2023年環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案制定與實施控制程序_第1頁
2023年環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全管理方案制定與實施控制程序_第2頁
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文檔簡介

環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案制定與實施控制程序1目的???????制定和實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案是對重要環(huán)境因素、主要能源使用、高風(fēng)險性危險源進(jìn)行有效管理和控制的重要手段,也是確保實現(xiàn)環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安目標(biāo)和指標(biāo)的重要措施。???????2適用范圍???????適用于環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案的制定和實施的控制。???????3主要相關(guān)過程???????a〕4.2.3文件控制???????b〕4.2.4記錄控制???????c〕5.4.1質(zhì)量、環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安目標(biāo)???????d〕5.4.2.3法律法規(guī)和其他要求;???????e〕5.5.3信息交流與協(xié)商溝通???????f〕8.2.3過程的監(jiān)視和測量???????g〕8.5.2糾正措施???????h〕8.5.3預(yù)防措施???????4支持性文件???????a〕XF/M004-01-2022?文件控制程序????????b〕XF/M004-02-2022?記錄控制程序????????c〕XF/M004-03-2022?環(huán)境因素識別與評價程序????????d)XF/M004-04-2022?危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制籌劃程序????????e)XF/M004-28-2022?能源評審控制程序????????f〕XF/M004-05-2022?質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安目標(biāo)、指標(biāo)控制程序????????g〕XF/M004-27-2022?能源基準(zhǔn)、參數(shù)、能源目標(biāo)控制程序????????h〕XF/M004-07-2022?信息交流與協(xié)商溝通程序????????i〕XF/M004-26-2022?糾正、預(yù)防措施程序????????5適用的法律法規(guī)???????a〕?中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法????????b〕?中華人民共和國大氣污染環(huán)境防治法????????c〕?中華人民共和國水污染防治法????????d〕?中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法????????e〕?節(jié)約能源管理暫行條例????????f〕?中華人民共和國水污染實施細(xì)那么????????g〕GB12348?工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)????????h〕GB8929?污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)????????i)?中華人民共和國勞動法????????j)?中華人民共和國礦山平安法????????h)?中華人民共和國節(jié)約能源法????????6職責(zé)???????6.1行政人事部負(fù)責(zé)組織責(zé)任部門編制環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案,并協(xié)調(diào)、協(xié)助有關(guān)部門實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案。???????6.2管理者代表組織有關(guān)人員對每個環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案進(jìn)行審核,組織有關(guān)部門實施環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案。???????6.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案,并為環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案的實施提供所需的資源。???????7程序???????7.1環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理實施方案〔以下統(tǒng)稱管理方案〕的制定???????7.1.1管理方案制定的籌劃???????7.1.1.1行政人事部在組織有關(guān)部門制定環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案之前必須按照XF/M004-03-2022?環(huán)境因素識別與評價程序?、XF/M004-28-2022?能源評審控制程序?和XF/M004-04-2022?危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制籌劃程序?的規(guī)定,識別和確定本公司的重要環(huán)境因素、主要能源使用、不可接受風(fēng)險。???????7.1.1.2針對所識別的重要環(huán)境因素,主要能源使用、不可接受風(fēng)險和方針、目標(biāo)的要求,由行政人事部和職責(zé)部門對擬要制定的管理方案進(jìn)行分析,收集所涉及的法律法規(guī)及其他要求,相關(guān)方的意見,以及有關(guān)技術(shù)方面的信息和資料。???????7.1.1.3職責(zé)部門應(yīng)提出具體的技術(shù)方案或方法。方案或方法應(yīng)包括:???????a〕職責(zé)部門及相關(guān)部門;???????b〕具體的管理措施、技術(shù)措施和績效改良方案、實現(xiàn)目標(biāo)的時間;???????c〕所需的資源;???????d〕驗證改良能源績效的方法和驗證結(jié)果的方法等。???????7.1.1.4管理措施、技術(shù)措施的復(fù)雜程度,應(yīng)根據(jù)實現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的難易程度,應(yīng)根據(jù)重要環(huán)境因素、主要能源使用、風(fēng)險控制難易程度確定,并與之要到達(dá)的目標(biāo)、指標(biāo)相適應(yīng),要與公司的承受能力相適應(yīng)。???????7.1.1.5較大型或難度較大的技術(shù)方案,行政人事部應(yīng)組織有關(guān)部門人員、技術(shù)專家對技術(shù)方案進(jìn)行分析論證,并從以下幾個方面作出評價:內(nèi)容總結(jié)

〔1〕環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案制定與實施控制程序

1目的

〔2〕c〕XF/M004-03-2022?環(huán)境因素識別與評價程序?

〔3〕h〕XF/M004-07-2022?信息交流與協(xié)商溝通程序?

〔4〕a〕職責(zé)部門及相關(guān)部門

〔5〕c〕所需的資源

〔6〕d〕驗證改良能源績效的方法和驗證結(jié)果的方法等

內(nèi)容總結(jié)

(1)環(huán)境、能源、職業(yè)健康平安管理方案制定與實施控制程序

1目的

(2)危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制籌劃程序

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