關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度

關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度一、院長工作職責(zé)1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強責(zé)任心和安全防范意識，4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細(xì)介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進(jìn)管理工作。8、定期組織員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與zhèngfǔ部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對新入住老小時內(nèi)進(jìn)行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況處理意見告知老人及家屬。4根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;7、組織老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進(jìn)行心理交流。11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。三、護(hù)理員工作職責(zé)1、無專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗;2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級的要求全面負(fù)責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護(hù)理、保健康復(fù)等工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。5做好出院老人的終末處理。6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。9、熟知本中心的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制;2、按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點，擬訂各類食譜，3、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù);5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴(yán)防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進(jìn)工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及突發(fā)事件的處理與預(yù)警告示);2、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進(jìn)行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理;請假外出須辦理"暫離手續(xù)"。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財會人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書;2、嚴(yán)格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。3、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》，遵守財經(jīng)紀(jì)律，保證公寓的資金安全;4、負(fù)責(zé)保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞;5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表;7、認(rèn)真審核每項開支，嚴(yán)格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人;8、對違反財經(jīng)紀(jì)律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付;9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、專款專用。七、護(hù)理主任工作職責(zé)1、在總護(hù)士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護(hù)理計劃，并組織實施。2、負(fù)責(zé)檢查了解本科護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合。3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。4、組織重點老人護(hù)理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。6、負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進(jìn)科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理檢查登記制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。3、實行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度如：崗位責(zé)任制、查對制度及各種護(hù)理操作常規(guī)。6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護(hù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡視老人。7、嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防：防火、防油、防熱、防震。8、經(jīng)常進(jìn)行"安全第一"的思想教育。9、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴(yán)防交叉感染。10、按衛(wèi)生部要求加強飲食的安全管理。第 篇：農(nóng)村敬老院管理制一、責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任單位：縣民政局救災(zāi)救濟(jì)股(電話：5536760)責(zé)任人：廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒二、審批權(quán)力行使依據(jù)《永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法(永政辦[ ] 號)《永興縣村敬老院管理實施細(xì)則(永政辦[ ] )。三、集中供養(yǎng)基本原則(一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則;(二)屬地管理、動態(tài)操作的原則;(三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;(四)財政供養(yǎng)為主的原則;(五)入院自愿、出院自由的原則。四、審批(辦理)條件入住敬老院的五保對象，應(yīng)由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護(hù)人或村民小組申請，經(jīng)村委會民主評議、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護(hù)人的基本情況進(jìn)行調(diào)查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監(jiān)護(hù)人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動。患有傳染性疾病和精神病的五保對象，不能到敬老院集中供養(yǎng)。五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的生活照顧和物質(zhì)幫助，并每月發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的零用錢。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎(chǔ)上，需提供以下證明材料：(一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;(三)體檢表;(四)入院協(xié)議;(五)屬殘疾人的，應(yīng)提供殘疾證原件和復(fù)印件(六)申請人近期一寸免冠半身照 ;(七)敬老院認(rèn)為需要提供的其它證明材料。七、辦理程序(一)本人申請;(三)組織體檢;(四)張榜公示;(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;(七)簽訂協(xié)議;(八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由。八、政策咨詢服務(wù)關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度(二)華容縣北景港鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)有工作人名，入住五保老名，年 月建院以來，我院始終把敬老院工作作為一項愛心、民心、德政工程來抓敬老院連年被華容縣民政局評為先進(jìn)集體年年分別被岳陽市民政局評"創(chuàng)先爭"先進(jìn)敬老院和民政工作先進(jìn)集體年被岳陽市民政局為二星級農(nóng)村敬老院。一、精細(xì)化管理，打造老人幸福家園。一是完善規(guī)章制度。我院以人為本，以制管院，先后制定了院務(wù)民主管理制度、財務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)和會議制度、緊急重大事故報告制度、食堂管理制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、院民守則、安全守則等院務(wù)、財務(wù)、伙食、生產(chǎn)、文體、衛(wèi)生、安全、護(hù)理、請銷假等一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一制作上墻，并利用學(xué)習(xí)時間，組織工作人員和院民學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、共同遵守，做到有章可循、有章必依。二是成立院務(wù)管理委員會。院務(wù)管理委員會由敬老院全體人員共同選舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是參與內(nèi)部管理，充分調(diào)動院民參與院務(wù)管理的主動性和積極性，實現(xiàn)了五保老人的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的院務(wù)自治，四是加強安全管理和教育。我院始終把老人的安全保障工作放在首位，先后制訂等定期消毒，教育老人不吃過期、變質(zhì)的食物()，確保老人飲食健康。嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度，安全到點，責(zé)任到人，確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到有效貫徹落實。定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。切實做到"安全第一，預(yù)防為主"。二、人性化服務(wù)，提高老人幸福指數(shù)。我院在工作人員中開展六心(關(guān)心、愛心、細(xì)心、貼心、恒心、孝心)親情服務(wù)，要求工作人員在生活上做老人的知心人，在護(hù)理上做老人的細(xì)心人，在服務(wù)上做老人的熱心人，使敬老院成為一個和睦的大家庭。