機場圍界入侵處置聯(lián)動課件

圍界入侵處置聯(lián)動預(yù)案護衛(wèi)科跑道班圍界入侵處置聯(lián)動預(yù)案護衛(wèi)科跑道班廈門機場處于繁華都市間，尤其環(huán)島路開通，車輛、人員流動大，當然圍觀飛機的無關(guān)人員增多，給我們安全帶來了隱患。

正確觀望正確觀望，擴大自我視線。提高監(jiān)控范圍。能在值勤時，第一時間發(fā)現(xiàn)監(jiān)控范圍內(nèi)的異常情況。在情況發(fā)生的第一時間趕往事發(fā)地點。正確觀望無關(guān)人員入侵昂貴的飛機票價，對社會的低收入人員只能是可望而不可即的。這一人群對飛機的好奇心相對是很強烈的，促使了他們想法設(shè)法接近飛機的欲望。導致了翻越機場隔離區(qū)事件的發(fā)生。精神異常的人員更是翻爬圍界的主要人群，他們的入侵才是最可怕的。對于不同人群的入侵我們有著不同的應(yīng)對方案。無關(guān)人員入侵人員入侵未沖向跑道及時上前制止其人員行動，并控制在安全區(qū)域。通知科值班，向科值班報告簡短事情經(jīng)過，人員入侵具體位置。對其人員做簡單的詢問及搜身檢查。通知其它崗位提高執(zhí)勤標準。等待科值班到來，配合科值班把人員帶走。將信息報給養(yǎng)場，并對圍界進行檢查做好臺帳記錄。人員入侵未沖向跑道人員入侵并沖向跑道人群范圍：偷渡、恐怖分子、精神異常者。方案：1.應(yīng)及時通知機場調(diào)度，并說清人員的具體位置，人員衣著相貌特征。2.報告科值班員，簡要說明事情要素。3.如機場調(diào)度同意上前阻止，我們應(yīng)及時組織人員進行攔截。將其人員成功攔截后，配合科值班將人員帶走。4.通知養(yǎng)場，并對圍界進行檢查。5.做好臺帳記錄。人員入侵并沖向跑道機場圍界入侵處置聯(lián)動課件人員入侵的處置程序1.采取迅速有效的措施將其制服，同時按代碼（01）情況報告科值班。2.弄清入侵的性質(zhì)：“看飛機、精神病患者、恐怖分子”等。3.弄清入侵的性質(zhì)后，及時通報各崗位加強巡場力度和監(jiān)控。4.進行簡單的詢問：家庭住址的盤問、身份證的檢查、翻爬的地點，以及進行搜身檢查是否帶有違禁物品。5.科小分隊將翻爬人員帶走交派出所處理。6.將信息情況報告養(yǎng)場值班，并檢查圍界是否完好。7.做好臺帳記錄。人員入侵的處置程序1.采取迅速有效的措施將其制服，同時按代未按規(guī)范執(zhí)勤導致人員牲畜入侵未按規(guī)范執(zhí)勤導致人員牲畜入侵1.執(zhí)勤人員思想麻痹，責任心不強，安全憂患意識不夠a.新圍界建成，總認為無人翻爬崗位是安全的。b.思想上高高掛起，各不關(guān)己。2.人員業(yè)務(wù)不精，對崗位的重點環(huán)節(jié)掌握不夠。a.對崗位業(yè)務(wù)知識培訓不夠。b.對崗位的緊急突發(fā)事件處理不夠靈活。3.圍界防護力不強，易翻爬。a.尤其小孩子不懂事，好奇心強。

1.執(zhí)勤人員思想麻痹，責任心不強，安全憂患意識不夠針對入侵班組召開案例研討會1.分析原因2.總結(jié)經(jīng)驗3.采取措施針對入侵班組召開案例研討會1.分析原因總結(jié)經(jīng)驗跑道是安全的第一道防線也是最后一道防線，安全工作不能馬虎，要求大家思想上重視，嚴格落實規(guī)范制度。總結(jié)經(jīng)驗跑道是安全的第一道防線也是最后一道防線，安全工作不能采取措施

