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最新國家開放大學(xué)電大《公共行政學(xué)》多項(xiàng)選擇題題庫及答案(試卷號(hào)2202)多項(xiàng)選擇題有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍,認(rèn)為國家可以分為()三種權(quán)力??荚囁痉ㄐ姓⒎ūO(jiān)察下列實(shí)行總統(tǒng)制的國家有()o危地馬拉埃及伊朗泰國荷蘭從權(quán)力的性質(zhì)上,一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為()o獎(jiǎng)懲權(quán)力強(qiáng)制性影響力合法權(quán)力非強(qiáng)制性影響力決策權(quán)力從國家公務(wù)員晉升的形式上來看,大體上有(越級(jí)晉升制考試晉升制年資晉升制功績(jī)晉升制綜合晉升制按照行政計(jì)劃的主體劃分,行政計(jì)劃的類型可以分為(地方計(jì)劃中央計(jì)劃國防計(jì)劃基層計(jì)劃資源計(jì)劃行政環(huán)境的特點(diǎn)是()。特殊性復(fù)雜性不穩(wěn)定性公共性約束性下列實(shí)行內(nèi)閣制的國家有()o伊朗荷蘭泰國墨西哥智利從國家公務(wù)員晉升的形式上來看,大體上有()。越級(jí)晉升制考試晉升制年資晉升制功績(jī)晉升制綜合晉升制我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)包括()。查詢權(quán)檢查權(quán)調(diào)查權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)請(qǐng)求協(xié)助權(quán)組織文化包括()。組織觀念法律意識(shí)價(jià)值觀管理對(duì)象道德感情按社會(huì)制度劃分,行政體制可分為()o原始社會(huì)的行政體制奴隸社會(huì)的行政體制封建社會(huì)的行政體制資本主義社會(huì)的行政體制社會(huì)主義的行政體制巴納德在行為科學(xué)時(shí)期提出的組織理論主要有()。新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論非正式組織理論權(quán)威接受理論社會(huì)人理論組織平衡理論人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行部?jī)?nèi)制的國家主要有()。法國中國瑞士英國美國政府再造的戰(zhàn)略主要有()o核心戰(zhàn)略:明確組織目標(biāo)后果戰(zhàn)略:創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果顧客戰(zhàn)略:將顧客置于駕駛員的位置控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走文化戰(zhàn)略:創(chuàng)造企業(yè)家文化從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學(xué)家有()0斯密斯堡懷特湯姆森西蒙孟德斯鳩構(gòu)成一個(gè)國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有()。政治制度政黨制度C.階級(jí)狀況法律制度政治文化下列實(shí)行品位分類制度的國家有()。日本美國法國英國中國決策方案一般有()。長期方案臨時(shí)方案追蹤方案應(yīng)變方案積極方案行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為()。層級(jí)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)橫向部門之間的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變政府職能各種資源的協(xié)調(diào)作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由()完成的。泰勒魏勞畢C.懷特韋伯費(fèi)富納世界上通行的人事分類制度是()o態(tài)度分類職位分類能力分類學(xué)歷分類品位分類行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括()。行政指揮行政控制行政溝通行政協(xié)調(diào)行政評(píng)估行政基本方法包括()o行政指令方法政治方法c.法律政策方法經(jīng)濟(jì)方法思想工作方法西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是()o公開考試、擇優(yōu)錄用嚴(yán)格考核、功績(jī)晉升政務(wù)官不與執(zhí)政黨共進(jìn)退人事分類、依法管理政治中立、職務(wù)常任我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括()。行政處分權(quán)建議權(quán)調(diào)查權(quán)檢查權(quán)查處違法違紀(jì)案件時(shí)的請(qǐng)求協(xié)助權(quán)稅收的基本特征有()。服務(wù)性無償性政治性固定性強(qiáng)制性標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有()。內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)外部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是()。權(quán)力集中、責(zé)任明確公開平等,有效防止任人惟親指揮統(tǒng)一、不受牽制行動(dòng)迅速、簡(jiǎn)便易行擇優(yōu)錄取,在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上鑒別人才地方政府體制的類型主要分為()o自治體地方政府議行合一制政府民主集中制地方政府三權(quán)分立制地方政府行政體地方政府下列屬于文化環(huán)境要素的是()o道德倫理意識(shí)形態(tài)法律制度價(jià)值觀念教育我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()。TOC\o"1-5"\h\z廉績(jī)勤德能現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括()o領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)行政評(píng)估系統(tǒng)專家咨詢系統(tǒng)信息支持系統(tǒng)公民磋商與參與系統(tǒng)行政組織中的溝通存在的障礙主要有()o組織結(jié)構(gòu)障礙信道障礙C心理與語言障礙職位與專業(yè)障礙接受障礙行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有()。獎(jiǎng)懲權(quán)力歸屬權(quán)專業(yè)知識(shí)權(quán)決策權(quán)力合法權(quán)力按照稅收管理權(quán)限,可將稅收分為()o中央稅中央與地方共享稅農(nóng)業(yè)稅地方稅個(gè)人所得稅法治行政的特點(diǎn)包括()o法律保留法律優(yōu)先職權(quán)法定依據(jù)法律職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一行為科學(xué)時(shí)期組織
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