特種設(shè)備作業(yè)人員培訓相關(guān)要求介紹

特種設(shè)備作業(yè)人員培訓相關(guān)

工作介紹目錄一、特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)二、培訓相關(guān)工作介紹一、特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)1.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》2.《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》3.《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》4.《關(guān)于進一步規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審工作的通知》5.《關(guān)于啟用湖南省特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理平臺的通知》6.《湖南省特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理平臺使用與管理協(xié)議》7、《起重機械安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》2009年1月24日公布，自2009年5月1日起施行。第二條

本條例所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛。一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三條

特種設(shè)備的生產(chǎn)（含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修，下同）、使用、檢驗檢測及其監(jiān)督檢查，應(yīng)當遵守本條例，但本條例另有規(guī)定的除外。一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第十五條

特種設(shè)備出廠時，應(yīng)當附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第二十五條

特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應(yīng)當置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三十條

特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當及時予以報廢，并應(yīng)當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。一1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三十九條

特種設(shè)備使用單位應(yīng)當對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。一1、《特特種設(shè)備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例》第四十條條特種設(shè)備備作業(yè)人人員在作作業(yè)過程程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱隱患或者者其他不不安全因因素，應(yīng)應(yīng)當立即即向現(xiàn)場場安全管管理人員員和單位位有關(guān)負負責人報報告。一1、《特特種設(shè)備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例》第八十六六條特種設(shè)備備使用單單位有下下列情形形之一的的，由特特種設(shè)備備安全監(jiān)監(jiān)督管理理部門責責令限期期改正；；逾期未未改正的的，責令令停止使使用或者者停產(chǎn)停停業(yè)整頓頓，處2000元以上2萬元以下下罰款：：（（一））未依照照本條例例規(guī)定設(shè)設(shè)置特種種設(shè)備安安全管理理機構(gòu)或或者配備備專職、、兼職的的安全管管理人員員的；（（二）從從事特種種設(shè)備作作業(yè)的人人員，未未取得相相應(yīng)特種種作業(yè)人人員證書書，上崗崗作業(yè)的的；（（三三）未對對特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員進進行特種種設(shè)備安安全教育育和培訓訓的。一1、《《特種種設(shè)備備安全全監(jiān)察察條例例》第九十十條特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員違違反特特種設(shè)設(shè)備的的操作作規(guī)程程和有有關(guān)的的安全全規(guī)章章制度度操作作，或或者在在作業(yè)業(yè)過程程中發(fā)發(fā)現(xiàn)事事故隱隱患或或者其其他不不安全全因素素，未未立即即向現(xiàn)現(xiàn)場安安全管管理人人員和和單位位有關(guān)關(guān)負責責人報報告的的，由由特種種設(shè)備備使用用單位位給予予批評評教育育、處處分；；情節(jié)節(jié)嚴重重的，，撤銷銷特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員資格格；觸觸犯刑刑律的的，依依照刑刑法關(guān)關(guān)于重重大責責任事事故罪罪或者者其他他罪的的規(guī)定定，依依法追追究刑刑事責責任。。