2023年職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素及步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素及步驟一、職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素影響職業(yè)生涯開展的因素有很多，總體上講主要有個人、社會、家庭、環(huán)境四類。這些方面直接關(guān)系到我們能否制定好適合個人開展的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而影響到一生的前途?！惨弧秤绊懧殬I(yè)開展的個人因素影響職業(yè)生涯開展最重要的因素就是個人因素，個人因素主要是個人體質(zhì)、教育背景。1.個人特質(zhì)個人特質(zhì)一般是指人在性格、氣質(zhì)等方面表現(xiàn)出來的特性，跟職業(yè)生涯關(guān)系比擬密切的主要是興趣、意志、能力、人生目標(biāo)。興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)，當(dāng)一個人對某種職業(yè)發(fā)生興趣時(shí)，他就能發(fā)揮整個身心的積極性，就能積極地感知和關(guān)注該職業(yè)知識動態(tài)。興趣可以提高人們的工作效率，興趣可以調(diào)動人的全部精力，以敏銳的觀察力、高度的注意力、深刻的思維和豐富的想象力投入工作，進(jìn)而大大提高工作效率。在其他條件相似的情況下，從事自己感興趣的職業(yè)不但讓你感到滿意，而且能夠讓你的工作單位感到滿意，并由此導(dǎo)致工作的長期性和穩(wěn)定性。此外，多方面的興趣可以使人善于應(yīng)付多變的環(huán)境，如果變換工作，只要自己感興趣，就能夠很快地學(xué)會這門工作技能，求職成功，并能夠在新的崗位上很快地熟悉和適應(yīng)新的工作。人們不僅需要自己有能力從事什么樣的工作，更重要的是需要知道自己對哪類工作感興趣，只有將能力和興趣結(jié)合起來考慮，才能規(guī)劃好職業(yè)生涯并取得職業(yè)生涯的成功。意志是一個人自覺地確定目標(biāo)，支配與調(diào)節(jié)自己的行動，克服各種困難，從而到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的心理狀態(tài)。一個人對自己行動的目的有著正確、充分的認(rèn)識，善于明辨是非，能當(dāng)機(jī)立斷做出決定并予以執(zhí)行，有堅(jiān)韌的毅力、百折不撓的精神，在行動中善于控制自己的情緒，約束自己的言行，干事情有刻苦執(zhí)著的精神等，這樣有助于職業(yè)生涯獲得成功。職業(yè)生涯規(guī)劃的自覺性、進(jìn)行職業(yè)抉擇的果敢性、為實(shí)現(xiàn)長期職業(yè)目標(biāo)而努力的堅(jiān)韌性、職業(yè)規(guī)劃和決策中的自制性、為完善職業(yè)生涯現(xiàn)劃做出大量努力的勤奮性等方面都有益于到達(dá)職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性和合理性。沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志，人就會在順境中得意忘形，在逆境中消沉頹廢，最終不能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯現(xiàn)劃。意志強(qiáng)弱對于一個人的職業(yè)生涯規(guī)劃來說有著重大的影響作用。能力是掌握和運(yùn)用知識技能的，直接影響活動效率，使活動順利完成的個性心理特征。個人能力決定了個人在職業(yè)生涯的道理上能夠走多遠(yuǎn)，因?yàn)椴煌殬I(yè)、每一職業(yè)開展的不同階段對個人能力的要求都是不同的，所以無論選擇了什么職業(yè)，向前開展都會受到能力的限制。在此意義上，個人能力比職業(yè)選擇更加重要，能力足夠強(qiáng)的個人，即使選擇了非最優(yōu)的職業(yè)道路，一樣可以取得理想的結(jié)果。人生目標(biāo)，是一個人終生所追求的固定的目標(biāo)，生活中的一切事情都圍繞著它而存在。終極目標(biāo)能激發(fā)人們的熱情和活力，會給人們帶來長久的幸福、安寧和富裕，它是一項(xiàng)人們注定會去做的事情。目標(biāo)越高，人們的動力就越大，眼界越高，考慮問題越全面；目標(biāo)越低，人們越易于安于現(xiàn)狀、產(chǎn)生惰性，對職業(yè)選擇也是如此。2.教育背景教育是賦予個人才能、塑造個人人格、促進(jìn)個人開展的社會活動，它奠定了一個人的根本素質(zhì)，對人生有著巨大的影響。