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———培訓工程師崗位職責16篇【導(dǎo)語】培訓工程師崗位職責怎么寫受歡迎?本為整理了16篇優(yōu)秀的培訓工程崗位職責范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的培訓工程師崗位職責,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目
【第1篇】培訓工程師崗位職責任職要求
培訓工程師崗位職責
職責描述:
1.負責建立、完善公司培訓體系;
2.依據(jù)公司進展戰(zhàn)略,設(shè)計公司培訓目標,審核各部門培訓目標;
3.收集部門培訓方案,依據(jù)公司進展戰(zhàn)略,制定、落實公司年度培訓方案;
4.設(shè)計培訓課件及培訓考核內(nèi)容;
5.開發(fā)內(nèi)部培訓資源,組織、督促各部門內(nèi)訓及培訓考核;
6.挖掘、培育內(nèi)部講師,組織內(nèi)部講師培訓,提高講師培訓力量;
7.組織、實施新員工培訓、企業(yè)制度培訓、企業(yè)文化培訓等公司層面培訓及培訓考核;
8.開發(fā)外部培訓渠道,查找適合公司進展需求的培訓課程及資源;
9.設(shè)計、開發(fā)培訓效果評價體系,量化分析總結(jié),持續(xù)改進;
10.幫助推動公司企業(yè)文化建設(shè);
11.上級交給的其他工作;
12.后期可接觸其他人事模塊,多方向進展
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年及以上制造業(yè)培訓相關(guān)工作閱歷,汽配行業(yè)閱歷、醫(yī)療行業(yè)閱歷、外企工作閱歷優(yōu)先;
3.有獨立開發(fā)設(shè)計培訓課件的力量,有良好的講課力量,
4.了解多種培訓方式,懂得如何實現(xiàn)更好的培訓效果;
5.熟識使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;
6.英語四級以上,可進行日常讀寫及口語溝通;
7.樂觀上進,學習力量強,有執(zhí)行力,有大局觀,工作高效,擅長溝通;
8.以上工作內(nèi)容,有70%相關(guān)閱歷。
培訓工程師崗位
【第2篇】技術(shù)培訓工程師崗位職責任職要求
技術(shù)培訓工程師崗位職責
職責描述:
一、培訓實施及全過程管理
1.對手機/生態(tài)鏈(修理/非修理)/電視/筆記本新品,開發(fā)課程,組織實施產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓。內(nèi)容涉及功能測試/拆裝/刷機/log抓取/故障檢修/真?zhèn)伪孀R/標準等;
2.基于新技術(shù)/新功能/新方案/新工具/新服務(wù)業(yè)務(wù),進行課程開發(fā),組織、實施培訓;
3.基于產(chǎn)品
二、技術(shù)考核
4.組織實施各類技術(shù)考核,編撰考評方案及試題;
三、技術(shù)支持
5.收集并解答一線涉及技術(shù)相關(guān)問題,整理突出問題,推動解決方案達成;
6.板級修理技術(shù)支持及培訓(含一二級框圖制作,學問庫答疑)。
任職要求:
1.從事智能手機/智能家電/3c類產(chǎn)品修理分析/技術(shù)支持工作3年以上或相關(guān)培訓工作2年以上;
2.大專及以上學歷,通信或電子類相關(guān)專業(yè),年齡在35歲以下;
3.有肯定的項目管理和活動策劃力量;
4.有較強的口頭表達及實踐力量,肯定的文案編輯力量。
【第3篇】資深python工程師職業(yè)培訓師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述與崗位職責任職要求信息:
職位描述與崗位職責任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓師。
1.在拜師有道公眾號師徒職業(yè)培訓平臺,擔當資深python軟件編程職業(yè)培訓師,主要工作是負責給拜師的徒弟傳授行業(yè)學問、實戰(zhàn)閱歷或職業(yè)技能。
(1)關(guān)心失業(yè)或待業(yè)的徒弟把握職業(yè)技能,帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問題;
(2)關(guān)心徒弟提升職業(yè)力量,提升在職場中競爭力,得到更多升職加薪機會;
2.當師父有多種帶徒方式可以選擇:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(如招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下商定時間地點見面指導(dǎo);3).線上視頻面對面教學;4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式指導(dǎo)。
3.徒弟是給師父付費拜師學習,學費收多少是由師父自己定,一般可依據(jù)培育目標、教學時間周期、教學內(nèi)容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來打算收費。
