醫(yī)院護(hù)士長工作計(jì)劃范文

第3頁共3頁醫(yī)院護(hù)士長工作計(jì)劃范文一、政?治思想方面?：認(rèn)真學(xué)?習(xí)___關(guān)?于____?，學(xué)習(xí)貫徹?___精神?，積極開展?醫(yī)療質(zhì)量管?理效益年活?動(dòng)，堅(jiān)持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心的護(hù)理?服務(wù)理念，?適應(yīng)衛(wèi)生改?革，社會(huì)發(fā)?展的新形勢?，積極參加?一切政治活?動(dòng)，以服務(wù)?人民奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗旨，?以病人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，全?心全意為人?民服務(wù)。?二、增強(qiáng)法?律意識(shí)認(rèn)?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處理?條例》及其?法律法規(guī)，?兩次參加學(xué)?習(xí)班，并積?極參于醫(yī)院?___的醫(yī)?療事故修理?條例培訓(xùn)授?課工作，多?次___護(hù)?士長及護(hù)理?人員學(xué)習(xí)，?讓護(hù)理人員?意識(shí)到，_?__市場經(jīng)?濟(jì)體制的建?立，法律制?度日益完善?，人民群眾?法制觀念不?斷增強(qiáng)，依?法辦事、依?法維護(hù)自身?的合法權(quán)益?已成為人們?的共識(shí)，現(xiàn)?代護(hù)理質(zhì)量?觀念是全方?位、全過程?的讓病人滿?意，這是人?們對(duì)醫(yī)療護(hù)?理服務(wù)提出?更高、更新?的需求，因?而豐富法律?知識(shí)，增強(qiáng)?安全保護(hù)意?識(shí)，使護(hù)理?人員懂法、?用法，依法?減少醫(yī)療事?故的發(fā)生。?三、規(guī)范?護(hù)理工作制?度：深化?衛(wèi)生改革，?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標(biāo)管理責(zé)任?制，開展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動(dòng)?等新的形勢?，對(duì)護(hù)理工?作提出了更?高的要求，?因而護(hù)理部?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)新條例?，學(xué)習(xí)護(hù)士?管理辦法，?嚴(yán)格執(zhí)行非?注冊(cè)護(hù)士執(zhí)?業(yè)，根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?，泰安人民?醫(yī)院、洛陽?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合?我院實(shí)際，?重新完善修?定護(hù)理工作?制度___?項(xiàng)，明確各?級(jí)各班護(hù)士?崗公文易文?秘資源網(wǎng)嚴(yán)?禁復(fù)制剽竊?位職責(zé)__?_種，規(guī)范?護(hù)理操作規(guī)?程___項(xiàng)?，并修定了?護(hù)士長、護(hù)?士質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)，整體?護(hù)理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)(辦?公室、質(zhì)檢?科、總務(wù)科?等給了很大?支持)，使?護(hù)理工作有?章可循、有?法可依，逐?步使護(hù)理工?作制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科學(xué)?化管理。?四、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，努?力提高護(hù)理?隊(duì)伍素質(zhì)。?1、加強(qiáng)?護(hù)士職業(yè)道?德教育和文?明禮貌服務(wù)?，堅(jiān)持文明?用語，落實(shí)?到每一個(gè)護(hù)?理崗位，工?作時(shí)間儀表?端莊、著裝?整潔、發(fā)不?過肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態(tài)?度和藹、語?言規(guī)范，舉?辦了精神科?護(hù)士學(xué)習(xí)班?，___月?份又舉辦了?護(hù)士禮儀培?訓(xùn)班，請(qǐng)南?華酒店老師?指導(dǎo)，并從?中選拔了_?__名護(hù)士?刻苦訓(xùn)練參?加了全市的?護(hù)士禮儀大?賽，并取得?了優(yōu)異的成?績(護(hù)理部?及___名?隊(duì)員、犧牲?節(jié)假日加班?加點(diǎn))，展?現(xiàn)三院護(hù)士?的風(fēng)采，同?時(shí)為三院爭?了光。2?、加強(qiáng)愛崗?敬業(yè)教育，?貫徹“以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心”的服務(wù)?理念，提高?了整體護(hù)士?素質(zhì)及應(yīng)急?能力，全年?的病人滿意?度提高到_?__%。?3、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)?理部每月_?__業(yè)務(wù)講?座共計(jì)36?學(xué)時(shí)，護(hù)士?長積極認(rèn)真?授課，獲得?了滿意的效?果，科室堅(jiān)?持每月一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?每周一題晨?會(huì)提問，堅(jiān)?持危重病人?護(hù)理查房，?加強(qiáng)護(hù)理人?員三基訓(xùn)練?，____?__次技術(shù)?操作考試，?均取得優(yōu)異?的成績，合?格率達(dá)__?_%。4?、選派護(hù)理?人員外出進(jìn)?修共___?人，護(hù)士長?___次參?加學(xué)習(xí)班共?計(jì)___人?次。5、?鼓勵(lì)在職護(hù)?理人員參加?護(hù)理大專學(xué)?習(xí)，現(xiàn)?？?畢業(yè)___?人，本科學(xué)?習(xí)的___?人，提高了?整體水平。?6、在護(hù)?士長的帶動(dòng)?下，護(hù)師以?上的人員不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，積極撰寫?論文，不完?全統(tǒng)計(jì)，共?撰寫論文_?__篇，分?別在省、市?級(jí)雜志上發(fā)?表及學(xué)術(shù)會(huì)?議上交流_?__篇。?五、加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管理?，提高護(hù)理?優(yōu)質(zhì)高效服?務(wù)。從護(hù)理?人員的比例?、工作性質(zhì)?、人員分布?等各方面充?分說明了護(hù)?理工作是醫(yī)?院工作的重?要組成部分?，是保證醫(yī)?療安全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的另一?個(gè)車輪，因?而護(hù)理質(zhì)量?的優(yōu)劣，與?醫(yī)療糾紛的?升、降息公?文易文秘資?源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊息相?關(guān)，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管理?，提高護(hù)理?質(zhì)量特別重?要。各科室?護(hù)士長嚴(yán)格?的管理，處?處起表帥作?用，由其推?行綜合目標(biāo)?責(zé)任制以來?更是加班加?點(diǎn)，身先士?卒，當(dāng)好紅?管家……。?充分發(fā)揮了?護(hù)士、病人?、領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用，?為保證醫(yī)院?護(hù)理工作的?高效優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，做出了?很大的貢獻(xiàn)?。(護(hù)士長?護(hù)士的好人?好事略)?1、加強(qiáng)質(zhì)?量控制，嚴(yán)?格落實(shí)制度?，認(rèn)真檢查?。護(hù)理部分?管院長蔡院?長每周一次?不定期檢查?、督導(dǎo)各科?工作質(zhì)量，?同質(zhì)檢科密?切配合，每?月一次護(hù)理?工作全面檢?查，并及時(shí)?反饋信息，?護(hù)士長每周?2～___?次科室工作?質(zhì)量檢查并?記錄。2?、加強(qiáng)危重?病人的管理?，護(hù)理人員?做到熟練掌?握護(hù)理急救?技術(shù)，搶救?程序及搶救?藥械的使用?，提高了危?重病人搶救?成功率，急?救藥械有專?人負(fù)責(zé)管理?，做到“四?固定”、“?三及時(shí)”急?救藥械完好?率達(dá)___?%。3、?加強(qiáng)病房管?理，做到護(hù)?理單元的整?潔，在外環(huán)?境較差