優(yōu)秀員工評選演講稿(精選6篇)

第優(yōu)秀員工評選演講稿(精選6篇)優(yōu)秀員工評選演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好

首先，感謝公司給予我這次展示自我的時機和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工〞，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，說明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機制擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此時機和大家交流思想，同時，準備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的缺乏點評。我相信，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20某某年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘參加聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認可，07年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的根底，同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組，我很幸運地走入中國電信。

勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點，參加中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè)，會讓你時刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的開展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會將其中要點研究透徹，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時有效的開展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

08年10月根據(jù)市公司的安排及某某區(qū)工作需要，我被分配到某某區(qū)負責渠道管理和宣傳籌劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶著下，某某區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標〞，“收是保障〞，“量是根底〞的根本原那么，把握移動業(yè)務(wù)的開展規(guī)律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性開展，獻出自己一份力量。

本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家，為某某區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張

最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3g翼起來〞社會實踐活動，通過培訓(xùn)、參觀、實地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際，學(xué)生共開展手機禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續(xù)開展奠定良好的根底。

下面，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想

一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

得渠道者得天下，某某區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認知率。

直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍，某某區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均開展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)〞，“留才去庸〞戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調(diào)動其積極性，確保郵政收入不下降的根底上，有所上升。

二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營銷

隨著3g時代到來，多樣性的手機增值效勞不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓(xùn)，時時開展全員營銷活動。

主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū)，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷，會促進增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用，積極向用戶推薦，到達窗口時間內(nèi)，效益最大化，通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

三、提高效勞質(zhì)量、樹立企業(yè)形象

加強優(yōu)質(zhì)效勞是企業(yè)的核心，效勞如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡單的話費預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別〞套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時期，此時的“特別〞套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

我們某某區(qū)營銷中心每一點成績的取得，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶著的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績，克服缺乏，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速開展奉獻力量。謝謝。

優(yōu)秀員工評選演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評選優(yōu)秀員工的時機，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20某某年10月份我來到心愿某某超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比擬艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應(yīng)新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的榮耀歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步開展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氣氛，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

優(yōu)秀員工評選演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位工程經(jīng)理、各位同仁：

大家早上好！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表南京勵圖數(shù)碼測繪全體員工并以我個人的名義，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工程經(jīng)理及全體勵圖同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在勵圖成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于20某某年8月步入勵圖測繪，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗缺乏，一時我有點適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸工程測量這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了勵圖這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責；

各位同仁：誰是公司最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的`員工！在公司，還有許許多多先進的典型，在辦

公室，我也經(jīng)常會看到一些員工為了工作而加班加點奮斗；當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氣氛。更使我想起勵圖公司價值觀“做人用于情，做事用于心〞，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想公司有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20某某年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多缺乏，成績只能說明過去；昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我對公司各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！

優(yōu)秀員工評選演講稿4

今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個難忘的日子!

今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個收獲的日子!

今夜，更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到表達的美麗日子!

因為，某某度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!

相信每位獲獎員工，內(nèi)心都感到興奮，感到自豪!

其實，只要你愿意，你用心去體驗去學(xué)習(xí)去工作，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個小冊子風行整個世界，那就是《把信送給加西亞》，美西戰(zhàn)爭之時，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞!很簡單的一句話，卻蘊意無窮，因為當時加西亞正在叢林深處，羅文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢，他沒問：加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒問，而是立即去執(zhí)行任務(wù)，百折不撓，永往直前。

在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì)，你們或許不再有羅文的傳奇人生，但表達在羅文身上的某些閃光點，你們那么完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最根本的素質(zhì)。

這些素質(zhì)究竟是什么呢?

