護理部主任工作計劃范文（2篇）

護理部主任工作計劃范文一、提?高護士長管?理水平1?、堅持了護?士長例會制?度：按等級?醫(yī)院要求每?周召開護士?長例會一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護士長反?饋護理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護士?長管理相關(guān)?資料。2?、堅持了護?士長手冊的?記錄與考核?：要求護士?長手冊每月?___日前?交護理部進?行考核，并?根據(jù)護士長?訂出的適合?科室的年計?劃、季安排?、月計劃重?點進行督促?實施，并監(jiān)?測實施效果?，要求護士?長把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗，開?展工作。?3、組織護?士長外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進經(jīng)驗?，擴大知識?面：___?月底派三病?區(qū)護士長參?加了國際護?理新進展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護士進?行了匯報。?4、每月?對護理質(zhì)量?進行檢查，?并及時反饋?，不斷提高?護士長的管?理水平。?二、認(rèn)真落?實各項規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、堅?持了查對制?度：(1?)要求醫(yī)囑?班班查對，?每周護士長?參加總核對?___次，?并有記錄;?(2)護?理操作時要?求三查七對?;(3)?堅持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護理差錯?。2、護?理部重申了?各級護理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護理工作制?度，如責(zé)任?護士、巡回?護士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。3、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?4、認(rèn)真落?實骨科護理?常規(guī)及顯微?外科護理常?規(guī)，堅持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。三、?提高護理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、與醫(yī)?務(wù)科合作，?聘請專家授?課，講授骨?科、內(nèi)、外?科知識，以?提高專業(yè)知?識。2、?對在職人員?進行三基培?訓(xùn)，并組織?理論考試。?3、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作)，并評?選出了一等?獎(吳蔚蔚?)、二等獎?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(周?莉君)分別?給予了獎勵?。5、_?__月初，?護理部對全?院護士分組?進行了護理?技術(shù)操作考?核：4、?各科室每周?晨間提問_?__次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識和骨?科知識。?5、病區(qū)護?士考核：靜?脈輸液、吸?氧;急診室?護士考核：?心肺復(fù)蘇、?吸氧、洗胃?;手術(shù)室護?士考核：靜?脈輸液、無?菌操作。?6、加強了?危重病人的?護理，堅持?了床頭交接?班制度和晨?間護理。?7、___?月份至__?_月份對今?年進院的_?__名新護?士進行了崗?前培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)護?理與專科護?理知識，組?織護士長每?人講一課，?提高護士長?授課能力。?四、加強?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實護士文?明用語__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?組織全體護?士參加溫嶺?賓館、萬昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開展?健康教育，?對住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，(?定期或不定?期測評)滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評選出了?最佳護士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會一次，征?求病人意見?，對病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對新分?配的護士進?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護士行為規(guī)?范教育及護?理基礎(chǔ)知識?、?？浦R?、護理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。五?、護理人員?較出色的完?成護理工作?1、堅持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊?，以及通過?護士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護?理及自我保?健等知識。?2、八月?份在三病區(qū)?開展整體護?理模式病房?，三病區(qū)護?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識外，?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個，留?