企業(yè)管理部崗位設(shè)置及職責(zé)范圍

/7公司管理部職責(zé)范圍及崗位設(shè)置公司管理部主要職責(zé)范圍：1、負(fù)責(zé)公司公司的改革改制、財富重組等工作。2、負(fù)責(zé)公司公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定和投資解析管理工作。3、負(fù)責(zé)公司公司和子公司資質(zhì)管理、工商管理、組織機(jī)構(gòu)代碼的管理、商標(biāo)管理、對外經(jīng)營資格管理等工作，并對以上證書進(jìn)行申請改正、年檢、升級和保護(hù)等工作。4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)召公司公司各部室管理制度與工作流程的擬定和完滿工作，督促管理制度的有效執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)成立健全財富臺帳，做到帳帳、帳實切合，對各種生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備、工具和資料組織如期或不如期的盤點；協(xié)助各單位擬定機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)資料的配置、租借計劃，并對計劃的履行進(jìn)行督查；配合領(lǐng)導(dǎo)審查各單位機(jī)械設(shè)備、大宗資料的購置，并協(xié)助其做好平衡調(diào)換和積壓報廢辦理等；及時追蹤、認(rèn)識各單位的機(jī)械設(shè)備檢查結(jié)果，掌握機(jī)械設(shè)備動向、技術(shù)狀態(tài)，保證設(shè)備的圓滿率和利用率，保證國有財富的保值增值。6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)認(rèn)證工作。7、負(fù)責(zé)為公司公司重要經(jīng)營決策供應(yīng)法律咨詢和法律服務(wù)；負(fù)責(zé)合同管理；組織辦理各種訴訟和非訴訟法律事務(wù)；協(xié)調(diào)各單位和職能部門辦理相關(guān)法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件；負(fù)責(zé)組織睜開職工普法教育。8、負(fù)責(zé)公司公司全面風(fēng)險管理工作。9、負(fù)責(zé)公司公司招標(biāo)及勞務(wù)隊伍管理工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位設(shè)置：依照上述職責(zé)范圍，公司管理部擬設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理兩名（兼），擬設(shè)規(guī)范管理崗等九個崗位，共十名人員。詳盡崗位包括：1、規(guī)范管理崗；2、子公司管理及改革、改制崗；3、戰(zhàn)略投資與發(fā)展崗；4、風(fēng)險管理崗；5、設(shè)備管理崗；6、資料管理崗；7、合同、法律事務(wù)管理崗；8、系統(tǒng)管理崗；9、招標(biāo)與勞務(wù)隊伍管理崗。各崗位詳盡職責(zé)以下：1、規(guī)范管理崗（1）學(xué)習(xí)、收集先進(jìn)的公司管理經(jīng)驗，提出內(nèi)部管理改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)操作推行。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)召公司公司各單位、各部室管理制度與工作流程的擬定和完滿工作。（3）負(fù)責(zé)公司管理制度的培訓(xùn)和運行指導(dǎo)，督促管理制度的有效執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)公司公司營業(yè)執(zhí)照登記、改正、年檢、備案。（5）負(fù)責(zé)公司公司施薪水質(zhì)的申報、年檢、改正、升級。（6）負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代碼證、對外承包工程資格證的申請、年檢、改正。（7）負(fù)責(zé)對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表的申請、改正。（8）協(xié)助各子公司做好施薪水質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各項證照的報批審檢。（9）負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新成就的申報。2、子公司管理及改革、改制崗（1）負(fù)責(zé)子公司管理制度的擬定，并督查推行。（2）負(fù)責(zé)子公司管控系統(tǒng)的成立，并督查執(zhí)行。（3）負(fù)責(zé)對子公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的督查，并對各子公司業(yè)務(wù)整合管理等工作提出建議。（4）負(fù)責(zé)子公司合并、分立、重組方案的論證和督查推行執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)公司公司范圍內(nèi)各子公司成立、改正、注銷等各項工作。（6）擬定公司公司及權(quán)屬單位改革改制、產(chǎn)業(yè)重組、財富整合等方案及改進(jìn)建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確定后負(fù)責(zé)詳盡推行。（7）配合各子公司做好國有財富產(chǎn)權(quán)登記、劃轉(zhuǎn)及辦理工作。3、戰(zhàn)略投資與發(fā)展崗（1）負(fù)責(zé)解析研究國家、地方相關(guān)投資政策。（2）負(fù)責(zé)公司公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定、更正和完滿。（3）參加公司公司重要財富重組、并購方案的擬定。（4）結(jié)合公司的財務(wù)情況、融資能力以及自己所處的市場環(huán)境，搜尋潛藏的投資機(jī)遇。（5）負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行調(diào)研、論證和可行性解析。