2023學校辦公室工作計劃表

第21頁共21頁2023學校辦公室工作方案表2023學校辦公室工作方案表。一、指導思想以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、催促有效、效勞到位”為目的，樹立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協調作用，抓好內部建立，努力進步素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而效勞。二、常規(guī)工作1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質、高效。3、提早做好開學和學期完畢前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作方案(總結)和校歷。4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。8、做好相關的年報和各類信息統計工作。9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。三、主要工作1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，進步工作效率。2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，標準檔案管理工作，注意搜集整理表達學校辦學程度的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、標準，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作效勞。3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。4、創(chuàng)立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建立。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固并開展文明創(chuàng)立成果。協助校長搞好學校外事工作。5、按時完成人事統計及有關報表工作。搜集整理學校辦學的根本數據，編制學校的根本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢效勞。6、協助學校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時到崗并做好平安記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。7、做好校園網的建立工作，各處室教研組要裝備電腦，并實現共享。8、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。四、詳細工作安排：三月份：1.制定、公布20xx年度學校工作方案。2.制定落實各部門目的責任書。3、收繳各類方案、總結。四月份：1、開展系列活動。2、學校檔案材料系統整理五月份：1、各種活動評比總結。2、師生意見反響及測評工作。六月份：1、編寫上半年大事記2、配合做好中考工作。3、催促、收繳各部門工作總結。4、撰寫上半年工作總結。七八月份：1、老師半年度績效考核。2、文檔及材料整理。3、安排繼續(xù)教育工作。4.催促、收齊學校各部門工作方案。2023年學校辦公室工作方案表一、指導思想：根據學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生開展、老師開展、學校開展為根本，加強信息工作，加強迫度建立，進步工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生效勞為宗旨，以“效勞育人”為工作目的，以促進學校快速開展為動力，全面貫徹落實學校各項工作方案。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協調和效勞職能，努力改良工作方法，進步工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化、科學化，努力進步辦公室成員的整體素質和效勞意識，創(chuàng)設良好的效勞育人新環(huán)境。二、重點工作(一)搞好配合及協調工作1、協助校長催促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進展一次統計，做好記錄，及時向校長反響信息，為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目的。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，防止出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，進步工作效率。2、整理各位副校長工作要點和各處室工作，提早做好學校一周工作安排，將每周工作及時發(fā)布，使每位老師明確學校與個人近期的工作。3、為學校教育教學管理建言建策。4、每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗，辦公室記考勤必須堅持原那么，以強烈的責任感嚴把考勤關，一視同仁，每周公布一次考勤結果。5、廣泛理解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時理解和搜集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。三、常規(guī)工作(一)日常工作，確保有序的運轉機制做好教老師的簽到工作，并及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作。(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道及時收發(fā)文件，并交校長審閱，根據審閱意見，轉達給相關處(室)辦理或通知相關老師。建立來信來電登記制度，根據信息來和內容恰當及時地進展處理。(三)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向群眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建立開展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反響學校實力，展示亮點，營造氣氛，提升知名度和美譽度。(四)繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)立工作，不斷尋找文明創(chuàng)立的新途徑，不斷豐富精神文明的內涵，把精神文明建立與教育教學工作嚴密結合起來，以精神文明建立促進學校的持續(xù)開展。(五)加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。(六)完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。四、紀檢監(jiān)察工作(一)進一步標準校級領導干部的管理，加強監(jiān)視檢查，實在抓好干部的廉潔自律工作(二)以行風建立為重點，實在糾正損害學生利益的不正之風1、繼續(xù)落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，實在落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，嚴禁老師組織學生收費補課，一經發(fā)現，一律嚴處。2、加強師德師風建立，進一步標準老師從教行為，建立一支師德高尚的老師隊伍。認真組織老師學習《老師法》、《教育法》和職業(yè)道德標準，不斷提升老師的職業(yè)道德程度，嚴格遵守“師德八條”的規(guī)定。繼續(xù)深化開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監(jiān)視、四評議、五要五不準”為內容的師德建立活動。加大師德監(jiān)視力度，糾正和制止老師以教謀私行為。(三)建立健全制約機制，強化對黨員老師的監(jiān)視要加強對黨員老師的監(jiān)視，貫徹落實《黨內監(jiān)視條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項詳細制度，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)視，完善黨員老師制度，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)視作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導干部述廉制度。五、計生工作1、加強“國策”觀念，增強方案生育意識以學校黨總支為核心，黨、政、工、團組織親密配合，廣泛深化地在教職工中，組織學____和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，實在進步廣闊教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的方案生育工作。2、開展豐富的方案生育宣傳工作學校的黨總支、工會、共青團組織，要結合自身的特點，教育廣闊教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實方案生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與方案生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氣氛。抓好方案生育陣地建立，開展形式多樣的方案生育教育活動。開展方案生育知識競賽，寓教于樂。3、抓好常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，實在做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質量、高標準地做好常規(guī)工作，進步方案生育工作的標準化程度。堅決杜絕違背方案生育政策的行為發(fā)生。4、建立健全教職工方案生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的建立和標準工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現了方案生育工作的標準化、制度化、經?；?。5、認真貫徹方案生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠政策。