




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
秘書(shū)處部門(mén)工作計(jì)劃?一、工作定?位及目標(biāo)?1、作好學(xué)?生會(huì)例會(huì)及?相關(guān)會(huì)議的?考勤、簽到?及會(huì)議記錄?等工作,將?其整理并存?檔。2、?作好學(xué)術(shù)講?座及各個(gè)職?能部門(mén)舉辦?活動(dòng)的報(bào)道?工作,提高?新聞稿質(zhì)量?。3、整?理并妥善保?管好各部門(mén)?、各項(xiàng)活動(dòng)?的計(jì)劃、總?結(jié),做好期?末存檔工作?。4、參?與到各部的?活動(dòng)中去,?做好活動(dòng)流?程及活動(dòng)總?結(jié)二、本?學(xué)年工作計(jì)?劃(一)?認(rèn)真完成本?職工作秘書(shū)?處的主要職?能:1、?文書(shū)工作負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)?議記錄,落?實(shí)會(huì)議紀(jì)錄?標(biāo)準(zhǔn)。2?、考勤工作?延續(xù)和改進(jìn)?考勤制度,?繼續(xù)施行例?會(huì)一對(duì)一簽?到,調(diào)整簽?到方式以一?種表格性質(zhì)?的名單來(lái)記?考勤3、?新聞稿部分?1.加強(qiáng)?新聞稿件的?時(shí)效性和規(guī)?范性__?_組織研究?學(xué)習(xí)會(huì)議,?參考往屆學(xué)?長(zhǎng)學(xué)姐的文?章,吸收精?華,進(jìn)步細(xì)?化新聞稿寫(xiě)?作流程工作?。(二)?積極參加學(xué)?生會(huì)活動(dòng)?由于院學(xué)生?會(huì)各部門(mén)分?工不分家,?所以我們除?了做好本職?工作外,在?其它部門(mén)組?、織活動(dòng)時(shí)?給予大力配?合。方便部?門(mén)之間的合?作,使學(xué)生?會(huì)正常運(yùn)行?。(三)?部?jī)?nèi)建設(shè)?培養(yǎng)鍛煉干?事能力:作?為一個(gè)非職?能部門(mén),秘?書(shū)處需要與?各部緊密聯(lián)?系,參與到?各部的活動(dòng)?中去記錄并?監(jiān)督。因此?,要全面提?高秘書(shū)處的?工作能力,?必須全面培?養(yǎng)內(nèi)部成員?,清楚的了?解各部的職?能和工作性?質(zhì),樹(shù)立同?學(xué)們的全局?性觀念。為?此,我們將?實(shí)施以下措?施:1、?培養(yǎng)秘書(shū)處?同學(xué)對(duì)文字?的把握和處?理能力,定?期對(duì)秘書(shū)處?成員進(jìn)行文?字方面和電?腦技術(shù)方面?的培訓(xùn)。?2、分配活?動(dòng)時(shí),盡量?讓秘書(shū)處每?個(gè)干事都能?全面接觸學(xué)?生會(huì)各方面?活動(dòng),以便?更好的促進(jìn)?秘書(shū)處成員?對(duì)于學(xué)生會(huì)?工作的整體?把握。3?、更積極創(chuàng)?新的工作,?創(chuàng)新不是一?句空話(huà),在?任何一個(gè)工?作細(xì)節(jié)都可?以創(chuàng)新,而?怎樣保持創(chuàng)?新在部門(mén)的?成長(zhǎng)中是成?形后必須要?注重的問(wèn)題?。秘書(shū)處部門(mén)工作計(jì)劃(二)新的學(xué)?期已經(jīng)開(kāi)始?,在剛剛過(guò)?去的招員活?動(dòng)中,我們?吸納了__?_名新部員?,為秘書(shū)處?注入了新鮮?血液。此刻?,我們新老?成員都正以?飽滿(mǎn)的熱情?對(duì)秘書(shū)處的?工作有著強(qiáng)?烈的期待,?已做好了準(zhǔn)?備迎接新一?輪的挑戰(zhàn)。?西安建筑?科技大學(xué)東?校區(qū)社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)作為管?理并服務(wù)于?東校區(qū)社團(tuán)?的校級(jí)組織?,在促進(jìn)其?下屬___?個(gè)社團(tuán)的發(fā)?展中,發(fā)揮?著重要的作?用。而秘書(shū)?處作為社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)的樞?紐部門(mén),是?社聯(lián)面向社?團(tuán)的窗口。?同時(shí),也是?主席團(tuán)與社?聯(lián)下屬部門(mén)?之間、社聯(lián)?與社團(tuán)之間?聯(lián)系的紐帶?,在協(xié)調(diào)各?方關(guān)系方面?發(fā)揮著不可?替代的作用?。對(duì)于秘?書(shū)處的工作?,我們堅(jiān)持?