觀___個?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護送病?人去拍片，?做B超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個病區(qū)固?定了責(zé)任護?士、巡回護?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護?理人員撰寫?護理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國第三?屆骨科護理?學(xué)術(shù)交流，?有___篇?參加臺州地?區(qū)學(xué)術(shù)交流?，有___?篇參加《當(dāng)?代護士》第?二十一次全?國護理學(xué)術(shù)?交流。六?、加強了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個科室堅持?了每月對病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對?高?？剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績。?3、科室?堅持了每月?對治療室、?換藥室進行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對紫外?線燈管用無?水酒精進行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對紫外?線強度進行?監(jiān)測。4?、一次性用?品使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對各?種消毒液濃?度定期測試?檢查堅持晨?間護理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅持消毒?液(1：4?00消毒靈?)拖地每日?二次，病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地(?1：400?消毒靈)出?院病人床單?進行了終末?消毒(清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭)。6?、手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了院?染管理要求?，無菌包內(nèi)?用了化學(xué)指?示劑。7?、供應(yīng)室建?立了消毒物?品監(jiān)測記錄?本，對每種?消毒物品進?行了定期定?點監(jiān)測。護理部主任工作計劃范文（二）?一、指導(dǎo)思?想在總支?、院辦的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和貫徹?___年全?國護理工作?會議的精神?，遵循“以?人為本”的?科學(xué)發(fā)展觀?，“以病人?為中心”的?服務(wù)理念，?以夯實基礎(chǔ)?護理，改善?護理服務(wù)，?樹立行業(yè)新?風(fēng)，促進醫(yī)?患和諧，提?高患者滿意?程度為主要?內(nèi)容，以確?保護理安全?為目標(biāo)，強?調(diào)過程管理?和環(huán)節(jié)管理?，強化內(nèi)涵?建設(shè)，提高?技術(shù)水平和?服務(wù)質(zhì)量，?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，讓患者滿?意、社會滿?意、領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二、?工作目標(biāo)?1、健全和?完善各項管?理制度，并?狠抓落實，?使各項護理?工作做到制?度化、科學(xué)?化、規(guī)范化?。2、強?化內(nèi)涵建設(shè)?，不斷提高?護理隊伍整?體素質(zhì)。?3、堅持“?以人為本”?的服務(wù)理念?，認(rèn)真落實?首問負(fù)責(zé)制?，繼續(xù)開展?全程優(yōu)質(zhì)無?縫服務(wù)活動?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服?務(wù)效益。?三、工作指?標(biāo)：1、?基礎(chǔ)護理合?格率≥__?_%2、?特、一級護?理合格率≥?___%?3、專科護?理合格率≥?___%?4、技術(shù)水?平合格率≥?___%?5、護理文?書書寫合格?率≥___?%6、急?救物品完好?率___%?7、消毒?滅菌合格率?___%、?消毒隔離合?格率___?%8、病?區(qū)管理合格?率≥___?%9、年?壓瘡發(fā)生次?數(shù)010?、健康教育?病人覆蓋率?___%、?病人知曉率?≥___%?11、醫(yī)?療安全管理?合格率≥_?__%1?2、急診科?、手術(shù)室、?供應(yīng)室質(zhì)量?管理合格率?≥___%?13、年?護理嚴(yán)重差?錯、護理事?故發(fā)生次數(shù)?為014?、病人對護?理服務(wù)的滿?意率≥__?_%15?、護理人員?培訓(xùn)率達_?__%，護?理人員繼續(xù)?教育學(xué)分或?學(xué)時達到規(guī)?定要求。?16、每年?在州級以上?學(xué)術(shù)會議或?刊物上交流?，發(fā)表論文?≥___篇?17、年?工作計劃完?成率≥__?_%四、?工作措施?(一)人員?管理1、?在護理人員?配置上，盡?早達到國家?規(guī)定的護士?配備比例。?以滿足臨床?工作需要，?保證護理工?作質(zhì)量為基?礎(chǔ)，遇特殊?情況按實際?工作量盡可?能在院內(nèi)作?適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?，制定緊急?情況下護理?人力資源調(diào)?配的預(yù)案，?避免造成護?理資源的浪?費。2、?努力爭取逐?步做到分層?次使用護士?：(1)?