有時(shí)候，一個企業(yè)會拒絕未到達(dá)某一教育水準(zhǔn)的人。有些人擁有的技術(shù)已過時(shí)或者過于專業(yè)化，結(jié)果因?yàn)槭袌鰧λ麄兊牟拍苄枨笙鳒p，他們在職業(yè)上的處境就將較為不利了?，F(xiàn)在樹立終身教育的觀念，不斷學(xué)習(xí)成為人們的主要任務(wù)。教育上的成功與社會階層的晉升有明顯的關(guān)聯(lián)，教育是改變社會階層的主要動力，教育是一項(xiàng)工具，能夠幫助他們突出于庸碌的同事之上。人們的專業(yè)、職業(yè)種類，對于其職業(yè)生涯有著重大的影響，往往成為其職業(yè)生涯的前中局部以至一生的職業(yè)類別，即使人們轉(zhuǎn)換職業(yè)，也往往與其所學(xué)專業(yè)有一定聯(lián)系?！捕秤绊懧殬I(yè)開展的社會因素社會是人才得以活動及發(fā)揮才干的舞臺，也是影響人們成長與成功的重要條件和因素。社會的政治經(jīng)濟(jì)形勢、涉及人們職業(yè)權(quán)利方面的管理體制、社會文化與習(xí)俗、職業(yè)的社會體系等社會因素決定著社會職業(yè)崗位的數(shù)量與結(jié)構(gòu)，決定著社會職業(yè)崗位出現(xiàn)的隨機(jī)性與波動性，從而決定了人們對不同職業(yè)的認(rèn)定和步入職業(yè)生涯、調(diào)整職業(yè)生涯的決策。用人單位對員工的培養(yǎng)、自身的親戚朋友交際網(wǎng)、在職業(yè)開展過程中所能獲得的幫助、提高素質(zhì)所需的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和圖書資料、與職業(yè)生涯開展方面有關(guān)的制度與政策等也對社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷、人的職業(yè)生涯變動的規(guī)律性產(chǎn)生影響。社會因素中不得不提的還有機(jī)遇。時(shí)機(jī)，是一種隨機(jī)出現(xiàn)的、具有偶然性的事物。在一個人一生當(dāng)中會遇到許多偶然的時(shí)機(jī)，有利的偶然時(shí)機(jī)就是機(jī)遇。如果社會上出現(xiàn)了給一個人提供個人開展、向上流動的職業(yè)環(huán)境，對于職業(yè)開展而言，那就是出現(xiàn)了機(jī)遇，這對一個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有積極的推動作用。把握機(jī)遇的前提是完善自我、提高素質(zhì)、具備職業(yè)開展的潛質(zhì)。不具備這種前提，那機(jī)遇就不會青睞這種人，這種人就會與機(jī)遇擦肩而過。具備了這種前提還要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，如果漠視機(jī)遇，那這種人只能是英雄無用武之地，找不到職業(yè)開展的方向。抓住機(jī)遇是關(guān)鍵，只有抓住了機(jī)遇，才能有一個施展才華、快速成長的時(shí)機(jī)。機(jī)遇對于任何人都是平等的，又總是降臨于素質(zhì)高、有準(zhǔn)備的人的身上，誰素質(zhì)高、準(zhǔn)備充分，誰就能夠抓住機(jī)遇，獲得時(shí)機(jī)?！踩秤绊懧殬I(yè)開展的家庭因素家庭是人生活的重要場所，一個人的家庭也是造就其素質(zhì)以至于影響生涯的主要因素之一。一般父母對自己的子女會有一種期望，這種期望會在人的幼年時(shí)期留下印象，并隨時(shí)間的推移而強(qiáng)化，比擬高的期望會有鼓勵作用。父母所從事的工作職業(yè)是人們觀察社會工作職業(yè)的開始，父母對自己的職業(yè)的認(rèn)同與否，對人們將來是否愿意從事這種職業(yè)有很大的影響。父母及親戚平日干得比擬多的行為，人們易于接受并熟悉，這會影響人們職業(yè)理想確實(shí)立和職業(yè)選擇的方向、種類。一個家庭經(jīng)濟(jì)條件好，會使人們在將來所受教育的程度更高，職業(yè)選擇方面空間更大；一個家庭經(jīng)濟(jì)條件差，會使人們所受教育培訓(xùn)的時(shí)機(jī)減少，而且會使人們感到肩上沉重的家庭責(zé)任，在是否讀書深造、工作單位離家遠(yuǎn)近及效益好壞方面思慮頗多。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟我們在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，不僅要堅(jiān)持一定的原那么，而且要遵循科學(xué)的程序，以提高工作的有效性。