“尊重制度?,尊重個(gè)性?,注重細(xì)節(jié)?,全面提升?”的工作理?念和思路,?逐步完善各?項(xiàng)工作。作?為副秘書(shū)長(zhǎng)?,我們將會(huì)?以身作則,?樹(shù)立踏實(shí)認(rèn)?真、積極主?動(dòng)的工作作?風(fēng),在促進(jìn)?社聯(lián)社團(tuán)發(fā)?展方面起帶?頭作用。?以下是秘書(shū)?處本學(xué)年的?工作計(jì)劃:?一.做?好日常工作?___日?常值班工作?:接待來(lái)訪?人員,并幫?助解決其工?作困難。?2.收集?社聯(lián)社團(tuán)各?項(xiàng)信息,并?做好資料的?整理與歸檔?。3.?負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)?務(wù)的管理。?4.上?傳下達(dá)各項(xiàng)?決議,保證?信息渠道的?暢通。5?.在主席?團(tuán)的提議下?起草社聯(lián)的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。6.?完成主席?團(tuán)分配的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。7.?收集活動(dòng)策?劃、申請(qǐng),?負(fù)責(zé)活動(dòng)審?批工作。?8.協(xié)調(diào)?各方關(guān)系,?為社聯(lián)社團(tuán)?發(fā)展提供良?好的人文環(huán)?境。二、?加強(qiáng)內(nèi)部建?設(shè)(一)?制度建設(shè):?1、例會(huì)?制度:秘書(shū)?處將每周召?開(kāi)一次部門(mén)?會(huì)議,對(duì)上?一周工作進(jìn)?行交流總結(jié)?,并安排下?周工作。例?會(huì)時(shí)每位成?員必須按時(shí)?到會(huì),不得?無(wú)故曠會(huì)。?2獎(jiǎng)懲制?度:秘書(shū)處?制定了“西?安建筑科技?大學(xué)東校區(qū)?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?會(huì)秘書(shū)處干?事量化考核?評(píng)優(yōu)制度”?,旨在激勵(lì)?部員,提高?部員工作積?極性,更好?的做好社聯(lián)?工作。(?二)組織建?設(shè):1、?完善值班制?度、例會(huì)制?度等規(guī)章,?多角度考核?部員工作,?以保證部員?對(duì)日常工作?的高度重視?。2、堅(jiān)?持按制度辦?事,針對(duì)成?員中出現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)在?例會(huì)中討論?批評(píng)和自我?批評(píng),注重?對(duì)部員的獎(jiǎng)?勵(lì)和批評(píng)。?3、鼓勵(lì)?部員提高工?作熱情,對(duì)?工作中出現(xiàn)?的問(wèn)題進(jìn)行?思考,加以?總結(jié),促進(jìn)?工作效率的?提高。?4、注重內(nèi)?部管理的人?性化,在處?理上下級(jí)關(guān)?系時(shí),強(qiáng)調(diào)?彼此尊重,?真誠(chéng)相待,?平等團(tuán)結(jié),?提高全體凝?聚力。三?、對(duì)社聯(lián)工?作的建議?社聯(lián)分為七?個(gè)部門(mén),雖?然大家工作?分工,工作?任務(wù)也有所?不同,但都?以謀求社聯(lián)?社團(tuán)發(fā)展作?為共同的工?作目標(biāo),所?以在社聯(lián)各?部門(mén)間應(yīng)加?強(qiáng)交流,加?強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部?的團(tuán)結(jié)協(xié)作?。此外,我?們可以實(shí)行?“制度上墻?,工作上墻?”?!爸贫?上墻”,以?便大家照章?辦事,保證?工作質(zhì)量;?“工作上墻?”使各部門(mén)?對(duì)彼此工作?有清晰的認(rèn)?識(shí),也對(duì)社?聯(lián)工作有全?面的了解,?提高工作效?率?!凹?來(lái)之,則為?之”。我們?聚集到這個(gè)?集體,便會(huì)?以最大的努?力,以最認(rèn)?真的態(tài)度去?迎接每一個(gè)?挑戰(zhàn),用一?種良好的態(tài)?度盡力做好?每一件事,?在社聯(lián)這個(gè)?平臺(tái)上提升?自己,同時(shí)?力求為社聯(lián)?社團(tuán)謀求更?大的發(fā)展。?秘書(shū)處部門(mén)工作計(jì)劃(三)記者團(tuán)秘?書(shū)部工作總?結(jié)時(shí)光流?逝,轉(zhuǎn)眼間?,本學(xué)期工?