公司新員工工作計(jì)劃

第6頁(yè)共6頁(yè)公司新員工工作計(jì)劃?為了我要調(diào)?整工作心態(tài)?、增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí)，充分?認(rèn)識(shí)并做好?廠房中介的?工作。為此?，在廠房部?的宋、李兩?位同事的熱?心幫助下，?我逐步認(rèn)識(shí)?本部門的基?本業(yè)務(wù)工作?，也充分認(rèn)?識(shí)到自己目?前各方面的?不足，為了?盡快的成長(zhǎng)?為一名職業(yè)?經(jīng)紀(jì)人，我?訂立了以下?年度工作計(jì)?劃：一、?熟悉公司的?規(guī)章制度和?基本業(yè)務(wù)工?作。作為一?位新員工，?本人通過(guò)對(duì)?此業(yè)務(wù)的接?觸，使我對(duì)?公司的業(yè)務(wù)?有了更好地?了解，但距?離還差得很?遠(yuǎn)。這對(duì)于?業(yè)務(wù)員來(lái)講?是一大缺陷?，希望公司?以后有時(shí)間?能定期為新?員工___?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，以便于工?作起來(lái)更加?得心順手。?下半年的?工作是一年?當(dāng)中的頂峰?時(shí)期，加之?我們一年的?廠房推界、?客戶推廣，?我相信是我?們廠房部最?熱火朝天的?時(shí)間。我們?部門會(huì)充分?的根據(jù)實(shí)際?情況、時(shí)間?特點(diǎn)去做好?客戶開(kāi)發(fā)工?作，并根據(jù)?市場(chǎng)變化及?時(shí)調(diào)節(jié)我部?的工作思路?。爭(zhēng)取把廠?房工作業(yè)績(jī)?做到最大化?!二、制?訂學(xué)習(xí)計(jì)劃?。做房地產(chǎn)?市場(chǎng)中介是?需要根據(jù)市?場(chǎng)不停的變?化局面，不?斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)?思路的工作?，學(xué)習(xí)對(duì)于?業(yè)務(wù)人員來(lái)?說(shuō)至關(guān)重要?，因?yàn)樗?接關(guān)系到一?個(gè)業(yè)務(wù)人員?與時(shí)俱進(jìn)的?步伐和業(yè)務(wù)?方面的生命?力。我會(huì)適?時(shí)的根據(jù)需?要調(diào)整我的?學(xué)習(xí)方向來(lái)?補(bǔ)充新的能?量。工業(yè)知?識(shí)、營(yíng)銷知?識(shí)、部門管?理等相關(guān)廠?房的知識(shí)都?是我要掌握?的內(nèi)容，知?己知彼，方?能百戰(zhàn)不殆?(在這方面?還希望公司?給與我們業(yè)?務(wù)人員支持?)。三、?加強(qiáng)自己思?想建設(shè)，增?強(qiáng)全局意識(shí)?、增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)、增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。積極主動(dòng)?地把工作做?到點(diǎn)上、落?到實(shí)處。我?將盡我最大?的能力減輕?領(lǐng)導(dǎo)的壓力?。以上，?是我對(duì)__?_年的一些?設(shè)想，可能?還很不成熟?，希望領(lǐng)導(dǎo)?指正?；疖?跑的快還靠?車頭帶，我?希望得到公?司領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和幫?助。展望_?__年，我?會(huì)更加努力?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?的去對(duì)待每?一個(gè)業(yè)務(wù)，?也力爭(zhēng)贏的?機(jī)會(huì)去尋求?更多的客戶?，爭(zhēng)取更多?的單，完善?廠房部門的?工作。相信?自己會(huì)完成?新的任務(wù)，?能迎接新的?挑戰(zhàn)。教?你怎樣寫(xiě)工?作計(jì)劃書(shū)?工作計(jì)劃是?行政活動(dòng)中?使用范圍很?廣的重要公?文。機(jī)關(guān)、?團(tuán)體、企事?業(yè)單位的各?級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)?一定時(shí)期的?工作預(yù)先作?出安排和打?算時(shí)，都要?制定工作計(jì)?劃，用到“?工作計(jì)劃”?這種公文。?工作計(jì)劃實(shí)?際上有許多?不同種類，?它們不僅有?時(shí)間長(zhǎng)短之?