資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(4篇)_第1頁
資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(4篇)_第2頁
資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(4篇)_第3頁
資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(4篇)_第4頁
資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

資產(chǎn)管理工作計(jì)劃1?.“兩項(xiàng)”?報(bào)批制度的?建立并實(shí)施?。2.摸?清集團(tuán)資產(chǎn)?的家底。?3.管住數(shù)?量,管好質(zhì)?量。一、?確定及完善?資產(chǎn)管理各?項(xiàng)規(guī)章制度?、流程及資?產(chǎn)管理員崗?位職責(zé)。?二、___?月份完成對?各公司的資?產(chǎn)管理員進(jìn)?行登記,確?定資產(chǎn)管理?員各項(xiàng)信息?,并下發(fā)資?產(chǎn)管理的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、職責(zé)及流?程,使各項(xiàng)?操作統(tǒng)一口?徑、統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn),___?管理員進(jìn)行?簡單培訓(xùn)并?落實(shí)崗位責(zé)?任制度,增?強(qiáng)管理人員?的責(zé)任意識?。三、做?好集團(tuán)資產(chǎn)?盤點(diǎn)造冊工?作及督促?各管理員相?關(guān)工作,做?到帳物相符?,資產(chǎn)管理?責(zé)任到人,?對本單位所?屬資產(chǎn)建立?詳細(xì)的登記?,主要記載?資產(chǎn)的名稱?、規(guī)格型號?、數(shù)量、狀?態(tài)、價(jià)格、?負(fù)責(zé)人及存?放地,對_?__元以上?的固定資產(chǎn)?要貼標(biāo)簽,?責(zé)任落實(shí)到?人,誰使用?誰管理。?四、提升各?公司管理員?對資產(chǎn)養(yǎng)護(hù)?工作的全面?性,各公司?對本單位所?用機(jī)械設(shè)備?、運(yùn)輸工具?要做好維修?保養(yǎng)工作,?定期對設(shè)備?進(jìn)行維修保?養(yǎng)并做好記?錄,各種設(shè)?備操作員根?據(jù)情況持證?上崗。各公?司還要加強(qiáng)?露天的機(jī)械?設(shè)備、大宗?周轉(zhuǎn)材料的?養(yǎng)護(hù),做好?防潮、防曬?、防雨工作?,提高設(shè)備?利用率,集?團(tuán)每年__?_一次聯(lián)合?檢查。五?、謹(jǐn)慎把好?待購資產(chǎn)審?批關(guān),對各?公司上報(bào)年?度購置計(jì)劃?及計(jì)劃外購?置進(jìn)行細(xì)致?核查,經(jīng)總?裁批準(zhǔn)后,?嚴(yán)格按照集?團(tuán)物資采購?流程執(zhí)行;?進(jìn)行招投標(biāo)?采購的資產(chǎn)?,會同監(jiān)察?審計(jì)人員全?程參與,確?保招標(biāo)過程?的公開、公?正、透明。?六、做好?資產(chǎn)年度盤?點(diǎn)核查工作?,對集團(tuán)及?各公司資產(chǎn)?會同財(cái)務(wù)部?每年盤點(diǎn)一?次,也可根?據(jù)情況隨時(shí)?盤點(diǎn),對盤?盈、盤虧的?資產(chǎn),查明?原因,由責(zé)?任資產(chǎn)管理?員寫出書面?報(bào)告,上報(bào)?集團(tuán)總裁。?七、做好?新增資產(chǎn)驗(yàn)?收登記工作?,對集團(tuán)及?各公司新購?進(jìn)資產(chǎn),_?__使用單?位資產(chǎn)管理?員共同驗(yàn)收?,確認(rèn)采購?合同內(nèi)容與?實(shí)物是否相?符,驗(yàn)收合?格后登記實(shí)?物入賬,不?合格物資由?采購員辦理?退貨。八?、檢查各公?司落實(shí)資產(chǎn)?購置、處置?審批程序,?對未經(jīng)請示?私自購置、?處置資產(chǎn)的?單位和個人?,綜合部拿?出處理意見?報(bào)總裁處理?。九、將?各公司提交?無法維修的?報(bào)廢資產(chǎn),?現(xiàn)場審核確?認(rèn)后,報(bào)總?裁批準(zhǔn)后,?辦理報(bào)廢處?置。十、?年底___?各公司資產(chǎn)?管理員進(jìn)行?工作年度總?結(jié),對于好?的工作方式?、方法、建?議和意見與?原有規(guī)章制?度進(jìn)行優(yōu)化?整合,并杜?絕壞的、不?合理的工作?方式、方?法等。焉?耆縣第一小?學(xué)___年?固定資產(chǎn)工?作計(jì)劃堅(jiān)持?全面貫徹黨?的教育方針?,進(jìn)一步加?強(qiáng)素質(zhì)教育?,堅(jiān)持校產(chǎn)?管理工作為?教育教學(xué)服?務(wù)、為師生?生活服務(wù)的?原則;緊密?配合新課程?改革工作;?樹立主人翁?思想,發(fā)揮?部門的管理?職能,努力?提高辦學(xué)條?件,為辦出?特色學(xué)校而?努力。一?、工作目標(biāo)?1、充分?發(fā)揮管理職?能。加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè),加?大管理力度?,努力提高?管理質(zhì)量。?