職業(yè)生涯規(guī)劃的程序可能因人而異，但最根本的步驟有：自我評估、生涯時(shí)機(jī)評估、職業(yè)生涯目標(biāo)與路線的設(shè)定、職業(yè)生涯策略的制定與實(shí)施、職業(yè)生涯規(guī)劃的反響與修正五個根本步驟一、自我評估自我評估指的是個體通過各種信息來確定自己的興趣、個性、能力、價(jià)值觀和行為取向的一個認(rèn)識自我和了解自我的過程，其目的在于通過對自己進(jìn)行全面分析而為自己做準(zhǔn)確的定位。自我評估是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，也是職業(yè)生涯規(guī)劃中的一個重要環(huán)節(jié)，充分地認(rèn)識自我是成功地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提和根底。因?yàn)橹挥姓_地認(rèn)識了自我，才有可能對自己的未來職業(yè)開展作出正確的分析，對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最正確的選擇，確定適合自己開展的職業(yè)生涯路線。自我評估的內(nèi)容主要包括四個方面：1.生理自我：自己的相貌、身材和穿著打扮等。2.心理自我：自己的個性、興趣、能力、價(jià)值觀等。3.理性自我：自己的思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)、情商等。4.社會自我：自己在社會中所扮演的角色，自己在社會中的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)和名譽(yù)，他人對自己的看法以及自己對他人的看法等。在這四個方面中，涉及的因素很多，其中重點(diǎn)要分析的是自己的價(jià)值觀、興趣和個性心理特征，而個性心理特征又包括性格、能力和氣質(zhì)。二、生涯時(shí)機(jī)評估生涯時(shí)機(jī)評估主要是指分析內(nèi)外環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯開展的影響。環(huán)境為每個人提供了活動的空間、開展的條件和成功的機(jī)遇。尤其是在我國，近幾年社會的快速變遷、科技的高速開展和市場的競爭加劇等對個人的開展產(chǎn)生了很大的影響。因此，要想對自己的職業(yè)生涯做出正確的規(guī)劃，除了要全面地認(rèn)識和了解自我之外，還要了解外部環(huán)境，即對職業(yè)生涯時(shí)機(jī)進(jìn)行評估。進(jìn)行生涯時(shí)機(jī)評估的要求是，要充分了解外部環(huán)境特點(diǎn)和環(huán)境的變化情況、個人與環(huán)境的關(guān)系以及個人在環(huán)境中的地位，分析環(huán)境對職業(yè)開展的要求、影響及作用，衡量環(huán)境對個人提出的要求及環(huán)境中對自己有利與不利的因素，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯開展的影響并做出反響，以便更好地進(jìn)行職業(yè)選擇和職業(yè)生涯規(guī)劃。只有充分地了解這些環(huán)境因素，認(rèn)識到職業(yè)生涯開展的可能與局限，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中趨利弊害。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，需要特別注意的是職業(yè)環(huán)境分析。對職業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析，就是要認(rèn)清自己所選擇的職業(yè)在大環(huán)境中的開展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位和未來開展趨勢等。需要考慮的主要問題有：當(dāng)前的熱點(diǎn)職業(yè)有哪些？開展前景如何？社會的開展對該職業(yè)會產(chǎn)生怎樣的影響等等。2、組織(企業(yè))環(huán)境分析對組織環(huán)境進(jìn)行分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心問題，因?yàn)槟阋x擇的組織與你未來的開展是密切相關(guān)的。組織環(huán)境分析主要包括行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)環(huán)境分析。行業(yè)環(huán)境分析是指對目前所從事的行業(yè)和將來想從事的行業(yè)的環(huán)境分析。