首先，要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作，積極主動的學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

在酒店工作，熱愛工作其實非常容易做到，你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸，你們只須熱情待客，讓客人有賓至如歸之感即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是微笑，發(fā)自內(nèi)心的微笑。有了你的微笑，我們的客人在這里就住得安逸，在這里就住得有回味，你們在這里工作和生活就會很愉快，而你工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗，它不單可以照亮客人的心，同時也會照亮你自己的人生。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的時機。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的。中選為優(yōu)秀員工，不單可以獲得物質(zhì)上的收獲，更可以得到精神上的愉悅，所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向，這樣的話，對企業(yè)有益，對你自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比擬起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承當?shù)呢熑危蠹铱煞裰獣?，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作，僅表達在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作，只要有時機偷懶，有時機取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里快樂的時候，是否會想到，他們一生都不可能有什么進步了，只能在原地踏步，只能領(lǐng)那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè)，都要對工作產(chǎn)生感情。其實你們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無償加班，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對你們一生都是一筆巨大的財富，它將使你在任何地方工作，都沉著鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信：群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要你能夠擔當起某種責任，如果以后真的有時機的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。

其次，要講誠信?，F(xiàn)代社會人們呼喚誠信，講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才，我們希望的是有責任心、講究信譽的員工，那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方，都不會受到大家的歡送的。

最后那么是創(chuàng)新，創(chuàng)新是國家富強的靈魂，是企業(yè)進步的核心，你們來自五湖四海，每個人都有自己的人生夢想，我相信：安遠會給大家提供廣闊的天地，京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方，對每一位有能力有才華有創(chuàng)新思想的人，公司都會量才以用，使之盡其所能(只要真的有能力)，員工中的佼佼者，將有望升到主管階層，主管中的優(yōu)秀者，那么有更好時機等著你們。希望你們在做好本職工作，處理好顧客關(guān)系的同時，多留意市場，多提供合理建議，只要建議對公司有確實效益，公司會予以重獎。我相信，只要京明不斷開展進步，你們就能不斷開展進步，在耕耘必有收獲。

進入20某某年后，京明迎來了新的機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，在酒店競爭日益劇烈的今天，如何更好的效勞顧客，在經(jīng)營方面開辟新的蹊徑，在市場中立于不敗，這是大家都應(yīng)該思索的問題，因此，在今后的日子，希望大家再接再厲，開拓進取，使京明的明天更加美好，事業(yè)更加輝煌。

優(yōu)秀員工評選演講稿5

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事：

大家好，我是來自客房部的某某，很快樂又能站在這里參加優(yōu)秀員工的評選，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次時機！我能這么快速的進步著，這與飯店和部門的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助是離不開的！在此，我真誠的感謝大家對我的關(guān)心和幫助！作為一位效勞員，我并不覺得這份工作卑微，我們每一天都在幫助客人，讓客人在異鄉(xiāng)也能找到家的感覺！看到客人因為在我們的幫助下而解決問題時，我的心里感到很滿足！

客房，是酒店不可少的部門之一，作為客房部的一名成員，我感到很開心，想當初剛進酒店的時候還是一名實習(xí)生，對一切事物都是那么陌生，又充滿著好奇心，對于很多事都有數(shù)不盡的問號。在我們選擇崗位的時候，確實是猶豫了好一會兒！拿著已經(jīng)發(fā)到手里的單子不知道該如何去選擇？想了想，我寫下了客房二字，堅決不已！后來，一位同事問我，客房部那么累，你為什么還要選擇客房呢？我答復(fù)那位同事：就是因客房累我才選擇客房！他聽了有點驚訝！我說：客房部很能鍛煉人，不管從什么方面？都能改變一個人，而且我聽說，酒店的管理者百分之六十都是之前干過客房的！所以，我有足夠的理由選擇它！那位同事聽了后點了點頭，我覺得他應(yīng)該是贊同了我的想法！