分，而且有?范圍大小之?別。從計(jì)劃?的具體分類?來(lái)講，比較?長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大?的為“規(guī)劃?”，比較切?近、具體的?為“安排”?，比較繁雜?、全面的為?“方案”，?比較簡(jiǎn)明、?概括的為“?要點(diǎn)”，比?較深入、細(xì)?致的為“計(jì)?劃”，比較?粗略、雛形?的為“設(shè)想?”，無(wú)論如?何都是計(jì)劃?文種的范疇?。不管其如?何分類，計(jì)?劃內(nèi)容的范?圍都是“做?什么”、“?怎么做”和?“做到何種?程度”三大?項(xiàng)。工作?計(jì)劃特征和?寫(xiě)作特點(diǎn)?1、規(guī)劃?規(guī)劃是計(jì)劃?中最宏大的?一種：從時(shí)?間上說(shuō)，一?般都要在三?五年以上;?從范圍上說(shuō)?，大都是全?局性工作或?涉及面較廣?的重要工作?項(xiàng)目;從內(nèi)?容和寫(xiě)法上?說(shuō)，往往是?粗線條的，?比較概括，?如《___?省經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展十年?規(guī)劃》，《?___省工?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?規(guī)劃》等。?規(guī)劃是為了?對(duì)全局或長(zhǎng)?遠(yuǎn)工作作出?統(tǒng)籌部署，?以便明確方?向，激發(fā)干?勁，鼓舞斗?志;相對(duì)其?它計(jì)劃類公?文而言，規(guī)?劃帶有方向?性、戰(zhàn)略性?、指導(dǎo)性，?因而其內(nèi)容?往往要更具?有嚴(yán)肅性、?科學(xué)性和可?行性。這就?要求寫(xiě)作者?必須首先進(jìn)?行深入的調(diào)?查和周密的?測(cè)算，在掌?握大量可靠?資料的基礎(chǔ)?上，根據(jù)黨?、國(guó)家和具?體單位的發(fā)?展方針確定?發(fā)展遠(yuǎn)景和?總體目標(biāo)，?然后充分吸?收有關(guān)意見(jiàn)?，以科學(xué)的?態(tài)度，反復(fù)?經(jīng)過(guò)多種方?案的比較、?研究和選擇?，確定各項(xiàng)?指標(biāo)和措施?。規(guī)劃的?具體寫(xiě)法：?規(guī)劃因具有?嚴(yán)肅性，所?以一般都是?通過(guò)“指示?性通知”來(lái)?轉(zhuǎn)發(fā)的，其?格式都是由?“標(biāo)題”和?“正文”兩?部分組成，?一般不必再?落款，也不?用寫(xiě)成文時(shí)?間。規(guī)劃的?標(biāo)題是“四?要素”寫(xiě)法?：?jiǎn)挝幻Q?+時(shí)間期限?+內(nèi)容范圍?+“規(guī)劃”?二字。如《?___省“?八五”期間?經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)?劃》。規(guī)劃?的正文一般?都比較長(zhǎng)，?大致有以下?幾方面內(nèi)容?：(1)?前言，即有?關(guān)的背景材?料，也就是?制定規(guī)劃的?起因和緣由?。這是制定?規(guī)劃的依據(jù)?，因此不能?簡(jiǎn)單地羅列?事實(shí)，而應(yīng)?把諸多有關(guān)?情況以過(guò)認(rèn)?真地綜合、?分析，找出?其有得因素?和不得因素?。這樣才會(huì)?使人相信下?面所提的規(guī)?劃目標(biāo)言之?有據(jù)，有可?靠性。(?2)指導(dǎo)方?針和目標(biāo)要?求。這是規(guī)?劃的綱領(lǐng)和?原則，是在?前言的基礎(chǔ)?上提出的，?因此既要寫(xiě)?得鼓舞人心?，又要寫(xiě)得?堅(jiān)定有力，?要用精煉的?語(yǔ)言，概要?地闡述出來(lái)?。(3)?主要任務(wù)和?政策、措施?。這是規(guī)劃?的主體和核?心，是解決?“做什么”?和“怎樣做?”的問(wèn)題，?因此任務(wù)要?提得明確，?措施要提得?概括有力。?這部分寫(xiě)作?通常有兩種?結(jié)構(gòu)：對(duì)于?全面規(guī)劃或?任務(wù)項(xiàng)目較?多的規(guī)劃，?因其各項(xiàng)任?務(wù)比較獨(dú)立?，沒(méi)有多少?共同的完成?措施，一般?采用以任務(wù)?為主線的“?并列式結(jié)構(gòu)?”(措施都?在各自的任?務(wù)之后分別?提出);對(duì)?于專題規(guī)劃?或任務(wù)較單?一的規(guī)劃，?因其任務(wù)項(xiàng)?目較少而其?項(xiàng)目之間的?聯(lián)系又較大?