（6）對公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤評定。4、風(fēng)險管理崗（1）擬定公司公司全面風(fēng)險管理及內(nèi)控管理規(guī)劃、管理制度和工作流程，并督查推行。（2）成立全面風(fēng)險管理及內(nèi)控管理系統(tǒng)。（3）負(fù)責(zé)組織公司公司生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險評估、監(jiān)測，出具風(fēng)險管理報告，組織編制風(fēng)險方案。（4）負(fù)責(zé)成立風(fēng)險管理議論標(biāo)準(zhǔn)，落實公司公司風(fēng)險管理政策細(xì)風(fēng)險管理程序。（5）負(fù)責(zé)組織公司公司生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險鑒別，并組織編制風(fēng)險解決方案。（6）負(fù)責(zé)對公司公司投資項目的風(fēng)險評估，并出具評估報告。5、設(shè)備管理崗（1）負(fù)責(zé)公司公司設(shè)備管理制度及工作流程的擬定，并督查實施。（2）負(fù)責(zé)公司公司設(shè)備臺帳管理，掌握設(shè)備動向及技術(shù)情況，保證設(shè)備的圓滿率和利用率，盤活公司公司設(shè)備財富。（3）協(xié)助各單位擬定設(shè)備的配置、租借計劃，并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督查。（4）配合領(lǐng)導(dǎo)審查各單位機(jī)械設(shè)備的購置、大修計劃，擬定購置方案，并協(xié)助各單位做好設(shè)備平衡調(diào)換和積壓報廢辦理等工作。（5）負(fù)責(zé)公司公司大型設(shè)備采買的招標(biāo)工作，并對各單位設(shè)備租借招標(biāo)進(jìn)行督查和指導(dǎo)。（6）負(fù)責(zé)公司公司設(shè)備盤點、信息公示及相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)解析、結(jié)論。（7）負(fù)責(zé)公司公司設(shè)備管理工作檢查、督查和指導(dǎo)。（8）負(fù)責(zé)公司公司信息系統(tǒng)設(shè)備模塊的咨詢，以及對各單位設(shè)備模塊運行情況的檢查。6、資料管理崗（1）貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的資料管理規(guī)定和相關(guān)要求。（2）負(fù)責(zé)公司公司資料管理制度及工作流程的擬定，并督查推行。（3）負(fù)責(zé)公司公司周轉(zhuǎn)資料臺賬管理，及時掌握大型周轉(zhuǎn)資料變動情況，保證周轉(zhuǎn)資料利用率，盤活公司公司周轉(zhuǎn)資料財富。（4）負(fù)責(zé)公司公司大型周轉(zhuǎn)資料的購置、使用、平衡調(diào)換和積壓報廢辦理等工作。（5）負(fù)責(zé)公司公司資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、解析，及時掌握各單位的資料采買、耗資、庫存情況。（6）負(fù)責(zé)公司公司周轉(zhuǎn)資料盤點、信息公示及相關(guān)數(shù)據(jù)解析、結(jié)論。（7）負(fù)責(zé)對各單位資料采買招標(biāo)進(jìn)行督查和指導(dǎo)。（8）負(fù)責(zé)公司公司資料管理工作檢查、督查和指導(dǎo)。（9）負(fù)責(zé)公司公司信息系統(tǒng)資料模塊的咨詢，以及對各單位資料模塊運行情況的檢查。7、合同、法律事務(wù)管理崗（1）負(fù)責(zé)公司公司合同管理方法及工作流程的擬定，并督查推行。（2）參加重要合同的談判、起草，并負(fù)責(zé)對重要合同的審查，提出法律更正建議。（3）擬定合同示范文本，并督查使用。（4）負(fù)責(zé)公司公司外聘律師的選擇、聯(lián)系及相關(guān)工作。（5）接受公司公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動。（6）參加公司公司的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租借、財富轉(zhuǎn)讓招招標(biāo)等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動，辦理相關(guān)法律事務(wù)。（7）睜開與公司公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢。（8）組織指導(dǎo)所屬單位對職工進(jìn)行法制宣傳教育，及其他法律事務(wù)管理工作。8、系統(tǒng)管理崗（1）負(fù)責(zé)擬定公司公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)、目標(biāo)，并督查推行。（2）負(fù)責(zé)公司公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)的貫徹、執(zhí)行、校正、換版等工作。（3）組織并參加質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)的審查工作，編制年度審查計劃，保證文件控制系統(tǒng)有效運行。（4）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。（5）組織相關(guān)部門鑒別并獲取適用的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)。（6）組織相關(guān)部門做環(huán)境合規(guī)性議論。（7）負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)評審工作。9、招標(biāo)及勞務(wù)隊伍管理崗（1）依照國家及高速公司相關(guān)招標(biāo)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司公司招標(biāo)制度的擬定。（2）配合相關(guān)部門負(fù)責(zé)對公司公司工程勞務(wù)分包、資料采買、設(shè)備采買及租借等各項招標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查和檢查。（3）負(fù)責(zé)公