連鎖公司崗位職責(zé)3篇

———連鎖公司崗位職責(zé)3篇【導(dǎo)語(yǔ)】連鎖公司崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的連鎖公司崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的連鎖公司崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)第2篇連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)第3篇線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來(lái)關(guān)心。

崗位職責(zé)

1、依據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理

2、幫助稅票開具

3、完成上級(jí)交代其它工作

任職要求

1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)力量、規(guī)律思維力量和學(xué)問(wèn)技能

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、1年以上相關(guān)工作閱歷

珠寶銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的回收及跟蹤;

2、依據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到準(zhǔn)時(shí)精確?????，日清日結(jié);

3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)日、周、月報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)核對(duì)并反饋;

4、依據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報(bào)銷單據(jù)，對(duì)不合格單據(jù)堅(jiān)決予以退回;

5、負(fù)責(zé)核對(duì)門店庫(kù)存商品，確保財(cái)務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨全都;

6、在上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核;

2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核;

3、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與提成核算;

4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

任職資格：

1、3年以上零售品牌公司會(huì)計(jì)工作閱歷;

2、嫻熟操作excel、acces辦公軟件，具備運(yùn)用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的力量;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，規(guī)律清楚;

3、具備零售或電商行業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核客戶協(xié)議，明晰結(jié)算條款;

2.審核銷售訂單、發(fā)貨通知單，重點(diǎn)對(duì)銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)管;

3.審核客戶對(duì)賬單，對(duì)對(duì)賬單數(shù)據(jù)的精確?????性負(fù)責(zé);

4.開具增值稅專用發(fā)票;

5.銷售出庫(kù)發(fā)票勾稽并生成憑證;

6.依據(jù)客戶協(xié)議制定收款方案并跟進(jìn);

7.與銷售管理對(duì)賬，確保數(shù)據(jù)清楚。

【第2篇】線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

客戶簡(jiǎn)介

一線連鎖餐飲品牌，負(fù)責(zé)其公司整體運(yùn)營(yíng)管理，直接匯報(bào)給董事長(zhǎng)，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺(tái)

工作內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤(rùn)預(yù)算和進(jìn)展方案在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)和自我造血功能；

具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)和具有風(fēng)險(xiǎn)掌握力量，建立公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)平安；建立公司的監(jiān)察和審計(jì)機(jī)制，完善包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問(wèn)題，克服各種困難，完成任務(wù)指標(biāo)。

食品平安的綜合監(jiān)控。

抱負(fù)的求職者

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有力量協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，樂(lè)觀開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)抓住新的機(jī)遇，制造公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；

6、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及獨(dú)立應(yīng)對(duì)困難的力量。對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)，依據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展變化能夠提出整體的管理和運(yùn)營(yíng)方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)效率。降低運(yùn)營(yíng)成本，達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。

福利待遇

獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲公司營(yíng)運(yùn)管理，獨(dú)立自主權(quán)大，融資充裕，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和長(zhǎng)期激勵(lì)嘉獎(jiǎng)。

職位要求：

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。

【第3篇】連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來(lái)關(guān)心。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

2、按月度準(zhǔn)時(shí)填送并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明等。

3、按月、季、年度準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規(guī)定精確?????分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。

5、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參加公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。

6、協(xié)作各經(jīng)營(yíng)管理部門，準(zhǔn)時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》妥當(dāng)保管，并根據(jù)規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事物。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、工作閱歷：從事會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)工作3年以上;

3、熟識(shí)國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī);

4、嫻熟應(yīng)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

5、具敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的規(guī)律思維和分析總結(jié)力量;

6、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感;

7、需要有餐飲連鎖行業(yè)工作閱歷。

連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

1、負(fù)責(zé)參加制定本公司財(cái)務(wù)制度及每年的年度財(cái)務(wù)方案及目標(biāo)。

2、參加公司的新增門店財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用分析工作，熟識(shí)把握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)(月度、季度、年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損溢表)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的內(nèi)部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)，做好溝通工作。

5、、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)覺的問(wèn)題，提出建議和措施。負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況。

6、制訂財(cái)務(wù)部其它人員的崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確?????、手續(xù)完備;賬目健全、準(zhǔn)時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確?????、準(zhǔn)時(shí)、完整。

7、負(fù)責(zé)公司總帳及全部明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，按月整理公司全部門店及配送中心的庫(kù)存帳，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并準(zhǔn)時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)供應(yīng)商貨款帳，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行管理并核對(duì)。