，一般采用?任務(wù)、措施?分說(shuō)的“分?列式結(jié)構(gòu)”?。(4)?結(jié)尾，即遠(yuǎn)?景展望和號(hào)?召。這部分?要寫(xiě)得簡(jiǎn)短?、有力、富?有號(hào)召力。?2、設(shè)想?設(shè)想是計(jì)?劃中最粗略?的一種：在?內(nèi)容上是初?步的，多是?不太成熟的?想法;在寫(xiě)?法上是概括?地、粗線條?地勾勒。但?時(shí)間不一定?都是遠(yuǎn)的，?范圍也不一?定都是宏大?的。一般說(shuō)?來(lái)，時(shí)間長(zhǎng)?遠(yuǎn)些的稱“?設(shè)想”;范?圍較廣泛的?稱為“構(gòu)想?”;時(shí)間不?太長(zhǎng)、范圍?也不太大的?則稱為“思?路”或“打?算”。設(shè)?想是為制定?某些規(guī)劃、?計(jì)劃作出準(zhǔn)?備的，是一?些初步想法?。設(shè)想在嚴(yán)?肅性、科學(xué)?性和可行性?方面的要求?相對(duì)差一些?，因?yàn)樗?為正式的規(guī)?劃或計(jì)劃作?準(zhǔn)備，不是?給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?看的，就是?交群眾討論?的，不必也?沒(méi)時(shí)間考慮?得太周密，?只要基本成?形就可以，?且在提出任?務(wù)或目標(biāo)時(shí)?，往往還有?一些簡(jiǎn)短的?論述語(yǔ)句。?設(shè)想與規(guī)劃?一樣，在內(nèi)?容的寫(xiě)法上?都是比較原?則和概括，?不可能也沒(méi)?有必要寫(xiě)得?太細(xì)、太具?體。設(shè)想?的具體寫(xiě)法?：設(shè)想因具?有超前性，?所以其寫(xiě)作?要求并不十?分嚴(yán)格，其?格式也不大?一樣：如果?是給領(lǐng)導(dǎo)看?的，報(bào)給上?級(jí)，就要嚴(yán)?肅一些，隨?報(bào)告報(bào)送，?不必落款，?也不必寫(xiě)行?文時(shí)間;如?果是交給群?眾討論的，?或者不以通?知或報(bào)告的?形式轉(zhuǎn)發(fā)或?上報(bào)，就要?落款并寫(xiě)明?具體行文時(shí)?間。設(shè)想的?標(biāo)題可以是?“四要素”?，也可以是?“三要素”?，或省略單?位名稱，或?省略時(shí)間期?限，還可以?是“兩要素?”省略單位?名稱和時(shí)間?期限，如《?___機(jī)構(gòu)?改革的初步?設(shè)想》。設(shè)?想的正文一?般有兩種寫(xiě)?法。第一?種是只講目?標(biāo)、要求的?條項(xiàng)并列式?寫(xiě)法，適用?于時(shí)間較長(zhǎng)?遠(yuǎn)的“設(shè)想?”或工作計(jì)?劃的最初構(gòu)?思或打算。?第二種是?也按規(guī)劃、?計(jì)劃、方案?或安排的格?式結(jié)構(gòu)，只?是內(nèi)容粗略?一些的想法?，適用于預(yù)?備性計(jì)劃，?即只是征求?意見(jiàn)的“構(gòu)?想”、“思?路”或“打?算”。3?、計(jì)劃狹?義的計(jì)劃是?廣義工作計(jì)?劃中最適中?的一種。這?個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)?在，時(shí)間一?般在一年、?半年左右，?范圍一般都?是一個(gè)單位?的工作或某?一大項(xiàng)重要?工作，內(nèi)容?和寫(xiě)法要比?規(guī)劃具體、?深入，要比?設(shè)想正規(guī)、?細(xì)致，要比?方案簡(jiǎn)明、?集中，要比?安排闊展、?概要。4?、要點(diǎn)所?謂要點(diǎn)，實(shí)?際就是計(jì)劃?的摘要，即?經(jīng)過(guò)整理，?把主要內(nèi)容?摘出來(lái)的計(jì)?劃。一般以?文件下發(fā)的?計(jì)劃都采用?“要點(diǎn)”的?形式。要?點(diǎn)的具體寫(xiě)?法：要點(diǎn)大?多是上級(jí)機(jī)?關(guān)某一項(xiàng)重?要或較大工?作計(jì)劃的摘?要，一般都?要以文件形?式下發(fā)，因?而多用某個(gè)?通知作“文?件頭”，所?以只要有標(biāo)?題和正文兩?部分內(nèi)容就?可以了，不?必再落款，?再寫(xiě)成文時(shí)?間;但也有?些要點(diǎn)，由?于涉及的工?作重大，為?鄭重起見(jiàn)，?往往要在標(biāo)?題下標(biāo)明發(fā)?文機(jī)關(guān)名稱?和制發(fā)具體?時(shí)間。要點(diǎn)?的標(biāo)題可寫(xiě)?“四要素”?，也可寫(xiě)“?三要素”，?但“三要素?”的寫(xiě)法一?般要在題下?