電大職業(yè)素質(zhì)第一套試卷

《職業(yè)素質(zhì)》第一套試卷一.單選題（共20題共40分）1.（），就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源，以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下，賺取超出一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。（2分）rA.利益導(dǎo)向發(fā)展B.以資源為本C.服務(wù)至上rD.顧客為本☆考生答案：B★考生得分：2分評語:2.一個人的綜合素質(zhì)在社會生活中的體現(xiàn)是（2.一個人的綜合素質(zhì)在社會生活中的體現(xiàn)是（）。（2分）rA.心理素質(zhì)B.人格魅力C.交往態(tài)度rD.溝通能力☆考生答案：B★考生得分：2分評語:.（）是職場的主要規(guī)則，也是職場運行的核心動力。（2分）rA.職業(yè)意識rB.職業(yè)抉擇C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.競爭☆考生答案：D★考生得分：2分評語:.在自主發(fā)展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關(guān)。（2分）A.開放我B.隱藏我。.盲目我D.未知我☆考生答案：C★考生得分：2分評語:5.崗位文化的核心是（）。（2分）行A.崗位員工的價值觀念和價值行為CB.崗位員工所受到的公司的培訓(xùn)CC.崗位員工所受到的公司的獎勵rD.崗位員工能夠在公司所獲得的報酬☆考生答案：A★考生得分：2分評語：7.（）具有效率高、責(zé)任感強、守紀(jì)律但做事比較保守的典型特征。（2分）（?A.實干者B.協(xié)調(diào)者C.推進(jìn)者D.創(chuàng)新者☆考生答案：A★考生得分：2分評語：.（）創(chuàng)造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。（2分）A.實干者B.創(chuàng)新者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：B★考生得分：2分評語:.（）沖突妨礙團(tuán)隊績效的提升，在團(tuán)隊制造相互之間的對立態(tài)度，導(dǎo)致信息的失真，并扭曲事實真相，損害團(tuán)隊成員的身心健康。（2分）A.建設(shè)性B.挑戰(zhàn)性C.破壞性D.競爭性☆考生答案：C★考生得分：2分評語：.組織文化的核心是（）。（2分）aA.組織的價值觀念B.組織的表現(xiàn)形式C.組織所追求的直接效益D.組織的文化精神☆考生答案：A★考生得分：2分評語：.（）是企業(yè)的核心文化。（2分）A.團(tuán)隊建設(shè)B.團(tuán)隊文化C.個人職業(yè)規(guī)劃D.個人職業(yè)文化☆考生答案：B★考生得分：2分評語：.（）具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力，善于迎接挑戰(zhàn)。（2分）（?A.信息者B.監(jiān)督者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：A★考生得分：2分評語：16.（）是指個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。（2分）A.職業(yè)意識B.自我評價C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.素質(zhì)準(zhǔn)備☆考生答案：C★考生得分：2分評語：18.（）是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。（2分）rA.組織B.文化C.制度rD.環(huán)境☆考生答案：C★考生得分：2分評語:.多選題（共10題，共20分）