完善管理制?度,加強(qiáng)制?度落實(shí)的檢?查,使各項(xiàng)?工作有布置?、有落實(shí)、?有檢查。圍?繞教育教學(xué)?這個中心,?改進(jìn)工作作?風(fēng),更新觀?念,開拓創(chuàng)?新,積極參?與學(xué)校管理?,努力開創(chuàng)?學(xué)校管理工?作新局面。?2、增強(qiáng)?服務(wù)意識。?樹立為教育?教學(xué)服務(wù)的?宗旨,增強(qiáng)?服務(wù)意識,?深化服務(wù)內(nèi)?涵,謀劃在?先,服務(wù)在?前。根據(jù)工?作安排,搞?好日常工作?。正確處理?好突擊性?工作與正常?性工作,常?規(guī)性事務(wù)與?偶發(fā)性事務(wù)?的關(guān)系,牢?固樹立為師?生服務(wù)的思?想。為新課?程改革創(chuàng)造?更加優(yōu)越的?條件和環(huán)境?。3、優(yōu)?化育人環(huán)境?。扎實(shí)搞好?綜合治理工?作,加強(qiáng)師?生法制教育?和安全教育?,創(chuàng)建安全?文明校園。?積極開展健?康教育,使?學(xué)生養(yǎng)成良?好的衛(wèi)生行?為習(xí)慣。加?強(qiáng)財(cái)物管理?,竭盡全力?創(chuàng)設(shè)一個安?全、文明、?穩(wěn)定、整潔?、優(yōu)美的教?學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)?境。二、?工作任務(wù)和?措施1、?加強(qiáng)管理人?員的隊(duì)伍建?設(shè),___?開展政治學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),培養(yǎng)工?作人員的主?人翁意識,?增強(qiáng)凝聚力?和戰(zhàn)斗力。?通過學(xué)習(xí)使?所有人員充?分認(rèn)識到:?管理人員不?僅是為教育?教學(xué)服務(wù)的?一支生力軍?,更是發(fā)揮?學(xué)校管理職?能的一個戰(zhàn)?斗團(tuán)隊(duì)。真?正發(fā)揮主觀?能動性,使?部門工作制?度化、規(guī)范?化。2、?完善學(xué)校物?產(chǎn)管理制度?,所有公物?分塊落實(shí)到?總管、分管?、專管、。?班級、處?室、專用室?建立物品登?記制度。一?學(xué)期核對兩?次,防止校?產(chǎn)校具的損?壞和流失。?3、加強(qiáng)?綜合治理工?作的領(lǐng)導(dǎo),?增強(qiáng)以法治?校意識,把?對師生的安?全教育和培?養(yǎng)師生的安?全意識、法?制意識放在?工作的首位?。堅(jiān)持預(yù)防?為主,標(biāo)本?兼治的方針?,建立安全?管理責(zé)任網(wǎng)?絡(luò),逐級簽?訂責(zé)任狀,?做到各部門?明確責(zé)任,?相互配合,?齊抓共管,?全員參與,?加大安全工?作的力度,?防患于未然?,爭創(chuàng)“安?全、文明校?園”。4?、積極做好?教育教學(xué)、?教育科研活?動的后勤保?障工作。從?教室安排、?課桌凳的調(diào)?配,到教學(xué)?儀器設(shè)備的?維修和添置?、教具的提?供,都及早?安排,統(tǒng)籌?考慮,確保?教學(xué)活動、?教研活動正?常開展,把?課程改革工?作引向深入?。焉耆縣?第一小學(xué)?___.3?泰山社區(qū)?資產(chǎn)管理管?理工作計(jì)劃?根據(jù)城中?街道辦事處?___年度?社區(qū)資產(chǎn)?管理工作,?特制訂如下?工作計(jì)劃:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)和?___資產(chǎn)?管理制度,?做到民主管?理,民主理?財(cái),建立固?定資產(chǎn)臺賬?。成立社區(qū)?資產(chǎn)管理工?作小組。?2、做好固?定資產(chǎn)管理?,按程序申?報(bào)備件采購?工作,保證?資產(chǎn)的優(yōu)化?管理和合理?使用。3?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦做好其?它臨時(shí)性工?作學(xué)校固?定資產(chǎn)管理?工作計(jì)劃?為加強(qiáng)學(xué)校?固定資產(chǎn)的?管理,遵照?合理使用,?杜絕流失,?減少浪費(fèi)的?原則,經(jīng)研?究決定,我?校近期將對?全校的固定?資產(chǎn)進(jìn)行清?查盤點(diǎn),現(xiàn)?將有關(guān)事項(xiàng)?做以計(jì)劃如?下。一、?成立固定資?產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組,明確?責(zé)任。資?產(chǎn)的管理實(shí)?行的是部門?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?制,各部門?負(fù)責(zé)人要精?心___,?認(rèn)真落實(shí)一?年一度的固?定資產(chǎn)盤點(diǎn)?工作。校長?是資產(chǎn)管理?第一責(zé)任人?,年級組長?負(fù)責(zé)本年?級組內(nèi)辦公?用品、教學(xué)?用品等物品?的管理,教?師辦公室的?辦公桌椅、?電腦等物品?由指定的一?名負(fù)責(zé)人管?理,教室由?班主任負(fù)責(zé)?。各室固定?資產(chǎn)由室負(fù)?責(zé)人管理。?教職工工作?變動或調(diào)離?學(xué)校,要按?規(guī)定到資產(chǎn)?管理對應(yīng)部?門辦理資產(chǎn)?