其內(nèi)容主要包括：行業(yè)的開展?fàn)顩r、國內(nèi)外環(huán)境對行業(yè)開展的影響、行業(yè)存在的優(yōu)勢和劣勢以及未來的開展趨勢等。分析行業(yè)的時(shí)候，一定要結(jié)合大環(huán)境的開展趨勢而進(jìn)行，要盡量選擇有前景、有開展前途的行業(yè)。企業(yè)環(huán)境分析包括企業(yè)在本行業(yè)中的地位、現(xiàn)狀和開展前景，具體包含以下幾個方面的內(nèi)容：①企業(yè)的開展戰(zhàn)略；②企業(yè)實(shí)力；③企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人；④企業(yè)的人力資源狀況；⑤企業(yè)文化和企業(yè)制度。需要注意的是，無論你選擇什么樣的企業(yè)，都要考慮到自己在企業(yè)中的開展空間、企業(yè)的開展?jié)摿σ约白约旱哪繕?biāo)能否在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)。在以薪酬為導(dǎo)向的就業(yè)觀念發(fā)生變化的當(dāng)今社會，時(shí)機(jī)多、待遇優(yōu)、個人開展空間廣、企業(yè)體制完善成為許多求職者擇職業(yè)時(shí)考慮的綜合因素。三、職業(yè)生涯目標(biāo)和路線的設(shè)定1、職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是在充分認(rèn)識自我、對生涯時(shí)機(jī)進(jìn)行評估后，對職業(yè)開展方向做出的抉擇。職業(yè)生涯目標(biāo)的抉擇是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣和最有利環(huán)境等條件為依據(jù)的。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人職業(yè)生涯規(guī)劃得成功與否，甚至于一個人的事業(yè)成敗，在很大程度上取決于是否確立了正確適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)按時(shí)間段來劃分，通常分為終生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。終生目標(biāo)是貫穿于人的一生的目標(biāo)，長期目標(biāo)一般為五至十年，中期目標(biāo)一般為三至五年，短期目標(biāo)一般為一至二年。短期目標(biāo)又分為年目標(biāo)、月目標(biāo)、周目標(biāo)和日目標(biāo)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)要注意以下幾個方面的問題：①目標(biāo)要符合社會與組織的需要，有需要才有市場和自身開展的位置；②目標(biāo)要適合自身的條件，并使其建立在自身的優(yōu)勢之上；③目標(biāo)要切實(shí)可行，即通過自己的努力可以到達(dá)；④目標(biāo)應(yīng)該具有挑戰(zhàn)性和鼓勵性，也就是說目標(biāo)要基于現(xiàn)狀又高于現(xiàn)狀，只有這樣才能鼓勵個體不斷開展和提高自己，但目標(biāo)要高遠(yuǎn)不等于好高騖遠(yuǎn)；⑤要注意長期目標(biāo)與短期目標(biāo)的結(jié)合，長期目標(biāo)指明了開展的方向，而短期標(biāo)是實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的保證；⑥目標(biāo)的幅度不宜過寬，最好選擇窄一點(diǎn)的領(lǐng)域，并把全部力量投入進(jìn)去，這樣更容易獲得成功；⑦目標(biāo)要明確具體，同一時(shí)期的目標(biāo)不要太多，目標(biāo)越簡明具體，就越容易實(shí)現(xiàn)，越能促進(jìn)個人的開展。2、職業(yè)生涯路線的選擇選擇了職業(yè)生涯開展目標(biāo)以后，還應(yīng)該選擇到達(dá)這一目標(biāo)的職業(yè)生涯路線。職業(yè)生涯路線是指一個人選定職業(yè)后從什么方向?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯路線的選擇取決于以下三個要素：想、能、可以。這三個要素的根本涵義是：(1)我想往哪個路線開展？(2)我能往哪個路線開展？(3)我可以往哪個路線開展？第一個要素，是通過對自己興趣、價(jià)值觀、理想、成就動機(jī)等因素的分析，確定自己的目標(biāo)取向。即，自己的志向是在哪個方面，自己非常希望走哪一條路線。這是一個人的興趣問題。第二個要素，是通過對自己的性格、特長、智能、技能、情商、學(xué)識和經(jīng)歷等因素的分析，確定自己的能力取向。