13.社會交往中存在的主要問題有（）。（2分）g.，一A.認(rèn)知偏頗17 ,,B.性格缺陷C.能力缺陷D.心理素質(zhì)差E.溝通表達(dá)不清晰☆考生答案：A,B,C★考生得分：13.社會交往中存在的主要問題有（）。（2分）g.，一A.認(rèn)知偏頗17 ,,B.性格缺陷C.能力缺陷D.心理素質(zhì)差E.溝通表達(dá)不清晰☆考生答案：A,B,C★考生得分：2分評語:4.在社會交往中個人的主體特征有（）。（2分）*A.豐富的知識17 ，“一,,B.恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀C.恐懼和怯懦D.浮夸和煩躁9E.健康的人格☆考生答案：A,B,E★考生得分：2分評語:10.團(tuán)隊需求的角色有（）。（2分）*、?A.實干者17B.協(xié)調(diào)者C.推進(jìn)者LD.創(chuàng)造者E.完美者☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分評語:三.判斷題（共20題共40分）.職業(yè)匹配，也稱人職匹配，就是求職者個人特征與職業(yè)所需的素質(zhì)之間的協(xié)調(diào)和匹配。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語：.在利益驅(qū)動和利益向?qū)?，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在動力。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.在競爭中，我們要盡量避免產(chǎn)生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語：.自我發(fā)展是客觀性的人的發(fā)展，代表著個體對自己發(fā)展道路的自由選擇。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)、能力等各方面的基本要求。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.職場適應(yīng)能力是一個人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式，是內(nèi)在素質(zhì)的外化。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.人都是在被管理的，所以自己不需要具備管理自己的素質(zhì)和能力。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語：.計劃不如變化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計劃再去執(zhí)行。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.自我的發(fā)展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽，更不能自卑。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語：.職場是職業(yè)內(nèi)活動與職業(yè)外活動的交匯點。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:.能否實現(xiàn)擇業(yè)與就業(yè)，外部因素起著決定性作用。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.組織文化都是好的，都能催生組織的發(fā)展和創(chuàng)新，使組織不斷發(fā)展壯大。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個人步入職場后，完成崗位職責(zé)任務(wù)所必須具備的基本品質(zhì)。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.在競爭中，我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.隨著時代與經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)也會不斷的更新，一些舊的職業(yè)會消失，同時也會產(chǎn)生一些新的職業(yè)。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:.溝通是人生重要的生存和工作技能，崗位工作也需要與各方溝通才能完成。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.單選題（共20題共40分）.（）主要是指滿足員工的精神世界需求，形成企業(yè)凝聚力與和諧的企業(yè)環(huán)境。（2分）A.崗位文化的價值特征B.崗位文化的品牌特征C.崗位文化的人文特征D.崗位文化的禁忌特征☆考生答案：C★考生得分：2分評語：.班組長是企業(yè)最前沿的指揮官，處于（）的位置。（2分）A.“領(lǐng)頭羊”B.舉足輕重C.承上啟下D.“兵頭將尾”☆考生答案：D★考生得分：2分評語：.（）是人類在社會發(fā)展進(jìn)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的綜合。（2分）A.組織B.文化C.制度D.環(huán)境☆考生答案：B★考生得分：2分評語：

.（）是指個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進(jìn)行分析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。（2分）rA.職業(yè)意識rB.自我評價C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.素質(zhì)準(zhǔn)備☆考生答案：C★考生得分：2分評語:.（）具有冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價，善于權(quán)衡利弊來選擇方案。（2分）rA.實干者B.監(jiān)督者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：B★考生得分：2分評語:6.崗位工作環(huán)境包括（6.崗位工作環(huán)境包括（）。（2分）rA.大環(huán)境和小環(huán)境rB.同事環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境C.宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境D.硬環(huán)境和軟環(huán)境☆考生答案：D★考生得分：2分評語:9.（）是組織的核心理念，是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。（2分）A.文化精神B.價值掛念C.表現(xiàn)形式D.效益追求☆考生答案：B★考生得分：2分評語:.（）是職場的主要規(guī)則，也是職場運行的核心動力。（2分）A.職業(yè)意識B.職業(yè)抉擇C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.競爭☆考生答案：D★考生得分：2分評語：.下列選項中是職業(yè)匹配的關(guān)鍵要素的是（）。（2分）A.能力匹配B.學(xué)業(yè)匹配C.家庭匹配D.自我概念☆考生答案：A★考生得分：2分評語：.在自主發(fā)展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、評價自我的基本依據(jù)。（2分）（?A.開放我B.隱藏我。.盲目我D.未知我☆考生答案：A★考生得分：2分評語：.（）具有效率高、責(zé)任感強、守紀(jì)律但做事比較保守的典型特征。（2分）A.實干者B.協(xié)調(diào)者C.推進(jìn)者D.創(chuàng)新者☆考生答案：A★考生得分：2分評語：.（）是自主發(fā)展的核心能力，無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。（2分）A.把握發(fā)展機遇的意識B.自我選擇發(fā)展意識C.主動的發(fā)展規(guī)劃意識D.堅定的執(zhí)行意識☆考生答案：D★考生得分：2分評語：.（）是職業(yè)活動的課題，指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的場所。（2分）「動者B.勞動工具C.職業(yè)崗位D.職業(yè)目標(biāo)☆考生答案：C★考生得分：2分評語：.職業(yè)活動的主體是（）。（2分）A.勞動者rB.勞動工具C.工作時間rD.職業(yè)目標(biāo)☆考生答案：A★考生得分：2分評語:.（）對于個人而言就是指一個人作為社會成員要面對社會、他人和自己的行為負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)。（2分）rA.社會公德B.社會責(zé)任C.社會文化D.社會價值☆考生答案：B★考生得分：2分評語:.（），就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源，以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下，賺取超出一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。（2分）rA.利益導(dǎo)向發(fā)展B.以資源為本C.服務(wù)至上rD.顧客為本☆考生答案：B★考生得分：2分評語:.（）不好的人往往在個人形象展示時會受到一定的影響，被人們誤認(rèn)為氣質(zhì)不好。（2分）A.心理素質(zhì)

