優(yōu)秀員工推薦信（優(yōu)秀4篇）

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推舉信是優(yōu)秀員工求職者向聘請(qǐng)者寄交的必要書面求職資料。下面是的我為您帶來的4篇優(yōu)秀員工推舉信，假如能關(guān)心到親，我們的一切努力都是值得的。

優(yōu)秀員工推舉信篇一

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

xxx自入公司以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各方面表.現(xiàn)優(yōu)秀，在部門領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，xxx不斷的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)自我的操作技能。

雖然進(jìn)公司時(shí)間不是很長(zhǎng)，但他勤奮好學(xué)，很快把握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映本領(lǐng)和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。學(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退，要求人們必需每一天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、提高一點(diǎn)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變一點(diǎn)點(diǎn)，否則就會(huì)倒退，會(huì)被淘汰。在竟?fàn)幦绱思ち液头浅埧岬纳鐣?huì)，僅有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標(biāo)是行動(dòng)的方向和驅(qū)動(dòng)力，僅有一個(gè)明確的目標(biāo)，人才會(huì)有動(dòng)力。而社會(huì)的提高及企業(yè)的進(jìn)展也需要發(fā)奮圖強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有想法、理想和目標(biāo)的員工。

他雖然操作嫻熟，但他并沒有滿意現(xiàn)狀，一向進(jìn)取上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的親密協(xié)作下，多次取得了成品率的好成果。

他在工作上各方面的表現(xiàn)都很精彩，努力學(xué)習(xí)，不斷地提升自我的技術(shù)為公司的更好進(jìn)展做出自我的貢獻(xiàn)。

特此推舉該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

推舉人：

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工推舉信篇二

敬重的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常興奮和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)當(dāng)理解良好的教育擁有更輝煌的將來。所以，我很榮幸向貴校劇烈推舉這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟識(shí)，工作閱歷相對(duì)匱乏?？墒菑牟环?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間許多閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。慢慢地，他開頭精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得必需成果。對(duì)此他并沒有滿意更沒有傲慢自大。相反，遇到難題，他仍舊虛心與同事溝通爭(zhēng)論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的精彩表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予討論應(yīng)屆畢業(yè)生）。

此刻，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加仔細(xì)，負(fù)責(zé)，努力。為全部同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他所以被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，可是討論到他的前途，我依舊毫不遲疑的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自我實(shí)現(xiàn)幻想的機(jī)會(huì)。多謝。

總經(jīng)理：xxx

XXXX年X月X日

優(yōu)秀員工推舉信篇三

敬重的先生或女士：

某某同志系xxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想進(jìn)取上進(jìn)，工作主動(dòng)熱忱，悄悄地在自我的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力氣。

某某同志在管線部的工作是幫助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能常常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

工程結(jié)算工作并不是一門簡(jiǎn)潔的學(xué)問，但他刻苦鉆研，深化領(lǐng)悟郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能嫻熟套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外，某某同志能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表，為本公司的運(yùn)營(yíng)和進(jìn)展供應(yīng)基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能準(zhǔn)時(shí)獵取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程進(jìn)展順當(dāng)。

公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。某某同志擔(dān)當(dāng)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫項(xiàng)目基本情景、月報(bào)、經(jīng)過系統(tǒng)辦理外出施工證明，幫助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并依據(jù)公司的實(shí)際情景，幫助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)幫助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對(duì)不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還常常幫助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行平安、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參加工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。

20XX年經(jīng)過投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒有設(shè)計(jì)文件。某某同志擔(dān)當(dāng)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)放射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，幫助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)掩蓋情景，定放射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，之后幫助部門經(jīng)理支配施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部選購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度方案表、預(yù)制光纜牌等等。經(jīng)過勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)溝通溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)。除了做好本職工作，他還進(jìn)取利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次幫助綜合部編寫投標(biāo)文件，且取得必需的成果，為分公司市場(chǎng)的開拓付出了他的努力和汗水。緊急而勞碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實(shí)，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信任和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有劇烈的事業(yè)心和職責(zé)感。本著吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的確定及表揚(yáng)。

科學(xué)的進(jìn)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速進(jìn)展造就了通信進(jìn)展不斷更新?lián)Q代。某某同志能深刻熟識(shí)到：認(rèn)清形勢(shì)是必要的，學(xué)習(xí)新形勢(shì)，把握和利用新的技術(shù)學(xué)問成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“進(jìn)展才是硬道理”的理念；與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化分得越來越細(xì)，對(duì)手越來越多，簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，經(jīng)過分公司多次投標(biāo)的勝利與失敗，他深刻熟識(shí)到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他堅(jiān)固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，并且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提升自我的綜合本領(lǐng)。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自我的學(xué)歷和修養(yǎng)。

在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，某某同志都能正確處理好各種關(guān)系，順當(dāng)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場(chǎng)合，他時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自我，顧及公司聲譽(yù)和形象。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀員工推舉信篇四

____公司項(xiàng)目經(jīng)理：

推舉部門：________勤管理部

被推舉人崗位：保潔

被推舉人姓名：______（女，37歲）

入職時(shí)間：________年____月____日

推舉緣由：工作仔細(xì)，心態(tài)好，技術(shù)過硬

推舉事由：

一、仔細(xì)負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

在工作中從不遲到、早退，從不請(qǐng)假曠工，她聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，悄悄無聞。每給她支配的工作，她都能仔細(xì)做好，不需其次次叮囑。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、心態(tài)極佳，克己奉公

良好的工作心態(tài)會(huì)產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她支配額外的工作時(shí)，她也沒有任何埋怨，她長(zhǎng)期笑著對(duì)我們說：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒什么?！边@是多么樸實(shí)而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)！

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在選購(gòu)未準(zhǔn)時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

她已從事保潔工作8年了