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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！單姓年月日中華人民共和國人事部制填表說明132基本情況現(xiàn)名曾用名兼任行政職務(wù)學(xué)校學(xué)制學(xué)位何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職務(wù)和其它社會兼職學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷主辦單位3本人述職4完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記5工作內(nèi)容、本人起完成情況（獲起止時間教學(xué)等專業(yè)技術(shù)何作用（主持、參何獎勵、效益?zhèn)渥⒐ぷ髅Q與、獨(dú)立）或?qū)＠?出版、登載、獲獎或在合（獨(dú)）學(xué)術(shù)會議上交流情況著、譯日期名稱及內(nèi)容提要備注工作失誤、失誤情況登記時間情況概述損失或影響程度處理情況備注7其它考核測驗(yàn)登記日期內(nèi)容提要成績考核機(jī)關(guān)考核鑒定不稱職單位8

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