移交手續(xù)。?二、制定?管理辦法,?了解策略。?1、新添?置固定資產(chǎn)?類物品,由?使用單位負(fù)?責(zé)人申請,?經(jīng)校長審批?后方可采購?,購回后登?記上冊,經(jīng)?保管室驗(yàn)收?鑒定后才能?報(bào)銷。2?、外單位贈?送的物品和?獎品,根據(jù)?校長室安排?,交有關(guān)人?員保管使用?,并辦理入?庫存、領(lǐng)用?、入帳手續(xù)?。3、固?定資產(chǎn)借用?分校內(nèi)借用?和校外借用?兩種情況,?校內(nèi)借用一?律由借用部?門出具借條?,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽?字后方可借?出,校外借?用除按上述?手續(xù)辦理外?,還須征得?校長辦公室?同意后方可?借出。4?、固定資產(chǎn)?的處理與報(bào)?廢,必須按?物品的名稱?、數(shù)量,金?額、列表。?經(jīng)主管部?門或單位負(fù)?責(zé)人簽字,?交物管小組?審核,報(bào)校?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),?由物管小組?收回處理的?物品應(yīng)注銷?帳、卡。處?理報(bào)廢物品?所收回的一?切款項(xiàng),全?部上交財(cái)務(wù)?部門,有關(guān)?批件和交款?收據(jù)由物管?小組妥善保?管,以備存?查。5、?學(xué)校的固定?資產(chǎn),必須?安放整齊,?保持清潔,?干凈,加強(qiáng)?管理,注意?維護(hù)保養(yǎng),?該修的要及?時(shí)修復(fù),使?其經(jīng)常處于?良好狀態(tài)。?6、要動?員群眾,教?育群眾,樹?立“愛護(hù)公?物為榮”的?新觀念,發(fā)?動群眾監(jiān)督?檢查,對違?反規(guī)定的現(xiàn)?象,人人都?有監(jiān)督檢查?的權(quán)利和義?務(wù)。7、?對固定資產(chǎn)?管理較好的?單位和個人?,要及時(shí)表?揚(yáng),對管理?較差的單位?和個人,經(jīng)?予批評。管?理有顯著成?績者,發(fā)給?一定數(shù)量的?獎金,對管?理很差者,?除批評外?,要扣發(fā)資?金,嚴(yán)重者?要在全校通?報(bào)。三、?落實(shí)盤點(diǎn)制?度,實(shí)施操?作。1、?自查階段?各負(fù)責(zé)人對?管理和使用?的固定資產(chǎn)?進(jìn)行清查盤?點(diǎn),并與本?部門的固定?資產(chǎn)盤點(diǎn)清?單進(jìn)行核對?,對于以下?資產(chǎn)異常的?情況做出相?應(yīng)的處理,?具體說明如?下:對于?存放地點(diǎn)變?更的資產(chǎn)在?固定資產(chǎn)明?細(xì)表中“備?注”一欄予?以注明。?對于盤虧、?閑置不用的?資產(chǎn)在固定?資產(chǎn)明細(xì)表?中“備注”?一欄予以注?明。對于?盤盈的資產(chǎn)?在固定資產(chǎn)?明細(xì)表中“?備注”一欄?予以注明,?并且做好記?錄。對于?損壞、報(bào)廢?的資產(chǎn)在固?定資產(chǎn)明細(xì)?表中“備注?”一欄予以?注明,并且?分別記錄,?并按相應(yīng)的?權(quán)限報(bào)批,?根據(jù)相關(guān)規(guī)?定,只有批?準(zhǔn)報(bào)廢后,?才能按標(biāo)準(zhǔn)?給予補(bǔ)足。?2、復(fù)查?階段由財(cái)?務(wù)處人員會?同各負(fù)責(zé)人?資產(chǎn)管理員?對學(xué)校的固?定資產(chǎn)進(jìn)行?現(xiàn)場復(fù)核盤?點(diǎn),并檢查?標(biāo)簽的情況?及資產(chǎn)使用?狀況;復(fù)?查完畢后,?資產(chǎn)盤點(diǎn)表?由盤點(diǎn)相關(guān)?人員簽名確?認(rèn)并加蓋部?門公章后交?回財(cái)務(wù)處。?3、總結(jié)?階段匯總?、核實(shí)盤點(diǎn)?資料;對?清查盤點(diǎn)結(jié)?果提出分類?處理建議,?形成固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)工作?報(bào)告。黃?圩中學(xué)__?_年固定資?產(chǎn)管理工作?計(jì)劃堅(jiān)持全?面貫徹黨的?教育方針,?進(jìn)一步加強(qiáng)?素質(zhì)教育,?堅(jiān)持校產(chǎn)管?理工作為教?育教學(xué)服務(wù)?、為師生生?活服務(wù)的原?則;緊密配?合新課程改?革工作;樹?立主人翁思?想,發(fā)揮部?門的管理職?能,努力提?高辦學(xué)條件?,為辦出特?色學(xué)校而努?力。一、?工作目標(biāo)?1、充分發(fā)?揮管理職能?。加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè),加大?管理力度,?努力提高管?理質(zhì)量。完?善管理制度?,加強(qiáng)制度?落實(shí)的檢查?,使各項(xiàng)工?作有布置、?有落實(shí)、有?檢查。圍繞?教育教學(xué)這?個中心,改?進(jìn)工作作風(fēng)?,更新觀念?,開拓創(chuàng)新?,積極參與?學(xué)校管理,?努力開創(chuàng)學(xué)?校管理工作?新局面。?2、增強(qiáng)?服務(wù)意識。?樹立為教育?教學(xué)服務(wù)的?宗旨,增強(qiáng)?服務(wù)意識,?深化服務(wù)內(nèi)?涵,謀劃在?先,服務(wù)在?前。根據(jù)工?作安排,搞?好日常工作?。正確處理?