品類總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

Word-4-品類總監(jiān)崗位職責(zé)4篇產(chǎn)品總監(jiān)（肉制品類）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，完成產(chǎn)品線路的管理，了解消費需求

2，負責(zé)新產(chǎn)品的加工，包括各類休閑醬鹵制品，休閑腸類制品，完成各類產(chǎn)品的質(zhì)量及上市前的預(yù)備工作。全面評估各類產(chǎn)品的質(zhì)量問題，完美產(chǎn)品質(zhì)量平安。

3，尋覓開發(fā)優(yōu)質(zhì)的oem供給商負責(zé)衍生豬肉志斌的工藝及配方，對全部原料舉行優(yōu)化。

4，為公司各類休閑肉制品完成上市前的產(chǎn)品調(diào)研，制定開發(fā)路線，完成產(chǎn)品開發(fā)。

5，制訂產(chǎn)品研發(fā)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并對供給商的落實狀況舉行監(jiān)督和檢查。

6，負責(zé)組織舉行各區(qū)域市場產(chǎn)品需求信息的收集，收拾分析市場需求，制訂研發(fā)詳細方案及計劃。

7，制訂新產(chǎn)品和優(yōu)化老產(chǎn)品工藝及配方標(biāo)準(zhǔn)，審核各供給商新產(chǎn)品和老產(chǎn)品改良工藝標(biāo)準(zhǔn)；

8，對新產(chǎn)品上市推廣期舉行監(jiān)控，對已上市產(chǎn)品舉行定期跟蹤，準(zhǔn)時糾偏；

9，按照消費者需求變化及市場進展需要對產(chǎn)品特性適時舉行調(diào)節(jié)；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，生物工程、食品科學(xué)與工程、養(yǎng)分學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、8年以上相關(guān)食品格業(yè)開發(fā)加工閱歷，具備豐盛的oem廠商資源；

3、具備優(yōu)秀的項目管理本事；

4、具有良好的協(xié)調(diào)交流本事和團隊配合服務(wù)意識，能適應(yīng)出差。

5、規(guī)律思維和學(xué)習(xí)本事強、有較好的交流組織本事。

【第2篇】品類總監(jiān)（jda)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；

2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地交流、品類機會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供給鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；

2、有上進心、事業(yè)心，思維規(guī)律清楚，擁有良好的交流、協(xié)調(diào)、落實本事；

3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作閱歷；

4、嫻熟使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作閱歷，有零售行業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

【第3篇】品類總監(jiān)(食百）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；

2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地交流、品類機會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供給鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有商行相關(guān)工作閱歷，服務(wù)過食百的優(yōu)先；

2、有上進心、事業(yè)心，思維規(guī)律清楚，擁有良好的交流、協(xié)調(diào)、落實本事；

3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作閱歷。

【第4篇】品類總監(jiān)（生鮮）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作；

2、定期輸誕生鮮重點中分類深度分析報告及支持生鮮pb開發(fā)分析規(guī)劃建議；

3、建立生鮮中分類、生鮮核心供給商數(shù)據(jù)化應(yīng)用工具；

4、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；

5、生鮮品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地交流、品類機會點挖掘。

職位要求：

1、有生鮮供給鏈或運營方面的業(yè)務(wù)閱歷，懂商品懂生意；

2、可以認識使用office辦公軟件（wordexcleppt)，懂?dāng)?shù)據(jù)；

3、較強的交流本事（常常與業(yè)務(wù)部門交流，更好地滿足與服務(wù)好用戶