作已接近尾?聲了,回顧?這一學(xué)期的?秘書(shū)部工作?,有成績(jī)也?有不足,現(xiàn)?將過(guò)去的一?個(gè)學(xué)期工作?總結(jié)如下。?這學(xué)期我?們?cè)诓粩嗝?索中探索出?更加適合的?工作方式,?不斷更記者?團(tuán)成員聯(lián)系?方式,以確?保各種消息?能及時(shí)傳達(dá)?。秘書(shū)部參?照往年日程?安排制訂工?作計(jì)劃:通?知例會(huì)召開(kāi)?時(shí)間、做好?日常例會(huì)考?勤、會(huì)議紀(jì)?錄、辦公室?值班人員安?排、采訪活?動(dòng)記者安排?、整理成員?采訪稿件等?。具體活動(dòng)?如下:1?.通知成員?本學(xué)期召開(kāi)?例會(huì)信息,?負(fù)責(zé)日常例?會(huì)考勤與會(huì)?議記錄。?2.更新記?者團(tuán)成員聯(lián)?系方式,建?立聯(lián)系網(wǎng),?以及時(shí)通知?相關(guān)事情。?3.安排?本學(xué)期采訪?活動(dòng)人員,?并監(jiān)督稿件?上交情況。?4.做好?每月電子版?的稿件統(tǒng)計(jì)?,對(duì)表現(xiàn)突?出者予以獎(jiǎng)?勵(lì)。5.?我校第十二?屆春季運(yùn)動(dòng)?會(huì)前期,主?要安排成員?接受稿件培?訓(xùn),期間負(fù)?責(zé)通知及考?勤。6.?負(fù)責(zé)我校第?十二屆春季?運(yùn)動(dòng)會(huì)的采?訪人員安排?,確認(rèn)其是?否到達(dá)采訪?地點(diǎn),并監(jiān)?督稿件上交?情況。7?.為加強(qiáng)部?門(mén)成員的溝?通,組織記?者團(tuán)成員聚?餐、K歌等?活動(dòng),期間?負(fù)責(zé)聯(lián)系、?通知、費(fèi)用?收取、管理?及使用等工?作。8.?協(xié)助完成領(lǐng)?導(dǎo)等交辦的?其他工作。?當(dāng)然,一?學(xué)期的工作?下來(lái),我們?也發(fā)現(xiàn)一些?經(jīng)驗(yàn)和不足?。首先,?秘書(shū)部門(mén)之?間交流和溝?通偏少,致?使組織工作?不能迅速到?位,缺少整?體性和連續(xù)?性。其次?,對(duì)于信息?__通知采?用的是層層?下發(fā)式,浪?費(fèi)時(shí)間和精?力,要把?消息渠道縮?短,確保大?家能及時(shí)收?到各種信息?。再有,?通知過(guò)程中?,因?yàn)槿狈?及時(shí)的反饋?信息,使得?我們的工作?量增大。最?后,記者團(tuán)?成員積極性?有待進(jìn)一步?提高,大家?工作態(tài)度有?待端正。以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年血橙提取物化妝品項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 內(nèi)科考試題及答案
- 2025年軟件評(píng)測(cè)師考試深入分析與策略試題及答案
- 快遞員工合作合同協(xié)議書(shū)
- 系統(tǒng)集成項(xiàng)目成功案例試題及答案
- 學(xué)習(xí)流程2025年網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- 生物第八單元試題分析及答案
- 2025合作協(xié)議合同范本示例
- 提升備考效率的2025年試題及答案
- 山東物理高考試題及答案
- 中檢院送檢細(xì)胞制劑檢定項(xiàng)目SOP
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件第六章注意與運(yùn)動(dòng)技能的控制
- 四川省南充市2023年中考英語(yǔ)真題
- 中國(guó)癡呆與認(rèn)知障礙的診治指南
- 病理檢驗(yàn)技術(shù)試題+答案
- 南方科技大學(xué)2022年綜合評(píng)價(jià)招生能力測(cè)試線上機(jī)試樣題
- 建筑構(gòu)造概論-建筑的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一模數(shù)制(建筑識(shí)圖與房屋構(gòu)造)
- 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療遠(yuǎn)程母嬰健康管理平臺(tái)建設(shè)方案
- 施工單位關(guān)鍵崗位人員到崗履職檢查記錄表
- 為什么先看見(jiàn)閃電后聽(tīng)見(jiàn)打雷
- 安徽華塑股份有限公司年產(chǎn) 20 萬(wàn)噸固堿及燒堿深加工項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論