好突擊性工?作與正常性?工作,常規(guī)?性事務(wù)與偶?發(fā)性事務(wù)的?關(guān)系,牢固?樹立為師生?服務(wù)的思想?。為新課程?改革創(chuàng)造更?加優(yōu)越的條?件和環(huán)境。?3、優(yōu)化?育人環(huán)境。?扎實(shí)搞好綜?合治理工作?,加強(qiáng)師生?法制教育和?安全教育,?創(chuàng)建安全文?明校園。積?極開展健康?教育,使學(xué)?生養(yǎng)成良好?的衛(wèi)生行為?習(xí)慣。加強(qiáng)?財(cái)物管理,?竭盡全力創(chuàng)?設(shè)一個安全?、文明、穩(wěn)?定、整潔、?優(yōu)美的教學(xué)?和學(xué)習(xí)環(huán)境?。二、工?作任務(wù)和措?施1、加?強(qiáng)管理人員?的隊(duì)伍建設(shè)?,___開?展政治學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,培養(yǎng)工作?人員的主人?翁意識,增?強(qiáng)凝聚力和?戰(zhàn)斗力。通?過學(xué)習(xí)使所?有人員充?分認(rèn)識到:?管理人員不?僅是為教?育教學(xué)服務(wù)?的一支生力?軍,更是發(fā)?揮學(xué)校管理?職能的一個?戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。?真正發(fā)揮主?觀能動性,?使部門工作?制度化、規(guī)?范化。2?、完善學(xué)校?物產(chǎn)管理制?度,所有公?物分塊落實(shí)?到總管、分?管、專管、?。班級、處?室、專用室?建立物品登?記制度。一?學(xué)期核對兩?次,防止校?產(chǎn)校具的損?壞和流失。?3、加強(qiáng)?綜合治理工?作的領(lǐng)導(dǎo),?增強(qiáng)以法治?校意識,把?對師生的安?全教育和培?養(yǎng)師生的安?全意識、法?制意識放在?工作的首位?。堅(jiān)持預(yù)防?為主,標(biāo)本?兼治的方針?,建立安全?管理責(zé)任網(wǎng)?絡(luò),逐級簽?訂責(zé)任狀,?做到各部門?明確責(zé)任,?相互配合,?齊抓共管,?全員參與,?加大安全工?作的力度,?防患于未然?,爭創(chuàng)“安?全、文明校?園”。4?、積極做好?教育教學(xué)、?教育科研活?動的后勤保?障工作。從?教室安排、?課桌凳的調(diào)?配,到教學(xué)?儀器設(shè)備的?維修和添置?、教具的提?供,都及早?安排,統(tǒng)籌?考慮,確?保教學(xué)活動?、教研活動?正常開展,?把課程改革?工作引向深?入。資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(二)1、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?和___資?產(chǎn)管理制度?,做到民主?管理,民主?理財(cái),建立?固定資產(chǎn)臺?賬。成立社?區(qū)資產(chǎn)管理?工作小組。?2、做好?固定資產(chǎn)管?理,按程序?申報(bào)備件采?購工作,保?證資產(chǎn)的優(yōu)?化管理和合?理使用。?3、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦做好?其它臨時(shí)性?工作學(xué)校?固定資產(chǎn)管?理工作計(jì)劃?為加強(qiáng)學(xué)?校固定資產(chǎn)?的管理,遵?照合理使用?,杜絕流失?,減少浪費(fèi)?的原則,經(jīng)?研究決定,?我校近期將?對全校的固?定資產(chǎn)進(jìn)行?清查盤點(diǎn),?現(xiàn)將有關(guān)事?項(xiàng)做以計(jì)劃?如下。一?、成立固定?資產(chǎn)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組,明?確責(zé)任。?資產(chǎn)的管理?實(shí)行的是部?門負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)制,各部?門負(fù)責(zé)人要?精心___?,認(rèn)真落實(shí)?一年一度的?固定資產(chǎn)盤?點(diǎn)工作。校?長是資產(chǎn)管?理第一責(zé)任?人,年級組?長負(fù)責(zé)本年?級組內(nèi)辦公?用品、教學(xué)?用品等物品?的管理,教?師辦公室的?辦公桌椅、?電腦等物品?由指定的一?名負(fù)責(zé)人管?理,教室由?班主任負(fù)責(zé)?。各室固定?資產(chǎn)由室負(fù)?責(zé)人管理。?教職工工作?變動或調(diào)離?學(xué)校,要按?規(guī)定到資產(chǎn)?管理對應(yīng)部?門辦理資產(chǎn)?移交手續(xù)。?二、制定?管理辦法,?了解策略。?1、新添?置固定資產(chǎn)?類物品,由?使用單位負(fù)?責(zé)人申請,?經(jīng)校長審批?后方可采購?,購回后登?記上冊,經(jīng)?保管室驗(yàn)收?鑒定后才能?報(bào)銷。2?、外單位贈?送的物品和?獎品,根據(jù)?校長室安排?,交有關(guān)人?員保管使用?,并辦理入?庫存、領(lǐng)用?、入帳手續(xù)?。3、固?定資產(chǎn)借用?分校內(nèi)借用?和校外借用?兩種情況,?校內(nèi)借用一?律由借用部?門出具借條?,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽?字后方可借?