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認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：于**（實名認證）

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IP屬地：河南 上傳時間：2023-01-05 格式：DOCX 頁數：11 大?。?0.67KB 積分：7.2 舉報 版權申訴

中專學?？己酥贫萖X專業(yè)中等學?？己酥贫葹樨瀼匕踩a工作方針，加強學員的安全教育培訓工作，增強學員的安全意識和安全防范能力，減少安全事故的發(fā)生，制定本制度。一、安全培訓學員學習期滿必須進行全面考核。特種作業(yè)學員考核內容主要包括:理論和實際操作兩項，安全管理人員只進行理論考核。二、一般行業(yè)安全管理人員，經培訓機構培訓，考核合格者，由培訓機構頒發(fā)安全生產知識和管理能力培訓合格證書。三、特種作業(yè)人員培訓后，由市安全生產考試中心組織考試，考核合格者，分別頒發(fā)特種作業(yè)操作證四、學員必須按規(guī)定的時間參加考試，因故不能參加者，應事先請假，經相關考試機構批準后可緩考。五、考試不及格者，可申請補考一次。特種作業(yè)人員，專業(yè)理論與實際操作雙向合格者，方可頒發(fā)全國通用的特種作業(yè)操作證。六、考核結束后，及時記錄考核成績，并歸入學員檔案。培訓登記制度一、學員報名參加培訓需提交完善的報名材料（包括學員登記表、身份證復印件、學歷證書復印件等）。二、培訓機構要及時完成對培訓學員的信息及培訓過程的記錄工作。三、培訓學員必須遵守培訓機構有關管理制度。四、學員要按時參加規(guī)定學時的培訓，不得隨意曠課，有特殊情況需請假。五、遵守社會公德，嚴守培訓紀律，不得擾亂課堂秩序。六、愛護公共財物，不得損壞公共設施，違者照價賠償。檔案管理制度一、培訓檔案材料要齊全完整，按期分門別類排列擺放，以方便查閱。二、切實做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作，確保檔案材料的安全。三、未經批準，任何人不得私自帶檔案外出，工作人員不得私自摘抄、復制、傳播具有保密性質的檔案內容。四、查閱涉密檔案或內部材料，須經有關部門負責人批準，必要時報請有關校領導審批。查閱時須嚴格履行登記手續(xù)，注明查閱目的和內容。因需要經批準摘錄或復制涉密檔案材料的，須妥善保管，用后銷毀，如發(fā)生涉密問題，后果由利用者負責。五、不得竊取、出賣和涂改檔案，違者依法依規(guī)追究相應責任。六、嚴禁向他人泄露學員的個人信息。對工作人員進行保密安全管理及警示教育，強化痕跡管理，堅持“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，做到權限明確，責任到人，監(jiān)管到位。七、檔案管理人員或利用者，如有違反保密規(guī)定的，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。過程控制制度一、培訓嚴格執(zhí)行《培訓管理制度》，對所有學員的學習過程做好檔案記錄工作。二、培訓環(huán)節(jié)應嚴格執(zhí)行培訓的相關規(guī)定，抓好學員的考勤工作，落實簽到與抽查制度，提高培訓教師的授課質量。三、考試環(huán)節(jié)嚴格考試程序，考試實行雙人監(jiān)考，認真組織，嚴肅考場秩序。對身份信息進行嚴格核對，杜絕出現(xiàn)替考現(xiàn)象。網上考試間隔就坐，杜絕作弊現(xiàn)象。四、嚴格試卷的保密工作。嚴格組織紙質考試閱卷工作。五、實行培訓、考核的監(jiān)管監(jiān)控，確保管理無漏洞。后勤保障制度一、培訓機構安排專人負責對培訓場地進行管理，確保培訓場地的正常、安全使用。二、管理員具體負責培訓場地的日常管理工作，隨時檢查水、電、暖、辦公家具使用情況，并負責聯(lián)系日常檢修工作，保證培訓工作正常進行。三、培訓項目實操用耗材采購計劃根據實際需要提前向黨委提出，由總務處負責落實。四、學校為培訓學員設立專門的學員餐廳。學員餐廳應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》及上級行業(yè)主管單位的要求，認真落實餐飲安全工作各項措施，注重營養(yǎng)，適應學員多口味需求，努力降低服務成本，提高飯菜質量。五、學員住宿，學校集中安排在學校培訓公寓，學員必須遵守培訓公寓的各項管理制度。六、學員所帶車輛需按要求在規(guī)定區(qū)域整齊停放。領導崗位工作職責為了提高學校培訓機構管理工作的效率，科學合理地安排好日常教育培訓工作，特制定如下領導管理制度。一、堅持民主集中制。堅決貫徹學校辦公會決定，同時在日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不缺位不越位、不推倭，敢于負責勇于擔當，團結協(xié)作，廉潔奉公。二、堅持調查研究制度。