二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)相關(guān)管理工作考核辦法

二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)相關(guān)管理工作考核辦法為了推動(dòng)我院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室常規(guī)管理工作，提高實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)學(xué)院教職工的工作積極性與創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的管理職能,經(jīng)研究制定本辦法。一、考核目的通過考核，促進(jìn)二級(jí)學(xué)院認(rèn)真履行實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理職責(zé)，不斷提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人的管理水平，深化實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)機(jī)制改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、考核原則客觀公正、以評(píng)促建、促評(píng)結(jié)合、旨在提升。三、考核方法（一）考核機(jī)構(gòu)及職能1、教學(xué)工作委員會(huì)是二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作考核的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)考核工作負(fù)有統(tǒng)籌、指導(dǎo)責(zé)任。2、實(shí)訓(xùn)中心為二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作考核的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要職能為：（1）審閱二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作有關(guān)材料。（2）針對(duì)《實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)相關(guān)量化考核指標(biāo)體系》中各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)相關(guān)工作逐一進(jìn)行分析考核，并按規(guī)定進(jìn)行評(píng)分。（3）分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)意見。將考核結(jié)果和改進(jìn)意見反饋給被考核二級(jí)學(xué)院。（二）考核要求和程序1、考核按自然年度進(jìn)行，每學(xué)期考核1次。2、二級(jí)學(xué)院自評(píng)小組要按《實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)相關(guān)量化考核指標(biāo)體系》各項(xiàng)指標(biāo)要求準(zhǔn)備好材料，并認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計(jì)表格。3、考核程序：（1）實(shí)訓(xùn)中心針對(duì)《實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)相關(guān)量化考核指標(biāo)體系》中各項(xiàng)指標(biāo)，采取閱看資料和實(shí)地查驗(yàn)的方式，對(duì)二級(jí)學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)相關(guān)工作考核結(jié)果進(jìn)行量化，打出分值。（2）實(shí)訓(xùn)中心分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)意見，報(bào)教學(xué)工作委員會(huì)審定，院長(zhǎng)簽批后，將考核結(jié)果和改進(jìn)意見及時(shí)反饋給各二級(jí)學(xué)院。（3）二級(jí)學(xué)院根據(jù)實(shí)訓(xùn)中心反饋的信息和意見，找出問題和不足，制訂下一步實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)相關(guān)工作的改進(jìn)方案，并上報(bào)實(shí)訓(xùn)中心，以備復(fù)查。（三）考核結(jié)果考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。以得分最高者為100分，其它二級(jí)學(xué)院相對(duì)賦分。將二級(jí)學(xué)院按考核得分由高到低排序，排名前20%為“優(yōu)秀”,前30%—50%為“良好”，其他為合格，相對(duì)賦分值低于60分者為“不合格”。（四）獎(jiǎng)勵(lì)措施相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)學(xué)院有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)于考核結(jié)果為“不合格”的二級(jí)學(xué)院，要求制訂具體整改措施并限期整改。本辦法自文件發(fā)布