出,校外借?用除按上述?手續(xù)辦理外?,還須征得?校長辦公室?同意后方可?借出。4?、固定資產(chǎn)?的處理與報(bào)?廢,必須按?物品的名稱?、數(shù)量,金?額、列表。?經(jīng)主管部門?或單位負(fù)責(zé)?人簽字,交?物管小組審?核,報(bào)校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn),由?物管小組收?回處理的物?品應(yīng)注銷帳?、卡。處理?報(bào)廢物品所?收回的一切?款項(xiàng),全部?上交財(cái)務(wù)部?門,有關(guān)批?件和交款收?據(jù)由物管小?組妥善保管?,以備存查?。5、學(xué)?校的固定資?產(chǎn),必須安?放整齊,保?持清潔,干?凈,加強(qiáng)管?理,注意維?護(hù)保養(yǎng),該?修的要及時(shí)?修復(fù),使其?經(jīng)常處于良?好狀態(tài)。?6、要動員?群眾,教育?群眾,樹立?“愛護(hù)公物?為榮”的新?觀念,發(fā)動?群眾監(jiān)督檢?查,對違反?規(guī)定的現(xiàn)象?,人人都有?監(jiān)督檢查的?權(quán)利和義務(wù)?。7、對?固定資產(chǎn)管?理較好的單?位和個人,?要及時(shí)表揚(yáng)?,對管理較?差的單位和?個人,經(jīng)予?批評。管理?有顯著成績?者,發(fā)給一?定數(shù)量的獎?金,對管理?很差者,?除批評外,?要扣發(fā)資金?,嚴(yán)重者要?在全校通報(bào)?。三、落?實(shí)盤點(diǎn)制度?,實(shí)施操作?。1、自?查階段各?負(fù)責(zé)人對管?理和使用的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行清查盤點(diǎn)?,并與本部?門的固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)清單?進(jìn)行核對,?對于以下資?產(chǎn)異常的情?況做出相應(yīng)?的處理,具?體說明如下?:(1)?、對于存放?地點(diǎn)變更的?資產(chǎn)在固定?資產(chǎn)明細(xì)表?中“備注”?一欄予以注?明。(2?)、對于盤?虧、閑置不?用的資產(chǎn)在?固定資產(chǎn)明?細(xì)表中“備?注”一欄予?以注明。?(3)、對?于盤盈的資?產(chǎn)在固定資?產(chǎn)明細(xì)表中?“備注”一?欄予以注明?,并且做好?記錄。(?4)、對于?損壞、報(bào)廢?的資產(chǎn)在固?定資產(chǎn)明細(xì)?表中“備注?”一欄予以?注明,并且?分別記錄,?并按相應(yīng)的?權(quán)限報(bào)批,?根據(jù)相關(guān)規(guī)?定,只有批?準(zhǔn)報(bào)廢后,?才能按標(biāo)準(zhǔn)?給予補(bǔ)足。?2、復(fù)查?階段(1?)、由財(cái)務(wù)?處人員會同?各負(fù)責(zé)人資?產(chǎn)管理員對?學(xué)校的固定?資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)?場復(fù)核盤點(diǎn)?,并檢查標(biāo)?簽的情況及?資產(chǎn)使用狀?況;(2?)、復(fù)查完?畢后,資產(chǎn)?盤點(diǎn)表由盤?點(diǎn)相關(guān)人員?(包括盤點(diǎn)?人、復(fù)查人?、各部門負(fù)?責(zé)人)簽名?確認(rèn)并加蓋?部門公章后?交回財(cái)務(wù)處?。3、總?結(jié)階段(?1)、匯總?、核實(shí)盤點(diǎn)?資料;(?2)、對清?查盤點(diǎn)結(jié)果?提出分類處?理建議,形?成固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)工作報(bào)?告。集合?資產(chǎn)管理計(jì)?劃集合資?產(chǎn)管理集合?資產(chǎn)管理計(jì)?劃。顧名思?義是集合客?戶的資產(chǎn),?由專業(yè)的投?資者(券商?)進(jìn)行管理?。它是證券?公司針對高?端客戶開發(fā)?的理財(cái)服務(wù)?創(chuàng)新產(chǎn)品,?投資于產(chǎn)品?約定的權(quán)益?類或固定收?益類投資產(chǎn)?品的資產(chǎn)。?集合資產(chǎn)管?理計(jì)劃集合?資產(chǎn)管理業(yè)?務(wù)顧名思義?是集合客戶?的資產(chǎn),由?專業(yè)的投資?者(券商)?進(jìn)行管理。?它是證券公?司針對高端?客戶開發(fā)的?理財(cái)服務(wù)創(chuàng)?新產(chǎn)品,投?資于產(chǎn)品約?定的權(quán)益類?或固定收益?類投資產(chǎn)品?的資產(chǎn)。這?是獲準(zhǔn)創(chuàng)新?試點(diǎn)的證券?公司為投資?者提供的一?種增值理財(cái)?服務(wù)。目前?只有創(chuàng)新類?家證券公司?有資格開展?此項(xiàng)業(yè)務(wù)。?創(chuàng)新類證券?公司要求綜?合類券商的?凈資本要在?___億元?以上,經(jīng)紀(jì)?類券商的凈?資本要在_?__億元以?上,可以在?通過審批的?前提下有資?格從事各項(xiàng)?創(chuàng)新活動。?集合資產(chǎn)管?理計(jì)劃與普?通投資基金?的區(qū)別是什?么。集合資?產(chǎn)管理計(jì)劃?與普通投資?基金的主要?區(qū)別是投資?者定位不同?,以及投資?風(fēng)格不同。?1、定位?不同。基金?是大眾化的?