第04章-求同存異課件

【0】職場(chǎng)成功行為學(xué)Ⅲ第4章求同存異【0】職場(chǎng)成功行為學(xué)Ⅲ第4章求同存異【1】上節(jié)回顧雙贏案例六種思維模式雙贏合作【1】上節(jié)回顧雙贏案例【2】本章重點(diǎn)求同存異的理解求同存異的重要性求同存異的方法【2】本章重點(diǎn)求同存異的理解【3】地球——求同存異的典范相同之處：不同之處：思考：為什么在茫茫宇宙中，人類已發(fā)現(xiàn)的所有星體中只有地球能夠孕育生命？構(gòu)成元素形體結(jié)構(gòu)運(yùn)動(dòng)狀態(tài)有液態(tài)水孕育生命【3】地球——求同存異的典范相同之處：構(gòu)成元素形體結(jié)構(gòu)運(yùn)動(dòng)狀【4】求同存異的理解君子和而不同，小人同而不和君子和而不同君子可以與周?chē)娜吮３趾椭C融洽的關(guān)系，但對(duì)待任何事情都必須經(jīng)過(guò)自己的獨(dú)立思考，不愿人云亦云，盲目附和小人同而不和小人沒(méi)有自己獨(dú)立的見(jiàn)解，只求與別人一致，不講原則，與別人卻不能保持融洽的關(guān)系【4】求同存異的理解君子和而不同，小人同而不和【5】求同存異的理解對(duì)“和”與“同”的理解和：和諧融洽和諧的共生關(guān)系（1+1>2）同：盲目附和簡(jiǎn)單的相加關(guān)系（1+1=1）【5】求同存異的理解對(duì)“和”與“同”的理解【6】求同存異的理解“求同存異”的提出提出者：周恩來(lái)提出時(shí)間：1955年提出地點(diǎn)：亞非萬(wàn)隆會(huì)議方針效果：在不同社會(huì)制度的國(guó)家之間架設(shè)了友好相處的橋梁使本來(lái)敵對(duì)的國(guó)家和平共處“求同存異”是“和而不同”的升級(jí)【6】求同存異的理解“求同存異”的提出【7】求同存異的理解“求同存異”的意義求同不同力量之間能夠和諧共處、共同合作的基礎(chǔ)存異不同力量達(dá)到和諧的條件求同存異建立不同力量之間的合作關(guān)系，保證不同方面的不同利益、不同要求，從而保證各方面合理的關(guān)系，最終達(dá)到和諧【7】求同存異的理解“求同存異”的意義【8】求同存異的理解“求同存異”在職場(chǎng)本性+個(gè)性【8】求同存異的理解“求同存異”在職場(chǎng)本性+個(gè)性【9】求同存異的重要性人際關(guān)系很重要知識(shí)經(jīng)驗(yàn)人際關(guān)系【9】求同存異的重要性人際關(guān)系很重要知識(shí)人際關(guān)系【10】求同存異的重要性求同存異與人際關(guān)系求同：與組織保持共同的價(jià)值觀將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相融合存異：保持自己的個(gè)性保持自己的優(yōu)勢(shì)【10】求同存異的重要性求同存異與人際關(guān)系【11】求同存異的重要性所求為何物WIN—WIN【11】求同存異的重要性所求為何物WIN—WIN【12】求同存異的方法溝通的要素確定溝通的信息使用正確的溝通方法運(yùn)用正確的行為進(jìn)行溝通【12】求同存異的方法溝通的要素【13】求同存異的方法方法一：從溝通開(kāi)始通過(guò)溝通了解對(duì)方與自己的“同”通過(guò)溝通了解對(duì)方與自己的“異”分析“同”與“異”，做到本性與個(gè)性相結(jié)合【13】求同存異的方法方法一：從溝通開(kāi)始【14】求同存異的方法溝通的原則黃金原則你希望別人怎樣對(duì)待你，你就怎樣對(duì)待別人特點(diǎn)：用自己喜歡的方式對(duì)待別人白金原則別人希望你怎樣對(duì)待他，你就怎樣對(duì)待別人優(yōu)勢(shì)：用別人喜歡的方式對(duì)待別人【14】求同存異的方法溝通的原則【15】求同存異的方法方法二：換位思考有一顆尊重、理解、寬容的心找準(zhǔn)換位思考的對(duì)象換位思考是多角度的【15】求同存異的方法方法二：換位思考【16】求同存異的方法溝通的方法通過(guò)觀察了解對(duì)方通過(guò)有效提問(wèn)了解對(duì)方通過(guò)合適的語(yǔ)言展示自己【16】求同存異的方法溝通的方法【17】求同存異的方法方法三：拿來(lái)主義發(fā)現(xiàn)對(duì)方優(yōu)點(diǎn)分析對(duì)方優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)對(duì)方有點(diǎn)【17】求同存異的方法方法三：拿來(lái)主義【18】求同存異的方法溝通的目的信息的發(fā)送者通過(guò)選定的渠道把信息傳遞給接受者工作中，溝通時(shí)進(jìn)行意見(jiàn)交換、建立共同性認(rèn)識(shí)的有效途徑，可使我們不斷朝共同目標(biāo)努力，達(dá)到合作的目的【18】求同存異的方法溝通的目的【19】求同存異的方法方法四：尋求雙贏首先要了解對(duì)方運(yùn)用合理的方式