4.確立師徒關(guān)系后,師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事python軟件編程開發(fā)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、3年以上資深python軟件開發(fā)工作閱歷;
2、有較強語言表達與溝通力量,擅長講解;
3、有較強的學習力量,能解決同學的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。
【第4篇】測試工程師培訓崗位職責
測試工程師培訓鄆城信澤通信工程有限公司鄆城信澤通信工程有限公司,鄆城信澤公司主要從事無線網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的人才培育,詳細是進行無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,對手機信號進行測試、分析、處理的過程,公司有在通信行業(yè)從事多年的講師任教,想要提高技能,把自己提高到一個新的平臺,必需學習相關(guān)理論與實踐。。。。
職位描述:
(1)解決用戶投訴信號差,上網(wǎng)速度慢等問題,提高用戶滿足度;
(2)定期對市區(qū)道路、高速、鐵路進行信號測試,對問題路段進行分析處理,解決信號差、上網(wǎng)速率慢等問題;
(3)對全網(wǎng)4g小區(qū)指標進行監(jiān)控,準時處理故障小區(qū);
(4)定期對4g網(wǎng)絡(luò)指標進行專項優(yōu)化及提升;
【第5篇】測試工程師培訓崗位職責測試工程師培訓職責任職要求
測試工程師培訓崗位職責
飛行測試工程師(演示交付、售后培訓)北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司,中科遙數(shù)崗位要求
1.了解無人機機械結(jié)構(gòu)及原理,擁有較好的多旋翼及固定翼手動飛行力量。
2.具有肯定的無人機航測閱歷,熟識無人機作業(yè)流程,把握外業(yè)布控打點力量
3.嫻熟把握excel、word等工具,擁有良好的溝通力量
演示交付組主要任務(wù):
1.負責客戶現(xiàn)場無人機設(shè)備組裝、相關(guān)學問講解,飛行演示等任務(wù)
2.負責溝通內(nèi)部資源,設(shè)備清點發(fā)貨等任務(wù)
售后培訓組主要任務(wù):
1.供應(yīng)公司無人機產(chǎn)品售后客戶服務(wù),包括詢問解答、故障分析和排解、無人機保險等工作
2.依據(jù)客戶需求,對其進行飛行技能的系統(tǒng)培訓及考核,統(tǒng)籌教學現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作
【第6篇】工程師培訓崗位職責任職要求
工程師培訓崗位職責
職責描述:
技術(shù)員、操作員等人員的培訓、評估、考核。
任職要求:
1.熟識自動化設(shè)備修理和保養(yǎng)。
2.有技術(shù)員培訓考核3年以上閱歷。
3.工作仔細認真,能吃苦耐勞。
工程師培訓崗位
【第7篇】品類工程師/工程培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責對勞動者進行品類保潔的培訓,擅長洗衣機、冰箱、空調(diào)、抽油煙機等其中一至兩種;
2.幫助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級優(yōu)化;
3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能,進行實操輔導(dǎo);
4.制作培訓方案及課件,講授培訓課程,為學員答疑解惑;
5.幫助售后部門進行售后的上戶指導(dǎo)。
職位要求:
1.大專以上學歷,有過培訓崗位閱歷,能獨立授課有較高專業(yè)度;
2.喜愛培訓,形象氣質(zhì)佳,有良好的心態(tài)、急躁、有激情和感召力;
3.嫻熟把握電腦辦公軟件、微信等手機app的操作;
有培訓、授課等工作閱歷優(yōu)先,有家政公司工作背景優(yōu)先。
【第8篇】軟件培訓工程師崗位職責任職要求
軟件培訓工程師崗位職責
崗位職責:
擔當華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓交付及相關(guān)教材開發(fā)。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學問、技能要求)
1、本科學歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為工作語言;
3、有較強的溝通力量,較好的學習意識及學習力量,較好的客戶服務(wù)意識;
4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學問者優(yōu)先;
5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(或工程)閱歷者優(yōu)先;
6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。
軟件培訓工程師崗位