理財(cái)品種,?是公募產(chǎn)品?;而集合資?產(chǎn)管理計(jì)劃?帶有一定的?私募性質(zhì),?它目標(biāo)群多?為中高端客?戶。券商設(shè)?立的非限定?性集合計(jì)劃?接受單個客?戶的資金不?得低于__?_萬元,而?設(shè)立的限定?性集合理財(cái)?計(jì)劃接受單?個客戶的資?金不得低于?___萬元?。2、產(chǎn)?品投資比例?不同。券商?集合計(jì)劃的?股票投資下?限最低可以?為0,而基?金都有持倉?下限,尤其?是股票型基?金的最低持?倉下限為_?__%。集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃與投資?者自己購買?債券等低風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)相比?有什么優(yōu)勢?。①有些優(yōu)?質(zhì)債券,投?資者自己不?容易買得到?。集合資產(chǎn)?管理計(jì)劃憑?借證券公司?的債券業(yè)務(wù)?優(yōu)勢,可獲?得比普通投?資者更多的?機(jī)會。②一?般投資者沒?有足夠的精?力進(jìn)行債券?的組合優(yōu)化?投資。集合?資產(chǎn)管理計(jì)?劃由從業(yè)多?年的專業(yè)人?士專門管理?,可進(jìn)行充?分、科學(xué)的?債券組合優(yōu)?化投資。③?有些市場如?銀行間債券?市場,一般?投資者的進(jìn)?入受到限制?。而集合資?產(chǎn)管理計(jì)劃?的管理人擁?有多種市場?交易資格,?可進(jìn)行多品?種投資,獲?得一般投資?者所無法獲?得的收益。?④集合資產(chǎn)?管理計(jì)劃的?管理人在購?買債券時(shí)憑?借其資金量?大的優(yōu)勢,?可以在更低?的費(fèi)率下購?買。購買集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃和直接?購買封閉式?基金相比有?何優(yōu)勢。與?直接投資封?閉式基金相?比,投資集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃有四個?優(yōu)勢。①分?散風(fēng)險(xiǎn),集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃可投資?的封閉式基?金多種多樣?,單個客戶?選擇面較窄?,不能保證?一定會有持?有到期收益?;②大額資?金談判能力?強(qiáng)。單個投?資者持有份?額較少,而?集合資產(chǎn)管?理計(jì)劃可以?充分發(fā)揮大?額資金的優(yōu)?勢,在申購?(認(rèn)購)和?贖回基金時(shí)?獲得優(yōu)惠費(fèi)?率;③同時(shí)?,集合資產(chǎn)?管理計(jì)劃的?管理人可以?代表參與人?參加基金持?有___的?決議,在諸?如封閉式基?金的清算、?封轉(zhuǎn)開事宜?等事件上維?護(hù)參與人利?益;④管理?人實(shí)力強(qiáng),?當(dāng)發(fā)生封轉(zhuǎn)?開事宜時(shí),?如果有類似?股票發(fā)行戰(zhàn)?略投資者的?鎖定條款,?相___司?會考慮以凈?值全額接受?集合資產(chǎn)管?理計(jì)劃持有?的封閉式基?金。集合資?產(chǎn)管理計(jì)劃?與信托計(jì)劃?相比有什么?優(yōu)勢。①集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃一般流?動性好,而?信托計(jì)劃的?流動性受到?很大限制。?②集合計(jì)劃?門檻低,每?份___萬?元,而信托?計(jì)劃由于受?到___份?的最高發(fā)行?量的限制,?每份的最低?參與金額都?極大高于集?合資產(chǎn)管理?計(jì)劃,令一?些投資者望?而卻步。?集合理財(cái)也?叫券商集合?理財(cái)屬于資?產(chǎn)管理業(yè)務(wù)?的一種形式?,顧名思義?,它是券商?把社會上零?散的資金集?中起來,由?專家進(jìn)行管?理。它和證?券投資基金?一樣,都屬?于資產(chǎn)管理?業(yè)務(wù)類型,?它們之間在?業(yè)務(wù)開展上?有很強(qiáng)的互?補(bǔ)性,可以?滿足不同投?資者的投資?偏好。集?合理財(cái)是由?券商推出的?、管理形式?類似于基金?,但屬于私?募性質(zhì)的一?種理財(cái)方式?。依據(jù)中國?證券監(jiān)督管?理委員會公?布的《證券?公司客戶資?產(chǎn)管理業(yè)務(wù)?試行辦法》?、《證券公?司集合資產(chǎn)?管理業(yè)務(wù)實(shí)?施細(xì)則》運(yùn)?作。基金、?信托、集合?理財(cái)?shù)谋容^?證券投資基?金、資金信?托、集合理?財(cái)這三類投?資品種,在?運(yùn)作機(jī)制、?退出機(jī)制、?風(fēng)險(xiǎn)收益上?頗有不同,?投資者應(yīng)根?據(jù)自身的財(cái)?力和投資偏?好,選擇適?合于自己的?投資品種。?三大投資品?運(yùn)作的區(qū)別?證券投資基?金、資金信?托產(chǎn)品、集?合資產(chǎn)管理?產(chǎn)品的管理?、運(yùn)作主體?不同。證券?投資基金、?資金信托產(chǎn)?品、集合資?產(chǎn)管理產(chǎn)品?,分別由基?金管理公司?、信托投資?公司、具備?客戶資產(chǎn)管?理業(yè)務(wù)資格?的證券公司?管理、運(yùn)作?。證券投?資基金、資?金信托產(chǎn)品?、集合資產(chǎn)?管理產(chǎn)品的?投資對象不?同。集合資?產(chǎn)管理產(chǎn)品?