即，自己能向哪一條路線開展。這是一個人的特質(zhì)問題。第三個要素，是通過對當(dāng)前及未來的組織環(huán)境和社會環(huán)境等微宏觀因素的分析，確定自己的時(shí)機(jī)取向。即，內(nèi)外部環(huán)境是否允許自己走這一條路線，是否有開展時(shí)機(jī)。這是環(huán)境條件問題。以上三個要素是相互聯(lián)系，缺一不可的。因此，在確定自己的職業(yè)生涯路線時(shí)，必須綜合分析和考慮這三個要素。四、職業(yè)生涯策略的制定與實(shí)施1、職業(yè)生涯策略的制定在確定了職業(yè)生涯開展目標(biāo)和職業(yè)生涯開展路線之后，為了到達(dá)目標(biāo)，就需要制定職業(yè)生涯開展策略的行動規(guī)劃。職業(yè)生涯策略是指為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而采取的各種行動和個人資源配置措施。制定職業(yè)生涯策略既要決定“應(yīng)該做什么和怎么做〞，也要決定“不能做什么〞，還要包括個人資源的配置方案。具體來講，職業(yè)生涯策略包括：(1)工作策略，即為到達(dá)工作目標(biāo)，方案采取哪些措施提高工作效率；通過這些努力實(shí)現(xiàn)個人在工作中的良好表現(xiàn)與業(yè)績。(2)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)策略，即在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，方案采取哪些措施提高業(yè)務(wù)能力；在潛能開發(fā)方面，方案采取哪些措施開發(fā)潛能等；還包括超出現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)或工作之外的一些前瞻性準(zhǔn)備，如參加業(yè)余時(shí)間的課程學(xué)習(xí)或有針對性的教育與培訓(xùn)，掌握一些額外的技能與專業(yè)知識(如進(jìn)修第二外語，參加職業(yè)資格證書考試等)。(3)人際關(guān)系策略，即如何在職業(yè)領(lǐng)域構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為未來的開展尋找更廣泛的支持與合作空間。2、職業(yè)生涯策略的主要內(nèi)容職業(yè)生涯策略可以細(xì)化為具體方案和措施，同時(shí)還要明確每項(xiàng)方案的起訖時(shí)間和考核指標(biāo)。(1)具體方案。生涯路線開展是一步一步走過來的，生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。如果沒有具體的行動方案，目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。所以，需要列出詳細(xì)的工作和學(xué)習(xí)方案。每年學(xué)什么，要列出具體的科目。每年干什么，要列出具體的任務(wù)。(2)具體措施。列出具體的方案后，還要列出實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)方案的具體措施，并且措施要切實(shí)可行。如果沒有具體的措施或者措施不可行，方案就都無法實(shí)現(xiàn)。(3)起訖時(shí)間。對每項(xiàng)方案列出切實(shí)可行的具體措施后，還要明確每項(xiàng)方案的起訖時(shí)間，即什么時(shí)間開始，什么時(shí)間結(jié)束。否那么，你的方案也會落空。明確每項(xiàng)方案的起訖時(shí)間，是約束自己按方案行動的重要手段。(4)考核指標(biāo)。在明確了具體方案和措施以及起訖時(shí)間后，還要確定拿什么指標(biāo)來檢查或衡量方案的完成，這一點(diǎn)也是非常重要的。如果沒有考核指標(biāo)，方案就極有可能擱淺，生涯目標(biāo)也就無法最終實(shí)現(xiàn)。3、職業(yè)生涯策略的實(shí)施職業(yè)生涯目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，職業(yè)生涯策略和具體的方案與措施是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的保證，但是，僅僅設(shè)定目標(biāo)、制定策略和方案，如果不去實(shí)施，不去行動，那么再好的目標(biāo)也是空想，再好的策略和方案也是一紙空文。因此，要實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，就必須將策略和具體的方案轉(zhuǎn)化成實(shí)際的行動。