【第9篇】網(wǎng)絡(luò)工程師培訓崗位職責
網(wǎng)絡(luò)ip高級培訓工程師(base杭州05)浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學堂,浙江華為,華為崗位職責:
負責華為數(shù)通、接入等產(chǎn)品線全球客戶培訓交付以及課程開發(fā)工作;
任職要求:
學歷
全日制本科及以上學歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
工作年限
2年以上通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)受,有工程閱歷優(yōu)先;
素養(yǎng)力量要求:
1、具有優(yōu)秀的學習力量,能夠較好的進行自我學習規(guī)劃、并對進行學問應(yīng)用;
2、具有優(yōu)秀的抗壓力量,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;
3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通力量,擅長傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;
4、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為主要工作語言;
專業(yè)學問、技能要求:
1、熟識華為數(shù)通設(shè)備操作(路由交換設(shè)備,ipran,防火墻,ptn等)以及常用協(xié)議;熟識國內(nèi)外運營商主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(城域網(wǎng)、移動承載網(wǎng)等)且有2年以上維護閱歷;
2、有fttx工程實施閱歷;固網(wǎng)接入網(wǎng)(adsl/vdsl)、光接入產(chǎn)品(gpon/epon)或者平安(防火墻)閱歷者且有2年以上維護閱歷,數(shù)通閱歷可適當放寬;
3、熟識國內(nèi)外運營商主營業(yè)務(wù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)象定位故障,有數(shù)通接入相關(guān)證書及托業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
【第10篇】軟件培訓工程師崗位職責
軟件培訓工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學堂,浙江華為,華為崗位職責:
擔當華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓交付及相關(guān)教材開發(fā)。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學問、技能要求)
1、本科學歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為工作語言;
3、有較強的溝通力量,較好的學習意識及學習力量,較好的客戶服務(wù)意識;
4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學問者優(yōu)先;
5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(或工程)閱歷者優(yōu)先;
6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。
【第11篇】技術(shù)培訓工程師崗位職責
技術(shù)培訓工程師中國長城科技集團股份有限公司中國長城科技集團股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司崗位職責:
1.售后服務(wù)技術(shù)培訓資料文檔編寫;
2.培訓項目策劃及授課;
3.培訓項目過程質(zhì)量掌握;
4.日常售后服務(wù)技術(shù)支持及應(yīng)急服務(wù)任務(wù)。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷;
2、熟識linux操作系統(tǒng),有肯定的linux操作系統(tǒng)應(yīng)用和使用閱歷;
3、熟識主流計算機主機產(chǎn)品軟件和硬件原理,以及相關(guān)軟硬件故障的分析和排查;
4、具備基本的自主講課授課力量,具備培訓文檔培訓教案的編寫力量。
【第12篇】培訓管理工程師崗位職責
學問管理工程師_外籍-項目管理與培訓進展中心600網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:
1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易嬉戲?qū)W問管理實踐體系,幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地;
2、持續(xù)完善和迭代嬉戲領(lǐng)域?qū)W問庫,尤其強化國際化實踐閱歷共享;
3、推動員工(尤其是外籍員工)間的學問共享與互動溝通,關(guān)心其快速學習進展;
