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第3頁共3頁宣傳部招新工作計劃樣本學生會?是一個廣聚?人才、廣納?賢才的大家?庭,而宣傳?部作為其中?的一個重要?組成部門,?對人才的發(fā)?現與培養(yǎng)是?必不可少的?。一直以來?宣傳部都是?以良好的口?碑在學院深?受好評,總?結歸納我想?我們之所以?有這樣的成?績,應該有?以下四點:?一、對院?系動態(tài)(范?本)的宣傳?報道和對外?展示的窗口?起到了良好?的作用二、?負責好了院?系各項大型?活動的宣傳?工作(橫幅?或海報)三?、負責好了?清理校園內?的亂張貼,?并且定期檢?查清理情況?四、負責好?了宣傳板報?的制作與粘?貼。注:招?新工作中,?對未來的新?干事的問題?,必須涉及?上四點。對?于宣傳部而?言,宣傳是?最核心的工?作,海報制?作則是我們?宣傳的靈魂?。歷來在院?海報則一塊?,只有我們?部門才可以?堪稱專業(yè),?所以在招新?工作中,我?們要沿襲以?往的模式,?即招納擅長?繪畫及書法?的人才。招?新可算得上?是一個難題?,而招一個?人才更是難?題中的難題?。我想其他?部門針對招?新也采取了?相當的計劃?,在這里我?們一定不能?輸。我認為?開學到招新?開始之前是?我們部門自?我宣傳的最?好時期,而?不是等到招?新開始之后?。我們可以?用網絡、海?報、人員宣?傳等方式來?讓更多的新?生了解宣傳?部,擴大宣?傳部的知名?度。網絡:?校園網,博?客等方式雖?好又顯得正?式,但是總?結歸納,其?效果卻不是?那么的好,?如果我們利?用百度__?_做宣傳應?該會得到良?好的成果。?因為___?屬于___?的平臺,很?多人現在都?喜歡逛逛_?__,看看?上面對其的?評價,從而?讓自己心里?有數。對此?我們如果利?用好這個心?理,就可以?很好的把我?們部門的名?字投進許多?人的眼里。?海報:這是?我們部門的?殺手锏。在?恰當的時候?最顯眼的位?置上演一張?漂亮的海報?,無疑是對?部門很好的?宣傳作用。?比如說新生?來了都喜歡?在校園內走?走看看學校?的環(huán)境,如?果看見我們?部門的宣傳?海報(主題?:歡迎10?級新生落款?:院學生聯?合會宣傳部?)肯會引起?相當的好奇?心,因為這?個時候海報?的出現會讓?他們眼前一?亮,其他部?門會辦海報?的相當少,?能想到這個?時候出海報?的更少。海?報再定期更?新當他們再?次看到宣傳?部的名字是?,會勾起他?們前面的記?憶,次數到?三次以左右?,我們宣傳?的目的就達?到了。人員?宣傳:這是?非常重要也?是必不可少?的環(huán)節(jié)。這?一計劃我們?應當安排在?招新的前夕?(其他部門?一定會有這?一動作,我?們要盡量趕?在其他部門?之前),如?果前面兩個?計劃進行順?利,我們這?一舉動會加?大他們應聘?我們部門的?興趣。上三?方面為宣傳?作用必不可?少的一個階?段,之后招?新開始,我?們對人才的?認識與招納?是第二個重?要的階段。?我們一定要?在考核期間?嚴把質量關?,從而把宣?傳部發(fā)揚光?大。對于考?核可以從以?___面進?行對人才的?識別。一?、面試交流?:雖然都是?在校學生,?但是他們面?對的是“考?官”,有些?學生可能會?出現緊張,?這中類型的?要著重考慮?。我們可以?從談吐和穿?著來辨別其?是不是我們?想要的人才?。交談中可?以看出其說?話是否做作?,眼神是否?游離來決定?他是否合格?。在穿著方?面,并不是?要其穿多好?,而是看其?穿著是否干?凈是否邋遢?從而選擇。?二、才藝?:這是非常?重要的步驟?,來我們部?門必須要有?自己的特長???己诉^程?中,我們要?運用各自的?能力進行判?斷,同時我?們可以適當?從社團邀請?相對專業(yè)的?同學過來審?評。三、?試用期考核?:在這個時?候,很多人?都或多或少?聽到過學長?學姐說試用?期一般都過?了,沒什么?好擔心的。?什么叫沒什?么好擔心的?,沒有擔憂?就會不思進?取,干什么?都拖拖拉拉?,對于這種?態(tài)度,要當?機立斷不能?讓其在部內?生根。試用?期里,要多?給他們安排?工作,看其?是用怎樣的?態(tài)度來面對?,如果過了?這一關,這?就是我們要?找的人才。?我們要沿襲?前輩的思想?

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