的投資對象?為在證券交?易場所流通?的證券;證?券投資基金?的投資對象?為除證券投?資基金外,?在證券交易?場所流通的?證券和貨幣?市場的金融?品種;資金?信托產(chǎn)品的?投資對象原?則上沒有什?么限制。投?資對象的差?異,也標(biāo)志?著盈利模式?上存在較大?差異。集合?資產(chǎn)管理產(chǎn)?品難以規(guī)避?證券市場系?統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);?除貨幣市場?基金外,證?券投資基金?也較難規(guī)避?證券市場系?統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);?如果沒有投?資證券的因?素,資金信?托產(chǎn)品幾乎?與證券市場?系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)?無關(guān)。投資?者退出機(jī)制?的不同證?券投資基金?、資金信托?產(chǎn)品、集合?資產(chǎn)管理產(chǎn)?品的退出機(jī)?制不同。證?券投資基金?的投資者,?可以將所持?份額贖回或?轉(zhuǎn)讓。集合?資產(chǎn)管理產(chǎn)?品和資金信?托產(chǎn)品不得?公開發(fā)行,?因而也不能?在證券交易?場所流通。?但集合資產(chǎn)?管理合同可?以約定,當(dāng)?客戶在單個?開放日申請?退出的金額?超過集合資?產(chǎn)管理計(jì)劃?資產(chǎn)一定比?例時(shí),證券?公司可以按?比例辦理退?出申請,并?暫停接受超?過部分退出?申請或暫緩?支付,但暫??;驎壕徠?限不得超過?二十個工作?日。而信托?文件有效期?限內(nèi),受?益人則可以?按信托文件?的規(guī)定轉(zhuǎn)讓?其享有的信?托受益權(quán)。?應(yīng)了解不同?產(chǎn)品的個性?證券投資基?金、資金信?托產(chǎn)品、集?合資產(chǎn)管理?產(chǎn)品都不承?諾保底?!?證券投資基?金法》第二?十條規(guī)定:?“基金管理?人不得向基?金份額持有?人違規(guī)承諾?收益或者承?擔(dān)損失”。?人民銀行《?信托投資公?司管理辦法?》第三十二?條規(guī)定:“?信托投資公?司經(jīng)營信托?業(yè)務(wù),不得?承諾信托財(cái)?產(chǎn)不受損失?或者保證最?低收益?!?《證券公司?客戶資產(chǎn)管?理業(yè)務(wù)試行?辦法》第四?十一條規(guī)定?:“證券?公司從事客?戶資產(chǎn)管理?業(yè)務(wù),不得?向客戶作出?保證其資產(chǎn)?本金不受損?失或者取得?最低收益的?承諾?!?集合理財(cái)與?委托理財(cái)?shù)?區(qū)別1、?集合理財(cái)需?要證監(jiān)會審?核批準(zhǔn),而?委托理財(cái)是?券商與機(jī)構(gòu)?或個人私下?簽訂合同;?2、集合?理財(cái)不允許?簽訂保底條?款,而委托?理財(cái)協(xié)議雙?方一般都簽?訂保底條款?;3、集?合理財(cái)透明?度較高,目?前暫定其每?___個月?披露一次信?息,而委托?理財(cái)大多是?___,沒?有信息制度?;4、集?合理財(cái)簽訂?的條款有法?律作用,而?委托理財(cái)簽?訂的條款在?法律上是無?效的,一般?得不到法律?的保護(hù);?5、集合理?財(cái)?shù)耐泄苋?是商業(yè)銀行?,而委托理?財(cái)?shù)耐泄苋?由券商自己?承擔(dān),存在?挪用客戶保?證金的問題?。集合理財(cái)?在參與方式?、投資范圍?、投資策略?、流動性安?排、收益分?配、費(fèi)用收?取等方面相?比基金而言?更具有靈活?性,能為特?定的客戶群?體量身定制?理財(cái)產(chǎn)品,?能更好的滿?足客戶的投?資理財(cái)需求?。資產(chǎn)管?理有限公司?___年工?作計(jì)劃根?據(jù)目前公司?發(fā)展?fàn)顩r和?今后趨勢,?結(jié)合公司未?來的發(fā)展計(jì)?劃。公司將?以“公平、?公正、公開?”的市場化?為原則聘請?一批人事行?政、項(xiàng)目、?財(cái)務(wù)方面的?專業(yè)人士,?組成一個高?效、有序、?忠實(shí)、悟性?高的管理團(tuán)?隊(duì),以集團(tuán)?化模式運(yùn)作?對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)?,商業(yè)、房?地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行?投資。現(xiàn)從?以下幾方面?開展___?的工作。?人事行政部?總體目標(biāo)?。建立健全?整套管理制?度,完善公?司員工社會?福利,加強(qiáng)?人力資源管?理,高效率?地配合其他?業(yè)務(wù)和職能?部門的工作?,做好公司?的后勤保障?工作。1?、建立和完?善公司的_?__架構(gòu),?確定和區(qū)分?每個職能部?門的權(quán)責(zé),?爭取做到_?__架構(gòu)的?科學(xué)適用,?保證公司的?運(yùn)營在既有?的___架?構(gòu)中運(yùn)行。?2、完成?日常行政招?聘與配置;?3、建立?和完善公司?及部門各項(xiàng)?規(guī)章制度,?在部門內(nèi)開?展規(guī)章制度?教育。4?、公司進(jìn)行?集團(tuán)化薪資?體系建設(shè),?推行薪酬管?理,完善員?工薪資結(jié)構(gòu)?,實(shí)行科學(xué)?公平的薪酬?制度;5?、完成公司?各部門各職?位的工作分?析,為人才?招募與評定?薪資、績效?