企業(yè)常用安全生產(chǎn)管理制度(15類29種)

企業(yè)常用安全生產(chǎn)管理制度（常用十五類 29種）一、各層次安全職責(zé)1、企業(yè)負(fù)責(zé)人 （廠長、經(jīng)理 ）安全職責(zé)（1）對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，支持本企業(yè)分管安全工作的副職開展工作，督促分管其他工作的副職做好分管范圍內(nèi)的安全工作。（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（3）牢固樹立“以人為本，安全第一 "的思想，按照“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，切實保障企業(yè)員工的人身安全與健康。（4）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（5）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善安全生產(chǎn)條件，為企業(yè)員工配備必備的勞動防護用品。（6）研究解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（7）積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促本企業(yè)員工的安全教育和培訓(xùn)。（8）及時、如實地報告生產(chǎn)安全事故。2、安全副廠長 （副經(jīng)理）安全職責(zé)（1）協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支持安全技術(shù)部門開展工作；（2）組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，開組織實施。（3）協(xié)助廠長召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負(fù)責(zé)組織貫徹落實。（4）主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。（5）組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查；對重大隱患，組織有關(guān)人員研究解決，或按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告，在上報的同時，應(yīng)制訂可靠的臨時安全措施。6）主持制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并組織實施；定期檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。7）發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告，同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。3、安全管理機構(gòu)職責(zé)1）監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情況；定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進(jìn)安全工作的意見。2）制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制。3）了解現(xiàn)場安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時解決不安全問題，制止違章指揮、違章作業(yè)行為。4）督促有關(guān)部門制定和貫徹安全操作規(guī)程、安全管理制度，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。5）參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情況。6）參與審查新建、改建、擴建工程的設(shè)計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權(quán)提請安監(jiān)部門和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。

7）組織安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。8）組織三級安全教育和職工安全教育，配合安監(jiān)部門進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。9）制定年、季、月安全工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。10）負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的責(zé)任提出處理意見。（11）督促有關(guān)部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。12）總結(jié)、推廣生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。13）在業(yè)務(wù)上接受地方安監(jiān)機構(gòu)和上級安全機構(gòu)的指導(dǎo)，并如實反映情況。4、生產(chǎn)部門安全職責(zé)1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項制度。積極完成廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。2）組織指揮生產(chǎn)時，必須保證安全。如發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)管理制度的現(xiàn)象，要及時制止，必要時，通知生產(chǎn)廠長和安全管理機構(gòu)。3）生產(chǎn)中出現(xiàn)險情或發(fā)生事故時，要采取果斷措施予以排除。4）生產(chǎn)調(diào)度要經(jīng)常分析安全生產(chǎn)的狀況，及時掌握在生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故情況，按事故管理制度的規(guī)定通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故、設(shè)備事故的管理，參與有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。6）組織對本廠起重機械、壓力容器 （包括氣瓶等）、安全裝置等生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查校驗工作，并負(fù)責(zé)臺帳管理。7）負(fù)責(zé)設(shè)備大修安全措施的編制和實施，確保安全檢修。8）參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改。并參與各類事故的調(diào)查處理。9）參與制定、修改安全技術(shù)規(guī)程和安全制度。5、車間主任安全職責(zé)1）保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2）組織制定車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3）組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全目活動，及時吸取工人提出的正確意見。4）組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。5）組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。（6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8）組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。6、專職安全生產(chǎn)管理員職責(zé)1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，加強對企業(yè)安全管理工作的調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。2）參與編制、審查安全技術(shù)措施計劃，2）參與編制、審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。督促和檢查新工人“三級”督促與檢安全教育情況，工人生產(chǎn)工種調(diào)換時必須通知有關(guān)部門做好必要的安全技術(shù)教育。督促與檢查個人防護用品的正確發(fā)放和合理使用。定期或不定期進(jìn)行安全工作檢查，開展專業(yè)性、季節(jié)性與節(jié)假日的安全工作檢查，對檢查出的事故隱患督促及時整改。做好防塵、防毒、防暑、降溫、防寒、保暖等工作。督促與檢查危險物品的安全管理和使用。認(rèn)真做好安全臺帳資料記錄和歸檔。負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析、上報等工作，認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則，會同有關(guān)部門對事故進(jìn)行妥善處理。7、兼職安全生產(chǎn)管理員職責(zé)1）協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。2）協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。3）掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實。4）履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促聘用單位落實整改。5）協(xié)助聘用單位對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。6）指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、車間安全員職責(zé)1）車間安全員在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)。2）貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂車間安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3）協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。4）制定車間安全活動計劃，并組織實施。5）對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育，培訓(xùn)和考核工作。6）參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。7）深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。8）參與有關(guān)安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。9）負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。10）負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。11）車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。9、職工安全職責(zé)1）遵守勞動紀(jì)律，自覺執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章行為。2）保證本崗位工作地點和設(shè)備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備。3）自覺并正確佩帶勞動防護用品。4）積極參加安全生產(chǎn)知識教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提高安全操作技術(shù)水平。5）不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。6）及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。