6、堅持完成好教育局有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質、按要求填報上交。六、加強流動人口的計生管理力度。為了做好這項工作，我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長假管理制度，從頭杜絕已婚育婦利用長假的時機逃避計生管理，導致政策外懷孕或生育?？傊緦W期辦公室所面臨的任務會更加艱巨，也對辦公室工作提出了更高的、更新的要求及標準，辦公室必須進一步明確職責和義務，緊緊圍繞學?？傮w工作思路，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的精神和雷利風行的工作作風，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作，為學校開展作努力。高中學校辦公室工作方案表辦公室工作在校長的正確領導下，根據學校工作總體要求，堅持“以人為本、效勞育人”的宗旨，以為學校、為老師、為學生效勞為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，效勞一線，當好參謀助手，效勞師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學年度辦公室工作方案如下：一、工作目的1、強化、細化內部管理運行機制，標準辦公室管理，營造團結、合作、和諧的工作氣氛。2、重點協助學校領導抓好制度建立及學校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。3、協助學校領導做好宣傳、人事等工作。4、協助各部門完成學校安排的其他工作。5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等標準管理工作。6、完成領導交辦的其他事務。7、迎接各項檢查，包括目的管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準備工作。二、重點工作(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作1、加強對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的搜集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案標準完備。做好教職工的調入調出、離退休、轉正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等工作。2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的搜集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。3、根據《檔案法》的詳細要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理標準化，科學化。根據工作需要，即使向校長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步標準文書檔案，進步檔案的查閱效率，努力為學校工作效勞、為師生效勞;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，統一存檔。(二)加強學校精神文明創(chuàng)立活動進一步進步廣闊師生員工的思想道德素質為核心，以構建社會和諧社會為目的，穩(wěn)固和進步創(chuàng)立精神文明、方案生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)立活動，做好精神文明創(chuàng)立活動的各項資料的搜集、整理、歸檔工作。(三)安排會議，作好記錄在學校領導的指示下，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶賀活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。(四)做好文件的各種登記處理工作1、做好承受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。及時收發(fā)書面和網上文件，并交校領導審閱，根據審閱意見，及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關老師。各項文件材料，力求及時、準確、高效。2、負責學校文字材料的起草工作，通知、方案、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。(五)做好教職工考勤工作1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。2、嚴格請假制度。務必持假條請假，半天以上必須得到校領導的批準。三、常規(guī)工作(一)深化開展校務公開工作1、進一步完善“校務公開宣傳欄”，對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與學校的各種會議，采集教職工珍貴意見，并及時上報校領導，加強學校與職工之間的思想溝通。3、積極利用校園播送、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)視力度。(二)嚴格按照上級政策做好人事、勞資管理工作1、學校人事工作包括教職工調動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。2、一年一度的職稱評聘是老師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為老師職評服好務。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結、評選先進等組織工作。3、根據州編委有關文件精神，嚴格按照文件規(guī)定的機構編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。(三)法制工作做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變，兩個進步”，以“建立法治蒙小，構建和諧校園”為主題，進一步加大我校法制建立的步伐。以宣傳新《義務教育法》為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深化研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新開展。完善各項規(guī)章制度，強化校園法制建立，依法管理各項事務;充分發(fā)揮校園播送站、櫥窗、學校網站等宣傳言論工具的作用，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等詳細措施和活動，深化法制平安宣傳月、周、日的成效，催促全體師生學習法律知識，進步法律素質，逐步養(yǎng)成人人學法、懂法、守法、用法的良好校園氣氛。(四)做好宣傳及信息反響工作1、進一步做好各部門的統籌協調工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，進步工作效率。2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將學校的教育動態(tài)、典型人事、重要成績向上級進展匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反響，根據信息來和內容恰當及時地進展處理，及時與相關部門進展溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反響工作。(五)完成好學校領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。1、負責協調學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，經常理解各部門的工作情況，協調關系，做上情下達，下情上達。2、注意調查研究，掌握校內外信息，主動理解與學校有關的情況和問題，積極為學校領導決策提供參考意見。3、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作，不斷進步辦公室的工作效率和效勞程度。4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動、認真完成所分管的工作。學校辦公室方案2023年學校辦公室工作方案學校辦公室方案篇一一.日常工作在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。加強自身思想建立，不斷進步政治素質和業(yè)務素質，進步管理程度，進步效勞才能。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣傳老師聘用合同制，做好聘任、考核工作1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)2.考核：推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。(二)老師培養(yǎng)，十五繼續(xù)教育工作按照區(qū)老師繼續(xù)教育辦公室的統一要求，做好十五繼續(xù)教育工作。1.英語口語才能：經過努力，我校已有50人到達規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標老師參加輔導及測試。2.應用信息技術才能：參加計算機a級考試，協調組織老師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統一培訓。3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。4.加強教師素質建立，引導老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力進步老師自我心理調節(jié)及心理輔導才能。5.配合其它部門，做好體育老師的繼教工作。(三)新進老師的各項工作完成新進老師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。(四)協助各部門，培養(yǎng)骨干老師，宣傳優(yōu)秀老師的成功經歷，促進兩名工程施行;討論合適我校的優(yōu)秀老師培養(yǎng)形式。開展各項評優(yōu)工作。1.加強師德建立，開展師德先進的評選工作(校級、中心級)。2.開展青年先進老師的評選工作(校級、區(qū)級)。3.做好各級學科帶頭人、骨干老師的評選工作(中心級、區(qū)級)。(五)做好工資管理工作，逐步建立我