一1、《《特種種設(shè)備備安全全監(jiān)察察條例例》第九十十九條條本本條例例下列列用語語的含含義是是：（五））起重重機械械，是是指用用于垂垂直升升降或或者垂垂直升升降并并水平平移動動重物物的機機電設(shè)設(shè)備，，其范范圍規(guī)規(guī)定為為額定定起重重量大大于或或者等等于0.5t的升降降機；；額定定起重重量大大于或或者等等于1t，且提提升高高度大大于或或者等等于2m的起重重機和和承重重形式式固定定的電電動葫葫蘆等等。（八））場（（廠））內(nèi)專專用機機動車車輛，，是指指除道道路交交通、、農(nóng)用用車輛輛以外外僅在在工廠廠廠區(qū)區(qū)、旅旅游景景區(qū)、、游樂樂場所所等特特定區(qū)區(qū)域使使用的的專用用機動動車輛輛。特種設(shè)設(shè)備包包括其其所用用的材材料、、附屬屬的安安全附附件、、安全全保護護裝置置和與與安全全保護護裝置置相關(guān)關(guān)的設(shè)設(shè)施。。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法2011年5月3日公布布，自自2011年7月1日起施施行。。第二條條鍋爐、、壓力力容器器（含含氣瓶瓶）、、壓力力管道道、電電梯、、起重重機械械、客客運索索道、、大型型游樂樂設(shè)施施、場場（廠廠）內(nèi)內(nèi)專用用機動動車輛輛等特特種設(shè)設(shè)備的的作業(yè)業(yè)人員員及其其相關(guān)關(guān)管理理人員員統(tǒng)稱稱特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員。特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員作作業(yè)種種類與與項目目目錄錄由國國家質(zhì)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督檢檢驗檢檢疫總總局統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)發(fā)布。。從事特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)的的人員員應(yīng)當當按照照本辦辦法的的規(guī)定定，經(jīng)經(jīng)考核核合格格取得得《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員證證》，，方可可從事事相應(yīng)應(yīng)的作作業(yè)或或者管管理工工作。。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第四條條申請《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》的人人員，，應(yīng)當當首先先向省省級質(zhì)質(zhì)量技技術(shù)監(jiān)監(jiān)督部部門指指定的的特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員考試試機構(gòu)構(gòu)（以以下簡簡稱考考試機機構(gòu)））報名名參加加考試試。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第五條條特種設(shè)設(shè)備生生產(chǎn)、、使用用單位位（以以下統(tǒng)統(tǒng)稱用用人單單位））應(yīng)當當聘（（雇））用取取得《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》的人人員從從事相相關(guān)管管理和和作業(yè)業(yè)工作作，并并對作作業(yè)人人員進進行嚴嚴格管管理。。特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員應(yīng)應(yīng)當持持證上上崗，，按章章操作作，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱隱患及及時處處置或或者報報告。。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第十九九條持有《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》的人人員，，必須須經(jīng)用用人單單位的的法定定代表表人（（負責責人））或者者其授授權(quán)人人雇（（聘））用后后，方方可在在許可可的項項目范范圍內(nèi)內(nèi)作業(yè)業(yè)。