4、進入一流研發(fā)團隊,關(guān)心打造學習型組織,并供應(yīng)卓越學問管理服務(wù)。
任職要求:
1、對企業(yè)學問管理有深厚愛好,有激情、有愛好一起成就學問管理事業(yè);
2、把握企業(yè)學問管理理念、體系和方法,對學問管理工具也有較深化的理解;
3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,仔細細致、負責嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度;
4、具備良好的統(tǒng)籌力量,能夠全流程推動新舉措,取得新業(yè)績點;
5、有比較突出的跨部門溝通力量,以及較好的團隊協(xié)作意識;
6、有學問管理閱歷者優(yōu)先,重點考慮歐美外籍員工。
【第13篇】安裝培訓工程師崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行平安檢查;
2、負責設(shè)備日常的安裝維護;
3、進行綜合修理的日常工作;
4、為設(shè)備供應(yīng)技術(shù)支持,對設(shè)備的選用供應(yīng)合理的建議和修改看法。
【第14篇】java工程師培訓崗位職責
崗位職責:
培育it部門的后備技術(shù)力氣
任職要求:
1)本科畢業(yè),計算機科學與技術(shù)或計算機軟件及相關(guān)專業(yè)
2)熟識java或.net并能較為嫻熟的運用
3)愿意長期從事軟件行業(yè)
4)樂于學習和接觸新興事物,學習力量強
【第15篇】工程師培訓崗位職責
安卓開發(fā)工程師-項目管理與培訓進展中心600網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:
1、主要負責網(wǎng)易嬉戲即時通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推動;
2、與安卓開發(fā)團隊一起持續(xù)服務(wù)新項目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫,不斷提升開發(fā)效率以及團隊技術(shù)水平。
任職要求:
1、重點高校本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上的android產(chǎn)品項目開發(fā)閱歷,并有產(chǎn)品發(fā)布上線運營;
3、嫻熟把握常用的設(shè)計模式,熟識各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/webservice)等;
4、深化理解androidui大事傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機制;
5、扎實的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)力量,熟識android開發(fā)平臺及底層技術(shù)架構(gòu);
6、把握android常用的開源庫,并能深化理解其源碼,設(shè)計思想;
7、對新技術(shù)保持敏感,不斷探究,能夠突破技術(shù)難點;
8、富有激情和活力,對技術(shù)布滿喜愛和高投入;
9、團隊協(xié)作力量好,能夠幫助推動研發(fā)項目快速落地和迭代;
10、對嬉戲保持喜愛。
【第16篇】飛行測試工程師(演示交付、售后培訓)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位要求
1.了解無人機機械結(jié)構(gòu)及原理,擁有較好的多旋翼及固定翼手動飛行力量。
2.具有肯定的無人機航測閱歷,熟識無人機作業(yè)流程,把握外業(yè)布控打點力量
3.嫻熟把握excel、word等工具,擁有良好的溝通力量
演示交付組主要任務(wù):
1.負責客戶現(xiàn)場無人機設(shè)備組裝、相關(guān)學問講解,飛行演示等任務(wù)
2.負責溝通內(nèi)部資源,設(shè)備清點發(fā)貨等任務(wù)
售后培訓組主要任務(wù):
1.供應(yīng)公司無人機產(chǎn)品售后客戶服務(wù),包括詢問解答、故障分析和排解、無人機保險等工作
2.依據(jù)客戶需求,對其進行飛行技能的系統(tǒng)培訓及考核,統(tǒng)籌教學現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作
【導(dǎo)語】培訓工程師崗位職責怎么寫受歡迎?本為整理了16篇優(yōu)秀的培訓工程崗位職責范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的培訓工程師崗位職責,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目
【第1篇】培訓工程師崗位職責任職要求
培訓工程師崗位職責
職責描述:
1.負責建立、完善公司培訓體系;
2.依據(jù)公司進展戰(zhàn)略,設(shè)計公司培訓目標,審核各部門培訓目標;
3.收集部門培訓方案,依據(jù)公司進展戰(zhàn)略,制定、落實公司年度培訓方案;