7）批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律行為。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(參考件)甲方：企業(yè)(部門、車間) 乙方：車間(部門、班組) 為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。、控制指標(biāo)(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年%。(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。、工作目標(biāo)(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級落實，明確責(zé)任。(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要積極利用大幅標(biāo)語、 醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳。提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。(5)要開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月要定期檢查一次，車間班組做好記錄。(6)對每位職工要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗率為 100%。(7)安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立記錄歸檔。(8)安全防火和設(shè)備管理制度。按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，同時停止生產(chǎn)。(9)勞動保護責(zé)任。嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敝衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙庫、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。確保安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)順利進(jìn)行。(10)事故報告制度。要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)， 不出事故。萬一出事，應(yīng)立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。(11)安全生產(chǎn)獎懲制度。本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。 對全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。3、獎懲規(guī)定(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。(2)完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。甲方代表： ( 簽字) 乙方代表： ( 簽字)簽訂日期：三、安全生產(chǎn)會議制度為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作，切實加強安全生產(chǎn)管理，特制定本制度：、會議參加人員1）企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。2）根據(jù)會議研究內(nèi)容，可指定相關(guān)人員出席，或擴大會議請車間主任出席。3）會議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。、會議時間規(guī)定1）企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會每月一次，全年不可少于12次。2）遇有重大安全任務(wù)或特殊情況， 由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。、會議內(nèi)客1）傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。2）分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀，對有關(guān)存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。3）研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。4）聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報，部署階段性安全生產(chǎn)工作。四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)實習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育有時間不得少于 40學(xué)時。、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進(jìn)行車間級或班組級安全教育，然后進(jìn)行崗位考試。成績記入本人“安全培訓(xùn)”檔案內(nèi)，合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。、進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念，并要定期研究職工安全教育問題。、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。、各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。8、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入本人“安全培訓(xùn)”檔案內(nèi)。、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。五、安全生產(chǎn)檢查制度、車間班組長和車間主任、安全員負(fù)責(zé)每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀(jì)律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好。、廠部安全生產(chǎn)管理員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。、分管安全廠長，每年 2— 4次組織安全部門及有關(guān)人員，結(jié)合節(jié)日、假日前后，進(jìn)行全廠性的安全大檢查。4、各車間主任 （安全員），每月1次組織本車間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。六、事故隱患整改管理制度1、發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。2、對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。3、隱患整改要本著“三定四不推”的原則進(jìn)行。即：定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時間，個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。4、排除隱患所需的經(jīng)費，可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、針修計劃，在技改經(jīng)費中解決。七、事故報告制度、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應(yīng)積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告。、公司經(jīng)理、值班人員、安全員接到事故報告后，應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。、對各類事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，根據(jù)制度規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。、任何操作者不準(zhǔn)以任何理由隱瞞事故。若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則加重處罰。5、對需向上級主管部門報告的事故，必須在規(guī)定時間內(nèi)，以公司名義及時報告上級有關(guān)部門。八、工傷事故管理制度1、本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害和直接經(jīng)濟損失事故的管理。發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，必須立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。3、公司接到事故報告后，需向上級主管部門報告的，必須在事故發(fā)生后的一小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。4、發(fā)生重傷、死亡事故，單位應(yīng)派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細(xì)說明。5、輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。6、清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。7、發(fā)生輕傷事故，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責(zé)任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進(jìn)行教育。8、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。9、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。11、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的事故，視情況追究責(zé)任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。12、事故查清后，應(yīng)及時擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。13、事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。14、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進(jìn)措施等資料。15、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。16、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關(guān)部門。九、安全生產(chǎn)獎懲制度1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進(jìn)個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。9、對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。12、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。13、除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。14、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。15、對各種安全裝置 （如壓力表、安全閥等）未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗的，要酌情給予處罰。