1.經(jīng)常性組織員工進行案例分析學習，提高員工的安全憂患意識。2.加強思想教育提高員工的責任心。3.嚴格落實20分鐘巡邏制度，夜間視線差加強巡邏和監(jiān)控。4.加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工對各類突發(fā)事件的處置能力。5.班組每月進行暗查，提高員工的責任意識采取措施 1.經(jīng)常性組織員工進行案例分析學習，提高員工的安請各位領(lǐng)導多多指導GoodBye請各位領(lǐng)導多多指導GoodBye圍界入侵處置聯(lián)動預(yù)案護衛(wèi)科跑道班圍界入侵處置聯(lián)動預(yù)案護衛(wèi)科跑道班廈門機場處于繁華都市間，尤其環(huán)島路開通，車輛、人員流動大，當然圍觀飛機的無關(guān)人員增多，給我們安全帶來了隱患。

正確觀望正確觀望，擴大自我視線。提高監(jiān)控范圍。能在值勤時，第一時間發(fā)現(xiàn)監(jiān)控范圍內(nèi)的異常情況。在情況發(fā)生的第一時間趕往事發(fā)地點。正確觀望無關(guān)人員入侵昂貴的飛機票價，對社會的低收入人員只能是可望而不可即的。這一人群對飛機的好奇心相對是很強烈的，促使了他們想法設(shè)法接近飛機的欲望。導致了翻越機場隔離區(qū)事件的發(fā)生。精神異常的人員更是翻爬圍界的主要人群，他們的入侵才是最可怕的。對于不同人群的入侵我們有著不同的應(yīng)對方案。無關(guān)人員入侵人員入侵未沖向跑道及時上前制止其人員行動，并控制在安全區(qū)域。通知科值班，向科值班報告簡短事情經(jīng)過，人員入侵具體位置。對其人員做簡單的詢問及搜身檢查。通知其它崗位提高執(zhí)勤標準。等待科值班到來，配合科值班把人員帶走。將信息報給養(yǎng)場，并對圍界進行檢查做好臺帳記錄。人員入侵未沖向跑道人員入侵并沖向跑道人群范圍：偷渡、恐怖分子、精神異常者。方案：1.應(yīng)及時通知機場調(diào)度，并說清人員的具體位置，人員衣著相貌特征。2.報告科值班員，簡要說明事情要素。3.如機場調(diào)度同意上前阻止，我們應(yīng)及時組織人員進行攔截。將其人員成功攔截后，配合科值班將人員帶走。4.通知養(yǎng)場，并對圍界進行檢查。5.做好臺帳記錄。人員入侵并沖向跑道機場圍界入侵處置聯(lián)動課件人員入侵的處置程序1.采取迅速有效的措施將其制服，同時按代碼（01）情況報告科值班。2.弄清入侵的性質(zhì)：“看飛機、精神病患者、恐怖分子”等。3.弄清入侵的性質(zhì)后，及時通報各崗位加強巡場力度和監(jiān)控。4.進行簡單的詢問：家庭住址的盤問、身份證的檢查、翻爬的地點，以及進行搜身檢查是否帶有違禁物品。5.科小分隊將翻爬人員帶走交派出所處理。6.將信息情況報告養(yǎng)場值班，并檢查圍界是否完好。7.做好臺帳記錄。人員入侵的處置程序1.采取迅速有效的措施將其制服，同時按代未按規(guī)范執(zhí)勤導致人員牲畜入侵未按規(guī)范執(zhí)勤導致人員牲畜入侵1.執(zhí)勤人員思想麻痹，責任心不強，安全憂患意識不夠a.新圍界建成，總認為無人翻爬崗位是安全的。b.思想上高高掛起，各不關(guān)己。2.人員業(yè)務(wù)不精，對崗位的重點環(huán)節(jié)掌握不夠。a.對崗位業(yè)務(wù)知識培訓不夠。b.對崗位的緊急突發(fā)事件處理不夠靈活。3.圍界防護力不強，易翻爬。a.尤其小孩子不懂事，好奇心強。

1.執(zhí)勤人員思想麻痹，責任心不強，安全憂患意識不夠針對入侵班組召開案例研討會1.分析原因2.總結(jié)經(jīng)驗3.采取措施針對入侵班組召開案例研討會1.分析原因總結(jié)經(jīng)驗跑道是安全的第一道防線也是最后一道防線，安全工作不能馬虎，要求大家思想上重視，嚴格落實規(guī)范制度?？偨Y(jié)經(jīng)驗跑道是安全的第一道防線也是最后一道防線，安全工作不能采取措施

1.經(jīng)常性組織員工進行案例分析學習，提高員工的安全憂患意識。2.加強思想教