4.設(shè)計培訓課件及培訓考核內(nèi)容;
5.開發(fā)內(nèi)部培訓資源,組織、督促各部門內(nèi)訓及培訓考核;
6.挖掘、培育內(nèi)部講師,組織內(nèi)部講師培訓,提高講師培訓力量;
7.組織、實施新員工培訓、企業(yè)制度培訓、企業(yè)文化培訓等公司層面培訓及培訓考核;
8.開發(fā)外部培訓渠道,查找適合公司進展需求的培訓課程及資源;
9.設(shè)計、開發(fā)培訓效果評價體系,量化分析總結(jié),持續(xù)改進;
10.幫助推動公司企業(yè)文化建設(shè);
11.上級交給的其他工作;
12.后期可接觸其他人事模塊,多方向進展
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年及以上制造業(yè)培訓相關(guān)工作閱歷,汽配行業(yè)閱歷、醫(yī)療行業(yè)閱歷、外企工作閱歷優(yōu)先;
3.有獨立開發(fā)設(shè)計培訓課件的力量,有良好的講課力量,
4.了解多種培訓方式,懂得如何實現(xiàn)更好的培訓效果;
5.熟識使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;
6.英語四級以上,可進行日常讀寫及口語溝通;
7.樂觀上進,學習力量強,有執(zhí)行力,有大局觀,工作高效,擅長溝通;
8.以上工作內(nèi)容,有70%相關(guān)閱歷。
培訓工程師崗位
【第2篇】技術(shù)培訓工程師崗位職責任職要求
技術(shù)培訓工程師崗位職責
職責描述:
一、培訓實施及全過程管理
1.對手機/生態(tài)鏈(修理/非修理)/電視/筆記本新品,開發(fā)課程,組織實施產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓。內(nèi)容涉及功能測試/拆裝/刷機/log抓取/故障檢修/真?zhèn)伪孀R/標準等;
2.基于新技術(shù)/新功能/新方案/新工具/新服務(wù)業(yè)務(wù),進行課程開發(fā),組織、實施培訓;
3.基于產(chǎn)品
二、技術(shù)考核
4.組織實施各類技術(shù)考核,編撰考評方案及試題;
三、技術(shù)支持
5.收集并解答一線涉及技術(shù)相關(guān)問題,整理突出問題,推動解決方案達成;
6.板級修理技術(shù)支持及培訓(含一二級框圖制作,學問庫答疑)。
任職要求:
1.從事智能手機/智能家電/3c類產(chǎn)品修理分析/技術(shù)支持工作3年以上或相關(guān)培訓工作2年以上;
2.大專及以上學歷,通信或電子類相關(guān)專業(yè),年齡在35歲以下;
3.有肯定的項目管理和活動策劃力量;
4.有較強的口頭表達及實踐力量,肯定的文案編輯力量。
【第3篇】資深python工程師職業(yè)培訓師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述與崗位職責任職要求信息:
職位描述與崗位職責任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓師。
1.在拜師有道公眾號師徒職業(yè)培訓平臺,擔當資深python軟件編程職業(yè)培訓師,主要工作是負責給拜師的徒弟傳授行業(yè)學問、實戰(zhàn)閱歷或職業(yè)技能。
(1)關(guān)心失業(yè)或待業(yè)的徒弟把握職業(yè)技能,帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問題;
(2)關(guān)心徒弟提升職業(yè)力量,提升在職場中競爭力,得到更多升職加薪機會;
2.當師父有多種帶徒方式可以選擇:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(如招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下商定時間地點見面指導(dǎo);3).線上視頻面對面教學;4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式指導(dǎo)。
3.徒弟是給師父付費拜師學習,學費收多少是由師父自己定,一般可依據(jù)培育目標、教學時間周期、教學內(nèi)容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來打算收費。
4.確立師徒關(guān)系后,師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有力量從事python軟件編程開發(fā)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、3年以上資深python軟件開發(fā)工作閱歷;
2、有較強語言表達與溝通力量,擅長講解;
3、有較強的學習力量,能解決同學的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。
【第4篇】測試工程師培訓崗位職責