要求服務(wù)人員從細(xì)節(jié)做起，每天對老人開展親情化的問候服務(wù)，定期督促和幫助老人洗澡、理發(fā)、修剪指甲，為老人清洗衣物，床上用品等;經(jīng)常與老人傾談、問寒問暖，了解他們的心理、想法和難處，給予疏導(dǎo)和安慰，并滿足他們的合理需求;定期安排老人健康檢查，建立規(guī)范的健康檔案;每日查房 次，及時掌握老人健康情況，院民身體出現(xiàn)不適都能做到及時就醫(yī)、及時治這些點點滴滴的小事讓每一位入院老人感受到了家庭般的溫暖。乒乓球組和棋牌組、器樂組等。充分利用現(xiàn)有的娛樂設(shè)施如乒乓球室、圖書室、娛樂室，每周一開設(shè)健康知識課，周二組織老人開展棋牌賽，周三組織老人看花鼓戲，周四組織老人健身，周五自由活動。極大的豐富了老人的日常生活。我院利用端午節(jié)，中秋節(jié)、重陽節(jié)，春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日邀請各單位及當(dāng)?shù)氐奈幕嚾?、曲藝愛好者到敬老院為院民表演文藝?jié)目，與院民聯(lián)合舉行多種多樣、別開生面的文化演出和老年運動會等敬老活動，并盡可能動員鼓勵老人參與互動互樂。組織院民開展了老少同唱紅歌、棋類比賽、趣味運動會、戶外游園、朗誦比賽及文藝表演等活動。通過積極探索施行"文化養(yǎng)老"、"精神養(yǎng)老"的供養(yǎng)模式，極大的豐富了供養(yǎng)人員的精神文化生活，使其都能發(fā)揮余熱、體現(xiàn)自身價值引導(dǎo)老人追求健康積極向上的生活方式在敬老院里生活得其樂融融和諧幸福年重陽節(jié)，敬老院組織人的老年合唱隊，統(tǒng)一著裝參加了縣局組織的重陽節(jié)集中匯演，演唱的愛國歌曲激昂整齊，受到了領(lǐng)導(dǎo)、評委的一致好評，岳陽晚報、今日華容、華容新聞等新聞媒體作了重點報道。現(xiàn)在走進(jìn)北景港鎮(zhèn)敬老院，隨時都可以看到院民自編自演的節(jié)目和各種娛樂活動，聽到院民歡迎的掌聲和笑聲。關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度(三)敬老院系列管理規(guī)章制度一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔;四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;五、老人床頭掛有標(biāo)識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)院長職責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。物資采購人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;4、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算，不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意;6、不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不得借用或挪用公款。炊事員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴;2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物;4、精打細(xì)算，節(jié)約用電、用煤、用水，計本劃用糧、用菜，愛護(hù)公物，管好食堂炊事用具;5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行"五四"制，對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位;7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，按時供應(yīng)飯菜;8時離開工作崗位。9現(xiàn)金出納職責(zé)1、健全院內(nèi)各項賬冊，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理;2、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象;3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范;4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用;5、不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴(yán)格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊;6、嚴(yán)格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備，對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。倉庫保管員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚，每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;【養(yǎng)老院管理制度大全】3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次;4、嚴(yán)格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，認(rèn)真落實安全措施;5、堅守崗位，物資供應(yīng)及時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療。關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度(四)遵循“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化管理人員職責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。三、抓好財務(wù)管理的款、物發(fā)放工作。四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。服務(wù)員崗位職責(zé)吵罵。褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂、地面墻壁整潔。關(guān)心老人心理健康，經(jīng)常與老人交談，說服疏導(dǎo)，使其熱愛生活。運動、多曬太陽。院民守則1、積極參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外大事，言行保持一;2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家;3、加強團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相體諒，互相愛護(hù)，互相幫助;4、維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽，愛護(hù)集體財產(chǎn)，不攀折花草樹木;5、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;6、積極參加文體活動，增強體質(zhì)，陶冶身心;7、遵章守紀(jì)，厲行節(jié)約，艱苦樸素，文明禮貌。五好老人條件1、思想品德好：愛祖國，愛社會主義，維護(hù)集體利益;2、遵紀(jì)守法好：遵章守紀(jì)，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動;3、團(tuán)結(jié)互助好：互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良習(xí)氣;4、清潔衛(wèi)生好：講究個人衛(wèi)生，房間內(nèi)外清潔，經(jīng)常參加文體活動;5、參加勞動好：參加力所能及的勞動，發(fā)揮特長，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，作出奉獻(xiàn)。收養(yǎng)人員管理制度1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)鎮(zhèn)政府按有關(guān)程序辦理;2、收養(yǎng)人員入院后，其個人所有財產(chǎn)屬個人所有;3、收養(yǎng)人員入院后，應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度，參加力所能及的勞動;4、收養(yǎng)人員死亡后，喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理。食堂管理制度1、實行伙房單獨核算;2、制訂好食譜，并公布上墻;3、各類食品由專人采購，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn)，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入賬;4、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂;5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲，每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;6、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食、熟食分開存放，保證貯藏質(zhì)量，伙食制作符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)防污染和食物中毒;7、搞好安全衛(wèi)生工作，無關(guān)人員一律不得擅自進(jìn)入廚房;8、每月公布伙食收支情況一次。舍務(wù)安全管理1、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火和私自煮食，嚴(yán)禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。關(guān)于各種養(yǎng)老院的管理制度(五)一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔;四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;五、老人床頭掛有標(biāo)識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。養(yǎng)老院建設(shè)綜合目標(biāo)加大硬件投入，強化軟件建設(shè)，到達(dá)班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)院長職責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。四、加強兩個禮貌建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。物資采購人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;4、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算，不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意;6、不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不得借用或挪用公款。炊事員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴;2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求;3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放