、新進人員?及低年資的?護士認(rèn)真完?成本班護理?工作和常見?疾病的健康?教育指導(dǎo)以?及病人的生?活護理，護?師及主管護?師應(yīng)做好指?導(dǎo)工作;?(2)、主?管護師、護?師在完成本?班工作的基?礎(chǔ)上，還應(yīng)?承擔(dān)質(zhì)控、?帶教、講課?、制訂護理?計劃、科研?等工作;?(3)、把?病人滿意的?護理骨干用?到臨床第一?線，如靜脈?穿刺技術(shù)好?的護士，可?以考慮安排?治療班，以?保障護理服?務(wù)的“優(yōu)質(zhì)?”，成立靜?脈治療小組?，解決全院?疑難穿刺問?題，充分調(diào)?動護理人員?工作學(xué)習(xí)的?積極性、主?動性。3?、對各級護?理人員進行?考核、考評?，護理部及?科室認(rèn)真做?好護士技術(shù)?檔案的管理?工作。4?、加強護士?長的管理，?做好護士長?管理工作的?檢查、監(jiān)督?。認(rèn)真落實?整體護理，?改變排班模?式，合理、?科學(xué)、彈性?排班，充分?體現(xiàn)以病人?為中心的服?務(wù)理念。?(二)質(zhì)量?管理1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)湖?北省衛(wèi)生廳?、巴東縣衛(wèi)?生__關(guān)于?《醫(yī)療質(zhì)量?管理專項整?治活動實施?方案》的有?關(guān)精神，結(jié)?合醫(yī)院實際?，開展醫(yī)療?質(zhì)量專項整?治活動。繼?續(xù)開展醫(yī)院?管理年和醫(yī)?療質(zhì)量萬里?行活動，落?實首問負(fù)責(zé)?制，開展全?程優(yōu)質(zhì)無縫?服務(wù)活動。?2、完善?護理質(zhì)量控?制制度和護?士長會議制?度，建立由?分管院長為?組長，護理?部主任為副?組長，護士?長、質(zhì)檢員?為成員的護?理質(zhì)量管理?體系。進一?步修訂和完?善護理質(zhì)量?考核內(nèi)容及?評分標(biāo)準(zhǔn)。?抓好二級質(zhì)?控管理，按?要求開展質(zhì)?控活動，明?確分工，責(zé)?任到人，做?到人人參與?，層層管理?，共同把關(guān)?，確保質(zhì)量?。有檢查記?錄、分析、?評價及改進?措施，每季?度有信息分?析。護士對?存在的問題?和改進措施?知曉率達_?__%,護?理措施落實?率達___?%以上，以?保證護理質(zhì)?量持續(xù)改進?工作的有效?性。3、?落實護士長?夜查房、節(jié)?假日查房制?度。加強對?重點科室、?重點部門、?重點環(huán)節(jié)、?重點人群、?重點時段的?管理。(?三)安全管?理1、組?織認(rèn)真學(xué)習(xí)?《護士條例?》、《醫(yī)療?機構(gòu)管理條?例》、《醫(yī)?療事故處理?條例》、《?醫(yī)院感染管?理辦法》、?《一次性醫(yī)?療廢物處理?條例》等相?關(guān)法律法規(guī)?，每年進行?一次法律法?規(guī)考試，以?提高護理人?員的法律意?識，依法從?護，保護病?人及護士的?自身合法權(quán)?力。2、?建立和完善?護理差錯報?告和管理制?度，加強護?理缺陷管理?。護理部統(tǒng)?一規(guī)范護理?缺陷、差錯?事故記錄本?，發(fā)現(xiàn)缺陷?及時記錄，?科室每月組?織討論，分?析原因并提?出整改措施?。發(fā)現(xiàn)差錯?及時記錄并?上報護理部?，科室組織?討論、定性?，有原因分?析、有整改?措施。3?、狠抓核心?制度的落實?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度及護理常?規(guī)、規(guī)范。?由護理部制?定護理安全?專項檢查內(nèi)?容，各層管?理人員定期?和不定期督?查，查隱患?、定措施、?促改進。?4、加強與?病人的溝通?，每月召開?工休會，向?病人征求意?見，及時為?病人解決問?題。對損傷?性治療或特?殊檢查認(rèn)真?履行告知義?務(wù)。5、?繼續(xù)開展醫(yī)?療安全月活?動，查找自?身和工作中?存在的安全?隱患，并寫?出自查自糾?報告上交護?理部。(?四)業(yè)務(wù)管?理1、進?一步深化整?體護理理念?，以病人需?求為服務(wù)導(dǎo)?向，注重個?性化服務(wù)，?進一步規(guī)范?健康教育制?度，流程，?確保措施的?有效性。?2、建立和?完善危重、?疑難病例護?理會診、護?理查房、護?理病例討論?制度，強化?業(yè)務(wù)查房效?果，護理部?每季度組織?全院護理業(yè)?務(wù)查房__?_次，科室?每年至少組?織___次?護理業(yè)務(wù)查?房。3、?引導(dǎo)護理人?員積極開展?護理科研，?開展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)，?撰寫護理論?文，鼓勵積?極投稿。要?求護師以上?職稱者每年?至少完成_?__篇論文?。4、開?展中醫(yī)特色?護理，認(rèn)真?搞好中醫(yī)適?宜技術(shù)的推?廣工作，創(chuàng)?建特色中醫(yī)?醫(yī)院。5?、在職培訓(xùn)?(1)選?派2～__?_名護士長?到上級醫(yī)院?進修學(xué)習(xí)新?技術(shù)(PI?CC)、新?業(yè)務(wù)。各科?室派送年輕?護士到宜昌?中心醫(yī)院進?行輪訓(xùn)__?_個月，為?搬進新大樓?打好基礎(chǔ)。?(2)護?理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?要求：全院?每季度組織?一次護理講?課，各科室?每月組織一?次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，有記錄、?有講稿。?(3)護理?理論培訓(xùn)內(nèi)?容：護理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)、各?項工作制度?、工作流程?、“三基”?護理知識、??？谱o