測試工程師培訓鄆城信澤通信工程有限公司鄆城信澤通信工程有限公司,鄆城信澤公司主要從事無線網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的人才培育,詳細是進行無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,對手機信號進行測試、分析、處理的過程,公司有在通信行業(yè)從事多年的講師任教,想要提高技能,把自己提高到一個新的平臺,必需學習相關(guān)理論與實踐。。。。
職位描述:
(1)解決用戶投訴信號差,上網(wǎng)速度慢等問題,提高用戶滿足度;
(2)定期對市區(qū)道路、高速、鐵路進行信號測試,對問題路段進行分析處理,解決信號差、上網(wǎng)速率慢等問題;
(3)對全網(wǎng)4g小區(qū)指標進行監(jiān)控,準時處理故障小區(qū);
(4)定期對4g網(wǎng)絡(luò)指標進行專項優(yōu)化及提升;
【第5篇】測試工程師培訓崗位職責測試工程師培訓職責任職要求
測試工程師培訓崗位職責
飛行測試工程師(演示交付、售后培訓)北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司,中科遙數(shù)崗位要求
1.了解無人機機械結(jié)構(gòu)及原理,擁有較好的多旋翼及固定翼手動飛行力量。
2.具有肯定的無人機航測閱歷,熟識無人機作業(yè)流程,把握外業(yè)布控打點力量
3.嫻熟把握excel、word等工具,擁有良好的溝通力量
演示交付組主要任務(wù):
1.負責客戶現(xiàn)場無人機設(shè)備組裝、相關(guān)學問講解,飛行演示等任務(wù)
2.負責溝通內(nèi)部資源,設(shè)備清點發(fā)貨等任務(wù)
售后培訓組主要任務(wù):
1.供應(yīng)公司無人機產(chǎn)品售后客戶服務(wù),包括詢問解答、故障分析和排解、無人機保險等工作
2.依據(jù)客戶需求,對其進行飛行技能的系統(tǒng)培訓及考核,統(tǒng)籌教學現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作
【第6篇】工程師培訓崗位職責任職要求
工程師培訓崗位職責
職責描述:
技術(shù)員、操作員等人員的培訓、評估、考核。
任職要求:
1.熟識自動化設(shè)備修理和保養(yǎng)。
2.有技術(shù)員培訓考核3年以上閱歷。
3.工作仔細認真,能吃苦耐勞。
工程師培訓崗位
【第7篇】品類工程師/工程培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責對勞動者進行品類保潔的培訓,擅長洗衣機、冰箱、空調(diào)、抽油煙機等其中一至兩種;
2.幫助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級優(yōu)化;
3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能,進行實操輔導(dǎo);
4.制作培訓方案及課件,講授培訓課程,為學員答疑解惑;
5.幫助售后部門進行售后的上戶指導(dǎo)。
職位要求:
1.大專以上學歷,有過培訓崗位閱歷,能獨立授課有較高專業(yè)度;
2.喜愛培訓,形象氣質(zhì)佳,有良好的心態(tài)、急躁、有激情和感召力;
3.嫻熟把握電腦辦公軟件、微信等手機app的操作;
有培訓、授課等工作閱歷優(yōu)先,有家政公司工作背景優(yōu)先。
【第8篇】軟件培訓工程師崗位職責任職要求
軟件培訓工程師崗位職責
崗位職責:
擔當華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓交付及相關(guān)教材開發(fā)。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學問、技能要求)
1、本科學歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為工作語言;
3、有較強的溝通力量,較好的學習意識及學習力量,較好的客戶服務(wù)意識;
4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學問者優(yōu)先;
5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(或工程)閱歷者優(yōu)先;
6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。
軟件培訓工程師崗位
【第9篇】網(wǎng)絡(luò)工程師培訓崗位職責
網(wǎng)絡(luò)ip高級培訓工程師(base杭州05)浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學堂,浙江華為,華為崗位職責:
負責華為數(shù)通、接入等產(chǎn)品線全球客戶培訓交付以及課程開發(fā)工作;
任職要求:
學歷
全日制本科及以上學歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
工作年限
2年以上通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)受,有工程閱歷優(yōu)先;
素養(yǎng)力量要求:
1、具有優(yōu)秀的學習力量,能夠較好的進行自我學習規(guī)劃、并對進行學問應(yīng)用;