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第二十十一條條特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員應(yīng)應(yīng)當遵遵守以以下規(guī)規(guī)定：：（一））作業(yè)業(yè)時隨隨身攜攜帶證證件，，并自自覺接接受用用人單單位的的安全全管理理和質(zhì)質(zhì)量技技術(shù)監(jiān)監(jiān)督部部門的的監(jiān)督督檢查查；（二））積極極參加加特種種設(shè)備備安全全教育育和安安全技技術(shù)培培訓；；（三））嚴格格執(zhí)行行特種種設(shè)備備操作作規(guī)程程和有有關(guān)安安全規(guī)規(guī)章制制度；；（四））拒絕絕違章章?lián)]；；（五））發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故故隱患患或者者不安安全因因素應(yīng)應(yīng)當立立即向向現(xiàn)場場管理理人員員和單單位有有關(guān)負負責人人報告告；（六））其他他有關(guān)關(guān)規(guī)定定。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第二十十二條條《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》每4年復(fù)審審一次次。持持證人人員應(yīng)應(yīng)當在在復(fù)審審期屆屆滿3個月前前，向向發(fā)證證部門門提出出復(fù)審審申請請。對對持證證人員員在4年內(nèi)符符合有有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范規(guī)規(guī)定的的不間間斷作作業(yè)要要求和和安全全、節(jié)節(jié)能教教育培培訓要要求，，且無無違章章操作作或者者管理理等不不良記記錄、、未造造成事事故的的，發(fā)發(fā)證部部門應(yīng)應(yīng)當按按照有有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范的的規(guī)定定準予予復(fù)審審合格格，并并在證證書正正本上上加蓋蓋發(fā)證證部門門復(fù)審審合格格章。。復(fù)審不不合格格、逾逾期未未復(fù)審審的，，其《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》予以以注銷銷。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第二十十三條條有下下列情情形之之一的的，應(yīng)應(yīng)當撤撤銷《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》：（一））持證證作業(yè)業(yè)人員員以考考試作作弊或或者以以其他他欺騙騙方式式取得得《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員證證》的的；（二））持證證作業(yè)業(yè)人員員違反反特種種設(shè)備備的操操作規(guī)規(guī)程和和有關(guān)關(guān)的安安全規(guī)規(guī)章制制度操操作，，情節(jié)節(jié)嚴重重的；；（三））持證證作業(yè)業(yè)人員員在作作業(yè)過過程中中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故故隱患患或者者其他他不安安全因因素未未立即即報告告，情情節(jié)嚴嚴重的的；（四））考試試機構(gòu)構(gòu)或者者發(fā)證證部門門工作作人員員濫用用職權(quán)權(quán)、玩玩忽職職守、、違反反法定定程序序或者者超越越發(fā)證證范圍圍考核核發(fā)證證的；；（五））依法法可以以撤銷銷的其其他情情形。。違反前前款第第（一一）項項規(guī)定定的，，持證證人3年內(nèi)不不得再再次申申請《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第二十十四條條《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》遺失失或者者損毀毀的，，持證證人應(yīng)應(yīng)當及及時報報告發(fā)發(fā)證部部門，，并在在當?shù)氐孛襟w體予以以公告告。查查證屬屬實的的，由由發(fā)證證部門門補辦辦證書書。第二十十五條條任何單單位和和個人人不得得非法法印制制、偽偽造、、涂改改、倒倒賣、、出租租或者者出借借《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員證證》。。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第三十十二條條非法印印制、、偽造造、涂涂改、、倒賣賣、出出租、、出借借《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員證證》，，或者者使用用非法法印制制、偽偽造、、涂改改、倒倒賣、、出租租、出出借《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》的，，處1000元以下下罰款款；構(gòu)構(gòu)成犯犯罪的的，依依法追追究刑刑事責責任。。一2.