隊作為?一項主要的?工作來抓。?2)完善?銷售制度,?建立一套明?確系統(tǒng)的業(yè)?務管理辦法?。銷售管?理是企業(yè)的?老大難問題?,銷售人員?出差,見客?戶處于放任?自流的狀態(tài)?。完善銷售?管理制度的?目的是讓銷?售人員在工?作中發(fā)揮主?觀能動性,?對工作有高?度的責任心?,提高銷售?人員的主人?翁意識。?3)培養(yǎng)銷?售人員發(fā)現(xiàn)?問題,總結?問題,不斷?自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論