2、具有優(yōu)秀的抗壓力量,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;
3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通力量,擅長傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;
4、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為主要工作語言;
專業(yè)學問、技能要求:
1、熟識華為數(shù)通設(shè)備操作(路由交換設(shè)備,ipran,防火墻,ptn等)以及常用協(xié)議;熟識國內(nèi)外運營商主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(城域網(wǎng)、移動承載網(wǎng)等)且有2年以上維護閱歷;
2、有fttx工程實施閱歷;固網(wǎng)接入網(wǎng)(adsl/vdsl)、光接入產(chǎn)品(gpon/epon)或者平安(防火墻)閱歷者且有2年以上維護閱歷,數(shù)通閱歷可適當放寬;
3、熟識國內(nèi)外運營商主營業(yè)務(wù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)象定位故障,有數(shù)通接入相關(guān)證書及托業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
【第10篇】軟件培訓工程師崗位職責
軟件培訓工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學堂,浙江華為,華為崗位職責:
擔當華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓交付及相關(guān)教材開發(fā)。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學問、技能要求)
1、本科學歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達流利,能以英語作為工作語言;
3、有較強的溝通力量,較好的學習意識及學習力量,較好的客戶服務(wù)意識;
4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學問者優(yōu)先;
5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(或工程)閱歷者優(yōu)先;
6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。
【第11篇】技術(shù)培訓工程師崗位職責
技術(shù)培訓工程師中國長城科技集團股份有限公司中國長城科技集團股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司崗位職責:
1.售后服務(wù)技術(shù)培訓資料文檔編寫;
2.培訓項目策劃及授課;
3.培訓項目過程質(zhì)量掌握;
4.日常售后服務(wù)技術(shù)支持及應(yīng)急服務(wù)任務(wù)。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷;
2、熟識linux操作系統(tǒng),有肯定的linux操作系統(tǒng)應(yīng)用和使用閱歷;
3、熟識主流計算機主機產(chǎn)品軟件和硬件原理,以及相關(guān)軟硬件故障的分析和排查;
4、具備基本的自主講課授課力量,具備培訓文檔培訓教案的編寫力量。
【第12篇】培訓管理工程師崗位職責
學問管理工程師_外籍-項目管理與培訓進展中心600網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:
1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易嬉戲?qū)W問管理實踐體系,幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地;
2、持續(xù)完善和迭代嬉戲領(lǐng)域?qū)W問庫,尤其強化國際化實踐閱歷共享;
3、推動員工(尤其是外籍員工)間的學問共享與互動溝通,關(guān)心其快速學習進展;
4、進入一流研發(fā)團隊,關(guān)心打造學習型組織,并供應(yīng)卓越學問管理服務(wù)。
任職要求:
1、對企業(yè)學問管理有深厚愛好,有激情、有愛好一起成就學問管理事業(yè);
2、把握企業(yè)學問管理理念、體系和方法,對學問管理工具也有較深化的理解;
3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,仔細細致、負責嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度;
4、具備良好的統(tǒng)籌力量,能夠全流程推動新舉措,取得新業(yè)績點;
5
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