特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員監(jiān)監(jiān)督管管理辦辦法第三十十六條條特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員未未取得得《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員證證》上上崗作作業(yè)，，或者者用人人單位位未對對特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員進行行安全全教育育和培培訓的的，按按照《《特種種設(shè)備備安全全監(jiān)察察條例例》第第八十十六條條的規(guī)規(guī)定對對用人人單位位予以以處罰罰。一責令限限期改改正；；逾期期未改改正的的，責責令停停止使使用或或者停停產(chǎn)停停業(yè)整整頓，，處2000元以以上2萬元元以下下的罰罰款。。3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則2013年1月16日公布布，自自2013年6月1日起施施行。。第三條條申請《《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員證》》（以以下簡簡稱《《作業(yè)業(yè)人員員證》》）的的人員員應(yīng)當當先經(jīng)經(jīng)考試試合格格，憑憑考試試合格格證明明向負負責發(fā)發(fā)證的的質(zhì)量量技術(shù)術(shù)監(jiān)督督部門門申請請辦理理《作作業(yè)人人員證證》后后，方方可從從事相相應(yīng)的的工作作。《作業(yè)業(yè)人員員證》》有效效期為為4年。有有效期期滿需需要繼繼續(xù)從從事其其作業(yè)業(yè)工作作的，，應(yīng)當當按照照本規(guī)規(guī)則規(guī)規(guī)定及及時辦辦理證證件延延續(xù)（（本規(guī)規(guī)則簡簡稱復(fù)復(fù)審））。一3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第十四四條申申請人人應(yīng)當當符合合下列列條件件：（一））年齡齡在18周周歲以以上（（含18周周歲））、60周周歲以以下（（含60周周歲）），具具有完完全民民事行行為能能力；；（二））身體體健康康并滿滿足申申請從從事的的作業(yè)業(yè)項目目對身身體的的特殊殊要求求；（三））有與與申請請作業(yè)業(yè)項目目相適適應(yīng)的的文化化程度度；（四））具有有相應(yīng)應(yīng)的安安全技技術(shù)知知識與與技能能；（五））符合合安全全技術(shù)術(shù)規(guī)范范規(guī)定定的其其他要要求。。一3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第十五五條申申請人人應(yīng)當當在工工作單單位或或者居居住所所在地地就近近報名名參加加考試試。申申請人人報名名參加加作業(yè)業(yè)人員員考試試時，，應(yīng)當當向考考試機機構(gòu)提提交以以下申申請資資料：：（一））《特特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核申申請表表》（（2份份）；；（二））身份份證明明（復(fù)復(fù)印件件，2份））；（三））照片片（近近期2寸、、正面面、免免冠、、白底底彩色色，3張））；（四））學歷歷證明明（畢畢業(yè)證證復(fù)印印件，，2份份）；；（五））健康康證明明（考考核大大綱對對身體體狀況況有特特殊要要求時時，由由醫(yī)院院出具具本年年度的的體檢檢報告告，1份））；（六））安全全教育育和培培訓的的證明明（符符合考考核大大綱規(guī)規(guī)定的的課時時，由由用人人單位位或者者有關(guān)關(guān)專業(yè)業(yè)培訓訓機構(gòu)構(gòu)提供供，1份））；（七））實習習證明明（符符合考考核大大綱要要求，，與申申請項項目一一直，，由用用人單單位或或者有有關(guān)專專業(yè)培培訓機機構(gòu)提提供，，1份份）申請人人也可可通過過法政政部門門或者者指定定的考考試機機構(gòu)的的網(wǎng)上上報名名系統(tǒng)統(tǒng)填報報申請請，并并且附附前款款要求求提交交的資資料的的掃描描文件件（PDF格式式或者者JPG格格式））一3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第十九九條考試機機構(gòu)應(yīng)應(yīng)當在在考試試結(jié)束束后的的20個工作作日內(nèi)內(nèi)，完完成考考試成成績的的評定定，并并且告告知申申請人人?？荚嚦沙煽冇杏行谄跒?年。單單項考考試科科目不不合格格者，，1年內(nèi)允允許申申請補補考1次。兩項項均不不合格格或者者補考考仍不合合格者者，應(yīng)當重重新申申請考考試。一3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第二十十四條條持證人人員應(yīng)應(yīng)當在在持證證項目目的有有效期期屆滿滿3個月前前，自自行或或委托托考試試機構(gòu)構(gòu)向發(fā)發(fā)證部部門提提出復(fù)復(fù)審申申請。。