進(jìn)行溝通達(dá)到自己目的同時(shí)，讓對(duì)方感覺(jué)很幸福【19】求同存異的方法方法四：尋求雙贏【20】小結(jié)求同存異的理解求同存異的重要性求同存異的方法【20】小結(jié)求同存異的理解【21】職場(chǎng)成功行為學(xué)Ⅲ第4章求同存異【0】職場(chǎng)成功行為學(xué)Ⅲ第4章求同存異【22】上節(jié)回顧雙贏案例六種思維模式雙贏合作【1】上節(jié)回顧雙贏案例【23】本章重點(diǎn)求同存異的理解求同存異的重要性求同存異的方法【2】本章重點(diǎn)求同存異的理解【24】地球——求同存異的典范相同之處：不同之處：思考：為什么在茫茫宇宙中，人類已發(fā)現(xiàn)的所有星體中只有地球能夠孕育生命？構(gòu)成元素形體結(jié)構(gòu)運(yùn)動(dòng)狀態(tài)有液態(tài)水孕育生命【3】地球——求同存異的典范相同之處：構(gòu)成元素形體結(jié)構(gòu)運(yùn)動(dòng)狀【25】求同存異的理解君子和而不同，小人同而不和君子和而不同君子可以與周?chē)娜吮３趾椭C融洽的關(guān)系，但對(duì)待任何事情都必須經(jīng)過(guò)自己的獨(dú)立思考，不愿人云亦云，盲目附和小人同而不和小人沒(méi)有自己獨(dú)立的見(jiàn)解，只求與別人一致，不講原則，與別人卻不能保持融洽的關(guān)系【4】求同存異的理解君子和而不同，小人同而不和【26】求同存異的理解對(duì)“和”與“同”的理解和：和諧融洽和諧的共生關(guān)系（1+1>2）同：盲目附和簡(jiǎn)單的相加關(guān)系（1+1=1）【5】求同存異的理解對(duì)“和”與“同”的理解【27】求同存異的理解“求同存異”的提出提出者：周恩來(lái)提出時(shí)間：1955年提出地點(diǎn)：亞非萬(wàn)隆會(huì)議方針效果：在不同社會(huì)制度的國(guó)家之間架設(shè)了友好相處的橋梁使本來(lái)敵對(duì)的國(guó)家和平共處“求同存異”是“和而不同”的升級(jí)【6】求同存異的理解“求同存異”的提出【28】求同存異的理解“求同存異”的意義求同不同力量之間能夠和諧共處、共同合作的基礎(chǔ)存異不同力量達(dá)到和諧的條件求同存異建立不同力量之間的合作關(guān)系，保證不同方面的不同利益、不同要求，從而保證各方面合理的關(guān)系，最終達(dá)到和諧【7】求同存異的理解“求同存異”的意義【29】求同存異的理解“求同存異”在職場(chǎng)本性+個(gè)性【8】求同存異的理解“求同存異”在職場(chǎng)本性+個(gè)性【30】求同存異的重要性人際關(guān)系很重要知識(shí)經(jīng)驗(yàn)人際關(guān)系【9】求同存異的重要性人際關(guān)系很重要知識(shí)人際關(guān)系【31】求同存異的重要性求同存異與人際關(guān)系求同：與組織保持共同的價(jià)值觀將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相融合存異：保持自己的個(gè)性保持自己的優(yōu)勢(shì)【10】求同存異的重要性求同存異與人際關(guān)系【32】求同存異的重要性所求為何物WIN—WIN【11】求同存異的重要性所求為何物WIN—WIN【33】求同存異的方法溝通的要素確定溝通的信息使用正確的溝通方法運(yùn)用正確的行為進(jìn)行溝通【12】求同存異的方法溝通的要素【34】求同存異的方法方法一：從溝通開(kāi)始通過(guò)溝通了解對(duì)方與自己的“同”通過(guò)溝通了解對(duì)方與自己的“異”分析“同”與“異”，做到本性與個(gè)性相結(jié)合【13】求同存異的方法方法一：從溝通開(kāi)始【35】求同存異的方法溝通的原則黃金原則你希望別人怎樣對(duì)待你，你就怎樣對(duì)待別人特點(diǎn)：用自己喜歡的方式對(duì)待別人白金原則別人希望你怎樣對(duì)待他，你就怎樣對(duì)待別人優(yōu)勢(shì)：用別人喜歡的方式對(duì)待別人【14】求同存異的方法溝通的原則【36】求同存異的方法方法二：換位思考有一顆尊重、理解、寬容的心找準(zhǔn)換位思考的對(duì)象換位思考是多角度的【15】求同存異的方法方法二：換位思考【37】求同存異的方法溝通的方法通過(guò)觀察了解對(duì)方通過(guò)有效提問(wèn)了解對(duì)方通過(guò)合適的語(yǔ)言展示自己【16】求同存異的方法溝通的方法【38】求同存異的方法方法三：拿來(lái)主義發(fā)現(xiàn)對(duì)方優(yōu)點(diǎn)分析對(duì)方優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)對(duì)方有點(diǎn)【17】求同存異的方法方法三：拿來(lái)主義【39】求同存異的方法溝通的目的信息的發(fā)送者通過(guò)選定的渠道把信息傳遞給接受者工作中，溝通時(shí)進(jìn)行意見(jiàn)交換、建