各部門負責人要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務，注意深入基層，加強調查研究，了解情況，指導工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到決策的民主化。三、提倡少說空話，多干實事的工作作風，密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握社會培訓的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進社會培訓工作提供依據。五、堅持群眾接待制度。認真接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認真答復他們提出的問題，排除他們思想中的障礙。對于他們提出的問題能解決的要抓緊辦理，暫不能解決的要及時向群眾解釋清楚。六、領導要定期聽取培訓部門工作匯報并指導工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大教師和學員的橋梁和紐帶作用。七、領導要正確處理好自己的業(yè)務與管理工作之間的關系，把主要精力放在安全培訓的管理工作上。教職工職業(yè)道德與禮儀規(guī)范（一）基本要求１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，時時處處為人師表。２、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份要求。３、按時上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出，因事或因病不能到校上班，要把工作安排好，必須按學校請假程序辦理請假手續(xù)。４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。５、參加政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關的書報，做好會議記錄，早操按學校要求與學生一起運動。６、騎自行車或摩托車到校，要整齊停放在校外規(guī)定地點。７、不得隨意拿取學?；蛩诵偶蠹?、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。８、愛護學校公物，精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。９、下班前，學校分管領導要檢查辦公室，督促關好門窗、電燈、空調、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室，督促學生做好室內清潔衛(wèi)生，關好門窗、電燈、電扇等。10、上班時間內不允許帶手機進課堂，不允許上班時間串辦公室閑談；不允許干與學校無關的其它事情。（二）基本修養(yǎng)１、熱愛學員，尊重學員。２、與學員談話要用熱情的語調，鼓勵的眼神。既嚴格要求，又避免簡單粗暴，不訓斥學生，不傷害學生的自尊心。３、保持良好的心境，善于控制調節(jié)自己的情緒，不得向學員發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學風度。不準用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。５、堅持正面教育，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰不準進教室上課等）。６、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。７、尊重他人，團結同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結協(xié)作，奮發(fā)向上。８、接待來賓，要熱情有禮，起立送迎。９、不接受饋贈，不得向學員索取物品或在任何節(jié)假日暗示學員送禮。不得對學員有親疏遠近的表示，不勉強學員為自己辦私事。班主任工作職責一、遵守教師職業(yè)道德和學校規(guī)定的各項規(guī)章制度。二、做好學員的日常管理，報到、考勤、填報表等工作。三、深入班級了解學員的基本情況，協(xié)助做好培訓管理工作。四、按要求代收相關費用，并做好匯總、清繳工作。五、關心學員的學習生活，對學員的各方面情況做好管理和指導。六、協(xié)助做好教材的發(fā)放及統(tǒng)計工作。任課教師工作職責一、任課教師必須遵守學校有關教師的各項規(guī)章制度和教師工作規(guī)范，遵守教師職業(yè)道德和學校規(guī)定的教學業(yè)務規(guī)范及考核辦法，嚴守培訓作息時間，不遲到、早退及缺課。二、嚴格執(zhí)行培訓授課計劃，掌握社會培訓教學的特點，認真完成培訓教學任務。三、不斷總結培訓教育教學經驗，改進教學方法，提高教學水平。四、按時參加學校和上級教育部門安排的培訓者的培訓，認真完成學校組織安排的各級教學調研