師德師風考核方案2

經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！師德師風考核方案轉(zhuǎn)水鎮(zhèn)惠民小學制定本考核方案。一、考核原則1、堅持客觀、公正、公平、公開、民主的原則。2、堅持全員考核和全面考核的原則。考核分為平時考核和年度考核；年度作；3、堅持定量和定性相結(jié)合的原則。4、堅持學生、家長評議和組織考核相結(jié)合的原則。二、考核內(nèi)容和評分細則考核內(nèi)容分愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面。具體內(nèi)容和評分細則附后：《第二小學師德師風考核細則》。三、考核方法、步驟1、建立組織。學校要成立師德師風考核小組：組長：吳超環(huán)副組長：朱亮成員：學校校務組成員2、組織考核。師德師風考核每學期一次，每年十二月和六月進行,考核對象為本單位在編在崗教師?？己藢嵭邪俜种?學生和家長評議占10%10%10%，平時考核占70%。學校要通過一定的形式向社會和家長通報師德考核內(nèi)容和標準，增強工作的透明度和監(jiān)督的力度。部分。個人自查和報告：核小組在其所教班級中隨機抽取一個班進行評議，對于所教班級較多的任課教師，不能連續(xù)兩年由同一個班級對其進行評議；②教師互評,以校為單位組織教職工進行師德師風自查和報告，每位教師要報告本人該學期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況。學生或家長評議進行綜合分析，對每個教職工作出客觀評價。④平時考核，嚴格依據(jù)平時考核的成績。3、公布考核結(jié)果?？己诵〗M將考核結(jié)果通過適當形式向全體教職工公布。四、考核等級的確定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。其中90分-100分為優(yōu)秀，70分-89分為合格，60-69分為基本合格,60(不含)分以下為不合格。（一）有下列情形之一者，分別獎勵2-4分（但師德考核總分不得超過1001、與封建迷信、邪教活動等做堅決斗爭且成績突出者；2、獲得師德標兵、愛崗敬業(yè)標兵、學習標兵等榮譽者；3、做學困生工作成績突出者；4、教書育人成績突出者。依據(jù)期末鎮(zhèn)組織的考試和《2009——2010學年度上學期教學獎懲制度》計算出教師的獎勵分，但獎勵分最高不超過8分5、其他在師德師風建設方面取得突出成績或有重大貢獻者。（二）凡有下列情況之一者，不管得分多少，實行一票否決，考核等級定為不合格：1、觸犯法律受到刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分的；2、違反計劃生育有關(guān)禁止性規(guī)定并未改正的；3、違反社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，造成嚴重社會影響的；4、嚴重違反黨風廉政建設規(guī)定的；5、不服從組織工作安排，經(jīng)教育不改的；6、不遵守規(guī)章制度，影響整體工作，造成不良影響的;7、有其他嚴重問題的。五、考核結(jié)果的運用1為對教師進行獎懲、聘任以及職務晉升、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。2、對師德師風考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術(shù)職務評聘和評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。師德考核不合格者，兩年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務。3、年度考核優(yōu)秀者必須在師德師風考核優(yōu)秀人員中產(chǎn)生；師德師風考核不合格者，年度考核定為不合格。六、加強領(lǐng)導，落實責任師德師風考核在教育局及鎮(zhèn)中心校的指導下進行，學校將成立相應的領(lǐng)導機核給予正確理解和支持。學師德師風考核方案》為自己的行為準則，做學生的表率，教師的楷模。尺度難以把握，因此，考核小組領(lǐng)導，在平時考核時，一定要抱著對工作負責，對教師負責，對學校負責，對學生負責的態(tài)度，以公平、公正的心態(tài)，做好每一項工作的評分、記錄、統(tǒng)計工作，確保此項工作的客觀性、公正性，在考核中要堅持標準、嚴格程序，確?？己私Y(jié)果的客觀、準確、公正。尤其際情況，制定整改計劃，并上交學校存檔。附件1：轉(zhuǎn)水鎮(zhèn)惠民小學師德師風考核細則評分辦法調(diào)查學生學校評估調(diào)查學生法（15遵守法規(guī)5分分）教師評估調(diào)查學生調(diào)查學生7.認真履行工作職責，按時保質(zhì)完成工作任務，對工作不敷衍塞責（38.不教育管理學生-0.5一-3分；調(diào)查學生9.上班或上課遲到、早退每次-1分；曠課每節(jié)-5分，請假一天-6分，曠工每天-10分查簽到本*10.未參加學校升旗儀式、政治學習、集會及其他重大活動，每次-2分；現(xiàn)場計分*調(diào)查學生*檢查為準*現(xiàn)場計分*12.非周末或假期進行打麻將、玩撲克牌等活動，每次-2分；上班時間打麻將、玩撲克牌，每次-5分。上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、每次-3分15.不認真?zhèn)湔n或批改作業(yè)、試卷，每次-1一-5-5*家?；ネ?分16.積極向家長宣傳科學的教育理念和方法。（3分）17.尊重學生的人格，平等公正對待學生，努力建立“尊重、關(guān)愛、民主”調(diào)查家長調(diào)查學生18.對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不偏愛學生。正視學生差異，注重學生的個性發(fā)展。調(diào)查學生19.諷刺、挖苦、歧視、謾罵學生；體罰或變相學生；不正確對待學生的意見或建議，并造成不良影響，每次-5分；事后評估*學校檢查學校檢查學校檢查22.向?qū)W生兜售書籍教輔資料或商品，每次-5分；23.工作不負責任或沒有預見到，造成學生身心傷害事故的，每次-5—-10事后評估*學校檢查因材施教3分25.循循善誘，誨人不倦，對學生提出的問題不認真答難解惑，每次-1分調(diào)查學生教書育品行培養(yǎng)4分26.教育失職或方法不當，造成學生不思進取或沉溺網(wǎng)吧者，每人次-3分調(diào)查學生27.學生課外作業(yè)過重，危害學生身心健康或在社會造成不良影響者，每發(fā)調(diào)查學生現(xiàn)一次-1分；私自搞各科競賽，每次-1分。評價改革3分28.實行日常學習評價與期末考試評價相結(jié)合的評價方法，缺失一次-1分。調(diào)查學生29.學生評教滿意率低于80%者，每低5個百分點-1分。上課學生意見大，每期測評學校檢查學校檢查事后評估*事后評估*調(diào)查學生*學校檢查調(diào)查家長37.其他影響學校聲譽、形象的言行，每次-1—-5分事后評估*38.向?qū)W生或家長索要、收受禮品、禮金，每次-5分，擅自強行向?qū)W生推銷各種報刊資料、教輔用具或其他商品，每次-5分廉潔奉公7分調(diào)查學生積極進取3分39.不思進取，教