8、幫助出納做好各門店?duì)I業(yè)款的收款工作，并協(xié)作銷售部門做好銷售分析工作。

9、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

10、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)票進(jìn)行管理使用，制定相應(yīng)流程。

11、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)整表。

12、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

13、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

14、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)憑證的編制，匯總?cè)康挠涃~憑證，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體掌握;

2.依據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方案，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)方案和掌握標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理、過(guò)程分析與掌握。負(fù)責(zé)監(jiān)管旗下門店的預(yù)算執(zhí)行狀況及運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題;

4.制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)審核公司本部和各門店上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，定期組織財(cái)務(wù)分析和專項(xiàng)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù);

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供應(yīng)建議和決策支持，參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和掌握;

7.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

8.負(fù)責(zé)融資工作;

9.負(fù)責(zé)對(duì)公司整體的收入、成本、費(fèi)用狀況進(jìn)行分析猜測(cè)和監(jiān)控;

10.建立財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

高級(jí)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、開展總賬、應(yīng)收、固定資產(chǎn)等日常核算、對(duì)賬工作;

2、開展結(jié)賬工作，檢查結(jié)賬數(shù)據(jù)，確保結(jié)賬結(jié)果的精確?????性和準(zhǔn)時(shí)性;

3、有效與各模塊、相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，持續(xù)優(yōu)化結(jié)賬流程，提升結(jié)賬質(zhì)量和效率;

4、按時(shí)編制對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，滿意各維度內(nèi)部管理和外部遵從的需求，確保會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)時(shí)性、合理性、合法性;

5、制定、定期回顧和優(yōu)化公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)處理方法及會(huì)計(jì)處理流程，確保其以簡(jiǎn)潔、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞綕M意內(nèi)部管理及外部遵從需求;

6、關(guān)注和討論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的最新動(dòng)態(tài);解答各業(yè)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)政策的疑問(wèn);

7、優(yōu)化賬務(wù)檢查、監(jiān)控的流程、方法，避開消失特別、意外會(huì)計(jì)事項(xiàng);

8、部門支配的其他工作。

崗位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)或總賬管理閱歷;

3、英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備良好的英文讀寫力量;有cpa、acca資格、熟識(shí)財(cái)務(wù)oracleerp系統(tǒng)優(yōu)先;

4、具備良好的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，熟識(shí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅法和相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);

5、具備良好的學(xué)習(xí)力量和職業(yè)進(jìn)展?jié)摿Α?/p>

【導(dǎo)語(yǔ)】連鎖公司崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的連鎖公司崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的連鎖公司崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)第2篇連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)第3篇線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是連鎖公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來(lái)關(guān)心。

崗位職責(zé)

1、依據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理

2、幫助稅票開具

3、完成上級(jí)交代其它工作

任職要求

1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)力量、規(guī)律思維力量和學(xué)問(wèn)技能

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、1年以上相關(guān)工作閱歷

珠寶銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的回收及跟蹤;

2、依據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到準(zhǔn)時(shí)精確?????，日清日結(jié);

3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)日、周、月報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)核對(duì)并反饋;

4、依據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報(bào)銷單據(jù)，對(duì)不合格單據(jù)堅(jiān)決予以退回;

5、負(fù)責(zé)核對(duì)門店庫(kù)存商品，確保財(cái)務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨全都;

6、在上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)復(fù)核;

2、零售業(yè)務(wù)銷售收款確認(rèn)與稽核;

3、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與提成核算;

4、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

任職資格：

1、3年以上零售品牌公司會(huì)計(jì)工作閱歷;

2、嫻熟操作excel、acces辦公軟件，具備運(yùn)用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的力量;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，規(guī)律清楚;

3、具備零售或電商行業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核客戶協(xié)議，明晰結(jié)算條款;

2.審核銷售訂單、發(fā)貨通知單，重點(diǎn)對(duì)銷售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)管;

3.審核客戶對(duì)賬單，對(duì)對(duì)賬單數(shù)據(jù)的精確?????性負(fù)責(zé);

4.開具增值稅專用發(fā)票;

5.銷售出庫(kù)發(fā)票勾稽并生成憑證;

6.依據(jù)客戶協(xié)議制定收款方案并跟進(jìn);

