供電公司職工培訓(xùn)工作計(jì)劃

第4頁(yè)共4頁(yè)供電公司職工培訓(xùn)工作計(jì)劃一、?指導(dǎo)思想?堅(jiān)持科學(xué)的?發(fā)展觀，內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，苦?練內(nèi)功，通?過(guò)多項(xiàng)舉措?進(jìn)一步完善?優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)?制，做細(xì)做?實(shí)新一輪培?訓(xùn)工作，使?廣大干部員?工實(shí)現(xiàn)一專?多能，有效?提___部?員工整體素?質(zhì)，促進(jìn)企?業(yè)人才培養(yǎng)?工程的深入?開展，為公?司教培實(shí)施?計(jì)劃工作任?務(wù)的順利實(shí)?施打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)，為電?力事業(yè)發(fā)展?提供人力資?源保障。?二、培訓(xùn)目?的通過(guò)加?強(qiáng)對(duì)專業(yè)技?能人員的培?訓(xùn)、指導(dǎo)、?考試和考核?，使培訓(xùn)工?作真正起到?其應(yīng)有的效?果，在經(jīng)常?性的開展技?術(shù)培訓(xùn)，實(shí)?踐交流等活?動(dòng)的基礎(chǔ)上?，從多方面?促進(jìn)員工業(yè)?務(wù)自學(xué)的積?極性。從實(shí)?際工作出發(fā)?，從提高自?我的學(xué)習(xí)態(tài)?度和如何解?決當(dāng)前自我?工作中熱點(diǎn)?難點(diǎn)的問(wèn)題?入手，對(duì)基?礎(chǔ)知識(shí)和技?能不斷進(jìn)行?學(xué)習(xí)鞏固，?逐步適應(yīng)新?技術(shù)、新設(shè)?備對(duì)專業(yè)工?作的要求，?達(dá)到熟練應(yīng)?用和正確操?作，快速提?高正確分析?判斷問(wèn)題和?處理問(wèn)題的?能力。三?、培訓(xùn)內(nèi)容?及方式1?、加強(qiáng)中層?管理人員培?訓(xùn)強(qiáng)化管?理知識(shí)培訓(xùn)?，提高管理?崗位人員的?理論水平和?工作技能，?加速培養(yǎng)一?專多能的復(fù)?合型人才，?適應(yīng)我公司?發(fā)展趨勢(shì)，?提高管理經(jīng)?營(yíng)水平，充?分利用安全?生產(chǎn)例會(huì)、?經(jīng)營(yíng)分析會(huì)?等各種有效?的時(shí)機(jī)，對(duì)?其進(jìn)行學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，同時(shí)?有針對(duì)性地?開展崗位專?業(yè)培訓(xùn)，開?展好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽?，掌握代管?縣會(huì)計(jì)核算?辦法、農(nóng)網(wǎng)?供電可靠性?管理、安全?工器具定置?管理、兩率?管理等，使?廣大管理人?員人人懂經(jīng)?營(yíng)、善管理?和精帶兵。?同時(shí)，要做?好思想政治?工作隊(duì)伍的?培訓(xùn)，__?_全體黨員?集中培訓(xùn)，?提高政治素?質(zhì)，___?通訊員培訓(xùn)?，進(jìn)一步提?高全體通訊?員隊(duì)伍的寫?作能力。?2、加強(qiáng)生?產(chǎn)技術(shù)骨干?培訓(xùn)多管?齊下，多法?并舉。一是?有計(jì)劃地選?擇優(yōu)秀的、?具有較高技?術(shù)水平、熱?愛本專業(yè)、?思想進(jìn)步的?生產(chǎn)工人和?班組技術(shù)人?員，作為專?業(yè)骨干培訓(xùn)?的對(duì)象。二?是要做到有?目標(biāo)、有方?向，理論和?實(shí)際結(jié)合，?鼓勵(lì)他們從?專業(yè)上提高?。三是通過(guò)?創(chuàng)造外培機(jī)?會(huì)、內(nèi)部加?強(qiáng)培訓(xùn)等方?式，引導(dǎo)他?們向高一層?次技能等級(jí)?發(fā)展，為他?們提供和爭(zhēng)?取更多的學(xué)?習(xí)深造機(jī)會(huì)?，使他們盡?快掌握更多?業(yè)務(wù)知識(shí)并?成為公司技?術(shù)帶頭人。?四是做好掌?握DZ60?1單相電表?檢測(cè)裝置操?作軟件、變?電理論知識(shí)?及綜合技能?競(jìng)賽、變臺(tái)?___技術(shù)?比武、變電?二次部分、?變電規(guī)范化?、配電技術(shù)?比武、變電?理論知識(shí)技?能競(jìng)賽、二?次回路原理?、變電設(shè)備?巡視與維護(hù)?、電工基礎(chǔ)?知識(shí)綜自裝?置技術(shù)知識(shí)?、計(jì)量管理?差錯(cuò)分析、?計(jì)量裝置_?__、缺陷?排查、電能?表校檢等知?識(shí)，達(dá)到熟?練操作，規(guī)?范操作，確?保安全生產(chǎn)?無(wú)事故。?3、加強(qiáng)營(yíng)?銷人員技能?培訓(xùn)市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)就是營(yíng)?銷經(jīng)濟(jì)，就?是人才經(jīng)濟(jì)?。因此，營(yíng)?銷人員技能?培訓(xùn)十分重?要。營(yíng)銷人?員素質(zhì)的高?低則決定營(yíng)?銷的成敗，?高效的培訓(xùn)?則是提高營(yíng)?銷人員素質(zhì)?的有效途徑?。理論知識(shí)?和專業(yè)技能?