16、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。17、公司年終評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎勵。18、經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)會同財務(wù)部門執(zhí)行。十、消防安全管理制度、定期對員工進(jìn)行消防安全知識宣傳與教育。、定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。、生產(chǎn)場所按規(guī)定要求配備滅火器、應(yīng)急燈，確保消防器材完好、有效。、生產(chǎn)、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出品設(shè)有疏散標(biāo)志。、保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上 （含兩層）不準(zhǔn)設(shè)置防盜窗，疏散門向外開啟。、生產(chǎn)車間存放?；反娣帕坎坏贸^ l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。、嚴(yán)禁在生產(chǎn)場所動用明火和吸煙。、生產(chǎn)場所嚴(yán)禁使用電爐。十一、用電安全管理制度、必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。、必須禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。、必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進(jìn)行接地，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。、必須向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油（汽油）發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。、必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。、必須嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。8、必須嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。十二、特種作業(yè)設(shè)備管理制度1、特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢測鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進(jìn)行技術(shù)論證。檔案齊全，確保完好率在 95％以上。2、特種作業(yè)設(shè)備購置必須進(jìn)行資質(zhì)、技術(shù)、經(jīng)濟論證。3、特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。4、特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)。5、特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。6、特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。7、特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。8、每月對特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。9、每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。10、每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。11、特種作業(yè)設(shè)備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進(jìn)行操作，無操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。十三、勞動防護用品管理制度1、為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。3、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。4、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。5、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。6、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術(shù)部門和工會組織須進(jìn)行督促檢查執(zhí)行。7、對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質(zhì)量。對特種防護用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)使用。9、部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當(dāng)：1）勞動用品使用前應(yīng)首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認(rèn)定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活。2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。3）了解使用性能和佩戴方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。十四、設(shè)備（設(shè)施）安全管理制度1、設(shè)備選購（1）必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。2）設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總（副）經(jīng)理批準(zhǔn)實施。3）安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案工作等。2、設(shè)備使用前的管理工作1）制定安全操作規(guī)程。2）制定設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制。3）安裝安全防護裝置。4）員工培訓(xùn)。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。3、設(shè)備使用中的管理工作1）嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實。（2）設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。3）為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點檢”位置和技術(shù)要求，由部門主管（主任）和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實施。4）預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負(fù)責(zé)實施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。4、設(shè)備維護保養(yǎng)制度1）設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設(shè)備安全。負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。2）操作人員要做好以下工作）自覺愛護設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。2）管線、閥門做到不滲不漏。3）做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。4）設(shè)備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技術(shù)狀況良好。5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。6）保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。5、設(shè)備檢查制度1）生產(chǎn)部門設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備日常保養(yǎng)記錄表》上。2）每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃。大修前必須制定修理工時、停歇時間、材料消耗、清洗用油及維修費用。3）設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗收，并在《設(shè)備維修登記表》上作好記錄。4）每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。6、設(shè)備更新改造及報廢的管理工作（1）設(shè)備報廢的基本原則1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。4）設(shè)備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。（2）設(shè)備報廢手續(xù)1）由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。2）由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移交財務(wù)部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。（3）設(shè)備改造的基本要求1）經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟上也是合算的。2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運行。7、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備使用全過程的狀態(tài)，按照設(shè)備選購和設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，存檔保存。十五、作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個不準(zhǔn)1）加強明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙。2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩。3）禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。4）上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。5）在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。6）不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。7）不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品 （包括工作服、工作鞋、工作帽等），不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。8）安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。9）不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。10）檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。11）停機檢修后的設(shè)備，未徹底檢查，不準(zhǔn)啟動。12）不戴安全帶，