7.與銷售管理對(duì)賬，確保數(shù)據(jù)清楚。

【第2篇】線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

客戶簡(jiǎn)介

一線連鎖餐飲品牌，負(fù)責(zé)其公司整體運(yùn)營(yíng)管理，直接匯報(bào)給董事長(zhǎng)，獲得紅杉等公司投資

結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺(tái)

工作內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)公司營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)展?fàn)I建團(tuán)隊(duì)和相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)等，對(duì)連鎖餐飲公司市場(chǎng)進(jìn)展、成本利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

管理線下連鎖門店的營(yíng)運(yùn)管理，制定營(yíng)運(yùn)策略和培訓(xùn)體系，建立營(yíng)運(yùn)框架。

全面負(fù)責(zé)、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

幫助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，包括3-5年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤(rùn)預(yù)算和進(jìn)展方案在內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案；

梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作流程趨于合理；

注意企業(yè)人才培育、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊(duì)建設(shè)和自我造血功能；

具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識(shí)和具有風(fēng)險(xiǎn)掌握力量，建立公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)平安；建立公司的監(jiān)察和審計(jì)機(jī)制，完善包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，關(guān)心下屬店鋪解決問(wèn)題，克服各種困難，完成任務(wù)指標(biāo)。

食品平安的綜合監(jiān)控。

抱負(fù)的求職者

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。有力量協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和力量，樂(lè)觀開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)抓住新的機(jī)遇，制造公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；

6、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及獨(dú)立應(yīng)對(duì)困難的力量。對(duì)公司的核心業(yè)務(wù)，依據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展變化能夠提出整體的管理和運(yùn)營(yíng)方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)效率。降低運(yùn)營(yíng)成本，達(dá)成制定的目標(biāo)任務(wù)。

福利待遇

獨(dú)立負(fù)責(zé)餐飲公司營(yíng)運(yùn)管理，獨(dú)立自主權(quán)大，融資充裕，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和長(zhǎng)期激勵(lì)嘉獎(jiǎng)。

職位要求：

1、高校本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運(yùn)管理閱歷，區(qū)域連鎖餐飲5年以上管理閱歷；

2、具備企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，不同地區(qū)的開拓閱歷、具有肯定的開發(fā)營(yíng)建、財(cái)務(wù)、選購(gòu)、法律等學(xué)問(wèn)；

3、具有較強(qiáng)的方案、組織、協(xié)調(diào)、推斷、決策力量，較強(qiáng)的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量和進(jìn)展他人力量，極強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題力量，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力、前瞻性；

4、有力量組建公司的領(lǐng)導(dǎo)班子。

【第3篇】連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

下面就是連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，盼望為您帶來(lái)關(guān)心。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

2、按月度準(zhǔn)時(shí)填送并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明等。

3、按月、季、年度準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規(guī)定精確?????分類、編號(hào)、計(jì)提折舊。

5、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參加公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。

6、協(xié)作各經(jīng)營(yíng)管理部門，準(zhǔn)時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》妥當(dāng)保管，并根據(jù)規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事物。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、工作閱歷：從事會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)工作3年以上;

3、熟識(shí)國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī);

4、嫻熟應(yīng)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

5、具敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的規(guī)律思維和分析總結(jié)力量;

6、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感;

7、需要有餐飲連鎖行業(yè)工作閱歷。

連鎖公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹

1、負(fù)責(zé)參加制定本公司財(cái)務(wù)制度及每年的年度財(cái)務(wù)方案及目標(biāo)。

2、參加公司的新增門店財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用分析工作，熟識(shí)把握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)(月度、季度、年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損溢表)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的內(nèi)部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)，做好溝通工作。

5、、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)覺的問(wèn)題，提出建議和措施。負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況。

6、制訂財(cái)務(wù)部其它人員的崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確?????、手續(xù)完備;賬目健全、準(zhǔn)時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確?????、準(zhǔn)時(shí)、完整。

7、負(fù)責(zé)公司總帳及全部明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，按月整理公司全部門店及配送中心的庫(kù)存帳，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并準(zhǔn)時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)供應(yīng)商貨款帳，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行管理并核對(duì)。

8、幫助出納做好各門店?duì)I業(yè)款的收款工作，并協(xié)作銷售部門做好銷售分析工作。

9、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

10、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)，對(duì)發(fā)票進(jìn)行管理使用，制定相應(yīng)流程。

11、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)整表。

12、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

13、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

14、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)憑證的編制，匯總?cè)康挠涃~憑證，妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)