申請復(fù)復(fù)審時時，持持證人人員應(yīng)應(yīng)當提提交以以下材材料：：(一)《特種種設(shè)備備作業(yè)業(yè)人員員復(fù)審審申請請表》》(1份)；(二)《作業(yè)業(yè)人員員證》》(原件)；(三)持證期期間用用人單單位或或者專專業(yè)培培訓等等機構(gòu)構(gòu)出具具的安安全教教育和和培訓訓證明明(內(nèi)容和和學時時要求求符合合安全全技術(shù)術(shù)規(guī)范范，1份)；(四)醫(yī)院出出具的的本年年度的的體檢檢報告告（考考核大大綱對對身體體狀況況有特特殊要要求時時，1份）；；(五)持證期期間用用人單單位出出具的的中斷斷所從從事持持證項項目的的作業(yè)業(yè)時間間未超超過1年的證證明（（有關(guān)關(guān)安全全技術(shù)術(shù)規(guī)范范另有有規(guī)定定的，，從其其規(guī)定定）；；(六)持證期期間用用人單單位出出具的的沒有有違章章作業(yè)業(yè)等不不良記記錄證證明(1份)；有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范規(guī)規(guī)定復(fù)復(fù)審必必須參參加考考試的的，還還應(yīng)當當提交交相應(yīng)應(yīng)的考考試合合格證證明。。3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第二十十五條條滿滿足足下列列所有有要求求的，，準予予復(fù)審審合格格：(一)復(fù)審申申請?zhí)崽峤坏牡馁Y料料齊全全、真真實的的；(二)年齡60周歲以以下（（含60周歲））；(三)在持證證期間間內(nèi)中中斷所所從事事持證證項目目的作作業(yè)時時間未未超過過1年的(有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范中中另有有規(guī)定定的，，從其其規(guī)定定)；(四)無違章章作業(yè)業(yè)等不不良記記錄、、未造造成事事故的的；(五)符合有有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范規(guī)規(guī)定條條件的的；(六)按照有有關(guān)安安全技技術(shù)規(guī)規(guī)范要要求參參加考考試，，考試試成績績合格格的。。一3.特種設(shè)設(shè)備作作業(yè)人人員考考核規(guī)規(guī)則第二十十八條條復(fù)審不不合格格的持持證人人員可可以重重新申申請取取證。。逾期期未申申請復(fù)復(fù)審或或者復(fù)復(fù)審不不合格格的，，其《《作業(yè)業(yè)人員員證》》中的的該項項目失失效，，不得得繼續(xù)續(xù)從事事該項項目作作業(yè)。。一4.關(guān)于于進一步步規(guī)范特特種設(shè)備備作業(yè)人人員復(fù)審審工作的的通知一、各特特種設(shè)備備生產(chǎn)、、使用單單位應(yīng)按按照《特特種設(shè)備備安全監(jiān)監(jiān)察條例例》和《《特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員監(jiān)監(jiān)督管理理辦法》》的有關(guān)關(guān)規(guī)定，，采取有有效措施施，確保保特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員持持證上崗崗，并加加強特種種設(shè)備作作業(yè)人員員安全、、節(jié)能教教育和培培訓，保保證特種種設(shè)備作作業(yè)人員員掌握必必備的特特種設(shè)備備安全、、節(jié)能知知識和基基本的操操作技能能，促使使特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員規(guī)規(guī)范操作作、安全全作業(yè)。。一4.關(guān)于于進一步步規(guī)范特特種設(shè)備備作業(yè)人人員復(fù)審審工作的的通知二、全省省特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員復(fù)復(fù)審工作作應(yīng)嚴格格按照《《特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員監(jiān)監(jiān)督管理理辦法》》和《特特種設(shè)備備作業(yè)人人員考核核規(guī)則》》的規(guī)定定開展。。對安全技技術(shù)規(guī)范范規(guī)定需需要組織織培訓的的由培訓訓機構(gòu)或或用人單單位組織織有關(guān)法法規(guī)培訓訓后，提提供安全全教育和和培訓證證明報發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)復(fù)審；；對安全技技術(shù)規(guī)范范規(guī)定必必須參加加考試的的由相關(guān)關(guān)考試機機構(gòu)組織織考試后后報發(fā)證證機關(guān)復(fù)復(fù)審；對未能接接受安全全教育培培訓的復(fù)復(fù)審申請請人，復(fù)復(fù)審不符符合要求求，逾期期證件予予以注銷銷；對在4年年內(nèi)符合合有關(guān)安安全技術(shù)術(shù)規(guī)范規(guī)規(guī)定的不不間斷作作業(yè)要求求和安全全、節(jié)能能教育培培訓要求求，且無無違章操操作、管管理等不不良記錄錄、未造造成事故故的，發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)按照有有關(guān)安全全技術(shù)規(guī)規(guī)范的規(guī)規(guī)定準予予復(fù)審合合格，有有專項責責任人在在證書正正本上加加蓋發(fā)證證部門復(fù)復(fù)審合格格章。一4.