在生涯策略的具體實(shí)施中，一定要排除一切干擾目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的種種因素，堅(jiān)持不懈地為實(shí)現(xiàn)自己的生涯目標(biāo)而努力。五、職業(yè)生涯規(guī)劃的反響與修正在行動的過程中，需要通過不斷的評估和反響來檢驗(yàn)和評價(jià)行動的效果。職業(yè)生涯規(guī)劃也需要經(jīng)由實(shí)踐的檢驗(yàn)而不斷完善。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，由于每個人自身和外部環(huán)境的不同，對未來目標(biāo)的設(shè)定也就有所不同，一個人不可能對外部環(huán)境了如指掌，也不可能完全了解自己的所有潛能，這就需要我們在職業(yè)開展道路上，根據(jù)自身因素和外部環(huán)境的變化以及實(shí)施過程中所得到的各種反響信息，不斷地對職業(yè)生涯方案進(jìn)行調(diào)整。職業(yè)的重新選擇、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)限改變、職業(yè)生涯策略和路線甚至整個職業(yè)生涯目標(biāo)的調(diào)整，都屬于修正范疇。反響與修正的目的，是為了糾正最終目標(biāo)與階段職業(yè)目標(biāo)的偏差，保證職業(yè)生涯規(guī)劃的有效性，使通向最終目標(biāo)的職業(yè)生涯道路一路暢通，更快更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，除了個人自我認(rèn)識的偏差之外，還有許多外界環(huán)境因素。其中有的因素是可以預(yù)測的，有的那么無法預(yù)測；有的因素是可控的，有的那么是不可控的。這就要求我們必須根據(jù)實(shí)際情況的開展變化而不斷地對職業(yè)生涯方案進(jìn)行評估和修正。實(shí)施生涯規(guī)劃時(shí)，必須為日后可能的方案修改預(yù)留余地，修訂的依據(jù)是每次成效評估后反響回來的信息。至于方案修正的時(shí)機(jī)，必須考慮以下三點(diǎn)：第一，定期檢測預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度。第二，每一階段目標(biāo)達(dá)成之時(shí)，要依據(jù)實(shí)際效果修訂未來階段目標(biāo)可采用的策略。第三，客觀環(huán)境改變影響到方案的執(zhí)行。最后，有效的生涯設(shè)計(jì)還要不斷地反省修正生涯目標(biāo)，反省策略方案是否恰當(dāng)，以能適應(yīng)環(huán)境的改變，同時(shí)可以作為下輪生涯規(guī)劃參考的依據(jù)?？傊错懪c修正是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)，也是保障職業(yè)生涯規(guī)劃能否實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過不斷的反響與修正，才能保證目標(biāo)的合理性和措施的有效性，也才能保證生涯目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。拓展閱讀有一個人經(jīng)常出差，經(jīng)常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。他的方法其實(shí)很簡單，就是耐心地一節(jié)車廂一節(jié)車廂找過去。這個方法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節(jié)車廂走到最后一節(jié)車廂的準(zhǔn)備，可是每次他都用不著走到最后就會發(fā)現(xiàn)空位。他說，這是因?yàn)橄袼@樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車廂里尚余假設(shè)干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他說，大多數(shù)乘客輕易就被一兩節(jié)車廂擁擠的外表現(xiàn)象迷惑了，不大細(xì)想在數(shù)十次?？恐?，從火車十幾個車門上上下下的流動中蘊(yùn)藏著不少提供座位的機(jī)遇；即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數(shù)人滿足，為了一兩個座位背負(fù)著行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔(dān)憂萬一找不到