rB.人格魅力rc.交往態(tài)度D.溝通能力☆考生答案：A★考生得分：2分評語:.多選題（共10題共20分）6.根據(jù)交往的主客體可以將社會交往的類型劃分為（）。（2分）A.自卑型情感交往B.接觸性交往C.個體與個體交往D.個體與群里的交往17 …—，E.群體與群體的交往☆考生答案：C,D,E★考生得分：2分評語:）。（2分）7.個人管理成長可以分為三個階段，這三個階段分別是（）。（2分）人.自我反省階段8.自我發(fā)展階段9C.他人管理階段」D.協(xié)助性自我管理階段9—…￡.自我管理階段☆考生答案：C,D,E★考生得分：2分評語:9.團(tuán)隊需求的角色有（）。（2分）廠A.實干者B.協(xié)調(diào)者E.完美者☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分評語:廠D.B.協(xié)調(diào)者E.完美者☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分評語:廠D.創(chuàng)造者LC.推進(jìn)者三.判斷題（共20題，共40分）.組織文化都是好的，都能催生組織的發(fā)展和創(chuàng)新，使組織不斷發(fā)展壯大。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.職業(yè)是伴隨經(jīng)濟發(fā)展而靜態(tài)發(fā)展的。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.自我發(fā)展的前提是自我選擇發(fā)展，而不是被動發(fā)展。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:.時間管理的四象限原理中，在四個象限上的時間分配，可側(cè)面反映時間管理的能力。（2分）錯誤r正確5.崗位的個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養(yǎng)提出的不同的要求。（2分）☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語5.崗位的個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養(yǎng)提出的不同的要求。（2分）☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.親身經(jīng)歷的才是真的，因此親自從人才市場、勞動力市場獲取的就業(yè)信息就是絕對可靠的。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語:.團(tuán)隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:.事業(yè)不僅可以解決謀生和發(fā)展的問題，而且增加了各種責(zé)任。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語:.隨著時代與經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)也會不斷的更新，一些舊的職業(yè)會消失，同時也會產(chǎn)生一些新的職業(yè)。（2錯誤

錯誤正確☆考生答案：正確★考生得分：2分評語:.職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)、能力等各方面的基本要求。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：.職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物，每一種職業(yè)都體現(xiàn)了社會分工的細(xì)化，不同的社會成員必須在一定的社會構(gòu)成的不同職業(yè)崗位上工作或勞動。（2分）錯誤正確☆考生答案：正確★考生得分：2分評語：.崗位成長是否順利取決于員工的個人素養(yǎng)和能力。（2分）錯誤正確☆考生答案：正確★考生得分：2分評語：.職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。（2分）錯誤正確☆考生答案：正確★考生得分：2分評語：.人要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界，就必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞健＃?分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：0分評語：.人都是在被管理的，所以自己不需要具備管理自己的素質(zhì)和能力。（2分）錯誤正確☆考生答案：錯誤★考生得分：2分評語：16.職場適應(yīng)能力是一個人職業(yè)形象的外在