2023年春期學校后勤工作計劃

第21頁共21頁2023年春期學校后勤工作方案2023年春期學校后勤工作方案。指導思想遵循學?？傮w工作思路，本學期我們后勤工作將以“效勞育人”為宗旨，以“平安工作”為重點，，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立，加強平安工作，加強學校的財、物管理，標準后勤管理，保證效勞質(zhì)量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。工作重點：1、完善后勤制度建立，進步后勤效勞意識。2、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤效勞質(zhì)量。3、進步平安防患意識，做好后勤平安工作。4、加快學校硬件建立，推進校園環(huán)境建立。工作措施：一、健全制度，施行后勤精細化管理。本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤管理細那么》，內(nèi)容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財務(wù)制度、校園平安及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準那么，為我校后勤工作的標準化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查平安，做好巡查記錄，及時反應(yīng)巡查內(nèi)容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。二、更新觀念，增強后勤人員效勞意識1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的效勞觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱情，強化自覺效勞意識，變后勤為先行，結(jié)實樹立效勞師生，效勞教學，效勞學校、效勞學校開展的思想。2、強化人文效勞意識，倡導微笑效勞師生。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作；財會人員對待老師的咨詢、報銷款項要熱情接待，耐心解釋，使老師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強效勞意識，保持良好車況，給領(lǐng)導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產(chǎn)保管員在老師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情，及時，讓老師滿意。三、加大平安督查力度，確保校園平安穩(wěn)定。1、強化門衛(wèi)責任，確保校園平安。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的平安工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有平安問題及時與領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)。3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍平安隱患排查組〔所有中層以上領(lǐng)導〕堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進展徹底清查，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，查看教學設(shè)施是否正常。4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關(guān)，保障師生的飲程度安。5、標準晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通平安責任狀。四、嚴格后勤常規(guī)管理，細化管理環(huán)節(jié)，不斷進步效勞質(zhì)量?？倓?wù)處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結(jié)部門得失及時落實整改。明確階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常效勞，使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。1.嚴肅財務(wù)紀律，合理使用資金〔1〕財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費工程、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺承受監(jiān)視。〔2〕加強經(jīng)費管理，執(zhí)行好經(jīng)費使用方案，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。入賬出賬，保證不出過失,不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查?！?〕每月按時完成撥款報賬，報稅務(wù)報表，積極與財政局聯(lián)絡(luò)核定教工工資保證每月按時發(fā)放。2、強化財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失?！?〕進一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。總務(wù)處要加強對財產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和喪失，防止國有資產(chǎn)的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進展清查核實?！?〕強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用、對按規(guī)定借出的物品要及時催促歸還。堅持按月盤庫核算，限量采購，防止積壓，降低辦學物耗。庫房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。〔3〕開學初做好學生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及老師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作。提早做好教室的調(diào)整，各班桌凳的裝備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修等等，保證了學校正常開學?！?〕對庫房現(xiàn)有教學設(shè)施和器材，有利于教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度?！?〕做好學校財產(chǎn)報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，減少浪費。3.維修及時，認真做好后勤保障工作后勤管理工作尤為突出的：環(huán)境布置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園平安、物品采購及供給等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環(huán)境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的平安隱患。所以所有后勤效勞人員必須結(jié)實樹立“后勤工作無小事”的思想，認真細致地對待每個細節(jié)，在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設(shè)施情況，自己去發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應(yīng)，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的工程、班級、次數(shù)、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料。4.節(jié)能減排，降低后勤保障運行本錢節(jié)能減排是一種意識，總務(wù)處從學校長期開展和節(jié)約型校園建立全局出發(fā)，對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進展統(tǒng)籌規(guī)劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析^p，提出整改方案，實在降低后勤保障運行本錢?！?〕節(jié)約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續(xù)聘任班級節(jié)電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關(guān)燈的良好習慣；嚴禁使用功率高的電器?！?〕節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕長流水現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行開水供給時間規(guī)定。加強對學?；üこ逃盟谋O(jiān)管力度，減少浪費?！?〕節(jié)約用材。學校的復(fù)印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務(wù)用車管理，做好用車方案，防止跑空車現(xiàn)象；科學合理安排行駛道路，降低油耗。5、凈化綠化美化，營造優(yōu)美校園環(huán)境本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛(wèi)負責門口規(guī)定區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保潔。保潔員按照清掃制度，按規(guī)定區(qū)域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，重點放在衛(wèi)生間、水房等區(qū)域，課間過后，立即清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。6.配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應(yīng)急工作。五、加快硬件建立，施行校園維修工程。為改善老師和學生的學習條件和辦公環(huán)境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬件建立，施行校園維修工程。根據(jù)方案，本學期學校環(huán)境建立工作還要完成以下幾個重點工程：1、南小二樓的維修工程2、線路老化更換、校園粉刷，欄桿加固，門窗更換。3、廁所撤除重建4、監(jiān)控系統(tǒng)安裝f132.更多工作方案延伸閱讀春期學校后勤工作方案怎么寫指導思想遵循學?？傮w工作思路，本學期我們后勤工作將以“效勞育人”為宗旨，以“平安工作”為重點，，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立，加強平安工作，加強學校的財、物管理，標準后勤管理，保證效勞質(zhì)量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。工作重點：1、完善后勤制度建立，進步后勤效勞意識。2、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤效勞質(zhì)量。3、進步平安防患意識，做好后勤平安工作。4、加快學校硬件建立，推進校園環(huán)境建立。工作措施：一、健全制度，施行后勤精細化管理。本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責，出臺《平坦街小學后勤管理細那么》，內(nèi)容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財務(wù)制度、校園平安及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準那么，為我校后勤工作的標準化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查平安，做好巡查記錄，及時反應(yīng)巡查內(nèi)容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。