關(guān)于于進一步步規(guī)范特特種設(shè)備備作業(yè)人人員復(fù)審審工作的的通知三、個培培訓考試試機構(gòu)應(yīng)應(yīng)于年底底前公布布下一年年度復(fù)審審培訓計計劃，報報發(fā)證機機關(guān)備案案。選擇擇參加統(tǒng)統(tǒng)一培訓訓的特種種設(shè)備作作業(yè)人員員應(yīng)在證證書有效效期屆滿滿前一個個月完成成培訓。。一4.關(guān)于于進一步步規(guī)范特特種設(shè)備備作業(yè)人人員復(fù)審審工作的的通知四、跨法法政部門門、地區(qū)區(qū)從業(yè)的的從業(yè)人人員，可可向原發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)申請復(fù)復(fù)審，也也可向其其用人單單位所在在地的發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)申請復(fù)復(fù)審。發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)在班里里復(fù)審時時，應(yīng)當當?shù)卿洝啊叭珖靥胤N設(shè)備備公示信信息查詢詢系統(tǒng)””查詢，，查驗原原證件的的有效性性；在此此信息查查詢系統(tǒng)統(tǒng)未查詢詢到的，，要求回回原發(fā)證證機關(guān)辦辦理。對對作業(yè)項項目超出出特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員作作業(yè)種類類與項目目范圍的的證書，，不予復(fù)復(fù)審。一5.關(guān)于于啟用湖湖南省特特種設(shè)備備作業(yè)人人員考核核管理平平臺的通通知一、考核核管理平平臺的基基本功能能考核管理理平臺由由特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員理理論考試試在線考考試系統(tǒng)統(tǒng)、考試試機構(gòu)管管理平臺臺、發(fā)證證機構(gòu)管管理平臺臺三個子子系統(tǒng)組組成，能能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員考考試機構(gòu)構(gòu)、考核核發(fā)證部部門各項項業(yè)務(wù)的的綜合管管理，規(guī)規(guī)范特種種設(shè)備作作業(yè)人員員的報名名、考試試、發(fā)證證等主要要業(yè)務(wù)程程序，實實現(xiàn)與金金質(zhì)工程程數(shù)據(jù)共共享，提提供各類類作業(yè)人人員考核核發(fā)證業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)據(jù)及檔案案信息的的綜合查查詢和應(yīng)應(yīng)用。一5.關(guān)于于啟用湖湖南省特特種設(shè)備備作業(yè)人人員考核核管理平平臺的通通知二、考核核管理平平臺的志志勇要求求該系統(tǒng)由由省特種種設(shè)備管管理協(xié)會會負責日日常管理理工作，，經(jīng)國家家質(zhì)檢總總局和省省質(zhì)監(jiān)局局確認的的全省各各特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員考考試機構(gòu)構(gòu)統(tǒng)一在在考核管管理平臺臺開通賬賬號。自自考核管管理平臺臺開通后后，我省省特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員理理論考試試一律采采用該考考核管理理平臺進進行。5.關(guān)于于啟用湖湖南省特特種設(shè)備備作業(yè)人人員考核核管理平平臺的通通知一5.關(guān)于于啟用湖湖南省特特種設(shè)備備作業(yè)人人員考核核管理平平臺的通通知四、其他他相關(guān)事事項考試平臺臺運營、、維護管管理費用用由各考考試機構(gòu)構(gòu)向湖南南省特種種設(shè)備管管理協(xié)會會自行支支付，具具體收費費方式由由考試機機構(gòu)與湖湖南省特特種設(shè)備備管理協(xié)協(xié)會簽訂訂協(xié)議而而定。一6.湖南南省特種種設(shè)備作作業(yè)人員員考核管管理平臺臺使用與與管理協(xié)協(xié)議甲方：湘湘電集團團有限公公司安技技環(huán)保處處乙方：湖湖南省特特種設(shè)備備管理協(xié)協(xié)會一、服務(wù)務(wù)內(nèi)容乙方負責責湖南省省特種設(shè)設(shè)備作業(yè)業(yè)人員考考核管理理平臺的的建設(shè)、、運行、、維護和和管理工工作，對對甲方使使用考核核管理平平臺提供供技術(shù)支支持和培培訓，保保障能順順利通過過考核管管理平臺臺組織各各作業(yè)項項目的理理論考試試和復(fù)審審業(yè)務(wù)工工作。新新考證或或復(fù)審需需要考試試的，甲甲方按每考試人人次20元的標標準向乙方支支付技術(shù)術(shù)服務(wù)費費用（考試不及及格的，，免收第第一次補補考服務(wù)務(wù)費用）；復(fù)審不考考試的，，免收技技術(shù)服務(wù)務(wù)費用。。一6.湖南南省特種種設(shè)備作作業(yè)人員員考核管管理平臺臺使用與與管理協(xié)協(xié)議四、協(xié)議議期限本協(xié)議有有效期自自2013年8月1日日至2018年年7月31日。。一7.起重重機械安安全管理理人員和和作業(yè)人人員考核核大綱2013年12月27日公布布，自201