當經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)后，我了解了許多，包括企業(yè)的背景、成立時間、有哪些產(chǎn)業(yè)、除貴陽世紀某某外還有哪些其它地方的旗下酒店。等等！當我正式上崗后，我才發(fā)現(xiàn)原來客房真的是一個非常累的部門，而且是非常考技能的地方，我剛上崗位時連最簡單的鋪床都是個很嚴峻的問題，那個床單被子怎么都扯不整齊，師傅做好了一切還來幫我把床重鋪！當時，我的心里很不是滋味，想著師傅十二間房，帶著我怎么做??？師傅好似是看出了我的心事！她耐心的為我講解著鋪床的技巧和考前須知！在師傅耐心的指導(dǎo)下我不斷的努力，我終于可以很快的將一張床鋪好而且整齊！看著自己的成果我很快樂！

后來，部門的領(lǐng)導(dǎo)讓我有了學(xué)習(xí)上效勞班的時機，讓我的學(xué)習(xí)范圍不僅僅只局限于鋪床和清掃衛(wèi)生！剛開始，我很緊張，害怕做錯，不過我很幸運，在剛上效勞班不久就定了班組，之后就得到領(lǐng)班的幫助，同時，也得到了班組白班的大力支持，讓我在溫馨的環(huán)境中有了更大的進步、學(xué)到更多的東西！

不知不覺中，來酒店至今已經(jīng)八個月了，這八個月里，在領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)下、在同事不斷的幫助下，我努力的學(xué)習(xí)，我從剛進來時什么也不會到今天能獨當一面，我能看到自己的成長！昨天還參加了新員工轉(zhuǎn)正考試，我的心里充滿了感謝！在往后的日子里，我會更加努力學(xué)習(xí)！

某某人的取向價值，得到就會失去，失去就會讓你得到！無論我們失去了什么？得到了什么？我會學(xué)著以一顆平和的心去對待！做到以情效勞，用心做事！

最后，新年將至，我祝福大家在新的一年里開開心心、步步高升，祝福酒店的營業(yè)額蒸蒸日上。

優(yōu)秀員工評選演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!

感謝公司給了我這次時機，讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺，參加男乘副班長競聘。非常幸運，在我從事飛行工作十二年以來，不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是乘客，都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經(jīng)驗和能力，讓我今天有信心站在這里參加競聘。

首先，我先向大家簡單介紹一下自己。

我是來自某某乘務(wù)部四隊二班的雙照乘務(wù)長某某。20某某年8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位賦予的各項工作，履行了自身職責.并于20某某年獲得部門“先進生產(chǎn)工作者〞的稱號，20某某年四月通過競聘，成長為一名雙照乘務(wù)長。今天，我來參加男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)。

從懷揣夢想?yún)⒓訌B航到現(xiàn)在已經(jīng)有十二個年頭，在這期間，碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不管是普通旅客，還是班組兄弟，我都能用耐心和細心來照顧好他們，妥善的處理好所遇到的各種問題。同時不斷積累經(jīng)驗，提高自身的各項能力，培養(yǎng)了過硬的心理素質(zhì)，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信心

二、較強的崗位適應(yīng)能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真負責的工作作風。

從原來的乘務(wù)學(xué)員到現(xiàn)在的雙照乘務(wù)長帶班飛行，我都嚴謹負責，認真完成每次飛行任務(wù)。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平時也協(xié)助班長承當了局部班組管理責任，根據(jù)隊里要求和班組安排曾經(jīng)從事過班組學(xué)員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓(xùn)以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察方案的設(shè)計及組織實施工作。無論從事任何崗位工作，我都認真負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。

過去的已成為歷史，相對于今天來說，重要的是更加腳踏實地的工作。如果，我能應(yīng)聘成功，作為一名男乘副班長，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：

一、明確崗位，履行職責。

男乘副班長是公司最基層的管理者，是具體工作的組織、實施者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實施。我要盡快轉(zhuǎn)變角色，明確并認真履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學(xué)習(xí)型班組，按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風險，帶著組員把好各項平安關(guān)口，做好“預(yù)〞的工作;主動監(jiān)督，互相提醒，做好“防〞的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