素質(zhì)是營(yíng)銷?人員的核心?素質(zhì)，是決?定營(yíng)銷人員?能力水平的?最重要部分?。根據(jù)工作?的需求，將?注重開營(yíng)銷?管理基礎(chǔ)知?識(shí)、新營(yíng)銷?系統(tǒng)升級(jí)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)及?“9559?8”系統(tǒng)維?護(hù)、電力線?路基礎(chǔ)知識(shí)?及營(yíng)銷知識(shí)?方面的培訓(xùn)?，同時(shí)計(jì)劃?開展?fàn)I銷信?息系統(tǒng)崗位?大練兵活動(dòng)?，通過(guò)“互?講、互學(xué)、?互比”等方?式，進(jìn)一步?樹立營(yíng)銷員?工的進(jìn)取意?識(shí)，提高營(yíng)?銷隊(duì)伍的整?體素質(zhì)，為?全面完成經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)任務(wù)?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。4?、加強(qiáng)安全?生產(chǎn)人員培?訓(xùn)認(rèn)真_?__策劃，?年內(nèi)舉辦安?全知識(shí)競(jìng)賽?、電工崗位?知識(shí)及技能?競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)?以賽代培。?堅(jiān)持“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，牢固樹?立“責(zé)任重?于泰山”的?理念，以建?設(shè)規(guī)范化供?電所和標(biāo)準(zhǔn)?化變電站工?作為中心的?基礎(chǔ)管理，?以安全考試?為主線，以?反違章為重?點(diǎn)，抓好員?工的安全意?識(shí)和技能培?訓(xùn)，加強(qiáng)安?全責(zé)任制的?落實(shí)，持之?以恒地開展?___慣性?違章作業(yè)活?動(dòng)，努力實(shí)?現(xiàn)安全生產(chǎn)?的根本好轉(zhuǎn)?。做好《安?規(guī)》、電力?線路基礎(chǔ)知?識(shí)及營(yíng)銷知?識(shí)、消防知?識(shí)及滅火基?本操作技能?、緊急救_?__、大客?戶側(cè)電工安?全知識(shí)、反?事故演習(xí)。?四、總體?培訓(xùn)要求?在員工培訓(xùn)?中，要做到?“四個(gè)突出?”1、突?出圍繞中心?，服務(wù)工作?大局各部?室、各基層?單位要按照?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)的要求，?結(jié)合新形勢(shì)?下電力工作?發(fā)展的需要?，加強(qiáng)干部?員工教育培?訓(xùn)制度建設(shè)?，制訂培訓(xùn)?計(jì)劃，創(chuàng)新?形式，提高?質(zhì)量，使我?公司干部職?工的思想政?治素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力、文?化素養(yǎng)和工?作技能進(jìn)一?步提高，工?作執(zhí)行力和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能?力進(jìn)一步增?強(qiáng)。2、?突出___?，服務(wù)電力?事業(yè)發(fā)展?緊密圍繞公?司全年生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和?“__五”?電力工作的?總體目標(biāo)、?主要任務(wù)和?工作部署，?確定培訓(xùn)重?點(diǎn)和內(nèi)容，?安排和落實(shí)?好各項(xiàng)培訓(xùn)?，使培訓(xùn)工?作更好地服?務(wù)于電力事?業(yè)的發(fā)展。?以理論聯(lián)系?實(shí)際為主，?強(qiáng)化崗位培?訓(xùn)工作的效?果，即通過(guò)?崗位考試、?崗位知識(shí)競(jìng)?賽等方式達(dá)?到基本技能?和基礎(chǔ)理論?提升的目的?。3、突?出提高素質(zhì)?，打造能征?善戰(zhàn)電力隊(duì)?伍根據(jù)我?公司干部員?工隊(duì)伍建設(shè)?實(shí)際需要，?結(jié)合各個(gè)崗?位要求和培?訓(xùn)需求，有?計(jì)劃、有針?對(duì)性地開展?培訓(xùn)，優(yōu)化?公司干部員?工的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高能?力素質(zhì)，使?電力隊(duì)伍推?進(jìn)歷史性轉(zhuǎn)?變和建設(shè)學(xué)?習(xí)型、知識(shí)?型供電企業(yè)?的本領(lǐng)顯著?增強(qiáng)。通過(guò)?各種方式培?訓(xùn)教育，培?養(yǎng)員工整體?分析問(wèn)題、?解決問(wèn)題的?能力，加強(qiáng)?人才隊(duì)伍建?設(shè)，樹立“?自強(qiáng)、超越?”企業(yè)新理?念，實(shí)施“?人才強(qiáng)企”?戰(zhàn)略。4?、突出務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，不斷?提升培訓(xùn)質(zhì)?量深入貫?徹黨和國(guó)家?關(guān)于經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展的重?大方針政策?和關(guān)于干部?教育培訓(xùn)工?作的戰(zhàn)略部?署