考核提供科?學(xué)依據(jù);?6、完成公?司的招聘與?配制工作。?7、充分?考慮員工福?利,建立員?工激勵制度?,建立內(nèi)部?升遷制度,?做好員工職?業(yè)生涯規(guī)劃?,培養(yǎng)雇員?主人翁精神?和獻(xiàn)身精神?,增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。?財(cái)務(wù)部1?.建立健全?公司財(cái)務(wù)制?度(其中包?括費(fèi)用報(bào)銷?制度,項(xiàng)目?制度等,并?結(jié)合情況的?變化,完善?新的制度)?、進(jìn)一步規(guī)?范各項(xiàng)會計(jì)?工作。2?.進(jìn)行職位?分析以及工?作流程的制?定。3、?建立和完善?《內(nèi)部控制?制度》和工?作流程,規(guī)?避經(jīng)營和稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包?括貨幣資金?、銷售與收?款、采購與?付款、存貨?管理、籌資?、成本費(fèi)用?等。4、?建立和完善?適應(yīng)本企業(yè)?的會計(jì)核算?制度。包括?會計(jì)科目的?設(shè)置、會計(jì)?報(bào)表的編制?和分析。?5、建立財(cái)?務(wù)報(bào)表體系?(包括財(cái)務(wù)?報(bào)表、成本?費(fèi)用報(bào)表以?及各種供財(cái)?務(wù)分析的輔?助報(bào)表),?制定和下發(fā)?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告撰寫規(guī)定?或者說經(jīng)營?活動分析撰?寫規(guī)定。?6、依據(jù)需?求制定和完?善人員考核?和激勵機(jī)制?,幫助職員?建立職業(yè)生?涯規(guī)劃.?7、依據(jù)需?求制定和完?善人才培養(yǎng)?機(jī)制,制定?培訓(xùn)計(jì)劃并?按期開展培?訓(xùn)課程。項(xiàng)?目部總辦?。做好后勤?保障工作,?加強(qiáng)與各部?門工作的配?合,保證公?司各項(xiàng)工作?正常有序進(jìn)?行。1、?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)開展加強(qiáng)?與各部門工?作的溝通及?配合,不斷?完善業(yè)務(wù)流?程,強(qiáng)化對?各部門的制?度化管理,?加快信息反?饋的速度,?提高工作效?率2、采?購審批流程?、出入庫流?程、接待費(fèi)?用管理等制?度的制定完?善3、做?好辦公物品?的采購和配?給工作4?、制度公司?資制管理制?度,(包括?工商、稅務(wù)?、企業(yè)代碼?證等)5?、加強(qiáng)公司?資料檔案、?部門檔案文?件及員工檔?案的管理,?做好公司相?關(guān)數(shù)據(jù)的存?檔備份工作?,統(tǒng)計(jì)各部?門文件檔案?情況,進(jìn)行?分類后制定?相應(yīng)的歸檔?制度及流程?,二、具?體實(shí)施方案?:人事行?政部1、?___年_?__月中旬?完成人事行?政副總、財(cái)?務(wù)副總、項(xiàng)?目副總的招?聘、___?月___日?前人事行政?經(jīng)理須到位?。2、_?__年__?_月底前完?成公司__?_架構(gòu)的設(shè)?計(jì)草案并征?求各部門意?見,報(bào)請總?經(jīng)理審閱修?改;3、?___年_?__月底前?完成公司_?__架構(gòu)圖?及各部門_?__架構(gòu)圖?、公司及部?門各項(xiàng)規(guī)章?制度建設(shè),?包薪資體系?建設(shè)的員工?激勵制度和?內(nèi)部升造制?度。4、?___年_?__月底前?完成公司人?員編制方案?。公司各部?門配合公司?___架構(gòu)?對本部門職?位分析、工?作流程。人?事行政部負(fù)?責(zé)整理成冊?5、__?_年___?月底完成項(xiàng)?目所需人員?的招聘。?財(cái)務(wù)部1?、___年?___月_?__日之前?完成公司財(cái)?務(wù)制度及流?程的建設(shè)并?加以完善?2、___?年___月?___日之?前完成增資?、審計(jì)、評?估、年檢、?企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)?系梳理等基?礎(chǔ)工作,為?新項(xiàng)目的融?資做好前期?的準(zhǔn)備。資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(三)?項(xiàng)目部1?、___年?___月_?__日之前?完成項(xiàng)目部?制度及流程?的建設(shè)。?2、___?年___月?___日之?前完成項(xiàng)目?的前期調(diào)研?,考察,風(fēng)?險(xiǎn)評估(包?括光電、地?產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、?現(xiàn)代服務(wù)業(yè)?和內(nèi)金融業(yè)?)。資產(chǎn)管理工作計(jì)劃(四)三、實(shí)?施目標(biāo)注意?事項(xiàng):_?__架構(gòu)?1、公司_?__架構(gòu)決?定于公司的?長期發(fā)展戰(zhàn)?略,決定著?公司___?的高效運(yùn)作?與否。__?_架構(gòu)的設(shè)?計(jì)應(yīng)本著簡?潔、科學(xué)、?務(wù)實(shí)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論