二、更新觀念，增強后勤人員效勞意識1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的效勞觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱情，強化自覺效勞意識，變后勤為先行，結(jié)實樹立效勞師生，效勞教學，效勞學校、效勞學校開展的思想。2、強化人文效勞意識，倡導微笑效勞師生。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作；財會人員對待老師的咨詢、報銷款項要熱情接待，耐心解釋，使老師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強效勞意識，保持良好車況，給領(lǐng)導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產(chǎn)保管員在老師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情，及時，讓老師滿意。三、加大平安督查力度，確保校園平安穩(wěn)定。1、強化門衛(wèi)責任，確保校園平安。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的平安工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有平安問題及時與領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)。3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍平安隱患排查組〔所有中層以上領(lǐng)導〕堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進展徹底清查，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，查看教學設(shè)施是否正常。4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關(guān)，保障師生的飲程度安。5、標準晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通平安責任狀。四、嚴格后勤常規(guī)管理，細化管理環(huán)節(jié)，不斷進步效勞質(zhì)量?？倓?wù)處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結(jié)部門得失及時落實整改。明確階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常效勞，使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。1.嚴肅財務(wù)紀律，合理使用資金〔1〕財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費工程、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺承受監(jiān)視?！?〕加強經(jīng)費管理，執(zhí)行好經(jīng)費使用方案，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。入賬出賬，保證不出過失,不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查?！?〕每月按時完成撥款報賬，報稅務(wù)報表，積極與財政局聯(lián)絡(luò)核定教工工資保證每月按時發(fā)放。2、強化財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失?！?〕進一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符、賬物相符?？倓?wù)處要加強對財產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和喪失，防止國有資產(chǎn)的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進展清查核實?！?〕強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用、對按規(guī)定借出的物品要及時催促歸還。堅持按月盤庫核算，限量采購，防止積壓，降低辦學物耗。庫房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。〔3〕開學初做好學生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及老師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作。提早做好教室的調(diào)整，各班桌凳的裝備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修等等，保證了學校正常開學?！?〕對庫房現(xiàn)有教學設(shè)施和器材，有利于教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度?！?〕做好學校財產(chǎn)報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，減少浪費。3.維修及時，認真做好后勤保障工作后勤管理工作尤為突出的：環(huán)境布置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園平安、物品采購及供給等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環(huán)境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的平安隱患。所以所有后勤效勞人員必須結(jié)實樹立“后勤工作無小事”的思想，認真細致地對待每個細節(jié)，在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設(shè)施情況，自己去發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應(yīng)，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的工程、班級、次數(shù)、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料。4.節(jié)能減排，降低后勤保障運行本錢節(jié)能減排是一種意識，總務(wù)處從學校長期開展和節(jié)約型校園建立全局出發(fā)，對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進展統(tǒng)籌規(guī)劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析^p，提出整改方案，實在降低后勤保障運行本錢?！?〕節(jié)約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續(xù)聘任班級節(jié)電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關(guān)燈的良好習慣；嚴禁使用功率高的電器?！?〕節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕長流水現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行開水供給時間規(guī)定。加強對學?；üこ逃盟谋O(jiān)管力度，減少浪費?！?〕節(jié)約用材。學校的復(fù)印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務(wù)用車管理，做好用車方案，防止跑空車現(xiàn)象；科學合理安排行駛道路，降低油耗。5、凈化綠化美化，營造優(yōu)美校園環(huán)境本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛(wèi)負責門口規(guī)定區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保潔。保潔員按照清掃制度，按規(guī)定區(qū)域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，重點放在衛(wèi)生間、水房等區(qū)域，課間過后，立即清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。6.配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應(yīng)急工作。五、加快硬件建立，施行校園維修工程。為改善老師和學生的學習條件和辦公環(huán)境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬件建立，施行校園維修工程。根據(jù)方案，本學期學校環(huán)境建立工作還要完成以下幾個重點工程：1、南小二樓的維修工程2、線路老化更換、校園粉刷，欄桿加固，門窗更換。3、廁所撤除重建4、監(jiān)控系統(tǒng)安裝學校后勤工作方案2023年學校后勤工作方案學校后勤工作方案篇一一、工作思路202_年后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充**的體力投入到教學活動中去，為全面進步我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目的本年度后勤工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保學校財務(wù)管理標準、精細，帳物相符;確保學校水、電正常供給。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施;力爭進一步進步效勞質(zhì)量;力爭進一步進步效勞效益。三、工作措施1.加強后勤職工的思想建立，樹立管理育人，效勞育人的思想。202_年，學校后勤要堅持效勞育人、管理育人的原那么，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進展勞動教育、保護公物教育、保護環(huán)境教育、艱辛奮斗教育等。為了進步管理育人、效勞育人的質(zhì)量，本學年在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量。(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度，進步自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷進步職業(yè)道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力量。2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。(2)年終對庫房進展盤點，做到帳物相符。(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。(4)標準健全校舍檔案3.做好后勤常規(guī)效勞工作(1)開學初做好：教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放，辦公用品的采購和發(fā)放，教室、寢室的調(diào)整，各班桌凳的裝備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。(2)落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查完畢后對損壞的財物進展賠款，學校組織維修。(3)落實其他學校財產(chǎn)管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理方法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。(4)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。4.做好校園的綠化美化工作(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資。(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。(4)樹木的修剪、殺蟲，每年2次，每學期1次。5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和老師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位.本年度后勤工